- 相關(guān)推薦
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的班主任工作情況總結簡(jiǎn)短,希望對大家有所幫助。
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短1
一學(xué)期轉眼即逝,回顧半年代理班主任的工作,我深刻的體會(huì )到了作為一名班主任的榮耀和快樂(lè ),同時(shí)也認識到其中的壓力和艱辛?偟膩(lái)說(shuō),收獲不小,感觸良多,以下是我的工作小結。
一、本學(xué)期完成的主要工作:
1.日常工作
本學(xué)期我主要負責管理學(xué)院12級初等教育(二)班共計61名學(xué)生的工作,作為一名代理班主任,對于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)有一個(gè)學(xué)習和生活適應的過(guò)渡問(wèn)題,因此班主任要緊密配合院內的部署,對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課的認知教育,引導學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法,對生活自理獨立能力,宿舍集體生活行為,人身財產(chǎn)安全防范,對生活學(xué)習有困難的同學(xué)給予幫助,落實(shí)常規的班級,班委管理工作等。具體體現在開(kāi)班會(huì ),思想教育,安全教育,與學(xué)生溝通交流,參與并組織學(xué)生活動(dòng)等。
2.全面了解學(xué)生
了解他們的家庭背景,興趣愛(ài)
好等,是非常有必要的。班主任可以自制一張表讓學(xué)生填上它們的姓名,愛(ài)好,特長(cháng),喜歡的科目,家長(cháng)名字,家庭住址,聯(lián)系方式等。了解他們的特點(diǎn)以后的.工作就好做多了通過(guò)日常的觀(guān)察和與學(xué)生的閑談,了解學(xué)生的性格特點(diǎn),有些學(xué)生“吃軟不吃硬”、有些學(xué)生“吃硬不吃軟”,根據學(xué)生不同的性格特點(diǎn)采取不同的教育方法,達到事半功倍的效果。比如舉行什么活動(dòng)什么運動(dòng)會(huì ),看看他們填的表自己就和容易找出這方面的人才。
3.班委組建
在班委組建前與學(xué)生多溝通交流,及時(shí)掌握班級情況。努力在最短的時(shí)間內熟悉每一位學(xué)生,發(fā)現他們的長(cháng)處和不足,確定臨時(shí)負責人。在成立班委會(huì )時(shí)采取民主投票,公開(kāi)投票的方式,做到公平,公正,使每一名學(xué)生信服,并對班委提出嚴格的要求。
4.學(xué)習,為人做事方法交流
利用班會(huì )時(shí)間多給學(xué)生介紹學(xué)習,為人做事方法道理,并讓學(xué)生相互交流討論,同時(shí)請其他學(xué)長(cháng)學(xué)姐來(lái)講述自己的學(xué)習經(jīng)驗,相互交流和借鑒,效果不錯。
二、工作中的不足:
1、班風(fēng)學(xué)風(fēng)雖然大有改進(jìn),但離班主任預期的目標還有一定的距離,個(gè)別學(xué)生學(xué)習的積極性不夠,部分學(xué)生集體意識不強。
2、后進(jìn)學(xué)生轉化工作效果有待提高,轉化學(xué)生數較少,轉化的程度也不盡人意。
3、個(gè)別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進(jìn)一步培養。
三、下一步的整改措施:
1、認真學(xué)習先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗,向其他優(yōu)秀的班主任學(xué)習。
2、進(jìn)一步狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,形成良好的學(xué)習氛圍。
3、多渠道、全方位抓好學(xué)生的行為習慣及文明禮儀的教育。
4、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個(gè)團結、務(wù)實(shí)的班集體。
5、進(jìn)一步開(kāi)展后進(jìn)學(xué)生轉化工作,擴大前一學(xué)期的轉化成果,為學(xué)生后續的學(xué)習生活打下良好的基礎。
以上是我的一些簡(jiǎn)要的總結,經(jīng)過(guò)半學(xué)期代理班主任的工作,我認為做好班主任的工作不是一件容易的事,對學(xué)生的管理需要把握好尺度和平衡點(diǎn),在工作中自己還存在很多不足需要改進(jìn)。最后感謝管理學(xué)院的領(lǐng)導和老師給予我的熱心指導和幫助,在今后的工作和學(xué)習中我一定會(huì )改進(jìn)不足全面提升自身的素質(zhì)和能力,盡最大的努力發(fā)揮出自己的光和熱。
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短2
兩年以來(lái),我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。
下面是我對上學(xué)期的工作總結的內容:
一、開(kāi)學(xué)三步曲
在新生入校的第一天,我設計了三個(gè)活動(dòng):
1培養班干部,每個(gè)學(xué)生都可以來(lái)競爭一個(gè)職位。主要是培養學(xué)生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參于意識。
2寫(xiě)周記,我要求學(xué)生每周都寫(xiě)周記,每周一我會(huì )收上來(lái)認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學(xué)生的寫(xiě)作水平,又開(kāi)辟了一條師生溝通的渠道,同時(shí)還增進(jìn)了師生的感情。學(xué)生有了說(shuō)心里話(huà)的地方,感情也就有了歸屬。
3出操..
