2017基層黨建的工作總結

　　基層黨建的好壞決定了各基層單位戰斗力的強弱。2017基層黨建的工作總結有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

　　2017基層黨建工作總結【一】

　　2017年，XX認真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的安排部署，以“強組織，增活力，創(chuàng )先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，大力組織開(kāi)展省委提出的“十項行動(dòng)、百項任務(wù)”和市委提出的“五項重點(diǎn)行動(dòng)”、“五大先鋒工程”和“百項任務(wù)”，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設年活動(dòng)，不斷深化發(fā)展型黨組織建設，各項工作取得了新的進(jìn)展。

　　一、主要做法及取得的成效

　　(一)堅持抓班子、帶隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化鄉科級領(lǐng)導班子隊伍建設。一是合理搭配班子，大力優(yōu)化班子結構。注重培養選任非黨干部、少數民族干部、女干部和年輕干部，使鄉科級領(lǐng)導班子結構比例更加合理。建立鄉科級后備干部雙重管理、動(dòng)態(tài)管理制度、數據庫管理等制度，建立近期、中期、遠期的梯次使用意向，提拔任用干部原則上從后備干部中選拔，實(shí)現備用結合。今年共調整鄉科級干部198名，從山東引進(jìn)了2名鄉鎮黨委書(shū)記，面向全省公開(kāi)招考了16名副科級干部。為各鄉鎮配備了一名30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到目前為止提拔重用30歲以下年輕干部41名。二是狠抓干部監督，著(zhù)力提高選人用人公信度。在全縣聘請干部選拔任用工作監督員共117名，全面落實(shí)鄉科級干部誡勉談話(huà)和組織函詢(xún)制度、試用期制度、領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計制度，拓寬了干部監督渠道，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。今年以來(lái)共對76名干部進(jìn)行了黃色或紅色預警，對3個(gè)鄉鎮主要領(lǐng)導進(jìn)行了約談。三是加強急需緊缺人才的引進(jìn)。采取“簡(jiǎn)化程序、公開(kāi)招考”等多種形式和渠道大力引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才。引進(jìn)人口計生特崗工作人員516名, 簡(jiǎn)化程序錄聘衛技人員20名，招考高中及幼兒教師111名，引進(jìn)特崗教師1098名，其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才23名。四是加強教育培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。采取上級調訓一批、縣內主訓一批、組織外訓一批、單位內訓一批、系統專(zhuān)訓一批的方式，扎實(shí)抓好干部教育培訓工作。完成調訓420人次。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地的作用，完成干部教育培訓19期，培訓干部職工2755人次。舉辦了《深圳十大觀(guān)念》和“夜郎文化大講堂”2期專(zhuān)題講座。在浙江省舉辦鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)培訓班2期，在北京舉辦鄉鎮干部培訓班2期，舉辦聯(lián)鄉駐村干部培訓班1期，共培訓干部827人。

