國培班主任工作總結推薦

　　篇一：國培班主任工作總結

　　一、概況分析

　　海南語(yǔ)文7班一共有學(xué)員54人，學(xué)員分別來(lái)自儋州、五指山、洋浦14所中學(xué)的語(yǔ)文老師，大部分教師既擔任兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，還擔任學(xué)校的班主任，甚至還有一些教師擔有學(xué)校的行政管理工作，日常工作非常繁忙。個(gè)別教師家里沒(méi)有電腦，只能到學(xué)�；蛘呔W(wǎng)吧完成遠程研修學(xué)習。

　　二、創(chuàng )建班委，明確職責

　　“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”相對一個(gè)班集體來(lái)說(shuō)，班委會(huì )的隊伍狀況直接影響到一個(gè)班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會(huì )是班集體的領(lǐng)導核心，班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養一支精練的班干部隊伍，努力調動(dòng)其班級工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的影響。經(jīng)過(guò)多番權衡、側面了解，考慮學(xué)員的學(xué)習情況、作業(yè)情況、學(xué)時(shí)情況，便于各個(gè)學(xué)校的管理而確定出班委成員，一所學(xué)校再確定一名研修組長(cháng)、負責人。

　　三、創(chuàng )建Q群、直接溝通

　　建立班委伊始，我就創(chuàng )建了班級Q群，群名稱(chēng)——“2011國培語(yǔ)文7班”。創(chuàng )建Q群后，第一時(shí)間在班級發(fā)布公告，呼吁有Q號的老師們加入Q群，還沒(méi)有Q號的老師申請Q號再加入。有了這個(gè)共同的聊天方式，有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學(xué)員們交流完成。比郵箱快捷、比電話(huà)、短信節省。

　　四、制作簡(jiǎn)報、營(yíng)造氣氛

　　在為期三個(gè)月的培訓中，我班成立了以高芳、林海、吳雨霖、李金霞等學(xué)員導師為首的班級簡(jiǎn)報編輯小組。充分用好班級簡(jiǎn)報，將班級簡(jiǎn)報作為學(xué)員學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)展示平臺，簡(jiǎn)報內容盡顯班級風(fēng)采，包括研修動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊，極大促進(jìn)學(xué)員的'研修積極性。同時(shí)利用班級公告和班級沙龍營(yíng)造學(xué)習氣氛，不斷鼓勵學(xué)員，利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油，克服畏難情緒，不斷推進(jìn)培訓工作。

　　五、培訓尾聲、作業(yè)小結

　　我班共有學(xué)員54人，完成作業(yè)數為148篇，沙龍話(huà)題467條，沙龍評論1100條、上傳資源248個(gè)，班級留言120條，班級公告41條.......下面我將語(yǔ)文7班班學(xué)員的作業(yè)情況小結如下：

　　可取之處：

　　1、全班學(xué)員都積極參與培訓，合格率100%；

　　2、學(xué)員們都是利用課余時(shí)間觀(guān)看視頻和完成作業(yè)，精神可嘉；

　　3、學(xué)員們大多能按時(shí)按量上交作業(yè)，并呈現了很多優(yōu)秀作業(yè)。如儋州市新英中學(xué)林海老師

　　的《讓課堂真正成為塑造靈魂的起點(diǎn)》、洋浦中學(xué)高芳老師的《行道樹(shù)》、五指山中學(xué)黃春霞老師的《天上的街市》教學(xué)實(shí)錄和雅星中學(xué)歐國強老師的《散步》教案設計榮獲國培作業(yè)一等獎；五指山中學(xué)的張景玲老師的《詩(shī)經(jīng)》教學(xué)實(shí)錄和儋州市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校的黎惟祥老師的《國培學(xué)習反思》分別榮獲國培作業(yè)二等獎。

　　4、研討氛圍較好，共發(fā)表研討評論1100多條。其中洋浦中學(xué)吳雨霖老師的沙龍話(huà)題《如何實(shí)現課堂教學(xué)的有效導入》、儋州新英中學(xué)林海老師的沙龍話(huà)題《語(yǔ)文作業(yè)如何設置才能提高學(xué)生的作業(yè)興趣》被評為為熱門(mén)話(huà)題。

