法院年終工作總結九篇

　　時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的法院年終工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。

法院年終工作總結 篇1

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　我于20xx年10月正式作為一名書(shū)記員進(jìn)入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個(gè)年頭。在我剛進(jìn)入法院工作時(shí)，對書(shū)記員工作不是很了解，通過(guò)院里的培訓、老書(shū)記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內容。 書(shū)記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書(shū)記員職責履行得好壞，對能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的情況，對案件能否準確、合法、及時(shí)地審理，起著(zhù)重要的作用。書(shū)記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時(shí)，書(shū)記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問(wèn)題，因為我知道在書(shū)記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個(gè)案件的審理，無(wú)論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會(huì )被發(fā)回重審，而之前所做的'大量工作就會(huì )白費。所以平時(shí)我比較注重對的學(xué)習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，就20xx而言，由我擔任書(shū)記員的案件共 件，目前沒(méi)有一個(gè)案件在程序上出錯。而另一方面，書(shū)記員的工作的重要內容是開(kāi)庭時(shí)的記錄工作，就我個(gè)人的工作習慣而言，每次開(kāi)庭記錄的前一天，我會(huì )到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問(wèn)題，讓自己能在開(kāi)庭記錄時(shí)做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

　　二、提高自身修養。

　　書(shū)記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過(guò)程中的事務(wù)性工作，而案件開(kāi)庭前事務(wù)性工作會(huì )與許多當事人接觸。在過(guò)去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個(gè)神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問(wèn)題能在法院得到解決，同時(shí)也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時(shí)會(huì )遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時(shí)，我就會(huì )耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書(shū)記員、一名黨員在工作時(shí)、在面對當事人時(shí)，我代表的是青羊區法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務(wù)在工作時(shí)應以較好的修養、

　　熱情的態(tài)度來(lái)面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個(gè)能讓群眾信任的地方。

　　三、較強的工作責任心、較高的工作效率。

　　在今年7月中下旬院里一批老書(shū)記員離開(kāi)后，庭里領(lǐng)導安排我跟著(zhù)三名審判員進(jìn)行工作，當時(shí)每天一上班就要開(kāi)庭，根本沒(méi)有時(shí)間處理新收案件的送達等各種事務(wù)性工作，為了保證每個(gè)案件不違反程序法，那時(shí)我常常加班處理案件，通知當事人到法院領(lǐng)取各種。同時(shí)在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的 案件均按時(shí)送到檔案室且無(wú)不合要求的卷宗退回。我認為書(shū)記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書(shū)記員來(lái)完成，如果沒(méi)有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會(huì )是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

　　我只是法院書(shū)記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書(shū)記員也有很多，今天很感謝大家給我這個(gè)機會(huì )讓我說(shuō)說(shuō)自己的工作體會(huì )，在過(guò)去三年的書(shū)記員工作中我雖沒(méi)做出什么驚天動(dòng)地的大事業(yè)，也沒(méi)有贏(yíng)得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無(wú)愧地說(shuō)：我盡到了自己的職責。

法院年終工作總結 篇2

　　最怕的是不懂預防或不去預防。

　　一個(gè)駕駛員在開(kāi)車(chē)中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開(kāi)車(chē)比較讓人放心。

　　預防工作做得不怎么好的話(huà)，即使持有全國通行的中華人民共和國機動(dòng)駕駛證，還不能算是一個(gè)令人滿(mǎn)意的駕駛員。

　　駕駛員最好有這樣的思想認識，開(kāi)車(chē)時(shí)的主要任務(wù)是用心去預防，開(kāi)車(chē)時(shí)的主要重點(diǎn)就是用心去預防。

　　有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點(diǎn)象成語(yǔ)“掩耳盜鈴”所說(shuō)的那樣，有的朋友開(kāi)車(chē)，要注意一下自己的性格特點(diǎn);許多人夜晚開(kāi)快車(chē)，這里面已沒(méi)有了預防。

　　以前我向一個(gè)老師傅請教：“怎樣開(kāi)車(chē)不出事故?”

