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勞動(dòng)保障總結及工作思路范文
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的勞動(dòng)保障總結及工作思路范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
今年以來(lái),我區勞動(dòng)保障工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn),以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設,努力營(yíng)造和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,各項工作取得了新進(jìn)展。
一、20xx年主要工作情況
。ㄒ唬┲朴喡鋵(shí)積極的就業(yè)政策,強化政府促進(jìn)就業(yè)責任
1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。
根據《中共安徽省委安徽省人民政府政府切實(shí)做好當前就業(yè)工作的意見(jiàn)》(皖發(fā)[2009]7號)和《蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強當前就業(yè)工作的通知》(蕪政[2009]29號)等有關(guān)文件精神,結合我區實(shí)際,制定并出臺了《xx區人民政府關(guān)于切實(shí)做好當前就業(yè)工作的貫徹意見(jiàn)》(鳩政[2009]57號)。通過(guò)鼓勵企業(yè)穩定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應。截至10月底,我區新增就業(yè)崗位5527個(gè),完成全年目標任務(wù)的110.54%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1701人,完成全年目標任務(wù)的103.09%;就業(yè)困難人員再就業(yè)703人,完成全年目標任務(wù)的100.43%;免費職業(yè)介紹2216人,完成全年目標任務(wù)的110.8%;城鎮登記失業(yè)率控制在3.95%。
2、積極引導返鄉農民工就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。
為應對金融危機造成的影響,了解返鄉農民工在就業(yè)和創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的困難,我局3月份分別在返鄉農民工相對集中的清水街道富強村和聯(lián)盟村舉辦了兩場(chǎng)“促進(jìn)返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)”專(zhuān)題座談會(huì ),對他們所提出的政府促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)方面的建議進(jìn)行了認真梳理。為轉變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念,我局于4月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場(chǎng)“xx區被征地農民就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導講座”,積極引導其轉變就業(yè)觀(guān)念。
3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
今年以來(lái),我區共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )8場(chǎng)。在xx區兩院廣場(chǎng)舉辦了“xx區2009年新春大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”;四褐山街道分別組織了兩場(chǎng)“迎新春”招聘會(huì );官陡街道舉辦了“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì );灣里街道分別舉辦了“迎三八,送崗位”招聘會(huì )和“失地農民專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”;清水街道舉辦了“返鄉農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”;在新奧文體廣場(chǎng)舉辦了“xx區失業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。8場(chǎng)招聘會(huì )共聯(lián)系了146家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供服裝加工、機械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等6900余個(gè)就業(yè)崗位,現場(chǎng)與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達4490余人。
4、大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,積極搭建創(chuàng )業(yè)平臺鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)。
為幫助創(chuàng )業(yè)人員增強創(chuàng )業(yè)信心,提升創(chuàng )業(yè)能力和理念,減少創(chuàng )業(yè)風(fēng)險,上半年我區共舉辦11期syb創(chuàng )業(yè)培訓班,培訓有志于創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生等330人,在全市率先完成年初下達的全年目標任務(wù)。
今年我區在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng )業(yè)街,以滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)需求。該創(chuàng )業(yè)街總投資170余萬(wàn)元,建筑面積約3000㎡,一期50間門(mén)面房已交付使用,二期25間門(mén)面房正在招租。這些門(mén)面房將優(yōu)先安排失地農民入駐創(chuàng )業(yè),并享受房租費、水電費補貼,3年內免繳物業(yè)費、衛生費、治安費等一系列優(yōu)惠扶持政策。
5、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。
為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè),幫助企業(yè)走出因金融危機造成的困境,截止10月底,我區已發(fā)放23筆個(gè)人小額擔保貸款共計115萬(wàn)元;對12家企業(yè)2465萬(wàn)元貸款進(jìn)行了貼息認定。兩年內對上述2580萬(wàn)元貸款約貼息150萬(wàn)元,累計完成市下達小額擔保貸款目標任務(wù)的215%。我區將嚴格按照相關(guān)文件要求落實(shí)貼息政策,為轄區內個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。