　　(二)堅持抓基層，打基礎，進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。一是落實(shí)黨建工作責任制。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”要求，認真落實(shí)黨建工作責任制，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他同志協(xié)助抓的工作格局。召開(kāi)全縣黨委(黨組)書(shū)記專(zhuān)職述黨建工作會(huì )議，抽取11名黨委(黨組)書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)脫稿述黨建工作，49名黨委(黨組)書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職。在XX電視臺開(kāi)設了“黨組織書(shū)記談發(fā)展型黨組織”專(zhuān)欄，對35名黨委(黨組)書(shū)記進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。二是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉化工作。按照“鞏固先進(jìn)、提升一般、轉化后進(jìn)”的要求，對還未命名為“五好”黨委、“五好”黨支部的基層黨組織進(jìn)行集中創(chuàng )建，全縣“五好”黨組織達到90%以上。對2013年考核排名靠后的5個(gè)鄉鎮和每個(gè)鄉鎮排名后3位的村黨支部進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中做到一支一策。建立了縣委主要領(lǐng)導聯(lián)系幫扶后進(jìn)鄉鎮，鄉鎮主要負責人聯(lián)系后進(jìn)村工作制度，組建了86個(gè)“四幫四促”工作組幫助整改轉化工作，確保所有后進(jìn)黨組織在整改提高中實(shí)現晉位升級。三是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。以爭做“和諧先鋒”，促進(jìn)礦區和諧發(fā)展作為非公企業(yè)黨建的重點(diǎn)，將制度化和人性化管理有機結合起來(lái)，促進(jìn)礦區和諧發(fā)展。目前，具備條件的非公企業(yè)均采取單獨建、掛靠建等方式建立了黨組織。沙石鎮沙石水泥廠(chǎng)三峰村采取共建領(lǐng)導班子、共帶黨員隊伍、共謀發(fā)展思路、共興農村經(jīng)濟、共辦社會(huì )事業(yè)、共促農民就業(yè)、共育文明新風(fēng)的“七共”措施扎實(shí)推進(jìn)村企聯(lián)建，取得了明顯實(shí)效。四是扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)鄉駐村工作。以問(wèn)政于民、問(wèn)計于民、問(wèn)需于民和創(chuàng )新社會(huì )管理工作為出發(fā)點(diǎn)，在駐村干部中大力推行訪(fǎng)貧困群眾、問(wèn)生活所需，訪(fǎng)五保老人、問(wèn)健康贍養，訪(fǎng)留守兒童、問(wèn)學(xué)習成長(cháng)，訪(fǎng)流動(dòng)人口、問(wèn)社會(huì )服務(wù)，訪(fǎng)信訪(fǎng)人員、問(wèn)事情原委，訪(fǎng)致富能手、問(wèn)致富經(jīng)驗，訪(fǎng)企業(yè)業(yè)主、問(wèn)礦群關(guān)系，訪(fǎng)黨員干部、問(wèn)發(fā)展良策的“八訪(fǎng)八問(wèn)”工作法，得到省委副書(shū)記陳敏爾等3位省委領(lǐng)導重要批示和充分肯定。 “八訪(fǎng)八問(wèn)”工作法正參與全省基層組織優(yōu)秀案例網(wǎng)上評選。五是扎實(shí)推進(jìn)民主管理水平。探索完善了“以片區管理為主，‘一聯(lián)兩包’為輔，‘一站式’服務(wù)的‘網(wǎng)格化’管理”的工作模式，真正實(shí)現了鄉鎮工作重心下移，切實(shí)做到了工作開(kāi)展在村組，問(wèn)題解決在一線(xiàn);作風(fēng)轉變在村組，廉政勤政在一線(xiàn)。健全村級“六議兩公開(kāi)”議事決策機制和黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作機制;指導和督促鄉鎮、村(居)進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)中心(站、點(diǎn))管理制度，提高便民利民服務(wù)水平。

　　(三)堅持抓創(chuàng )新、重實(shí)踐，進(jìn)一步增強經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展動(dòng)力。一是把目標責任融入公開(kāi)承諾。圍繞崗位職責和績(jì)效目標開(kāi)展公開(kāi)承諾，確保承諾的內容實(shí)在、標準具體、措施可行，堅決杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。全縣500多個(gè)基層黨組織、1萬(wàn)余名黨員圍繞園區建設、新農村建設、效能建設、扶貧幫困等工作作出承諾事項。二是把社會(huì )監督融入公開(kāi)承諾。通過(guò)“書(shū)記電視大承諾”、設置承諾事項“公示墻”、服務(wù)窗口懸掛承諾公示牌等形式，及時(shí)將承諾事項向群眾公開(kāi)公布，接受群眾監督。同時(shí)，采取定期通報發(fā)展指標、項目進(jìn)度等方式，把承諾事項兌現情況置于全社會(huì )監督之下，促進(jìn)基層黨組織和黨員互比互看、你追我趕、奮勇?tīng)幭�。三是把評選表彰融入公開(kāi)承諾。堅持把兌現承諾情況作為評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據，在七一建黨節期間，通過(guò)開(kāi)展評選十佳黨委、黨組書(shū)記，十佳村(居)黨支部書(shū)記，百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，積極引導廣大黨員在兌現承諾中爭先、在爭當先進(jìn)中踐諾，各行各業(yè)涌現出一大批叫得響、立得起、群眾認可的先進(jìn)典型。四是堅持在“互評互促”中比貢獻，比出“推動(dòng)發(fā)展、提速增效”的好業(yè)績(jì)。通過(guò)開(kāi)展“領(lǐng)導點(diǎn)評”“黨員月評”、“支部季評”等活動(dòng)，切實(shí)把領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議、黨員互評結合起來(lái)，督促引導基層黨組織和黨員在“評”、“議”的過(guò)程中比貢獻、賽業(yè)績(jì)。在民主評議黨員活動(dòng)中，共評選出1168名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員互評找差距，增強奉獻動(dòng)力。

