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巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結（精選12篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候認真地做好工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結，希望能夠幫助到大家。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 1
中國移動(dòng)公司將繼續按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現有員工31人，其中女員工27人，是一個(gè)團結進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開(kāi)拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)努力做出應有的貢獻。公司將積極開(kāi)創(chuàng )文明新風(fēng)，提升理念，完善機制，努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用，全體員工將繼續用嚴格的標準來(lái)規范自己、不斷鞭策自己做得更好，用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。
一、圍繞創(chuàng )建抓思想，確保素質(zhì)重教育
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，扎實(shí)過(guò)硬的思想政治工作是保證創(chuàng )建活動(dòng)深入持久開(kāi)展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續把鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習放在首要位置，積極參加市公司組織的各類(lèi)理論學(xué)習和各種培訓，同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點(diǎn)放在本職工作上，使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節日，組織員工進(jìn)行愛(ài)國知識、文明禮儀知識競賽，并對員工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和民族團結宣傳教育。
二、圍繞創(chuàng )建抓組織，確保實(shí)效重規范
創(chuàng )建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng )建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng )建之初，就制定了明確的實(shí)施方案，從調動(dòng)積極性、培養責任感、提高自覺(jué)性出發(fā)，建立了長(cháng)效機制。明確了工作職責及工作任務(wù)，形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務(wù)監督電話(huà)、意見(jiàn)本，接受各單位和廣大用戶(hù)的監督。以強化內部約束、加強外部監督為著(zhù)力點(diǎn)，形成了完善的監督約束機制，有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。
三、圍繞創(chuàng )建樹(shù)形象，優(yōu)化服務(wù)重內涵
為深入推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，提高創(chuàng )建水平和質(zhì)量。我們把增強員工的文明意識，樹(shù)立整體文明形象作為創(chuàng )建活動(dòng)的重點(diǎn)來(lái)抓。使員工在思想上自覺(jué)樹(shù)立了服務(wù)意識、創(chuàng )新意識和主人翁意識。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門(mén)，是企業(yè)的服務(wù)窗口，根據“巾幗文明崗”服務(wù)規范要求，以“便捷服務(wù)、滿(mǎn)意100”活動(dòng)為載體，并將服務(wù)宗旨、服務(wù)、服務(wù)范圍等內容公諸于眾；意見(jiàn)本供用戶(hù)提出建議，接受廣大用戶(hù)的監督，并對提出意見(jiàn)的用戶(hù)進(jìn)行回復；提供休息區、客戶(hù)坐席、飲水機等設施方便群眾。結合本崗位的工作性質(zhì)，員工們?yōu)樘岣呖蛻?hù)滿(mǎn)意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間，及時(shí)解決疑難問(wèn)題，及時(shí)準確的'為用戶(hù)傳送最新優(yōu)惠政策，一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員提供客戶(hù)個(gè)性化的服務(wù)，始終能為客戶(hù)著(zhù)想。他們對客戶(hù)誠摯、熱情、周到的服務(wù)�！坝脩�(hù)至上，用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，得到了真真切切的詮釋。
四、圍繞創(chuàng )建抓創(chuàng )新，提高意識重效果
“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛(ài)心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計劃”、“星光大道卓越班組建設”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，形成“巾幗集體爭創(chuàng )巾幗文明崗，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面；巾幗文明崗還采取“請進(jìn)來(lái)走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來(lái)公司現場(chǎng)指導、交流座談，并主動(dòng)到外單位參觀(guān)學(xué)習，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過(guò)巾幗文明崗聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進(jìn)行交流的求，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益。
學(xué)習是巾幗們追求更多、更好的基礎。因此，我們積極建立學(xué)習培訓制度，通過(guò)“周四學(xué)習日”、“讀書(shū)月”活動(dòng)開(kāi)展多種學(xué)習形式，讓全體員工參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)學(xué)習不斷走向卓越，如公司十分注重學(xué)習與日常工作的結合，堅持學(xué)習形式的多樣化，公司繼續推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標準大比武”、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，將學(xué)習的過(guò)程轉變?yōu)橐粋�(gè)趣味的過(guò)程，受到了員工的普遍歡迎。生命在于運動(dòng)，在緊張的工作之余，公司將繼續組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設，是促進(jìn)企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統基礎上力推新項目，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展了員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)和愛(ài)心活動(dòng)。
一是每年定期舉辦一次“愛(ài)心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng)，奉獻一片赤誠愛(ài)心”捐款活動(dòng)。
二是開(kāi)展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運動(dòng)會(huì )、聯(lián)歡晚會(huì )和知識競賽等活動(dòng)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內部巾幗員工強身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng )造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團員強身健體，以良好的精神面貌投身工作。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 2
一、提高思想水平，創(chuàng )建團隊精神。
首先，領(lǐng)導重視，由商場(chǎng)經(jīng)理親自擔任創(chuàng )建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組組長(cháng)，按照服務(wù)規范并根據自身條件制定出切實(shí)可行的實(shí)施計劃，研究確定創(chuàng )建工作的任務(wù)、目標和措施，有組織，有步驟地開(kāi)展。并且設立了職業(yè)行風(fēng)組、服務(wù)競賽組、文明禮貌組三個(gè)小組，實(shí)行分工合作，各負其責，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng )建過(guò)程。 為了保證創(chuàng )崗活動(dòng)順利的開(kāi)展，我商場(chǎng)組織管理人員學(xué)習ISO900標準化超市管理，并指定了《管理人員現場(chǎng)管理制度》由管理人員親自接受待顧客，在員工起到一個(gè)標準示范的作用。我商場(chǎng)結合實(shí)際情況，把創(chuàng )建活動(dòng)納入管理體系，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)創(chuàng )建文明崗的`進(jìn)度，并制定了《管理人員自查制度》、《員工自查制度》、《巾幗文明崗創(chuàng )建過(guò)程考核》，定期組織對各柜組、各人員進(jìn)行檢查考核，了解創(chuàng )建工作進(jìn)展情況，發(fā)現和總結經(jīng)驗，現場(chǎng)解決存在問(wèn)題，推動(dòng)管理和服務(wù)水平的提高。中國教育