二、班級有較強的.組織紀律性
1、規范早讀、自習課的紀律
早讀:在老師到來(lái)之前,聽(tīng)寫(xiě)英語(yǔ)單詞,每天十個(gè),由英語(yǔ)課代表負責組織。
自習課:要求學(xué)生必須準時(shí)到位安安靜靜的上自習,不準說(shuō)話(huà),對于違紀的學(xué)生處理要嚴,等學(xué)生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。
2、力爭在升旗儀式,課間操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現突出。
在升旗的時(shí)候,要求同學(xué)們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿(mǎn)的熱情和向上的精神。在課間操的時(shí)候,要求同學(xué)們每次都要爭取第一個(gè)站好隊,要求動(dòng)作整齊、標準。同學(xué)們心里都有一個(gè)信念:我要為集體爭光。
3、狠抓課堂紀律,養成良好的學(xué)習習慣
要求學(xué)生“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”,在課堂上,尊重老師的勞動(dòng),尊重知識,也遵守了紀律。要求學(xué)生要放得開(kāi),收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長(cháng)每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進(jìn)組。
三、注重師生的情感交流
沒(méi)有交流,就沒(méi)有教育,就沒(méi)有感悟,就沒(méi)有情感。走近學(xué)生,和每一個(gè)學(xué)生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。周記,是我和學(xué)生交流的主要渠道。我這樣做的目的是想讓學(xué)生養成堅持寫(xiě)周記的好習慣,并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生,對工作要投入,認真,負責。每個(gè)星期一我都會(huì )在學(xué)生的周記上認真的寫(xiě)上評語(yǔ),F在,學(xué)生已經(jīng)習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫(xiě)的越來(lái)越好了。
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短3
作為三年級班主任,面對8、9歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái),那么,如何開(kāi)展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
一、了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友,樹(shù)立威望。
"誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(cháng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當作好朋友,樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的培養。
一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";
其三,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
三、加強常規訓練。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行(根據具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、激發(fā)學(xué)生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的.競爭意識:從集體活動(dòng)的表現、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價(jià)制度:以《評價(jià)手冊》和"月評表"等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進(jìn)取心。
3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績(jì)。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會(huì )議質(zhì)量,盡量與家長(cháng)取得共識。會(huì )上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長(cháng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學(xué)內容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監督匯報以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò ),隨時(shí)掌握與調控學(xué)生的思想行為。
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短4