　　5、部分學(xué)員學(xué)習態(tài)度認真、嚴謹，在保證質(zhì)量的基礎上超額完成作業(yè)量。

　　6、少部分學(xué)員的作業(yè)雖不合格，但當我們電話(huà)、信息告知的時(shí)候，學(xué)員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進(jìn)行修改。

　　不足之處：

　　1、原創(chuàng )作業(yè)較少，部分學(xué)員的作業(yè)在網(wǎng)上下載、粘貼，不加修改；

　　2、少部分學(xué)員審題不認真，如第一個(gè)模塊的作業(yè)，明明題目要求寫(xiě)一份課堂教學(xué)實(shí)錄，他卻寫(xiě)成了教案。而第二個(gè)模塊要求寫(xiě)教學(xué)設計的時(shí)候，他又寫(xiě)成了課堂實(shí)錄。

　　3、存在只求數量不求質(zhì)量的現象。部分學(xué)員上交的3篇作業(yè)，真正原創(chuàng )的幾乎沒(méi)有；還有的就是三、五十個(gè)字也算一篇作業(yè)。

　　總之，整個(gè)培訓過(guò)程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措，在通過(guò)、認識、了解、感悟與反思后，變得清晰、興奮、和喜悅。記得我們海南省教育專(zhuān)家關(guān)文信曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)成功的教育者，首先應該是一個(gè)善于學(xué)習的學(xué)習者，只有謙虛的學(xué)，才能從容的教�！苯處煹穆殬I(yè)是神圣的，教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學(xué)生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學(xué)生的，我們廣大教育工作者應著(zhù)眼未來(lái)，以開(kāi)放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實(shí)踐中接受變化，接迎挑戰，我們應認真學(xué)習這次培訓的教學(xué)理念、方式方法，結合本地的教育實(shí)際走出一條適合未來(lái)學(xué)生的教育之路。

　　篇二：國培班主任工作總結

　　歷時(shí)兩個(gè)月的“國培計劃”（2011）遠程培訓任務(wù)即將結束，我們海南省地理5班的53位學(xué)員滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅和豐收，以參訓率100%、學(xué)習率100%、合格率100%的優(yōu)異成績(jì)向國培項目組提交了一份滿(mǎn)意的答卷。這些成績(jì)的取得是跟我們共同的努力分不開(kāi)的，現就我們平時(shí)所

　　做的工作總結如下：

　　一、認真做好聯(lián)系工作，督促學(xué)員積極參與

　　我班共有學(xué)員53名，他們來(lái)自澄邁、定安、東方、陵水四個(gè)市縣，分布零散，給聯(lián)系工作帶來(lái)極大的不便。怎樣讓學(xué)員們盡快積極投入到培訓中來(lái),這是我參加完指導教師培訓后就思考的一個(gè)問(wèn)題。于是通過(guò)各縣市的教研員推薦一名地理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長(cháng)，負責該市縣的管理工作，有什么事情或任務(wù)就可通過(guò)片長(cháng)及時(shí)通知到每一位學(xué)員，這樣就有利為我們班學(xué)員能全員學(xué)習打下了基礎。

　　二、 注意做好預熱工作，為順利完成學(xué)習任務(wù)做好鋪墊

　　在預熱周，我將《遠程培訓實(shí)施方案》、《考核方案》、《學(xué)員操作手冊》進(jìn)行公布，讓學(xué)員事先了解國培的相關(guān)事項，為完成學(xué)習任務(wù)做好準備工作。建議學(xué)員認真觀(guān)看操作演示動(dòng)畫(huà)、學(xué)員功能演示。擬用一名學(xué)員的賬號、密碼登錄平臺，熟悉、掌握每一操作步驟，為順利學(xué)習打好基礎。剛開(kāi)始，許多學(xué)員對操作要領(lǐng)不是很熟悉，常常碰到困難，打電話(huà)咨詢(xún)如何解決，我都不厭其煩地進(jìn)行詳細講解。類(lèi)似這樣的問(wèn)題估計有30多次，雖然很煩瑣，但能為他們解決問(wèn)題，順利完成學(xué)習任務(wù)，我心里還是很高興的。