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
1、各班組進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的強化訓練，主要針對商品知識的熟悉、服務(wù)技巧。我們規定每周一各班組利用班后時(shí)間進(jìn)行模擬服務(wù)訓練，包括“三米”微笑服務(wù)，處理顧客投訴，商品推銷(xiāo)技巧訓練等，通過(guò)這種實(shí)戰性的強化訓練，我商場(chǎng)的員工服務(wù)水平有很大提高，在集團總公司監控中心多次檢查中，受到檢查人員的好評，特別是副食組×××因業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)熱情，受到監控中心和顧客的表?yè)P，并且還受到總公司的破格提升為業(yè)務(wù)員。
2、積極參加總公司的定期培訓，系統地學(xué)習了服務(wù)領(lǐng)域，崗位要求，職業(yè)道德技巧等多種知識和常識，經(jīng)過(guò)培訓，我們的員工不但增進(jìn)了對服務(wù)工作的知識，還大大提高了自身的素質(zhì)，在十月份，我商場(chǎng)電腦員利用業(yè)余時(shí)間勤練兵，在參加集團公司電腦打字比賽中獲得冠軍，在5月份的美工培訓班中我商場(chǎng)的×××獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 3
xx農村合作銀行xx支行一年來(lái)積極響應合行黨支部、工會(huì )等上級機關(guān)及婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的號召，把創(chuàng )建“巾幗文明崗”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的重要動(dòng)力，取得了顯著(zhù)的成效。
支行共有員工37名，是一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化和充滿(mǎn)活力的先進(jìn)團體，一年以來(lái)，在全體干部員工的努力下，創(chuàng )下了驕人的業(yè)績(jì)，不僅月月超額完成總行下達的任務(wù)指標，而且在創(chuàng )建“巾幗文明崗”的歷程中開(kāi)辟了一條具有自身特色的新路，現將具體工作總結如下：
一、狠抓制度建高，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，建立健全制度體系，把統一思想、形成爭創(chuàng )共識作為基礎性工作來(lái)抓。成立以崗長(cháng)為第一責任人的“巾幗文明崗”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確創(chuàng )崗目標，爭創(chuàng )“學(xué)習型、誠信型、奉獻型巾幗文明崗”，以實(shí)現“知識化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”為目標，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習各種業(yè)務(wù)技能，提高支行整體素質(zhì)。結合崗位業(yè)務(wù)實(shí)際，逐步完善了《xx支行崗位責任制》、《巾幗文明崗專(zhuān)項管理辦法》等多項規章制度，使各項工作有章可循，按計劃展開(kāi)，并在相互之間形成激勵約束制度，從而推動(dòng)整個(gè)爭創(chuàng )工作實(shí)現制度化、規范化。
�。ǘ┖葑シ⻊�(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)服務(wù)品牌。強化作風(fēng)建設，牢記服務(wù)宗旨。深入開(kāi)展和美服務(wù)工作法，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
�。ㄈ⿵娀d體建設，創(chuàng )新活動(dòng)特色。支行通過(guò)各種途徑，與社會(huì )各界共同聯(lián)手舉辦一系列特色活動(dòng)，為婦女職工提供了一個(gè)展示才華的平臺。
二、創(chuàng )新活動(dòng)形式，工作實(shí)效顯著(zhù)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展助困行動(dòng)，幫助社會(huì )弱勢群體
我崗把創(chuàng )建活動(dòng)與社會(huì )公益服務(wù)相結合，組織女崗員積極投身公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì )，關(guān)愛(ài)他人，幫助社會(huì )弱勢群體。每年定期去敬老院看望孤寡老人，送上節日的`問(wèn)候；資助貧困學(xué)子，幫他們順利完成學(xué)業(yè)；展開(kāi)一系列便民服務(wù)，一解客戶(hù)之憂(yōu)。
�。ǘ﹦�(chuàng )新貸款模式，扶持三農發(fā)展
我崗積極把創(chuàng )建活動(dòng)與支持“三農”發(fā)展有效結合，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，提升活動(dòng)水平。同時(shí)，我崗與企事業(yè)單位合作密切，多次召開(kāi)外匯企業(yè)座談會(huì )和青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)站和一系列的送金融知識下鄉活動(dòng)。自2010年12月我崗成功創(chuàng )建浙江省首個(gè)“和美”信用聯(lián)合體貸款模式以來(lái)，我崗堅持進(jìn)村入企，以信用聯(lián)合體授信方式支持“三農”發(fā)展。20xx年我崗繼續與洪魏村結對，著(zhù)力推動(dòng)與產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )的信用互動(dòng)，與該村的女創(chuàng )業(yè)者深入交流協(xié)商，為她們提供更多創(chuàng )業(yè)的機會(huì )，同時(shí)我崗成立由我崗與洪魏村婦委會(huì )共同組成“責權對等、利益共享、風(fēng)險共擔”的“和美”信用聯(lián)合體。通過(guò)建立封閉型、會(huì )員制、非盈利的款風(fēng)險擔�；�，實(shí)現協(xié)會(huì )婦女會(huì )員共享貸款優(yōu)惠政策，共擔信貸風(fēng)險，實(shí)現客戶(hù)和銀行的“雙贏(yíng)”。
�。ㄈ╆P(guān)注百姓生活，打造社區銀行
我崗立足于社區，服務(wù)于社區，如何更好的改善我們的生活環(huán)境是我們義不容辭的義務(wù)。多年來(lái)，我崗持續開(kāi)展新農村建設座談會(huì )、金融知識上街宣傳活動(dòng)，積極響應創(chuàng )低碳生活的號召，打造和美社區銀行。
三、關(guān)注員工生活，共創(chuàng )和美銀行。
我崗以黨、工、婦、團活動(dòng)為載體，豐富崗員業(yè)余文化生活。在創(chuàng )崗過(guò)程中多次召開(kāi)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取各成員的不同意見(jiàn)，同時(shí)還奔赴其他單位共同探討如何更好地創(chuàng )建巾幗文明崗。每年“三八”婦女節，本崗員齊登山，勞逸結合，領(lǐng)導向女員工及男員工家屬送上節日的問(wèn)候。本崗跟鎮政府、釣魚(yú)協(xié)會(huì )等聯(lián)合舉辦xx鎮首屆釣魚(yú)比賽，有大量的釣魚(yú)愛(ài)好者前來(lái)參與，影響力浩大，收獲頗多。全體崗員共慶新春，共度歡樂(lè )時(shí)光。共同參歡歷史博物館，緬懷先烈。積極組織女員工參加當地婦聯(lián)及行總部組織的各類(lèi)活動(dòng)，如女性素養培訓、運動(dòng)旅游、參觀(guān)農場(chǎng)、防火演練、衛生知識學(xué)習、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽等等。
總之，20xx年度在爭創(chuàng ) “巾幗文明崗”過(guò)程中，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯；崗員的綜合素質(zhì)和凝聚力、戰斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開(kāi)始，在今后工作中，我們將繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建工作，不斷提高崗員們的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升窗口單位形象，做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻社會(huì )。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 4
20xx年以來(lái)，我局婦委會(huì )年初即根據縣婦聯(lián)的工作要求和指導，切實(shí)有效地開(kāi)展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)工作，匯報我們在創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)中的主要做法和成效簡(jiǎn)要總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施有力