6、統籌城鄉就業(yè),認真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統籌城鄉勞動(dòng)者就業(yè),根據全市統一部署,我區對失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止10月底,我區已發(fā)放《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1555本。
。ǘ嫿ǘ鄬哟、廣覆蓋的社會(huì )保障體系
1、五大保險保持良好的擴面態(tài)勢。
五大保險參保良好,參保人數都有一定增長(cháng)。截止目前,全區養老保險參保人數達32278人;失業(yè)保險參保人數達14630人;工傷保險參保人數達15267人;生育保險參保人數達15069人;城鎮職工醫保參保人數達24386人;城鎮居民醫保參保人數9.83萬(wàn)人。各類(lèi)保險均完成了市下達我區的目標任務(wù)。
2、城鎮居民醫保參保工作率先啟動(dòng)。
城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實(shí)好此項工作,我局早謀劃、早實(shí)施,于5月12日召開(kāi)了我區城鎮居民醫保專(zhuān)項工作會(huì )議,全面部署了2009年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時(shí)印發(fā)了5萬(wàn)份參保人員基本信息采集表及參保醫?。要求以社區為平臺,廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮居民應保盡保。截止目前,全區居民醫保參保人數為9.83萬(wàn)人。
3、認真開(kāi)展被征地農民領(lǐng)取養老補貼資格認證和調標工作。
為了進(jìn)一步規范被征地農民基本養老補貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我局從2月10日至3月10日對全區領(lǐng)取基本養老補貼待遇的5897名被征地農民進(jìn)行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的順利進(jìn)行,我區建立了各負其責、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門(mén)辦理了認證。通過(guò)采取多種方式,確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,其中5747通過(guò)了認證,有52人未參加認證,對98人死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進(jìn)行清理,對16名不符合政策人員進(jìn)行核減。
有條不紊地完成了6589名被征地農民養老補貼調標工作,從今年7月份開(kāi)始由每月158元提高到168元。
4、認真開(kāi)展退休人員信息采集和核對工作,進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì )化管理進(jìn)程。
為準確掌握退休人員信息,確保對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,根據市局統一部署,我局從上半年開(kāi)始對全區12384名退休人員進(jìn)行了一次全面的信息采集和核對工作,現已對11567名退休人員進(jìn)行了信息采集與核對。并將退休人員全部納入社區管理,實(shí)行社會(huì )化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立,并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我區向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì )化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。目前我區已有6個(gè)社區被授予企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作示范社區。
5、加大對定點(diǎn)醫療機構督查力度,認真開(kāi)展外傷醫保病人的調查核審工作。
我局通過(guò)不定期對定點(diǎn)醫療機構現場(chǎng)檢查,規范和整頓了2家醫療機構,要求嚴格按照醫療保險定點(diǎn)醫療機構管理程序操作。同時(shí),為了方便清水農村合作醫療參合人員就近就醫,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)調研,經(jīng)報市局審批通過(guò)了王拐衛生院、仁濟醫院納入蕪湖市居民醫療保險定點(diǎn)醫療機構。
年度內對96位外傷或有疑問(wèn)的參保病人進(jìn)行調查,共查出4人不符合居民醫療保險報銷(xiāo)條件,不予支付。
。ㄈ┡嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系,維護勞動(dòng)者權益
1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察力度,完善勞動(dòng)保障監察工作機制。為使企業(yè)違法違規情況早發(fā)現、早處置,努力推進(jìn)監察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施網(wǎng)格化監督,加強對企業(yè)執行勞動(dòng)保障法律法規情況的監控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規范企業(yè)用工行為。截止10月份,我局累計受理拖欠勞動(dòng)者工資案件71件,為758名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì )保險費等各類(lèi)經(jīng)濟損失達124余萬(wàn)元。
2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調解網(wǎng)絡(luò ),將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強化基層的基礎性作用,一方面,不斷健全區、街道、社區(村)三級勞動(dòng)爭議處理調解網(wǎng)絡(luò ),各街道已全部建立社區(村)基層調解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁機制,努力維護勞動(dòng)者的合法權益。截止10月底,我局共受理勞動(dòng)爭議案件120件,已結案104件,16件正在辦理。
3、進(jìn)一步規范工傷認定程序,提高認定工作質(zhì)量。我局制訂規范了工傷認定相關(guān)辦法,依法規范操作程序,嚴把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí),針對我區工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統計分析,加大工傷保險條例的宣傳,探求工傷預防及善后處理的辦法。截止10月底,我局共受理工傷認定申請160件,作出工傷認定137件,不予認定2件,其它均在辦理過(guò)程中。