　　(四)堅持抓作風(fēng)、促轉變，進(jìn)一步提振全縣干部隊伍“精、氣、神”。一是在省第十一次xx、市委一屆二次全體(擴大)會(huì )議召開(kāi)后，迅速掀起學(xué)習貫徹會(huì )議精神的熱潮，組建了10個(gè)宣講組到27個(gè)鄉鎮進(jìn)行宣講。以開(kāi)展“百堂黨課進(jìn)基層，千名領(lǐng)導講黨課，萬(wàn)名黨員爭模范”活動(dòng)為契機，深入村(居)開(kāi)展宣講活動(dòng)，向廣大農村黨員群眾大力宣傳省xx精神，同時(shí)在《報》和XX電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳報道，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習宣傳氛圍。為隆重慶�！捌咭弧苯�黨節，以“慶七一、創(chuàng )先爭優(yōu)迎十八大”為主題，開(kāi)展表彰一批先進(jìn)、開(kāi)展一次專(zhuān)訪(fǎng)、組織一次視察、創(chuàng )建一批“五好”黨組織、開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)、舉辦一系列比賽、拍攝一個(gè)黨建專(zhuān)題片的“七個(gè)一”系列慶�；顒�(dòng)，為迎接黨的'十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。二是制定出臺了《直部門(mén)領(lǐng)導班子議事決策規則》《鄉鎮領(lǐng)導班子議事決策規則》，規范了鄉鎮和縣直部門(mén)領(lǐng)導班子職權職責;按照建設“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導班子和干部隊伍的要求，以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開(kāi)展履職守紀教育、作風(fēng)問(wèn)計、四幫四促、三亮三比三評、一迎雙爭等活動(dòng)，建立公開(kāi)承諾、民主評議、滿(mǎn)意度調查、責任追究和評比排位制度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉變，增強干部的執行力和落實(shí)力。三是為切實(shí)改善鄉鎮干部工作和生活條件，營(yíng)造一個(gè)拴心留人、潔凈舒適的工作和生活環(huán)境，使廣大鄉鎮干部能夠在鄉鎮住得下來(lái)、安得下心、干得成事，在27個(gè)鄉鎮大力實(shí)施“五個(gè)一舒心工程”，切實(shí)改善了鄉鎮干部職工的工作和生活環(huán)境，為鄉鎮干部職工增進(jìn)友誼搭建了平臺，同時(shí)也提高了工作效率。四是落實(shí)了每個(gè)村(居)每年1萬(wàn)元的運轉經(jīng)費，將村干部報酬提高到每人每月1000元，全縣1356名年滿(mǎn)60周歲以上離任村干部生活補貼全部發(fā)放到位。加大村干部選派力度，公開(kāi)選拔了10名大專(zhuān)業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀黨員擔任村黨支部書(shū)記。各鄉鎮把對鄉村干部的考核管理作為一項重要工作來(lái)抓好抓實(shí)，制定完善了鄉村干部考核管理辦法，建立了鄉村干部實(shí)績(jì)考核管理檔案，實(shí)行了一人一檔管理，并把對鄉村干部的實(shí)績(jì)考核作為兌現獎懲的依據，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。五是大力實(shí)施同心工程。同心同德謀發(fā)展、同心同向促跨越、同心同行奔小康，搶抓中央統戰部、臺盟中央、深圳福田區、重慶北部新區對我縣對口幫扶的機遇，加強與發(fā)達市的經(jīng)濟交往，承接發(fā)達市產(chǎn)業(yè)轉移。按照“儲備一批、開(kāi)工一批、建設一批、投產(chǎn)一批”的思路，認真謀劃一批同心招商引資項目，大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)配套招商，著(zhù)力引進(jìn)一批投資規模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動(dòng)能力強的大項目。在中央統戰部、臺盟中央的大力幫助下，大力實(shí)施“引金入縣”工程，組建小額貸款公司13家，工商銀行XX分行和XX村鎮銀行即將開(kāi)業(yè)，農發(fā)行XX分行正在籌建。