20xx年初，我局婦委會(huì )即將此項工作的開(kāi)展向局領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報，得到了局領(lǐng)導的高度重視，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)，局有關(guān)股室負責人（女干部）為創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員，并做到分工明確，責任落實(shí)。同時(shí)，我局以巾幗文明崗創(chuàng )建各項教核條件為標準，制定了《大寧縣工商局創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”實(shí)施方案》，按照方案有關(guān)要求有聲有色地開(kāi)展了創(chuàng )建活動(dòng)。
二、確立重點(diǎn)，統一思想
為切實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，20xx年以來(lái)，我局在創(chuàng )建活動(dòng)過(guò)程中，先后召開(kāi)了全體工作人員動(dòng)員大會(huì )、領(lǐng)導小組的工
作會(huì )議、婦聯(lián)參加的指導會(huì )議等，做到思想到位、人員到位、措施到位。要求同志們保持良好的精神面貌和文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng )建“巾幗文明示單位”奠定了牢固的思想基礎。與此同時(shí)，我局根據婦女同志的愛(ài)好，每年在“三八婦女節”都要按照單位慣例召開(kāi)婦女同志們專(zhuān)有的坐談會(huì )，頒發(fā)紀念品、中午婦女同志們會(huì )餐，并放假半天或舉行廉歌紅歌大家唱等，為婦女同志們創(chuàng )造了一輕松的娛樂(lè )環(huán)境。
三、完善制度，狠抓落實(shí)
根據創(chuàng )建單位的實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，我局制定了大寧縣工商工作人員著(zhù)裝制度、接待制度、獎懲制度等九項相應的管理制度。我局的全體工作人員統一穿著(zhù)規范的工商制服，佩帶工作牌，每個(gè)人都儀容端莊整潔，接待群眾時(shí)統一站立服務(wù)，使用禮貌用語(yǔ)，遇到外地的'群眾統一說(shuō)普通話(huà)。通過(guò)制定和完善各項規章制度并很抓落實(shí)，使我局創(chuàng )建工作有標準，評比有依據，獎懲有政策的科學(xué)化，規范化和制度化軌道，推動(dòng)了創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，將責任落實(shí)到人到位。
四、加強培訓，提升素質(zhì)
我局在創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”的過(guò)程中，進(jìn)一步認識到只有人的素質(zhì)提高了，服務(wù)才能跟上，創(chuàng )崗工作才能取得更好成效，因此局領(lǐng)導十分重視人員的培訓和再教育，積極鼓勵女同志參加學(xué)歷培訓和業(yè)務(wù)培訓，狠抓綜合素質(zhì)教育，同時(shí)經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的體育比賽、黨團活動(dòng)、文誤活動(dòng)以及社會(huì )公益活動(dòng)，如：在“七一”召開(kāi)演講會(huì )、元旦召開(kāi)文藝晚會(huì )等等，讓女職工們思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
總之，一年來(lái)，由于得到縣婦聯(lián)領(lǐng)導的關(guān)心支持、我局領(lǐng)導的重視及全局婦女同志們的共同努力，使我局的巾幗文明創(chuàng )建工作取得了初步成效，受到各級領(lǐng)導和群眾的一致好評。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識還有好多不足之處需要繼續努力完善和改進(jìn)。在今后的工作中，我們將繼續發(fā)揚團結、奮進(jìn)的集體精神，用自己的刻苦、勤奮、細心、與愛(ài)心認真地對待各項工作，熱情接待每一個(gè)前來(lái)辦事的群眾，讓他們高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。做到想群眾之所想，時(shí)刻以工作為先，在工作中鍛煉自己，在學(xué)習中提升自己，以自身良好的言行和風(fēng)范，樹(shù)立良好的工商形象，為大寧經(jīng)濟建設工作再創(chuàng )新佳績(jì)、再做新貢獻。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 5
當下時(shí)代，女性工作者從業(yè)率大幅度提高，從事的行業(yè)面不斷擴展，在各領(lǐng)域取得的工作效益成績(jì)顯著(zhù)�！敖韼讲蛔岉毭肌辈辉偈菓蚯辛钊速澷p的人物形象，而是當下女性對自我突破和價(jià)值體現的內在要求！
教師是陽(yáng)光下最燦爛的職業(yè)，也是陽(yáng)光下最艱難的職業(yè)。因為每一個(gè)孩子都是一個(gè)有待成長(cháng)的個(gè)體，他們活潑、鮮艷、明麗、陽(yáng)光，同時(shí)他們又敏感、沖動(dòng)、好奇、多變。面對孩子們，我們始終保持著(zhù)警醒，認真教授知識技能，細心呵護求知心靈。從巾幗崗服務(wù)社會(huì )的角度來(lái)說(shuō)，我們做好學(xué)生的教學(xué)工作，就是服務(wù)好每一個(gè)家庭，服務(wù)好社會(huì )。
主要從以下幾個(gè)方面，匯報總結這一年多以來(lái)地理組的工作表現。
一、組織建設：
龍灣中學(xué)地理組全體成員在前任組長(cháng)章曉燕老師、現任組長(cháng)張強男（即崗長(cháng)）的帶領(lǐng)下，地理6人團隊，一直保持著(zhù)驕傲的'教學(xué)教研成績(jì)。
二、制度建設、創(chuàng )建活動(dòng)：
教學(xué)教育是一門(mén)技術(shù)，也是一門(mén)藝術(shù)，離不開(kāi)良好有序的教學(xué)工作安排與計劃。每一學(xué)期，高一、高二、高三段備課組長(cháng)都要編寫(xiě)詳細可行高效的教學(xué)計劃，以促進(jìn)教學(xué)工作有效開(kāi)展。切實(shí)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作，力爭在與兄弟學(xué)校聯(lián)盟考試中取得前三的良好成績(jì)。
每周周一10：00—11：00，高一、高二、高三各階段都要定期開(kāi)展備課組活動(dòng)。反饋上周的工作疑難點(diǎn)和遺留問(wèn)題，研討本周內的工作進(jìn)度，就如何突破教學(xué)章節重點(diǎn)、難點(diǎn)等進(jìn)行集體備課組活動(dòng)，分配導學(xué)案自主編寫(xiě)任務(wù)。同時(shí)編寫(xiě)階段性練習與滾動(dòng)式復習練習，利于學(xué)生新舊知識的掌握與應用。平時(shí)在辦公室里，組員及時(shí)討論在課堂教學(xué)中遇到的新問(wèn)題、反思作業(yè)批改中不良學(xué)情的原因所在，尋求有效的對策。組內成員以緊抓、細致的工作態(tài)度開(kāi)展教學(xué)工作。每學(xué)期學(xué)校定期開(kāi)展階段性教學(xué)常規檢查，這是展示和檢驗我們地理組教學(xué)常規工作的契機，以此不斷督促和激勵自己。
除了“組內合作促進(jìn)步”之外，我們也以“組內競爭促成長(cháng)”的方式提升自身的教學(xué)水平。平時(shí)，我們注重組內相互聽(tīng)課、評課、二次備課。2020學(xué)年上學(xué)期組內教師進(jìn)行了多次賽課活動(dòng)，聘請校內領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行評課，并決出代表向校內校外教師展示。每學(xué)期每位老師開(kāi)出一節校級公開(kāi)課。
上學(xué)期，張強男老師開(kāi)出一節市級和一節區級公開(kāi)課。
組內成員還通過(guò)課題研究等形式來(lái)探究在教學(xué)教育過(guò)程中碰到的疑難問(wèn)題，同時(shí)撰寫(xiě)論文發(fā)表，將自己的研究成果與更多的教育同行分享。比如2020年5月承擔了溫州市“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)教研活動(dòng)。
另外、組內同事積極參與試題命制競賽，連續多年取得市級一等獎與二等獎。同時(shí)也數次擔任與兄弟學(xué)校聯(lián)考的地理試題命制任務(wù)，得到同行專(zhuān)家一致好評。
三、設備與資源
在創(chuàng )建省級地理學(xué)科教室，配置形式多樣、實(shí)用性強的教輔設備的前提下。今年進(jìn)一步完善了污染源檢測儀等，促進(jìn)學(xué)生能力發(fā)展的地理儀器。
今年將新招一名來(lái)自華中師范大學(xué)的優(yōu)秀地理畢業(yè)生進(jìn)入龍中地理組這個(gè)大家庭，不僅僅是擴充了人數，更是增強了整體實(shí)力，協(xié)調了組內成員的年齡構成、資歷構成、利于后續教學(xué)發(fā)展。
四、創(chuàng )建氛圍：
全體地理老師亮相牌布置在辦公室以及教學(xué)樓大廳，并且有創(chuàng )崗守則、意見(jiàn)箱、監督電話(huà)等。地理教師以自己專(zhuān)業(yè)的地理素養、溫和的教學(xué)態(tài)度深受學(xué)生喜愛(ài)，新高考制度下，全校各學(xué)段均有超過(guò)半數學(xué)生選擇地理作為自己的高考科目。
五、活動(dòng)管理：
組內成員各司其職，相互合作，各類(lèi)教學(xué)和學(xué)習素材完整齊備。彼此趕超，不斷獲得教學(xué)成績(jì)與教學(xué)榮譽(yù)。
六、創(chuàng )建成效：
20xx年xx中學(xué)地理組成為溫州市先進(jìn)教研組。以及獲得多項教師與學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 6
在區水務(wù)集團污水處理有限公司的直接領(lǐng)導下，我廠(chǎng)開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng )建工作，我們堅持從零做起，齊心協(xié)力，在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成各項創(chuàng )建工作，現總結如下：
一、崗位基本情況
東片大型污水處理廠(chǎng)現有工作人員6人，女職工5人，占84%。崗長(cháng)王燦燕為女同志。