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學(xué)校教育工作尤其是學(xué)校品德教育工作的具體實(shí)施者。在管理班級過(guò)程中,班主任扮演著(zhù)多重角色——在校領(lǐng)導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學(xué)生眼中,班主任是班級工作的領(lǐng)導者;在家長(cháng)眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長(cháng)?梢(jiàn),班主任在學(xué)校教育過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)特殊作用。身兼數職的我,在這學(xué)期工作后,我的體會(huì )是:
一、進(jìn)一步完善班級管理建設。
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時(shí),我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結評比,表彰日常行為規范好的同學(xué),評為優(yōu)勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養成良好的學(xué)習、生活習慣。
二、 培訓班干部。
俗話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快必須車(chē)頭帶。同樣的道理,要帶好一個(gè)班級,班干部的作用是老師也無(wú)法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學(xué)期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱(chēng)和崗位職責,然后讓學(xué)生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來(lái)的班干部在工作中積極主動(dòng),而且工作起來(lái)也得心應手。每過(guò)一段時(shí)間,我都會(huì )召集班干部開(kāi)一次會(huì ),讓他們談?wù)劦檬,以及今后的`打算等。這樣,既為班干部進(jìn)行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、 做好家訪(fǎng)工作。
老師要教好學(xué)生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)協(xié)助,才能把學(xué)生教育好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作,特別是那些頑皮、學(xué)習習慣不太好的同學(xué),更要與家長(cháng)共同管教。以前有七、八個(gè)同學(xué)經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過(guò)且過(guò)。因此,我及時(shí)聯(lián)系家長(cháng),向家長(cháng)反映孩子在校表現,并于家長(cháng)共同商量解決辦法,對家長(cháng)提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來(lái),經(jīng)過(guò)老師和家長(cháng)的多次教育,這一部分學(xué)生現在改變很大,基本能及時(shí)完成作業(yè)了,學(xué)習成績(jì)也提高了不少。
四、補差方面。
針對本班的差生,自己沒(méi)有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進(jìn),關(guān)心、呵護每一個(gè)同學(xué)。一方面利用課余時(shí)間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛(ài),使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會(huì )、班會(huì )經(jīng)常講心態(tài),不過(guò)相信自己通過(guò)努力,將會(huì )逐漸細化的,這也是我下學(xué)期的努力目標。
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短5
時(shí)光飛逝,眨眼又過(guò)去了一個(gè)學(xué)期,一個(gè)新接手的完全陌生的班級變成了一個(gè)熟悉親切的班,讓我又一次在班主任工作中與不同的學(xué)生找到了不同的快樂(lè )。
一、培養集體榮譽(yù)感培養良好班風(fēng)
我一如既往地向學(xué)生灌輸“以班為家”的觀(guān)念,開(kāi)學(xué)的第一天,我就給學(xué)生播放了我以前所帶的集體的照片的幻燈片,伴隨著(zhù)感人的“相親相愛(ài)一家人”的音樂(lè ),一張張幻燈片上活潑可愛(ài)的笑臉讓難忘的昔日重現,我激動(dòng)又自豪地告訴學(xué)生——這,就是和我一起奮斗過(guò)的集體!我們齊心協(xié)力,戰勝困難,成就了一個(gè)優(yōu)秀的班集體!學(xué)生看得津津有味,眼睛里閃爍著(zhù)光芒,充滿(mǎn)了羨慕!我馬上趁熱打鐵,讓學(xué)生在周記里寫(xiě)下了自己的感受,果然,他們確實(shí)已經(jīng)受到感染了,并為我和學(xué)生如此打成一片感到震驚和感動(dòng),并自覺(jué)立下了要讓我們班要超越我以前帶過(guò)的班集體的決決心和愿望!而我,也用照片無(wú)聲而又有力地為自己樹(shù)立了一個(gè)良好的形象!