　　那個(gè)老師傅回答說(shuō)：“不出事故是不可能的，事故開(kāi)得快是搶來(lái)的，開(kāi)得慢是等來(lái)的”。

　　不錯，隨便怎樣開(kāi)都有可能出事故，開(kāi)得快，開(kāi)得慢都有可能會(huì )出事故�？斓臅r(shí)候危險，車(chē)輛難以收發(fā)自如的控制，慢的時(shí)候也會(huì )出事故，有統計資料表明，許多事故都是在時(shí)速 40 、 50 公里左右時(shí)發(fā)生的。車(chē)速快慢還不是決定有無(wú)事故的主要因素;

　　我又問(wèn)他：“如果我們開(kāi)車(chē)時(shí)一路預防、全面預防，會(huì )不會(huì )發(fā)生事故呢?”他想了一會(huì )，回答說(shuō)：“不會(huì )”。

　　開(kāi)車(chē)時(shí)，預防工作的'好與差，是決定會(huì )不會(huì )發(fā)生事故的主要因素。如果開(kāi)車(chē)時(shí)，全面預防，基本上可以杜絕事故。

　　不知汽車(chē)學(xué)校有沒(méi)有明確告訴學(xué)員,開(kāi)車(chē)時(shí)的預防意識,以及預防措施做到位是最最重要的,我認為抓住這一重點(diǎn),明確指出這一重點(diǎn),一再重申這一重點(diǎn),并在教車(chē)時(shí)作出大量的相應啟發(fā),對學(xué)員以后的安全行車(chē)是很有好處的.

　　另外,我也覺(jué)得很多開(kāi)車(chē)的朋友在開(kāi)車(chē)時(shí)預防措施沒(méi)有做到位,做得不是太

法院年終工作總結 篇3

　　當前，“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)正在深入開(kāi)展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實(shí)際，充分體現了便民利民親民的主旨，洋溢著(zhù)人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實(shí)踐中，擴大辦案的法律效果和社會(huì )效果，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大法官的一種共識。

　　我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區和農戶(hù)家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問(wèn)題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會(huì )層面研究新情況、新問(wèn)題，做到問(wèn)計于民、問(wèn)計于基層，不斷增強服務(wù)大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。

　　公正是審判工作的生命線(xiàn)，是司法的終極價(jià)值追求，是司法賴(lài)以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上，在實(shí)干中提升素質(zhì)，在實(shí)干中成就事業(yè)，在實(shí)干中體現人生價(jià)值，要把每項審判任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動(dòng)力，把人民群眾的贊譽(yù)當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實(shí)些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗。

　　在立、審、執的各個(gè)環(huán)節，都融入調解與協(xié)調的成分，把“（）調解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過(guò)程中，把當事人的關(guān)系裂痕修復在案件的審理過(guò)程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過(guò)程中，使當事人在法官的調解中重修舊好、握手言和，實(shí)現“官了民了、案了事了”的目的，促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定。

　　我們要不斷強化服務(wù)意識，切實(shí)解決群眾告狀難、執行難、申訴難問(wèn)題，保障人民群眾的.合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實(shí)處。堅持實(shí)行巡回審判制度，巡回開(kāi)庭、巡回辦案，注重現場(chǎng)調解。配置巡回審判專(zhuān)用車(chē)，設立人民法庭聯(lián)系點(diǎn)，對贍養、撫養、扶養、群體性農民工案件堅持到案發(fā)地開(kāi)庭，讓群眾在第一時(shí)間看到庭審現場(chǎng)，實(shí)現審判與群眾的互動(dòng)，讓人民群眾時(shí)刻感受到人民法庭就在自己身邊。

　　對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時(shí)為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒(méi)有關(guān)系的當事人打得贏(yíng)官司，確保被執行人有執行能力不因法院執行不力而使申請人的債權得不到實(shí)現。同時(shí)，對個(gè)別特困當事人實(shí)行定向幫扶、長(cháng)期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難。

　　我們要堅持為人民掌好權、用好權，始終使自己保持清醒的政治頭腦，保持權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌，慎之在始。自覺(jué)做到慎初、慎微、慎獨，謹防自我放縱；堅持自重、自省、自勵、自律，應該經(jīng)常審視自己、提醒自己、警戒自己，始終保持人民法官的政治本色。