化驗室的主要職責：對該廠(chǎng)進(jìn)水水質(zhì)、出水水質(zhì)的各項指標進(jìn)行化驗分析，其中包括：COD、SS/MLSS、H、T、H3-等。
二、巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┳ズ脛�(chuàng )建工作的組織落實(shí)
在集團及公司領(lǐng)導的重視、支持下，我們扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了巾幗文明崗創(chuàng )建工作。4月份創(chuàng )建工作陸續展開(kāi)。水務(wù)集團組織創(chuàng )建工作人員參觀(guān)了一個(gè)優(yōu)秀“巾幗文明崗”&mdsh;&mdsh;蕭山制水公司辦公室，使我們即感覺(jué)肩上的擔子很重，又進(jìn)一步增強了做好創(chuàng )建工作的信心。廠(chǎng)部領(lǐng)導明確要求要把創(chuàng )建活動(dòng)與廠(chǎng)績(jì)效考核相結合，將創(chuàng )建工作納入廠(chǎng)日常工作計劃中。根據該廠(chǎng)的工作實(shí)際成立了由廠(chǎng)長(cháng)鄭烈為組長(cháng)，支部書(shū)記高德祥為副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，確定了崗位目標和爭創(chuàng )口號，提出了爭創(chuàng )目標：愛(ài)事業(yè)、比工作、愛(ài)公司、比奉獻、愛(ài)崗位、比成果。
化驗室還堅持“質(zhì)量第一”的方針。保證實(shí)驗數據的科學(xué)性準確性。嚴格按照國標等法規，以良好的職業(yè)道德為工藝生產(chǎn)提供參考數據，并隨時(shí)接受各方的監督。制訂了創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”年度計劃，建立了“巾幗文明示范崗”細則、守則等。建立健全內外監督機制，確保服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┳⒅卣卫碚搶W(xué)習，提高職業(yè)道德水平
我們認識到創(chuàng )建工作要圍繞中心，立足崗位，以人為本，注重實(shí)效。我們結合集團、公司及廠(chǎng)組織的政治活動(dòng)和政治學(xué)習，在職工中開(kāi)展“堅持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，注重人水和諧”教育。通過(guò)學(xué)習，促進(jìn)了思想、作風(fēng)建設，對構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、進(jìn)一步解放思想等問(wèn)題有了更深刻的認識。
四川發(fā)生大地震后，汶川地震災情牽動(dòng)著(zhù)全體職工的心，力所能及地為災區獻出自己微薄的力量。崗內個(gè)成員都主動(dòng)地多次以各種方式為災區捐款。其中，虞嵐君同志更是將一筆特殊黨費捐助給了災區&hllip;&hllip;
�。ㄈ┙Y合崗位特點(diǎn)廣泛開(kāi)展了崗位競賽活動(dòng)，通過(guò)“三比”，即：敬業(yè)精神；比工作效率；比社會(huì )效益。已開(kāi)展的二次競賽活動(dòng)，參與率達100％，且達標率為100％。競賽內容有特色、有實(shí)效。自創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各項工作順利開(kāi)展，崗內人員努力做好本職工作。每天認真做好各項實(shí)驗操作，如實(shí)記錄各項化驗數據，按時(shí)巡查，及時(shí)反饋水質(zhì)情況。在日常生活及空閑中，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
堅持將創(chuàng )建工作與廠(chǎng)績(jì)效考核相結合開(kāi)展工作。一是圍繞落實(shí)“創(chuàng )建巾幗文明崗規范守則”，從形象規范、行為規范操作規范等有效和及時(shí)，提高崗內成員的工作透明度，自覺(jué)接收群眾監督，對群眾意見(jiàn)建議做到記錄與反饋，努力做到令大家滿(mǎn)意。在我廠(chǎng)的第二次技改改造工程中，化驗室更是積極配合《東片大型污水處理廠(chǎng)技改方案》，為二次提標改造的`順利完成提供了有利依據，確保了整個(gè)系統的正常運行。
三、互助關(guān)愛(ài)崗位奉獻
在創(chuàng )建工作中，化驗室始終發(fā)揚“團結、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻”精神。工作中團結協(xié)作，生活上互相關(guān)愛(ài)。上半年吳曉霞因取不小心骨折，其他成員毫不猶豫地接過(guò)了她的活，沒(méi)有耽誤每天的實(shí)驗行程，其他同志更是主動(dòng)到她家和醫院去看望。在爭創(chuàng )“巾幗文明崗”工作中，女職工積極性普遍提高，樹(shù)立起了“自尊、自立、自主、自強”的風(fēng)尚。
四、活動(dòng)開(kāi)展有聲有色
積極參加集團、公司及廠(chǎng)部組織的各項活動(dòng)。尤其是在集團的首屆文化藝術(shù)節中，崗內各成員踴躍報名，取得了優(yōu)異成績(jì)。
在今后的工作中，崗位全體同志將本著(zhù)“服務(wù)社會(huì )，無(wú)愧人生”的工作理念，努力做好本職工作，以創(chuàng )建省“巾幗文明崗”為努力方向，以人水和諧為已任，進(jìn)一步加大隊伍精神文明建設的力度，加強作風(fēng)建設，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，大膽探索新時(shí)期管理工作的新路子，在工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，做出更新、更大的貢獻！
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 7
剛剛過(guò)去的一年，我們根據區教育局關(guān)于中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見(jiàn)精神以及學(xué)校20xx年度工作要點(diǎn)主要精神，以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為原則，以“新課程、新理念、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)。加大教師培訓的力度，以研促教，以研促改，以研促發(fā)展，進(jìn)一步提升了我校教師的綜合素質(zhì)�，F將本學(xué)期的師訓工作作一簡(jiǎn)單的總結。
一、加強學(xué)科組及學(xué)科基地建設
我們學(xué)校重點(diǎn)開(kāi)展“主題”研訓與同課異構活動(dòng)：
�、俑鹘萄写蠼M獨立制訂計劃，獨立開(kāi)展活動(dòng)，不定期組織教師觀(guān)摩課堂教學(xué)，課后要求執教者教師寫(xiě)課后反思，總結經(jīng)驗，吸取教訓，聽(tīng)課者寫(xiě)教學(xué)評價(jià)，取長(cháng)補短。形成“集體備課，資源共享、教后反思”的教研風(fēng)氣。
�、谝越萄薪M為單位，幾位教師選擇同一課題進(jìn)行同課異構活動(dòng)，即第一位老師先設計教案上課，教研組成員聽(tīng)好后評課，由第二位教師采納評課建議后再次備課上課，教師聽(tīng)課，最后執教的老師代表全組參加校級的公開(kāi)課進(jìn)行成果展示。
通過(guò)幾個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，初步構建了以“學(xué)�！萄薪M——教師”三個(gè)層次的培訓為主線(xiàn)，“集中與分散”、“輔導與自學(xué)”合理安排，“師訓、教研、科研”有機結合的校本研修網(wǎng)絡(luò )體系。
二、開(kāi)展聽(tīng)課周活動(dòng)
本學(xué)期的兩次聽(tīng)課周系列活動(dòng)是參與“青藍工程”的青年教師上匯報課，因此有著(zhù)評比的性質(zhì)。分別由各教研組長(cháng)精心選擇教學(xué)內容，然后在上課前一天晚上通知本人，選手們經(jīng)過(guò)一夜時(shí)間的準備于第二天上課。雖然準備時(shí)間比較緊張，但是教師們都發(fā)揮了較好的水平，有的還能利用網(wǎng)絡(luò )，使信息技術(shù)為學(xué)科教學(xué)提供豐富的教學(xué)素材，大大豐富了課堂教學(xué)的.內容，拓展了教學(xué)時(shí)空。
三、舉行“平樂(lè )論壇”活動(dòng)
在前幾次成功舉辦平樂(lè )論壇的基礎上，本學(xué)期又進(jìn)行了教學(xué)論壇活動(dòng)。在這里，教師的思維任意馳騁，常有意想不到的“頓悟”。通過(guò)這樣的研討，提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力，真正把教學(xué)理念內化為認識，外化為教學(xué)行為。
四、校際交流師徒結對
我們不但立足本校搞好師訓工作，而且積極開(kāi)展校際交流活動(dòng)，發(fā)揮教研輻射作用，繼續和郭巨小學(xué)、景寧實(shí)驗二小開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)。
我們注重對青年教師培養，不僅學(xué)校中確立師徒結對，另有6位教師被區教育局確定為名師帶徒對象，使他們又一次有了進(jìn)步的機遇。
五、開(kāi)展“農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”，積極參加區班主任等相關(guān)培訓
根據有關(guān)文件精神，我們全面實(shí)施“農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”。本學(xué)期我校在教學(xué)人員緊缺，教學(xué)任務(wù)重的情況下，克服困難，保障教師的培訓工作順利進(jìn)行。z老師參加了省班主任培訓，z老師參加了省語(yǔ)文教研組長(cháng)培訓，另有11名教師參加了為期2天的區班主任培訓。
六、舉辦教育教學(xué)講座
繼續創(chuàng )造條件組織各類(lèi)教育教學(xué)講座。本學(xué)期我們要求所有出外聽(tīng)課與考察的老師，回到學(xué)校必須作好傳經(jīng)送寶工作，使教師獲得更多的教改信息。教師們聽(tīng)了講座，再完成一定量的思考題，統一上交教研組。我們學(xué)校還舉行了我講我的教育故事，我談我的讀書(shū)心得的活動(dòng)為老師們提供了一個(gè)總結反思、學(xué)習他人經(jīng)驗的舞臺。