　　(五)堅持抓精品、樹(shù)典型，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。以培育典型為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施黨員創(chuàng )業(yè)帶富工程。根據“基礎條件較好，有項目資金捆綁投入，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規模，基層黨組織領(lǐng)導班子凝聚力、戰斗力強，聯(lián)系的縣領(lǐng)導指導有力，亮點(diǎn)特色明顯，地理位置便于學(xué)習考察”7個(gè)參考標準，集中力量打造了一批鄉鎮(村)縣直部門(mén)、學(xué)校、社區、非公企業(yè)黨建精品示范點(diǎn)，并要求各鄉鎮分別打造1至2個(gè)示范點(diǎn)。建立了縣級領(lǐng)導聯(lián)系指導精品示范村創(chuàng )建工作制度，制定各個(gè)示范點(diǎn)打造實(shí)施方案，整合農牧、林業(yè)、科技、扶貧辦等部門(mén)項目資金和各部門(mén)幫扶資金，從活動(dòng)場(chǎng)所、制度建設、基礎設施、產(chǎn)業(yè)培育等方面加大投入，確保精品示范村建設取得明顯成效。同時(shí)，扎實(shí)抓好黨員創(chuàng )業(yè)帶富工程，縣、鄉(鎮)村分別成立了黨員創(chuàng )業(yè)帶富工作機構，落實(shí)黨員創(chuàng )業(yè)帶富工程資金100萬(wàn)元，明確了項目組、導師組、專(zhuān)家組等職能組成員，在項目、資金、技術(shù)、信息等方面為黨員創(chuàng )業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全縣涌現出了周靖、陳穎、韓德遠、田維敏等一大批能自主創(chuàng )業(yè)并帶領(lǐng)群眾創(chuàng )業(yè)致富的優(yōu)秀黨員。圍繞“三個(gè)百萬(wàn)”工程實(shí)施，以縣委黨校為教學(xué)主陣地，以XX縣優(yōu)質(zhì)核桃良種繁育基地、小海種羊場(chǎng)、文昌鎮陳家花園為實(shí)訓基地，采取“1+N”模式切實(shí)抓好人才實(shí)訓基地建設，加強對農村黨員的技術(shù)培訓，著(zhù)力提高黨員創(chuàng )業(yè)帶富能力。我縣人才實(shí)訓基地已于8月初通過(guò)市委組織驗收。

　　(六)堅持抓過(guò)程、重落實(shí)，進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作。一是出臺了《“雙考雙評雙掛鉤”考核管理會(huì )議考勤制度》、《鄉科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部預警制度(試行)》、《鄉科級領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)季度報告制度(試行)》《層級報告制度》等制度。二是加大了動(dòng)態(tài)跟蹤考核工作力度。對人口和計劃生育工作、森林防火、低保工作等工作進(jìn)行進(jìn)了動(dòng)態(tài)跟蹤考核，半年開(kāi)展動(dòng)態(tài)跟蹤考核30余次，專(zhuān)項工作督查達10余次。三是啟用預警制度，目前對62人進(jìn)行了黃色預警，對14人進(jìn)行了紅色預警。四是建立XX縣重點(diǎn)考核臺賬，對27個(gè)鄉鎮的安全工作、計劃生育、財政收入等10項重點(diǎn)工作“月通報、季評比”。五是進(jìn)一步擴大考核范圍，將股(所)級干部、一般干部、村(居)干部逐步納入考核范圍，現已納入考核的鄉科級干部為1232人，股(所)級干部為562人，一般干部1860人，村(居)干部1363人。六是抓實(shí)黨建考核工作。采取不預通知、隨機抽查、按月通報的方式，對基層黨建工作、民主議事決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)、作風(fēng)建設等工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查。通過(guò)轉變考核方式，突出工作重點(diǎn)，強化過(guò)程管理，實(shí)現了考核內容由“虛”向“實(shí)”、指標設置由“繁”向“簡(jiǎn)”，考核方式由“靜”向“動(dòng)”、結果運用由“寬”向“嚴”四個(gè)轉變。各鄉鎮、各部門(mén)對黨建工作的重視程度顯著(zhù)提升。3月份以來(lái)，分別對全縣162個(gè)村和81個(gè)縣直部門(mén)黨建工作進(jìn)行了隨機抽樣考核，在“萬(wàn)村千鄉網(wǎng)頁(yè)”上抽查162個(gè)村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)情況。對工作作風(fēng)不實(shí)的12個(gè)縣直部門(mén)工作人員給予通報批評;對作風(fēng)漂浮、造成失誤的11名村黨支部書(shū)記進(jìn)行了撤職處理。