當然,日常工作的滲透和灌輸也非常重要,每次集體活動(dòng),每次清潔勞動(dòng),班會(huì )課的設計,我都不忘用集體主義觀(guān)念教育感化學(xué)生,培養起學(xué)生的以班為家的觀(guān)念。為培養集體榮譽(yù)感,我還注重抓好出勤、儀容儀表、上課和課間操及眼保健操等工作,借此來(lái)培養學(xué)生的行為規范。對于違紀的學(xué)生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。及時(shí)有效的懲罰,使學(xué)生學(xué)會(huì )了承擔責任,同時(shí)也促使學(xué)生養成良好行為習慣,這兩個(gè)月(11月和12月)的百分獎,我們班都名列第一!我們班同學(xué)的集體榮譽(yù)感也大大增強了。我在班里也一直堅持百分獎制度,以百分獎的貫徹落實(shí)樹(shù)起正氣,讓整個(gè)班積極向上,也有力減少了不良行為,強化了良好行為,從而培養了良好班風(fēng)。
二、培養班干
培養班干是班主任工作的其中一個(gè)核心,在我們這樣的'農村學(xué)校,確實(shí)是人才稀少,一開(kāi)學(xué),我們很多班主任不約而同地感到了自己班找不到很得力的班干,能夠真正協(xié)助自己的班干少之又少,所以,班干的培養成為了班主任的重要任務(wù),尤其在第一個(gè)月,很多班級工作還沒(méi)有上軌道,所以我既要物色班干,又要同時(shí)親力親為管班,更頭痛的是,我們班的班長(cháng)本身是一個(gè)偏激任性的女生,所以,她本身就有很多麻煩問(wèn)題,做不好榜樣,多次給機會(huì )她不改,甚至還曾經(jīng)帶手機回來(lái)教室在夜修期間上qq寫(xiě)空間日志,因此,我馬上進(jìn)行班長(cháng)改選,結合科任老師的意見(jiàn),同學(xué)們的意見(jiàn),提名候選人,馬上競選,新的班長(cháng)誕生了,加上我的一步步引導,班級管理終于開(kāi)始走上正軌,我的班主任工作也稍微輕松一些了。當然,事情還沒(méi)有那么順利,學(xué)生總是說(shuō)得比唱歌還好聽(tīng),但是行動(dòng)上難以做到,他們總是說(shuō)要讓我們班最棒,卻又屢屢違紀受罰,例如夜修在老師離開(kāi)的時(shí)候講話(huà),甚至個(gè)別老師看夜修的時(shí)候因為監管不嚴學(xué)生也會(huì )吵,個(gè)別學(xué)生因為上課違紀而一再被科任老師投訴,有些學(xué)生因為愛(ài)說(shuō)臟話(huà)影響同學(xué)之間的感情導致有矛盾而被同學(xué)投訴,為了能夠及時(shí)了解這些事情,我繼續堅持我的班干值周制度,并讓班干務(wù)必把工作落實(shí)到位,每天早上向我匯報班里的情況,尤其重點(diǎn)抓的是夜修的情況,有違紀的馬上處罰,并一再強化學(xué)生對班干的絕對服從意識,強化班干的責任意識,一次又一次的大力整頓之后,我們班的班干終于能夠真正自主管理班級了,老師不在的時(shí)候同學(xué)們也總算能夠相對比較自覺(jué)學(xué)習了,我們班在一點(diǎn)一滴進(jìn)步!班干能夠發(fā)揮自己的作用,班級才能實(shí)現自治自理! 三、注重與家長(cháng)的溝通
校訊通為我們和家長(cháng)的溝通提供了一個(gè)方便快捷的平臺,我充分發(fā)揮了它的作用,班里的狀況,班主任采取的措施,我對學(xué)生做的思想工作,我都及時(shí)告訴家長(cháng),讓家長(cháng)知道我們的教育理念和為學(xué)生的付出,也許我也比較幸運,遇到了很多通情達理的家長(cháng),我感到家長(cháng)都非常理解配合我的工作,我不時(shí)收到家長(cháng)發(fā)來(lái)的對我的工作肯定的信息,讓我感到備受鼓舞!