七、進(jìn)行“青藍工程”考核活動(dòng)
除了請一部分教師上課外，還安排了部分教師進(jìn)行說(shuō)課，同樣由教研組長(cháng)組織骨干教師進(jìn)行打分評定。我校還對教齡5年內教師統一要求制訂自我培養計劃，并按計劃有效實(shí)施，學(xué)年末學(xué)校組織人員進(jìn)行考核評估。
八、做好課題立項、結題，小課題研究等的輔導工作
教科室加強了對學(xué)校各立項課題的管理，要求課題組成員注重課題研究的原始資料的積累，繼續在各立項課題研究中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即寫(xiě)好一份學(xué)期研究計劃，記好一本課題手冊，上好一節研討課，寫(xiě)好一篇研究總結。
九、做好師訓檔案管理工作
培訓檔案是培訓過(guò)程的重要依據，是校本培訓評估考核的重要資料，我們加強了檔案意識，注重了日常積累，定期整理。
師訓工作任重道遠，我們將繼續努力，提高教師的整體素質(zhì)，樹(shù)立平樂(lè )小學(xué)的學(xué)科品牌。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 8
xx街道xx社區地處平房區的中心地帶，占地面積為4萬(wàn)多平方米社區有居民1779戶(hù)，人口5692人，女性人數2596人占總人口的45。6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，20xx年3月社區開(kāi)展了以樹(shù)立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展提升了我們社區女性員工的綜合素質(zhì)，社區按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹(shù)形象創(chuàng )一流的社區精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，真誠服務(wù)，熱心奉獻，努力打造著(zhù)百姓滿(mǎn)意服務(wù)窗口。
一、建立創(chuàng )建領(lǐng)導機構，強化社區員工創(chuàng )建意識
社區的工作既要承擔著(zhù)政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng )建活動(dòng)有序，有效地開(kāi)展社區成立了以黨支部書(shū)記任組長(cháng)，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng )建計劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項創(chuàng )建措施有機地落到了實(shí)處，為了強化社區全體員工的創(chuàng )建意識，增強社區的凝聚力，戰斗力和內在活力，提高社區員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區工作的開(kāi)展，社區還開(kāi)展了一系列的教育活動(dòng)，對員工進(jìn)行黨的基礎知識、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、職業(yè)道德等教育。
二、以人為本增強員工素質(zhì)
社區在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來(lái)片片溫馨和欣慰，在建設一流隊伍中我們的社區員工做到有諾必踐，有求必應，時(shí)刻樹(shù)立社區的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來(lái)到社區，員工們都會(huì )給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問(wèn)候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢下社區員工的良好形象，我們還積極開(kāi)展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)為內容的“巾幗文明崗”，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。
三、愛(ài)崗敬業(yè)倡奉獻不斷提升服務(wù)水平
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我們社區員工的傳統精神所在，多年來(lái)一代一代的傳頌著(zhù)，聽(tīng)不到一句怨言，一句責備，社區的很多業(yè)務(wù)都算的上是窗口服務(wù)，為此社區狠抓了規范化管理和窗口服務(wù)工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，在窗口服務(wù)上很好的體現了“以人為本”的服務(wù)理念，還開(kāi)展了上門(mén)服務(wù)，特事急辦，為方便群眾辦事開(kāi)通了綠色通道。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設步伐。三是實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率，四是開(kāi)展以奉獻崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)，我們社區的員工在任何時(shí)候對工作都是義無(wú)反顧的.付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了群眾的信任、愛(ài)戴和尊敬，為爭創(chuàng )“巾幗文明崗”，同志們更加團結，全力參戰，展現”娘子軍“良好的精神面貌。
四、幫貧救困、努力構建和諧社區
開(kāi)展助殘幫困的活動(dòng)是社區始終堅持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬(wàn)戶(hù)，自創(chuàng )建活動(dòng)起社區黨支部共為困難群眾捐贈衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫藥費，曾主動(dòng)的多次捐款，社區黨支部為育齡婦女提供健康知識講座：達20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區計生部門(mén)和女子陽(yáng)光醫院、二一一醫院等部門(mén)協(xié)調為育齡婦女提供免費體檢、發(fā)放免費體檢卡上千張，為婦女送藥上門(mén)是我們社區常年堅持不懈的工作。社區的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門(mén)學(xué)子求學(xué)難、解憂(yōu)愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶(hù)閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛(ài)人又下崗無(wú)工資收入，每天只能靠擺地攤維持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習卻十分的努力，2006年閻悅以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入大學(xué)。學(xué)費成了他們沉重的負擔，社區黨支部積極的為他尋找資金的來(lái)源，在支部的努力下，通過(guò)協(xié)調民政部門(mén)為他送去了1500元的資金補貼。就業(yè)服務(wù)平臺為下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責任，助您成功是我們的愿望，千方百計促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區就業(yè)平臺的職責所在，我們社區共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、立足平凡崗位，努力爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
在創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，社區的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在平凡的崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，一是規范化管理取得新成效，社區秉承“便民、高效、廉潔、規范”的服務(wù)理念，二是積極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)要求，即：以建設一流領(lǐng)導班子、一流員工隊伍、一流工作業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，不斷強化班子建設，我們將以創(chuàng )建活動(dòng)為契機，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區的建設做出更大的貢獻。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 9
為進(jìn)取發(fā)揮女性職工自身優(yōu)勢和主觀(guān)能動(dòng)性，樹(shù)立巾幗形象，進(jìn)一步提升我區法律援助服務(wù)水平，根據《關(guān)于做好20xx年度全國、市級巾幗禮貌崗申報工作的通知》（溫巾雙協(xié)辦〔20xx〕2號）和《xx市“巾幗禮貌崗”考核評分標準》等文件要求，經(jīng)局機關(guān)領(lǐng)導班子研究，決定開(kāi)展20xx年度xx市“巾幗禮貌崗”創(chuàng )立活動(dòng)。具體方案如下：
一、組織領(lǐng)導
為更好的開(kāi)展巾幗禮貌崗創(chuàng )立工作，局機關(guān)成立創(chuàng )立活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由區司法局副局長(cháng)陳高翔擔任，成員由章蓓蓓、林小丹、鄭瑾瑜組成。由創(chuàng )立活動(dòng)領(lǐng)導小組負責起草創(chuàng )立方案、落實(shí)創(chuàng )立措施，組織開(kāi)展創(chuàng )立活動(dòng)；定期監督和檢查創(chuàng )立活動(dòng)情景；負責對上級主管單位協(xié)調工作，確保創(chuàng )立活動(dòng)按計劃順利開(kāi)展。