　　三、努力做好管理工作，促進(jìn)學(xué)員積極學(xué)習

　　為了將國培工作落到實(shí)處，做到扎實(shí)有效地開(kāi)展，我通過(guò)電話(huà)、短信、發(fā)公告等方式與學(xué)員聯(lián)系，督促他們及時(shí)上網(wǎng)學(xué)習。定期印發(fā)《學(xué)情通報》，將培訓情況及時(shí)通報，起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)學(xué)習的作用。對后進(jìn)學(xué)員，除了采用以上手段之外，還通過(guò)片長(cháng)告知學(xué)校領(lǐng)導，以行政手段督促他們參加學(xué)習。班中有7位這樣的學(xué)員，他們在即將結束時(shí)也把學(xué)習進(jìn)度趕上來(lái)，成績(jì)都達到及格以上�，F在我們班53位學(xué)員都做到人人參訓、人人學(xué)習、人人及格的三百目標，達到上級的要求和班級所定的預期目標。

　　四、注重做好班級公告和班級簡(jiǎn)報的發(fā)布工作，調動(dòng)學(xué)員學(xué)習的積極性

　　班級公告和班級簡(jiǎn)報是班級的窗口，學(xué)員通過(guò)這一窗口可及時(shí)了解班級最新動(dòng)態(tài)及自己的`最新情況，以達到激勵和督促的作用。為此，我把制作班級公告和簡(jiǎn)報作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，認真出好班級公告和班級簡(jiǎn)報。至今為止，共出了22篇班級公告和班級簡(jiǎn)報，為學(xué)員按時(shí)按質(zhì)按量完成研修任務(wù)打好基礎。

　　五、抓好幫手的發(fā)展，協(xié)助自己做好班級管理與輔導工作

　　班級的管理和指導工作很繁重，而且培訓期間正好是開(kāi)學(xué)工作較忙的時(shí)候，還有家庭的瑣碎之事比較繁多，要做好班級的管理和指導工作很不容易，能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此，我通過(guò)學(xué)情統計了解各學(xué)員的學(xué)習情況，發(fā)現4位學(xué)習積極性比較高、專(zhuān)業(yè)理論較強、完成任務(wù)較好的學(xué)員發(fā)展為學(xué)員導師，并讓他們作為自己的幫手，幫助自己處理一些顧及不到的事情，大大減輕了自己的工作負擔，使自己從比較繁雜的班級管理和指導工作中解脫出來(lái)。同時(shí)，通過(guò)發(fā)展學(xué)員導師，對其它學(xué)員也起著(zhù)激勵的作用，達到雙贏(yíng)的效果。

　　國培，為我們開(kāi)闊了視野，給我們注入了新的理念、新的方法，拓展更新了我們的專(zhuān)業(yè)知識，提升了我們的教學(xué)能力，提高了我們的教學(xué)水平。學(xué)思結合，知行統一，讓我們用新的理念、新的方法，在教育這塊沃土上勤于耕種，廣播種子，用心澆灌，遍地的鮮花將綻放，累累的碩果將結出！

　　篇三：國培班主任工作總結

　　2010年“知行中國”培訓已經(jīng)接近尾聲了。三個(gè)多月的時(shí)間，我在緊張的工作之余，在線(xiàn)觀(guān)看了課程案例內容及專(zhuān)家評點(diǎn)，積極參與班級及跨班級、跨區域的話(huà)題討論研討，認真進(jìn)行自我反思和在崗的實(shí)踐探索。不但從案例故事、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家中，孜孜不倦地吸收著(zhù)名師的經(jīng)驗，聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們的高見(jiàn)，還從優(yōu)質(zhì)而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網(wǎng)絡(luò )班級等內容資源中感動(dòng)著(zhù)同行們的敬業(yè)，心里豁然開(kāi)朗。在實(shí)踐中，我還有意識地把所學(xué)的先進(jìn)理念用來(lái)指導自己的班級管理，收益甚多。