法院年終工作總結 篇4

同志們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共敘業(yè)績(jì)、共話(huà)新春、共謀發(fā)展，主要目的是通過(guò)年度總結表彰，凝聚醫院發(fā)展正能量，廓清醫院發(fā)展思路，構建發(fā)展良好醫院文化，團結引領(lǐng)全院干部職工在新的一年里“聚精會(huì )神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。剛才，我們隆重表彰了＿＿＿等＿＿＿余個(gè)先進(jìn)集體、＿＿＿ 等＿＿＿余名先進(jìn)個(gè)人，在此，我謹代表醫院院總支向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向一年來(lái)積極投身醫院建設、立足崗位建功、勇創(chuàng )一流譜佳績(jì)的全院干部職工致以崇高的敬意！

　　今天的會(huì )議，既是一次總結成績(jì)、增強信心、弘揚先進(jìn)的總結表彰會(huì )，也是一次明確目標、謀劃未來(lái)、鼓勁加壓的動(dòng)員部署會(huì )。借此機會(huì )，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、傳承經(jīng)驗，珍惜成果，堅定加快發(fā)展信心

　　20xx年是新院投入運營(yíng)的起始之年，一年來(lái)，醫院整體運營(yíng)健康、平穩、有序，全院干部職工堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂(yōu)患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，頂住規模擴展、發(fā)展提質(zhì)的巨大壓力，圓滿(mǎn)完成了年度制定的各項工作任務(wù)，醫院發(fā)展態(tài)勢喜人：業(yè)務(wù)運營(yíng)屢創(chuàng )新高，公立醫院改革有序推進(jìn)，業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展亮點(diǎn)紛顯，硬件環(huán)境設施全面提升，各項工作可圈可點(diǎn)，業(yè)績(jì)熠熠生輝：

　　一是醫院運營(yíng)業(yè)績(jì)喜人

　　1、20xx年，醫院克服了新院運行過(guò)程中的種種不利因素，平穩運行，門(mén)急診量30.3萬(wàn)人次，同比增長(cháng)5%，其中，日門(mén)診量最高達到820人，創(chuàng )造醫院歷史標桿；出院人數3.1萬(wàn)人次，同比增長(cháng)51.4%；手術(shù)6008臺次，較去年上升30.9%，醫院今年總收入1.79億元，同期增長(cháng)37.4%，其中，醫療收入接1.21億元，同期增長(cháng)50.1%。

　　2、醫院全年發(fā)放總獎金達1397萬(wàn)元，較20xx年增長(cháng)了987.63萬(wàn)，增幅達241%，較20xx年增長(cháng)了1327.65萬(wàn)元， 相比之下20xx年員工獎金比20xx年翻了20倍之多，當然有些效益好、發(fā)展快、管理好的`科室感覺(jué)較明顯，而發(fā)展滯后的科室就不是那么明顯，新院投入使用后，醫院努力克服運營(yíng)發(fā)展壓力，在保障資金安全運轉的前提下，保證了在崗人員收入，月人均獎勵績(jì)效收入3833.84元，同比增長(cháng)37.22%。最高發(fā)放月度獎金總額達到132萬(wàn)元，較20xx年最高月度獎總額增長(cháng)230%，讓全院的干部職工實(shí)實(shí)在在感受到、享受到醫院發(fā)展的成果。

　　3、20xx年各科室普遍運轉良好，中醫康復科、皮膚科、口腔科、眼科、病理室、CT室、兒科、急診科、消化內科、9個(gè)科室總收入增長(cháng)率超過(guò)80%，其中，中醫康復科的總收入增長(cháng)率超過(guò)200%。部分臨床科室年度收入可觀(guān)，如心內科的年度總收入為328.6萬(wàn)，胸外科的年度總收入為280萬(wàn)，消化內科的總收入為380萬(wàn)，兒科的總收入460萬(wàn)，婦產(chǎn)科總收入684萬(wàn)元，在這里我就不一一枚舉了。