二、創(chuàng )立工作目標
以“爭創(chuàng )一流崗位、展現巾幗風(fēng)采”為創(chuàng )立目標，經(jīng)過(guò)創(chuàng )立活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)《法律援助服務(wù)規范》，做到服務(wù)流程、案件文書(shū)材料和結案歸檔貼合規范。落實(shí)法律援助申請“最多跑一次”改革，推行“一次性告知”制度，深化“免經(jīng)濟審查”、“容缺受理”、“經(jīng)濟困難承諾”等服務(wù)舉措。努力將xx區法律援助中心打造為崗位環(huán)境整潔、服務(wù)水平專(zhuān)業(yè)、隊伍素養優(yōu)良的法律援助服務(wù)機構，進(jìn)一步提升法律援助服務(wù)品牌和社會(huì )形象。
三、活動(dòng)開(kāi)展步聚及安排
�。ㄒ唬�、準備階段（20xx年3月）
1、制定《xx區法律援助中心創(chuàng )立市級“巾幗禮貌崗”活動(dòng)方案》；
2、成立市級“巾幗禮貌崗”創(chuàng )立活動(dòng)領(lǐng)導小組；
3、開(kāi)展“法律援助農民工討薪”專(zhuān)項行動(dòng)；
4、開(kāi)展“法律援助巾幗維權工程”專(zhuān)項行動(dòng)；
�。ǘ�、組織實(shí)施階段（20xx年4月-20xx年11月）
1、4月份-5月份
�。�1）制定創(chuàng )崗標識、創(chuàng )崗守則、服務(wù)承諾、創(chuàng )崗成員亮相臺等，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )立氛圍；
�。�2）開(kāi)展第三屆xx區法律援助優(yōu)秀案例評選活動(dòng)；
�。�3）開(kāi)展xx區法律援助業(yè)務(wù)培訓。
2、6月份-7月份，開(kāi)展青少年法律援助維權活動(dòng)。
3、8月份-9月份，開(kāi)展老年人法律援助維權活動(dòng)；
4、鞏固、創(chuàng )新法律援助便民服務(wù)舉措，做好刑事案件律師辯護全覆蓋試點(diǎn)工作，深入推進(jìn)法律援助質(zhì)量建設。
5、定期開(kāi)展崗位職責履行情景考評，組織自查自評活動(dòng)，開(kāi)展整改工作。
6、11月份，對創(chuàng )立活動(dòng)進(jìn)行總結，健全創(chuàng )崗活動(dòng)檔案。
四、活動(dòng)要求
1、加強組織領(lǐng)導，建立活動(dòng)機制。要充分認識推進(jìn)禮貌規范服務(wù)工作重大意義，加強領(lǐng)導和組織協(xié)調，建立相應臺賬，把創(chuàng )立“巾幗禮貌崗”活動(dòng)納入本單位工作計劃中，融入日常工作和管理中。要充分認識此次活動(dòng)的重要意義，樹(shù)立法律援助職責感，確保供給優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
2、落實(shí)激勵機制，供給經(jīng)費保障。經(jīng)局機關(guān)領(lǐng)導班子研究，對“巾幗禮貌崗”的創(chuàng )立活動(dòng)獎勵納入本單位獎勵機制，市級創(chuàng )立達標的.，給予工作人員優(yōu)先安排療休養，優(yōu)先研究學(xué)習深造、晉級晉職。給予創(chuàng )立巾幗禮貌崗活動(dòng)經(jīng)費支持，以保證各項活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、定期監督考評，總結活動(dòng)經(jīng)驗。組織號召全體成員積極參與，提高禮貌服務(wù)意識，從細節做起，推動(dòng)各項工作有序開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，建立臺賬，歸納先進(jìn)工作思路和做法，切實(shí)提升法律援助服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 10
新沂市機關(guān)幼兒園是一所具有歷史感和文化感、托幼一體的幼兒教育機構。目前是新沂市規模最大，保教質(zhì)量過(guò)硬，社會(huì )、家長(cháng)滿(mǎn)意的一所幼兒樂(lè )園。機關(guān)幼兒園有著(zhù)一支充滿(mǎn)朝氣和活力、激情和熱情的教師群體， 47名教職工中女性占到了91.5%，領(lǐng)導班子成員中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界卻有著(zhù)鋼鐵般的凝聚力和戰斗力。在園領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)和影響下全園上下團結互助，齊心協(xié)力，積極爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”，大家干勁足、熱情高，團結協(xié)作，嚴于自律，勇于開(kāi)拓，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使幼兒園取得了可喜的成績(jì)，被省市領(lǐng)導部門(mén)授予多種榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于教育。
機關(guān)幼兒園全面貫徹黨的教育方針，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，努力踐行社會(huì )注意榮辱觀(guān)，模范遵守國家法律、法規以及本單位的各項規章制度，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深化幼兒素質(zhì)教育；全面提高保教質(zhì)量，加強幼兒園建設，開(kāi)展創(chuàng )新教育，審時(shí)度勢，抓住機遇，敢為人先，取得了十分突出的成績(jì)。
二、勤政務(wù)實(shí)，創(chuàng )“新”舉措。
新沂市機關(guān)幼兒園近兩年來(lái)以加強幼兒園建設為突破口，以創(chuàng )建為契機，實(shí)現幼兒園自身發(fā)展為動(dòng)力，在一個(gè)“新”字上做足了文章，展現了新時(shí)期幼兒教師“巾幗”風(fēng)采。
1、辦園理念新：為了明確幼兒園發(fā)展方向問(wèn)題，幼兒園領(lǐng)導在全園教職工大會(huì )上，動(dòng)員全體教職工群策群力，發(fā)揚“深懷愛(ài)園之心，恪守為園之責，善謀強園之策，樂(lè )辦利園之事”的精神，從幼兒園不同的角色理念出發(fā)，給幼兒園發(fā)展提建議、出高招。目的就是集中大家的智慧，為幼兒園的長(cháng)遠發(fā)展出謀劃策，獻計獻策，讓教師帶著(zhù)開(kāi)拓、創(chuàng )新的意識積極、主動(dòng)地全身心地投入到幼兒園發(fā)展中去。
2、辦班機制新：小班化教學(xué)可以最大潛能的培養幼兒的自主能力和創(chuàng )造能力，讓每個(gè)幼兒都能夠平等地享受接受教育和輔導的機會(huì )，對幼兒的能力培養和興趣挖掘很有幫助。小班化不僅是人數上的變化，更是觀(guān)念的更新。確立小班化+好教師=優(yōu)質(zhì)教育資源的理念。嚴格控制班級幼兒生數，切實(shí)優(yōu)化辦班資源。
3、管理方法新：在幼兒園管理上強調更加人性化的自主管理，試行扁平式管理體制，即讓教職工自覺(jué)地進(jìn)行自我管理。為了達到這種“無(wú)為而治”的境界，幼兒園在管理方法上做了一些新的、有益的嘗試：形成積極向上、團結協(xié)作、認真負責的工作氛圍，使教師們認識到隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，教師工作的內涵已經(jīng)發(fā)生深刻的變化，一方面幼兒發(fā)展對教師的敬業(yè)精神要求更高，另一方面教師勞動(dòng)的復雜程度和創(chuàng )造性有了極大提高。這就要求教師必須以更高的標準要求自己，不斷進(jìn)取，有一種對自己職業(yè)的獻身精神和負責精神；引進(jìn)競爭、激勵機制，使教職工認識到自己的工作是對孩子、對家長(cháng)、對社會(huì )負責，對自己的生存和發(fā)展負責；為教師成長(cháng)搭建平臺。園領(lǐng)導非常重視教師隊伍建設，提出打造一支“合格加特色”教師隊伍的目標。并在實(shí)踐中將此作為頭等工作常抓不懈，制訂了切實(shí)可行的教師隊伍培訓長(cháng)遠規劃和近期計劃。采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，拓寬教師的知識領(lǐng)域，提高其專(zhuān)業(yè)技能。
4、教學(xué)路子新：差異蘊含著(zhù)優(yōu)勢，特色就是競爭力。幼兒園人緊緊圍繞創(chuàng )辦具有新沂特色的示范性和實(shí)驗水準的品牌園這個(gè)目標精心營(yíng)造自己的.特色優(yōu)勢。開(kāi)始一輪教學(xué)改革，開(kāi)展美術(shù)教學(xué)和英語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗課程，改革課程的內容和教學(xué)形式、方法，探索適合本地區、本園資源和文化特點(diǎn)的教學(xué)路子，向園本課程方向邁進(jìn)。她們將以新穎、活潑、有趣的形式向社會(huì )、家長(cháng)展示具有園本特色的美術(shù)和英語(yǔ)教學(xué)成果。
三、關(guān)愛(ài)師幼，共同發(fā)展。
1、優(yōu)化人文環(huán)境，注重文化熏陶。
實(shí)施現代化幼兒園的文化建設理念，創(chuàng )設人文性的校園環(huán)境，營(yíng)造安全、文明、健康的育人環(huán)境，使師幼在人文環(huán)境中健康成長(cháng)，從而有效促進(jìn)師幼可持續性發(fā)展。幼兒園從外環(huán)境到內環(huán)境創(chuàng )設中采取了一系列的有效措施。外部環(huán)境的綠化美化、先進(jìn)理念的宣傳、對家長(cháng)的服務(wù)承諾、各種細節的精心處理、各種活動(dòng)扎實(shí)深入的開(kāi)展等，處處顯示對人文環(huán)境的注重，處處蘊涵著(zhù)文化的熏陶�！皶�(shū)香校園”活動(dòng)、“變廢為寶，創(chuàng )意無(wú)限”親子制作活動(dòng)、“三八”節“漂亮媽媽”繪畫(huà)主題活動(dòng)、師幼畫(huà)展活動(dòng)、“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”教師運動(dòng)會(huì )活動(dòng)、愛(ài)國歌曲大家唱活動(dòng)、周前會(huì )快樂(lè )十分鐘&hllip;&hllip;許許多多的活動(dòng)構成了濃厚的人文環(huán)境，精心打造了校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節，營(yíng)造了“健康、智慧、快樂(lè )、和諧”的具有我園特色的校園文化。