　　一、更新觀(guān)念，提高自身素質(zhì)，

　　班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這些案例的學(xué)習中，我都能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性，因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、比賽失敗、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等，通過(guò)知行學(xué)習，我深深意識到班主任不僅僅應該是班級的組織者和管理者，更是班級管理的實(shí)施者。班主任的言行舉止，在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中，有著(zhù)深遠的影響。新時(shí)期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，要不斷地學(xué)習班主任管理的先進(jìn)經(jīng)驗，將掌握的理論知識運用到實(shí)踐中去，指導自己進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，班級工作才能得心應手。

　�。�1）勤跟勤談、愛(ài)心為本。

　　班主任要深入班級，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才，善于挖掘學(xué)生的潛能，把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上，不能只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生，而應該通過(guò)教育和培養，使每個(gè)學(xué)生都能成功。我們要用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光�！笨倳�(huì )有那一瞬間，一顆流星、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

　�。�2）民主平等、細致耐心。

　　現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系，身為班主任，更應為人師表，以身作則，身先士卒，用高尚的品格感染學(xué)生。在班級管理中，班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界，要尊重、愛(ài)護學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。班主任應樹(shù)立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)，進(jìn)行廣泛的民主選舉。遇到問(wèn)題，在沒(méi)有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表?yè)P、少訓斥，在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。

　�。�3）善于學(xué)習、創(chuàng )新開(kāi)放。

　　現在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)帳的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識，具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好；要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習，從中吸取有益的東西。在班級管理中，班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的'失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

　　二、講究藝術(shù)，做好班級工作

　　1、巧妙使用表?yè)P和批評，善于激勵學(xué)生

　　與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，與學(xué)生在一起活動(dòng)，以?xún)A聽(tīng)為前提，與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展；聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任

　　工作的重要，“數子一過(guò)，不如獎其一功�！�

　　心理學(xué)研究也表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則。，正像學(xué)習案例中所說(shuō)的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表?yè)P，也要藝術(shù)地批評。注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問(wèn)題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合，努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。

　　2、營(yíng)造富有特色的班級

　　班級應該是有個(gè)性的，獨特的。一個(gè)好的班級評判標準，不光在成績(jì)的高低，名利的多少上，更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里，老師，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂(lè )。作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，科學(xué)管理班級，共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。善于從生活中截取事例，運用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見(jiàn)，心有所悟，這比說(shuō)教要管用得多了，學(xué)生在生動(dòng)活潑的自主活動(dòng)中獲得親身體驗，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識，由于它以學(xué)生興趣為前提，通過(guò)各種可接受的方式去接受，結合我校德育實(shí)際，本學(xué)期，我在班里開(kāi)展了“班干部競聘”，制定了班級量化管理方案，從學(xué)習、衛生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則。這樣一來(lái)，班上紀律更好了，學(xué)習氛圍更濃了。班干部們也很負責，班級管理在良性軌道上快樂(lè )前行著(zhù)。

　　3、建設良好的師生關(guān)系。

　　良好的師生關(guān)系是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師，信其道”，只有老師得到了學(xué)生的認可，他所傳授的道理、知識才會(huì )被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認可除了要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識外，還應有特定的人格魅力，能去理解學(xué)生，尊重學(xué)生。因為教師與學(xué)生在人格上是平等的，我們不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從他們的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的要求和想法。這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則，學(xué)生也是活生生的人。所以，我們要尊重每一位學(xué)生。

　　作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心，嚴之有理，愛(ài)之有情；嚴而有方，愛(ài)而有法。在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生，切忌簡(jiǎn)單、粗暴、沖動(dòng)的“熱處理”，而應持克制、忍讓、寬容的態(tài)度，以理智控制自己的言行，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因，從而找到避免放錯或解決問(wèn)題的策略，創(chuàng )設良好的師生關(guān)系。

　　班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于日常工作實(shí)踐中去，不斷地反思，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。

　　總之，通過(guò)此次培訓，我學(xué)到了許多班級管理的新理念，找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中，我將不斷去實(shí)踐，不斷反思，提高自己的工作水平。

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