　　(七)堅持抓學(xué)習、強素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)立自身良好形象。著(zhù)眼于加強組織部門(mén)自身建設、樹(shù)立新時(shí)期組工干部新形象，以“進(jìn)入組織部為了什么、在組織部干些什么、離開(kāi)組織部留下什么”為主題，認真開(kāi)展了什么是組工干部的黨性討論活動(dòng)，不斷加強組干部純潔性教育。不斷完善集中學(xué)習制、股室領(lǐng)學(xué)制、業(yè)務(wù)選學(xué)制、專(zhuān)題輔導制、網(wǎng)上自學(xué)制等十項制度，實(shí)行崗位公示和掛牌上崗。認真做好規章制度的廢、改、立工作，充分運用《黨建》、《組織工作》、手機短信平臺和縣內新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )信息平臺切實(shí)加大對組織工作宣傳力度，提高組織工作的公開(kāi)性和透明度。加強網(wǎng)絡(luò )輿情監測，牢牢把握涉組涉干輿情應對工作的主動(dòng)權。

　　二、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

　　總的來(lái)看，全縣基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展、成效顯著(zhù)，為保證全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。但是我們的工作與縣委的要求相比，與全縣經(jīng)濟社會(huì )加快發(fā)展的需要相比，與廣大干部群眾期盼相比，仍存在較大差距：一是干部?jì)�備不足，人才總量小，引進(jìn)高層次人才難度較大;二是干部的創(chuàng )新創(chuàng )造能力有待提升;三是少數基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創(chuàng )造力還需加強。在下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展工作：

　　一是深入推進(jìn)干部人事制度改革，按照“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求，進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機制，加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導干部工作力度。在配備發(fā)展型班子、培養優(yōu)秀年輕干部、少數民族干部、婦女干部、非黨員干部上探索更加務(wù)實(shí)管用的辦法和措施。二是深入實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”和年輕干部培養成長(cháng)計劃，繼續采取“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的方式，不斷拓寬全縣干部重點(diǎn)是鄉科級干部重點(diǎn)加強“十八大”精神、中國特色社會(huì )主義理論體系和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓和領(lǐng)導發(fā)展的眼界和思路，三是加大人才引進(jìn)力度，建立人才“引、育、管、用”機制，重點(diǎn)引進(jìn)城鎮建設、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、裝備制造、特色食品、旅游業(yè)等緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，努力創(chuàng )造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，做到人盡其才、才盡其用。四是進(jìn)一步推進(jìn)農村、機關(guān)、社區、學(xué)校和非公有制企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，圍繞園區建設切實(shí)鞏固好“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“基層組織建設年”活動(dòng)成果，建立健全創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制，繼續深化發(fā)展型黨組織建設。五是大力加強和改進(jìn)黨員隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規模適度、作用凸顯的黨員隊伍。六是大力推進(jìn)黨員創(chuàng )業(yè)帶富工程，著(zhù)力提升黨員創(chuàng )業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。七是進(jìn)一步完善“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核考核管理機制，在分類(lèi)管理、指標設置、民主測評、過(guò)程管理、結果運用“五大體系”上推進(jìn)考核工作的規范化、制度化和科學(xué)化。

　　2017基層黨建工作總結【二】

　　在區委區府的正確領(lǐng)導下，鎮黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，不斷創(chuàng )新思路，增添措施，努力發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、改善民生中的積極作用，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障�，F將一年來(lái)我鎮黨建工作總結如下：