對于問(wèn)題學(xué)生,我更是盡心盡力,對家長(cháng)和孩子都做工作,例如我們班的梁國旗,雖然成績(jì)排在年級一百名以?xún),但是在家里可是個(gè)問(wèn)題孩子,已經(jīng)多次深夜才歸家甚至曾經(jīng)夜不歸家,他媽媽多次來(lái)電話(huà)向我訴苦,希望我幫忙教育他的兒子,我在和他們的一次次溝通中發(fā)現:其實(shí)不但學(xué)生身上存在問(wèn)題,他的媽媽的教育方式也很有問(wèn)題,于是我多次在校訊通對她媽媽做工作,引導她從教育方式上作出一些改變,一次又一次的溝通教育以后,學(xué)生和家長(cháng)都有了轉變,盡管問(wèn)題還無(wú)可避免還存在,但是他們的關(guān)系在改善,孩子的觀(guān)念在逐步改變,我也告訴家長(cháng):這是一項長(cháng)期的教育工程,需要我們多一些耐心,學(xué)會(huì )守望和等待,相信我們的付出總會(huì )看到回報,只是也許不是馬上,而是將來(lái)的某一天,但是我們不能操之過(guò)急。家長(cháng)會(huì )我也開(kāi)成講座的形式,深入淺出地引導家長(cháng)重視家庭教育,科學(xué)有效地教育孩子,讓孩子更好的成長(cháng),我的一番話(huà)語(yǔ)讓家長(cháng)感受到我的對學(xué)生的深切的愛(ài),家長(cháng)都很感動(dòng)并認同我的教育理念,我又一次贏(yíng)得了家長(cháng)的心,從而讓我可以更好地開(kāi)展工作! 四大力支持科任老師的工作,配合科任老師,維護科任老師的形象,積極協(xié)調科任老師與學(xué)生的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)和諧,向上的班級。
當學(xué)生對科任老師不理解的時(shí)候,我及時(shí)做學(xué)生思想工作,讓學(xué)生學(xué)會(huì )站在科任老師的角度,理解科任老師;當科任老師繁忙無(wú)法顧及自己的教學(xué)的時(shí)候,我做好力所能及的工作抓好該科的學(xué)習,并努力培養學(xué)生對該科的學(xué)習興趣,讓學(xué)生在學(xué)習中找到樂(lè )趣;當科任老師身體不適不能及時(shí)來(lái)上課的時(shí)候,我引導學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心體貼科任老師,讓科任老師感到舒心。當科任老師投訴我們班的時(shí)候,我馬上進(jìn)行及時(shí)有效的處理,盡可能讓科任老師在我們班上課心情舒暢;講臺的清潔和整潔我要求學(xué)生每天保持,我自己也非常注意把講臺收拾好,并告訴學(xué)生,講臺收拾清潔,就是對科任老師的尊重,要讓老師進(jìn)來(lái)我們班上課就感到心情舒暢,這樣才會(huì )有一節高效率的課堂。班主任的立場(chǎng)學(xué)生會(huì )看得很清楚,當看到班主任極力維護科任老師的時(shí)候,當看到班主任時(shí)時(shí)處處尊重科任老師的時(shí)候,其實(shí),班主任已經(jīng)在潛移默化影響著(zhù)學(xué)生!所以,我們班的學(xué)生對老師總體來(lái)說(shuō)比較有禮貌。
總之,我一直認為班主任工作的核心是促使學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng),要教育學(xué)生是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,我們班還存在很多問(wèn)題,一些同學(xué)的厭學(xué)情緒始終難以改變,也有不少同學(xué)的頑劣行為還沒(méi)有改變,盡管很操心,盡管很繁瑣,但是我覺(jué)得,當自己)付出得到肯定的時(shí)候,當自己得到學(xué)生和家長(cháng)的理解和尊重的時(shí)候,當節日收到學(xué)生的問(wèn)候與祝福和字里行間流露出來(lái)的對我的欣賞和敬意的時(shí)候,我屹然感到,我是一個(gè)幸福的班主任,我愿意繼續化作春泥護花,并于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷!