2、加強道德建設，提高文明素養。
抓好黨政班子和領(lǐng)導班子的理論學(xué)習與教職員工的政治學(xué)習，以學(xué)習新《義務(wù)教育法》為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展思想教育；開(kāi)展“以黨風(fēng)促師風(fēng)，以黨性促師魂”為主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，做到“平常時(shí)間看得見(jiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻挺得出，為難時(shí)刻豁得出”；深化師德建設。認真學(xué)習新《義務(wù)教育法》和《中小學(xué)教師師德規范》，結合教師節開(kāi)展樹(shù)立“幼兒園良好的社會(huì )形象，教師崇高的職業(yè)形象，幼兒健康的純真形象”活動(dòng)。大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的現代教師精神。聘請蘇州大學(xué)李建軍教授開(kāi)設“幼兒心理健康講座”，國家級心理咨詢(xún)師新安小學(xué)任云婷校長(cháng)來(lái)園開(kāi)設“愛(ài)與責任”的專(zhuān)題講座，提高教師的科學(xué)育兒水平和師德行為規范。
3、規范科研管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
作為省級示范性實(shí)驗園，總結自己的經(jīng)驗，從課程目標、內容、組織、評價(jià)等方面搭建一個(gè)自己的、有序的課程框架，調動(dòng)教師在駕馭課程時(shí)主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵教師根據我園的教育強勢、自身的特長(cháng)、班級幼兒的實(shí)際情況，對教育課程作出適度的調整與充實(shí)，結合十一五規劃課題，加強規范科研管理，使課程研究更具現代化、本土化，從而為幼兒園園本課程的構建打下基礎，有效促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
三、集體榮譽(yù)，巾幗風(fēng)采。
通過(guò)創(chuàng )建，機關(guān)幼兒園的辦園實(shí)力和整體水平又躍上了一個(gè)嶄新的臺階，兩年來(lái)取得了許多優(yōu)異的成績(jì)，教育科研獲得了大面積的豐收，“十五”各級規劃課題近20項研究全部順利結題，教師發(fā)表或獲獎成果近百篇，辦園實(shí)績(jì)突出，多次受到上級領(lǐng)導部門(mén)嘉獎，相繼被省、市領(lǐng)導部門(mén)授予“年度細則檢查評估一等獎”、“三八”紅旗集體、“巾幗文明示范崗”、“特殊貢獻獎”、“青年文明號”、“檔案工作先進(jìn)集體”、“五一文明示范崗”、“六一”百個(gè)家庭“親子攜手，共繪家園”繪畫(huà)比賽優(yōu)秀組織、“徐州市黨建工作先進(jìn)集體” 等稱(chēng)號。
總之，在爭創(chuàng )示范崗過(guò)程中，全體教師立足崗位成才，崗位建功，展現了當代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)幼兒園的發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂(lè )充實(shí)的人生。今后，機關(guān)幼兒園人會(huì )用她們戰略的眼光，冷靜的頭腦，赤誠的感情，果斷的決策，堅決的行動(dòng)，一定會(huì )收獲更加快樂(lè )的生活、燦爛的事業(yè)。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 11
“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作總結“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)是一項群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我院從20xx年起開(kāi)始在全院開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以提高醫院女性醫務(wù)人員素質(zhì)為目的、以倡導衛生職業(yè)道德文明為核心、以倡導崗位文明、提高崗位技能和崗位效益為重點(diǎn)；以行業(yè)管理規范為標準、以提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為主要內容，始終圍繞醫院中心工作，深入發(fā)展，積極引導醫院女性醫務(wù)人員文明從業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、成才奉獻，不斷提高職業(yè)道德、社會(huì )公德、個(gè)人品德和業(yè)務(wù)技能水平，塑造良好服務(wù)形象，展示巾幗風(fēng)采。
一、進(jìn)一步規范保障了“巾幗文明崗”的管理機制
領(lǐng)導高度重視，一是進(jìn)一步規范了“巾幗文明崗”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確完善職責；二是將“巾幗文明崗”的活動(dòng)作為20xx年度的一項重要工作，納入年初的工作計劃中，確保創(chuàng )建成果；三是對全體護士進(jìn)行思想動(dòng)員，并多次強調，利用有效地宣傳形式加大對內對外宣傳；四是結合行業(yè)糾風(fēng)工作，將“巾幗文明崗”活動(dòng)融入到醫院的整體業(yè)務(wù)工作中。
二、進(jìn)一步提升了護理隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標準
職業(yè)道德是醫務(wù)人員應具備的基本素質(zhì)之一，醫院對此一直常抓不懈。在創(chuàng )建“巾幗文明崗”以來(lái)，醫院領(lǐng)導對護理隊伍提出了更高的要求，嚴格按照“巾幗文明崗”對社會(huì )的服務(wù)承諾，規范了護士的執業(yè)行為，主動(dòng)接受社會(huì )群眾監督。
三、進(jìn)一步提高了護理隊伍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
精湛的護理技術(shù)是為廣大人民群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫院一貫重視護理人員的繼續再教育工作，采取多種形式、多項舉措提高全院護士的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有力地促進(jìn)了全體護士的業(yè)務(wù)能力，提升了醫院的整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1、“5.12”國際護士節，全院護士進(jìn)行了護理三基理論知識競賽，并選派了三位護士參加東片醫院的護理三基知識競賽，獲得了三等獎的好成績(jì)。
2、抓好技術(shù)練兵活動(dòng)，狠抓護理質(zhì)量。開(kāi)展了以基礎護理理論、基本技能、基本操作為主的“三基”練習活動(dòng)；組織全院護士進(jìn)行理論考核二次，每月操作考核一次，要求人人過(guò)關(guān)，從而不斷提高護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、組織各病區護士長(cháng)進(jìn)行每月護理質(zhì)量檢查，并評選優(yōu)秀護理組進(jìn)行獎勵，不斷提高全院護理質(zhì)量。
4、組織全體護士進(jìn)行急救技能培訓，并開(kāi)展“除顫儀”、“呼吸機”的使用與維護的培訓，從而提高護士的.急救水平，更好更快地挽救急診病人的生命。
5、積極參加院內院外組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓，自覺(jué)參與繼續再教育及高學(xué)歷的進(jìn)修。
四、進(jìn)一步增強了護理隊伍的戰斗力和凝聚力
1、加強中層干部隊伍建設，簽訂護理目標責任書(shū)，全面落實(shí)護士長(cháng)負責制，增強了護理隊伍的戰斗力。
2、出臺了《護士條例》、《護理工作制度》、《護士獎懲措施》，對全院各科護
3、通過(guò)組織開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)，增強了職工的凝聚力。今年我院成功舉辦了“5.12”國際護士節慶祝會(huì )、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，振奮了職工的精神，形成了人心所向、人心思進(jìn)的良好氛圍，有力地推動(dòng)了醫院的精神文明建設。
五、進(jìn)一步促進(jìn)了醫院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展
隨著(zhù)“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作的深入發(fā)展，充分調動(dòng)了全體醫務(wù)人員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了醫院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，各種醫療指標均有較大幅度的增長(cháng)。