　　一、主要做法

　　一是提高認識，加強領(lǐng)導。成立以書(shū)記為組長(cháng)的黨建工作領(lǐng)導小組，將基層黨建工作作為黨委的中心工作來(lái)抓；二是理清思路，精心部署。年初召開(kāi)了黨建工作專(zhuān)題會(huì )，確定 “堅持一個(gè)中心、突出一個(gè)重點(diǎn)、打造兩個(gè)亮點(diǎn)、抓好十項工作”的'工作要點(diǎn)，明確了年度目標和工作思路，同時(shí)對黨建工作定期不定期地進(jìn)行研究和部署；三是全面組織，提供保障。統籌各方力量，集中人力、物力、財力為黨建工作提供必要的保障；四是強化責任，扎實(shí)工作。按照工作目標，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，同時(shí)與各村（社區）簽訂黨建工作目標責任書(shū)，使各項具體工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　二、工作成效

　�。ㄒ唬┘訌婞h建工作者自身修養。

　　1、加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。通過(guò)黨委中心組理論學(xué)習和開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設、創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子、“五好”黨支部活動(dòng)，不斷增強班子成員在工作中的原則性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，成為帶領(lǐng)廣大黨員、群眾建設社會(huì )主義新農村的火車(chē)頭，帶出一支政治合格、本領(lǐng)過(guò)硬、民主團結、勤政為民的干部隊伍。

　　2、加強黨員干部隊伍建設最新2017年基層黨建工作總結最新2017年基層黨建工作總結。建立健全黨委中心組理論學(xué)習制度、基層黨建工作目標責任制、黨員崗位承諾制等各項黨務(wù)工作的規章制度，制定鎮、村（社區）干部考核辦法，舉辦村（社區）黨員干部培訓講座，并組織外出參觀(guān)學(xué)習，充分運用先進(jìn)典型、現身說(shuō)法等形式進(jìn)一步引導和教育廣大黨員干部。

　�。ǘ�）狠抓“創(chuàng )建社區黨建品牌”重點(diǎn)項目。

　　今年，鎮黨委將社區黨建品牌創(chuàng )建工作作為“一鄉一品”工作來(lái)抓，緊緊圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的總體要求和“六個(gè)好”的黨建品牌示范社區標準，以服務(wù)群眾為取向，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧為目標，采取多種形式，依托各種載體，豐富和完善了社區黨建品牌創(chuàng )建的內涵，有效地推動(dòng)了社區各項工作上臺階，增強了社區黨組織的滲透力和感召力。

　　1、認真抓好社區經(jīng)濟發(fā)展。找準社區黨建和社區經(jīng)濟發(fā)展的最佳結合點(diǎn)，積極推進(jìn)社區服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展步伐，特別從打造宣傳文化隊伍，參與小區物業(yè)管理，建立人才“超市”服務(wù)點(diǎn)等方面著(zhù)手，來(lái)增強社區“造血”功能，實(shí)現社區經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)社區居民的“雙贏(yíng)”，為社區黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)提供了具體載體和財力保障最新。

　　2、積極探索基層民主建設。按照“規范、實(shí)用、簡(jiǎn)明、靈活”的要求，根據各社區實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展無(wú)職黨員“設崗定責”活動(dòng)、“黨員議事日”深化活動(dòng)、屆期和年度履職承諾評議活動(dòng)、基層黨建工作社會(huì )評價(jià)和黨務(wù)公開(kāi)（2017年度稅務(wù)工作總結）工作，總結工作成效和不足。

　　3、全力加強黨員干部隊伍建設。一是與社區黨支部簽訂《基層黨建目標責任書(shū)》，將黨建工作成效列為年度考核的重要依據；二是對社區班子運行情況進(jìn)行全面摸底，對支部書(shū)記進(jìn)行廉政談話(huà)，適時(shí)調整和充時(shí)了社區干部；三是發(fā)展黨員重點(diǎn)將條件成熟的創(chuàng )業(yè)致富能手、返鄉人才作為發(fā)展對象；四是組織基層黨建、黨風(fēng)廉政建設等方面的培訓，提升黨員干部綜合素質(zhì)。