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短6
班主任這個(gè)稱(chēng)呼,看似簡(jiǎn)單,卻意味著(zhù)一種責任。早上來(lái)校最早的要數班主任,放學(xué)走得最遲的往往是班主任。班主任的工作比科任老師要多得多,因為班主任擔任著(zhù)家校溝通合作的重要任務(wù)。主任們說(shuō)過(guò),當班主任會(huì )使一個(gè)教師成長(cháng)得更快。這個(gè)學(xué)期的跟崗學(xué)習,讓我對班主任的工作有了更深的了解。我們跟崗教師只是分擔著(zhù)班主任的小部分工作,可是已經(jīng)體會(huì )到了班主任的那份責任,班主任確實(shí)比較辛苦,但是當班主任們真的走進(jìn)孩子們的世界,也會(huì )獲得屬于班主任的特有那份快樂(lè )。
班主任密切關(guān)注著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的狀況。當好一個(gè)班主任要注重很多的細節,要讓學(xué)生養成良好的習慣,才能讓班級形成良好的班風(fēng)。班中大小事務(wù)都要盡心盡力。小到每天出操前要提醒孩子們佩戴好紅領(lǐng)巾,在集隊時(shí)檢查隊列是否整齊。早讀午學(xué)提前過(guò)去管好紀律。還有班級文化建設方面,教室評比和板報設計領(lǐng)著(zhù)學(xué)生去完成,并且參與其中,在這個(gè)過(guò)程中也拉近了和學(xué)生之間的距離。作為班主任還需及時(shí)向家長(cháng)反應孩子們的在校情況,做好家校溝通工作。由于小學(xué)生年紀尚小,自律性不高,在小學(xué)跟崗班主任工作要處理更多的瑣碎事情。這個(gè)期間對我來(lái)說(shuō)是一種鍛煉,學(xué)習如何承擔責任。
周一到周五重復著(zhù)同樣的事情,校園的生活就是這樣簡(jiǎn)單,卻又豐富。出操和用餐要帶隊去,要反復提醒他們排隊要整齊。出去排隊之前提醒他們檢查地面是否有垃圾,是否擺好桌子。午睡前去巡宿舍,提醒他們刷牙洗臉。放學(xué)后提醒他們值日生搞衛生,擺好桌椅,關(guān)好門(mén)窗,有時(shí)候留在教室等家長(cháng)把小孩一個(gè)個(gè)接走。這些都是小事情,但要堅持每天這樣,靠的就是用心和細心。還有一些其它狀況需要及時(shí)處理的,比如學(xué)生打架,學(xué)生學(xué)習態(tài)度懶散,紀律散漫等,這些情況既要和學(xué)生談,又要和家長(cháng)溝通。對待不同的學(xué)生,處理問(wèn)題的方式也有所不同。
為了提高個(gè)人的能力和素養,成為一位優(yōu)秀的班主任,作出以下的工作規劃:
1. 學(xué)生存在著(zhù)個(gè)體差異性,為更好地管理班級和開(kāi)展班級工作,要先全面了解學(xué)生的各方面情況,因材施教。
2. 隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài),做好家校溝通工作,讓家長(cháng)隨時(shí)了解學(xué)生的在校情況。做好與科任老師的溝通工作,了解學(xué)生的各方面的`表現。多與學(xué)生交流,拉近與學(xué)生的距離。
3. 培養有能力、責任心強、自律性強的學(xué)生擔任班干部,建立優(yōu)秀的班干團隊,在一些管理工作上,敢于放手讓班干團隊協(xié)助完成。定期召開(kāi)班干會(huì )議,每周讓班干部做好班級管理記錄并作總結。
4. 抓好班級的管理工作,廣泛征集學(xué)生意見(jiàn)和建議,共同制定獎罰分明的班規,促進(jìn)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。
5. 配合學(xué)校的感恩教育主題做好思想教育工作,每周開(kāi)展“小活動(dòng),大德育”。
6. 做好班級文化建設工作,設立班級口號和班歌,讓學(xué)生共同設計和布置教室,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,多開(kāi)展班級活動(dòng),加強學(xué)生的集體意識和集體榮譽(yù)感。
7. 讓學(xué)生定期制定個(gè)人目標和學(xué)習計劃,給每個(gè)學(xué)生做一份成長(cháng)記錄,定期發(fā)給學(xué)生,回顧自己的在校表現。
8. 讓學(xué)生輪流負責班級的某些工作,培養學(xué)生的責任意識。
當班主任是一種鍛煉,是一份責任,需要更多的耐心和愛(ài)心才能做好!