總之，借助“巾幗文明崗”活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)平臺，全院護士的積極性得到了大幅度的調動(dòng)，也進(jìn)一步增強了護士的責任感和使命感，推動(dòng)了醫院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德，創(chuàng )出了一流的服務(wù)；以規范化的管理和完善的操作流程，創(chuàng )出了一流的管理；以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì)，創(chuàng )出了一流的人才；以強勁的團隊競爭力，團隊建設，創(chuàng )出了一流的業(yè)績(jì)。20xx年即將結束，我們將會(huì )以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來(lái)，我們更覺(jué)擔子的沉重。我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，再接再厲積極為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，立足明天再創(chuàng )輝煌。
巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結 12
近年來(lái)，古丈縣婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、州婦聯(lián)的關(guān)心指導下，立足實(shí)際，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的自身優(yōu)勢，積極開(kāi)展巾幗志愿者活動(dòng)�，F將相關(guān)狀況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，認真組織抓落實(shí)
縣婦聯(lián)高度重視巾幗志愿者服務(wù)工作，把開(kāi)展巾幗志愿者服務(wù)工作作為精神禮貌建設的重要資料，作為群團組織參與社會(huì )管理與公共服務(wù)的一項重要任務(wù)，貫穿到各項主體工作中。號召各縣直婦委會(huì )、鄉鎮婦聯(lián)，結合實(shí)際，成立巾幗志愿者服務(wù)隊，為巾幗志愿服務(wù)工作的開(kāi)展帶給了有效的組織保障。
二、廣納人才，普遍參與強隊伍
健全組織、加強管理�？h婦聯(lián)及各級婦聯(lián)組織采取全面動(dòng)員與重點(diǎn)發(fā)動(dòng)相結合的方式，積極拓寬志愿者招募視野，透過(guò)網(wǎng)絡(luò )、朋友推薦、手機信息、宣傳冊等多種形式組織招募巾幗志愿者，把熱心社會(huì )公益事業(yè)，樂(lè )于奉獻的女黨員、女干部、女教師、女政法干部、女企業(yè)家吸引到巾幗志愿者隊伍中來(lái)，廣泛吸收了各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。全縣各級婦聯(lián)干部也積極踴躍帶頭成為志愿者。還有一部分“三八紅旗手”、“五好禮貌家庭”、女大學(xué)生村官、女選調生等先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀知識分子吸納和充實(shí)到巾幗志愿者隊伍。號召居民、婦女朋友們積極參與到巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)中，構成多種類(lèi)型、各具特色、滿(mǎn)足群眾需求的巾幗志愿服務(wù)隊伍。
三、結合實(shí)際，多彩活動(dòng)有特色
市婦聯(lián)組織充分發(fā)揮巾幗志愿者情感細膩、親和力強等特點(diǎn)，圍繞婦女和家庭的需求，組織開(kāi)展了各種適合社區和家庭特點(diǎn)的、家庭社會(huì )迫切需要的、巾幗志愿者力所能及的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄒ唬┚S護婦女兒童合法權益巾幗志愿服務(wù)。
1、開(kāi)展巾幗志愿者“維護婦女合法權益”宣傳活動(dòng)。古丈縣婦聯(lián)利用每年3月開(kāi)展的“綜合治理法制宣傳月”，組織巾幗志愿者服務(wù)隊在街上設立宣傳點(diǎn)，開(kāi)展法制知識講座，并深入全縣12個(gè)鄉鎮開(kāi)展維權宣傳有獎知識競猜、趣味游園活動(dòng)，向廣大婦女宣傳新《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《反家暴決議》等婦女兒童法律法規，有效提高全縣廣大婦女的法制意識和自我保護意識，累計發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余冊。設立維護婦女兒童合法權益法律援助站1個(gè)，切實(shí)維護我縣婦女兒童合法權益。
2、組織巾幗志愿者開(kāi)展關(guān)愛(ài)婦女大行動(dòng)。積極配合縣“三湘農民健康行”行動(dòng)，古丈縣婦聯(lián)聯(lián)合縣計生、衛生等部門(mén)組織由有經(jīng)驗的醫師、技術(shù)人員組成的志愿者服務(wù)隊去到各鄉鎮為廣大農村婦女進(jìn)行全方位義務(wù)健康檢查。并設立咨詢(xún)臺，宣傳、講解了有計劃生育、生殖健康等相關(guān)知識。開(kāi)展婦科病、多發(fā)病的普查普治，對普查發(fā)現的各種婦女病建立了生殖健康檔案。免費贈送計生藥具以及《生殖保健手冊》、《女性關(guān)愛(ài)自身健康》等宣傳資料，提高廣大農村婦女生殖保健知識的知曉率。
�。ǘ⿴头鎏厥馊后w巾幗志愿服務(wù)。
1、開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。古丈縣婦聯(lián)結合該縣實(shí)際，由于打工經(jīng)濟的發(fā)展，該縣農村孩子大多數都是父母在外地打工，針對農村留守兒童長(cháng)期與父母分離，親情缺失、缺少關(guān)愛(ài)的`狀況，積極向上級匯報留守兒童現實(shí)生存狀況，獲得縣委、縣政府大力支持，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，下發(fā)《古丈縣“代理家長(cháng)”與“留守兒童”結對關(guān)愛(ài)行動(dòng)實(shí)施方案》。巾幗志愿者組成“愛(ài)心媽媽”志愿服務(wù)隊，結對幫扶“空巢兒童和留守兒童”，為留守兒童帶給家庭教育、心理?yè)嵛康戎驹阜⻊?wù)�！皭�(ài)心媽媽”志愿服務(wù)隊會(huì )不定期到學(xué)�？赐繂�(wèn)留守兒童，為他們送去慰問(wèn)品，和他們做互動(dòng)游戲，豐富留守兒童的課余生活。目前，全縣共結對820名留守兒童，從心理、學(xué)習、生活上給予關(guān)愛(ài)幫扶，讓他們“心有人愛(ài)，身有人護，難有人幫”，營(yíng)造健康快樂(lè )的成長(cháng)氛圍。
2、開(kāi)展貧困家庭送溫暖活動(dòng)。古丈縣婦聯(lián)積極組織巾幗志愿者幫忙貧困家庭渡過(guò)難關(guān)，在關(guān)鍵時(shí)刻，為貧困家庭伸出援手，讓貧困家庭感受社會(huì )的關(guān)愛(ài)與溫暖。xx年冰災，“巾幗志愿者服務(wù)隊”為受災最嚴重鄉鎮的留守兒童送去了愛(ài)心救助款2萬(wàn)余元。四川大地震，災區的婦女兒童讓“巾幗志愿者服務(wù)隊”牽掛著(zhù)，她們積極為災區捐錢(qián)捐物，參與“愛(ài)心包裹”活動(dòng)，為災區送去近10萬(wàn)元的愛(ài)心款。xx年7月，默戎鎮毛坪村大火災，“巾幗志愿者服務(wù)隊”走上街頭，發(fā)起“情系災區”募捐倡議活動(dòng)，僅一天時(shí)間就籌得募捐款4多萬(wàn)元，及時(shí)送到災區群眾手中。20xx年1月，為幫忙雙溪鄉梳頭溪村出車(chē)禍少年龍科及時(shí)得到救治，募集愛(ài)心善款9720元。20xx年底，積極開(kāi)展“走進(jìn)貧困家庭，共度祥和春節“活動(dòng)，為29戶(hù)貧困家庭送上9000多元的棉被、水果等過(guò)年用品和9400元的慰問(wèn)金。20xx年六一期間，在古丈縣人民政府縣長(cháng)楊彥芳的帶領(lǐng)下，由縣教育局、縣委辦組成的巾幗志愿者隊伍為全縣廣大留守兒童送上了價(jià)值5萬(wàn)多元的節日禮物。
3、開(kāi)展敬老愛(ài)老幫扶活動(dòng)。為弘揚敬老愛(ài)老的中華傳統美德，古丈縣婦聯(lián)積極組織巾幗志愿者開(kāi)展一系列敬老愛(ài)老幫扶活動(dòng)。一是巾幗志愿者走訪(fǎng)慰問(wèn)退休老干部，與老干部“應對面、心貼心、手拉手”的交流，虛心聽(tīng)取老干部和基層老干部工作者的意見(jiàn)推薦，了解老干部最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題。深入特困、高齡、“空巢“殘疾老年人家中，為他們送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、藥品等，并免費為他們帶給清理衛生、量血壓、健康咨詢(xún)等服務(wù)，努力解決好他們的生活實(shí)際問(wèn)題。二是巾幗志愿者走進(jìn)敬老院，開(kāi)展文藝演出、義務(wù)勞動(dòng)、愛(ài)心義診等各種志愿服務(wù)活動(dòng)。三是依托老年大學(xué)、老年協(xié)會(huì )和老年人文化場(chǎng)所，開(kāi)展門(mén)球、廣場(chǎng)舞、苗鼓、陽(yáng)戲等健康向上、豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，滿(mǎn)足老年人的精神文化需求。
�。ㄈ╅_(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治巾幗志愿服務(wù)。
為營(yíng)造古丈縣良好生活環(huán)境，古丈縣婦聯(lián)組織巾幗志愿者開(kāi)展了一系列主題活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，組織巾幗志愿者進(jìn)行環(huán)境衛生整治，重點(diǎn)清除大街小巷地面垃圾、小廣告、牛皮癬、亂堆放以及清理河道白色污染。開(kāi)展“巾幗植樹(shù)綠化活動(dòng)，在每年植樹(shù)節，組織300多名巾幗志愿者參加義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)。并積極參與“八百里綠色行動(dòng)”，組織和號召縣、鄉、村巾幗志愿者參與S229線(xiàn)古丈段紅石林鎮、羅依溪鎮、古陽(yáng)鎮、默戎鎮植樹(shù)造林行動(dòng)，參與投入人力3200余人次，共整地1500畝，植苗1000畝，為建設綠色美麗新古丈奉獻了自己的力量。
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