　　4、扎實(shí)開(kāi)展村（社區）黨支部“結對互助”活動(dòng)。鎮黨委在社區率先啟動(dòng)了村（社區）黨支部“結對互助”活動(dòng)，采取“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”、“二互動(dòng)”、“多互動(dòng)”等方式結對互助，實(shí)現社區與農村黨支部之間優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，提升了基層黨組織的功能和作用。

　　5、創(chuàng )新開(kāi)展共產(chǎn)黨員系列示范行動(dòng)。今年繼續在社區開(kāi)展共產(chǎn)黨員示范城創(chuàng )建活動(dòng)，一是開(kāi)展“建設和諧社區，黨員怎么辦？”大討論，同時(shí)廣泛宣傳，讓共產(chǎn)黨員示范城創(chuàng )建活動(dòng)深入人心；二是通過(guò)開(kāi)展評選黨員示范崗位、示范店等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是開(kāi)展了黨員關(guān)愛(ài)活動(dòng)和黨員爭當示范標兵活動(dòng)。

　　6、抓好社區文化建設和老干部工作進(jìn)社區

　　通過(guò)鎮政府引導、社區主導、各方參與，組建各類(lèi)社區文化服務(wù)隊，開(kāi)展形式多樣的娛樂(lè )活動(dòng)，配套各類(lèi)文體休閑設施，豐富社區居民的文化生活。同時(shí)積極引導離退休老干部參與社區公益事業(yè)、城鄉環(huán)境整治、青少年教育等方面工作，不僅豐富了他們的晚年

　　生活

　　，更重要的是讓他們體會(huì )到即使離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位，仍能發(fā)揮他們的作用，奉獻他們的余熱。

　�。ㄈ�）竭力打造兩個(gè)黨建工作亮點(diǎn)。

　　一是開(kāi)展村（社區）黨支部“結對互助”活動(dòng)。

　　今年我鎮率先組織正東、瓊江2個(gè)城市社區黨支部和墩子堰、塘河、高灘壩3個(gè)農村黨支部開(kāi)展結對互助活動(dòng)，逐步引導其他城市社區、農村、企業(yè)和鎮機關(guān)等黨支部結對互助。

　　2017基層黨建工作總結【三】

　　一、深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步強化科學(xué)發(fā)展意識

　　今年我區先后分兩批在全區開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)共分“學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)”三個(gè)階段共10個(gè)環(huán)節，XX年2月底基本結束。

　　在第二批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，采用大集中培訓與封閉式學(xué)習相結合的方式對全區領(lǐng)導干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論培訓。組織開(kāi)展專(zhuān)題討論邊學(xué)邊議，著(zhù)力引導黨員干部轉變不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念。通過(guò)深入調查研究，堅持邊學(xué)邊改，努力尋求解決實(shí)際問(wèn)題的思路和辦法。以“強化理論學(xué)習、轉變思想觀(guān)念、探尋發(fā)展思路”為目標，不斷強化黨員干部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發(fā)展意識，環(huán)境友好、資源節約的循環(huán)發(fā)展意識和以人為本、民生優(yōu)先的統籌發(fā)展意識。同時(shí)，為了保證活動(dòng)的有效推進(jìn)，我們成立了六個(gè)指導檢查組，明確職責和任務(wù)，督導全區各單位活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展�；顒�(dòng)中，各項工作進(jìn)展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動(dòng)作求規范，自選動(dòng)作有創(chuàng )新，活動(dòng)工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務(wù)，順利通過(guò)市委驗收。