班主任工作情況總結簡(jiǎn)短7
時(shí)間總是匆匆而過(guò),緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時(shí)刻,回首一學(xué)期的工作,有過(guò)喜悅也有遺憾,但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進(jìn),心中還是倍感欣慰。平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學(xué)期的工作小結如下:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負責人。
如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時(shí),我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結評比,表彰日常行為規范好的同學(xué),評為優(yōu)勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養成良好的學(xué)習、生活習慣。
二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用
班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時(shí)間,研究備課,研究課堂,有更多的時(shí)間輔導學(xué)困生,本人經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,認為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來(lái)。
這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,如班長(cháng)的統領(lǐng)和協(xié)調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學(xué)習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動(dòng)安排檢;小組長(cháng)的帶頭作用等。
把班級的諸項事務(wù),與學(xué)生協(xié)商,實(shí)行自愿承,我和他們經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣班干部在工作中積極主動(dòng),而且工作起來(lái)也得心應手。
每過(guò)一段時(shí)間,我都會(huì )召集班干部開(kāi)一次會(huì ),讓他們談?wù)劦檬,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進(jìn)行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開(kāi)展各種活動(dòng),提高學(xué)生素質(zhì)
本學(xué)期,學(xué)校開(kāi)展了創(chuàng )建快樂(lè )中隊的活動(dòng),為了讓活動(dòng)更深入、更具體、更全面,我鼓勵學(xué)生人人參與,互相合作,并和爭章活動(dòng)相結合,以此來(lái)調動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的積極性,共同創(chuàng )建一個(gè)真正的快樂(lè )中隊此外,我們有組織開(kāi)展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng )設了多種鍛煉自己,展示自己的機會(huì ),提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì)。
四、每天提前早到校,提前完成各項任務(wù)
作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開(kāi)家長(cháng)的支持,需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學(xué)生的家訪(fǎng)工作非常重要,與家長(cháng)溝通好,班級的各項活動(dòng),各項工作就會(huì )得到家長(cháng)的支持,出現問(wèn)題也容易解決。家訪(fǎng)的`形式多種多樣,直接家訪(fǎng)我提前與家長(cháng)聯(lián)系,做好家訪(fǎng)的準備,多談學(xué)生好的表現,提出希望,增強家長(cháng)的信心,讓家長(cháng)和學(xué)生知道,老師是多么重視他,對他充滿(mǎn)了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學(xué)生多,居住也比較分散,全體學(xué)生都家訪(fǎng),需要占大量時(shí)間。我一般采取電話(huà)溝通,方便及時(shí)。家訪(fǎng)工作我堅決做到:困難學(xué)生(學(xué)習,生活)必訪(fǎng),問(wèn)題學(xué)生必訪(fǎng),出現波動(dòng)的學(xué)生必訪(fǎng),有特長(cháng)的學(xué)生必訪(fǎng),新轉來(lái)的學(xué)生必訪(fǎng),家庭出現裂痕的學(xué)生必訪(fǎng),學(xué)生病必訪(fǎng)等。在對個(gè)別學(xué)生的教育中,我總是利用課余時(shí)間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛(ài),使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。這樣可以融洽與學(xué)生的關(guān)系,使自己的工作得心應手。
總之,班主任工作是忙碌而繁瑣的,但決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求,但求更好。整個(gè)班集體在我的悉心指導下正向著(zhù)更高更美的目標前進(jìn)。
【班主任工作情況總結簡(jiǎn)短】相關(guān)文章:
班主任工作情況總結(精選10篇)06-16
班主任德育工作情況總結09-17
月度工作情況總結12-24
工作情況總結范文01-10
項目工作情況總結07-19
轉正工作情況總結范文03-09
鎮就業(yè)工作情況總結07-21
個(gè)人工作情況總結02-17
鄉鎮招考工作情況總結03-09