4、進(jìn)一步完善信訪(fǎng)工作機制,協(xié)調解決人民群眾的民生問(wèn)題。今年,我局信訪(fǎng)工作制度作了進(jìn)一步完善規范,明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則。截至10月底,共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)80余件,均已辦結,有效維護了社會(huì )穩定。
。ㄋ模┢渌ぷ
1、政務(wù)公開(kāi),網(wǎng)上公布5類(lèi)保障人群名單。為加強民主監督,提高公開(kāi)、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我局對領(lǐng)取被征地農民養老補貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補貼人員、新參保單位和裁員10人以上單位、城鎮居民醫療保險慢性病鑒定名單等5類(lèi)保障群體在區政府的網(wǎng)站上定期進(jìn)行公告,自覺(jué)接受群眾監督。
2、完成區勞動(dòng)服務(wù)公司的改制工作。根據區政府會(huì )議紀要要求,區勞動(dòng)服務(wù)公司資產(chǎn)于今年2月13日在區國資委的監督下移交給了區建投公司,債權債務(wù)的清理由區建投公司負責。對該公司職工公積金的繳納違規問(wèn)題進(jìn)行了全面的清理,一次性收回多繳公積金元。對另兩位職工公積金違規繳納問(wèn)題,已通過(guò)本人申請在其養老金中按月扣回。目前,該公司的身份轉換金和應補發(fā)的工資已全部發(fā)放到位,改制工作全面結束。我局已將該單位自成立以來(lái)至XX年的所有檔案整體移交給區檔案局。
3、及時(shí)辦結市、區兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區兩級提案和議案共13件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規定的時(shí)間內辦結。
4、各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我局高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。
、僬18個(gè)歷史遺留企業(yè)檔案共837卷;
、谇謇須w檔1984年—1996年以前征地安置勞動(dòng)力檔案約200卷;
、壅磲t療保險會(huì )計檔案75卷;
、芗皶r(shí)整理養老保險、工傷保險、生育保險、就業(yè)和勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷,全部移交到區檔案館規范管理。
二、XX年工作計劃
。ㄒ唬┤σ愿,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
以統籌城鄉就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng);認真落實(shí)十七大報告提出的“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(cháng)效機制,著(zhù)力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮零就業(yè)家庭”和“農村零轉移家庭”;加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設,鞏固街道、社區勞動(dòng)保障平臺“六到位”和村級勞動(dòng)保障平臺“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò )建設,及時(shí)更新信息,配合上級主管部門(mén)完善“xxx市勞動(dòng)力資源管理系統”,加大對全區勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
。ǘ┝⒆銓(shí)際,加快完善社會(huì )保障體系
以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標;繼續擴大各類(lèi)社會(huì )保險覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門(mén)統一部署和要求,做好調整企業(yè)職工基本養老金待遇水平工作,確;攫B老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續落實(shí)做好城鎮居民醫療保險工作,全面啟動(dòng)居民養老保險工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作長(cháng)效機制為主線(xiàn),以建立社會(huì )化管理服務(wù)達標社區為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ┮婪ㄐ姓,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護勞動(dòng)者合法權益為目標;切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權利,嚴禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權益的行為,切實(shí)維護職工合法權益;加強勞動(dòng)爭議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭議調解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調解成功率、調解結案率;認真查處舉報案件,加強日常巡查和專(zhuān)項檢查。加大勞動(dòng)保障監察執法力度,健全長(cháng)效機制,更好地維護勞動(dòng)者合法權益。
。ㄋ模╀J意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門(mén)報告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì )關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪(fǎng)、維穩工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應急預案,做好突發(fā)事件的應急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作,把不穩定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續完善窗口服務(wù)制度建設,切實(shí)轉變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂(yōu)郁而來(lái),滿(mǎn)意而歸“,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
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