　　在第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，我區創(chuàng )造性地開(kāi)展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪(fǎng)、萬(wàn)名群眾大評議”（簡(jiǎn)稱(chēng)百千萬(wàn)宣訪(fǎng)評）活動(dòng)、“區級領(lǐng)導一線(xiàn)行”活動(dòng)和“黨建大調研，書(shū)記亮舉措”活動(dòng)。在“百千宣訪(fǎng)評”活動(dòng)中，各參學(xué)單位領(lǐng)導干部率先垂范，帶頭進(jìn)行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭解決問(wèn)題。在“區級領(lǐng)導一線(xiàn)行”活動(dòng)中，26名區級領(lǐng)導分別深入到社區、學(xué)校和企業(yè)，宣講調研，解決問(wèn)題，起到了表率作用。在“黨建大調研，書(shū)記亮舉措”活動(dòng)中，各鄉、街道黨（工）委書(shū)記和社區黨組織書(shū)記采取聽(tīng)、問(wèn)、查、訪(fǎng)等方式，帶著(zhù)選題和問(wèn)題走訪(fǎng)調研，廣泛聽(tīng)取基層群眾的'意見(jiàn)建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現狀, 重點(diǎn)了解近年來(lái)基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環(huán)節和重難點(diǎn)問(wèn)題，并結合實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量的調研報告，深入分析原因特別是主觀(guān)原因，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施�！督袢�**》節目開(kāi)辟專(zhuān)欄，一鄉十街黨（工）委書(shū)記依次公開(kāi)闡述黨建新措，重點(diǎn)圍繞黨的xx屆四中全會(huì )和省委七屆五次全會(huì )關(guān)于基層黨的建設的總體目標，以“大調研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉化為發(fā)展活力等方面，暢談本單位黨（工）委抓基層黨建工作的創(chuàng )新性舉措，以及對今后發(fā)展前景的科學(xué)構想。

　　第二批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，中央巡視組到我區指導檢查工作；第三批活動(dòng)中，省委調研組、省委巡回檢查組和省委常委、組織部長(cháng)xx先后到我區視察第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，對我區學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)各項工作給予了高度評價(jià)。

　　二、夯實(shí)兩大基礎，切實(shí)為基層黨建工作提供保障

　　1、夯實(shí)責任基礎，實(shí)施黨建目標管理制度。實(shí)行了責任目標落實(shí)制。年初，圍繞加強領(lǐng)導、組織建設、街道社區黨建、企業(yè)黨建、黨員教育管理四個(gè)方面工作，結合各鄉、街道、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等不同工作特點(diǎn)，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書(shū)》，區委書(shū)記與15個(gè)基層黨（工）委書(shū)記分別簽訂責任書(shū)，各基層黨（工）委書(shū)記與所屬黨支部書(shū)記簽訂責任書(shū)，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管的責任體系。

　　2017基層黨建工作總結【四】

　　今年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導和指導關(guān)心下，霞山村黨支部認真學(xué)習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務(wù)，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，基層黨建工作成效顯著(zhù)�，F將我村2017年度基層黨建工作匯報總結如下：

　　一、主要工作內容

　　1、積極開(kāi)展學(xué)習教育培訓活動(dòng)。堅持“三會(huì )一課”和學(xué)習制度，完善學(xué)習議事、決策活動(dòng)等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來(lái)抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長(cháng)效機制。結合發(fā)展形勢和工作實(shí)際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓工作。

　　2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進(jìn)性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來(lái)我們本著(zhù)堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

　　3、積極開(kāi)展黨員“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評工作，接受黨員群眾監督，將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與全村各項工作實(shí)際緊密結合，充分調動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性。

　　4、切實(shí)開(kāi)展農村基層治理，規范議事會(huì )運行程序。將維護農民基本權益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關(guān)的重要問(wèn)題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照相關(guān)程序組織實(shí)施。

　　5、認真推行公開(kāi)制度，本著(zhù)注重實(shí)效的原則，在公開(kāi)的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權、參與權和監督權。著(zhù)重體現了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性。

　　6、 切實(shí)加強黨員隊伍的管理，一年來(lái)，我村采取有效的.措施，突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

　　7、加強村級組織陣地建設，夯實(shí)服務(wù)水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動(dòng)場(chǎng)所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。

　　8、大力開(kāi)展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問(wèn)題，我村遠教工作實(shí)行專(zhuān)人管理，大學(xué)生村務(wù)工作者作為農村黨員干部現代遠程教育專(zhuān)職操作員，負責遠教開(kāi)展工作。及時(shí)收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見(jiàn)，確保遠教信息播放有的放矢，實(shí)現“人人學(xué)遠教、人人用遠教”的局面。

　　二、我村基層黨建工作存在的不足

　　2017年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進(jìn)一步深入;黨建工作的管理機制還需要進(jìn)一步創(chuàng )新;黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強。

　　三、下一步的工作打算

　　2017年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實(shí)現黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調推進(jìn)，為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

　　努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實(shí)事來(lái)抓。

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