　　應該說(shuō)，這些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面危機的意識、善于把握機遇、勇于攻堅克難，源自于大家在發(fā)展面前鳳凰涅槃的勇氣、改革創(chuàng )新的決心和堅定發(fā)展不動(dòng)搖的自信。20xx年我們有很多科主任主動(dòng)放棄了休息，天天呆在科室里，搶救病人，培訓年輕醫生，落實(shí)核心制度，學(xué)習二級評審文件，正是這批優(yōu)秀員工的無(wú)私奉獻和默默耕耘，我們才有了今天的跨越，在此，我謹代表院總支對大家一年來(lái)的辛勤付出表示衷心的感謝��！道一聲，大家辛苦了！

　　二是公立醫院改革有序推進(jìn)

　　按照上級的統一安排，縣醫院于20xx年11月1日，全面啟動(dòng)縣級公立醫院綜合改革，并于當日實(shí)施了藥品零差價(jià)；破除以藥補醫取消藥品加成政策后，調整醫療服務(wù)價(jià)格，調動(dòng)了醫務(wù)人員提高技術(shù)和服務(wù)水平的積極性，醫療服務(wù)性收入明顯增加；作為全省綜合支付試點(diǎn)單位之一，我院的綜合支付和雙向轉診工作一直走在全省縣級醫院前列，得到了國家、省、市、縣各級領(lǐng)導的肯定及同行的贊譽(yù)。

　　三是基礎建設競進(jìn)提質(zhì)

　　去年年底醫院頂住種種壓力，克服重重困難，以超常規的工作強度，順利完成了整體搬遷工作，為醫院跨越發(fā)展贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間和機遇空間。醫院臨床醫技科室擴展至26個(gè)，病床數由原來(lái)的350張擴充至800張。醫院投入8000余萬(wàn)元購置了16排CT、1.5T核磁共振、DR、飛利浦彩超等一系列高端儀器設備；投入400多萬(wàn)元加強信息化基礎建設，一卡通、PACS系統已經(jīng)陸續完成，電子簽名系統正在部署實(shí)施。一系列硬件的改善有力支撐了臨床業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，優(yōu)化了服務(wù)流程。住房和城鄉建設局和國土資源局已批準高端康復養老項目選址規劃，節能評估報告已完成，環(huán)評進(jìn)入專(zhuān)家評審階段。

　　四是醫護質(zhì)量穩步提升

　　20xx，醫院以“二甲”創(chuàng )建為契機，狠抓基礎醫療質(zhì)量和環(huán)節質(zhì)量，重點(diǎn)做了四方面工作：一是堅持領(lǐng)導督查機制，從元月份開(kāi)始，院領(lǐng)導班子、各職能科室負責人每天早晨參加行政早會(huì )，總值班反饋前一天的值班情況，院領(lǐng)導安排解決值班過(guò)程中遇到的問(wèn)題。每個(gè)月的第二個(gè)和第四個(gè)星期三院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院職能科室負責人行政查房，聽(tīng)取各臨床及醫技科室工作人員日常工作中需要解決的實(shí)際問(wèn)題，現場(chǎng)辦公就地落實(shí)。院領(lǐng)導班子堅持每周一次夜晚查房，形成了領(lǐng)導督查的長(cháng)效機制。二是完善質(zhì)量控制體系，創(chuàng )建辦以“摸底調查、建組織、修制度、完善體系”為重心，全面修訂了各部門(mén)規章制度，完善了醫院質(zhì)量管理體系。三是強化核心制度落實(shí)，醫務(wù)科嚴格規范手術(shù)審批報告、手術(shù)醫師資質(zhì)授權、抗菌藥物規范使用及病案環(huán)節、終末質(zhì)量管理，并按照二級醫院創(chuàng )建標準出臺了規范性文件使醫療核心制度在臨床診療活動(dòng)中得到很好落實(shí)。四是強化過(guò)程質(zhì)量監管，醫務(wù)科每周到各病區檢查病歷質(zhì)量、醫療記錄本、手術(shù)記錄等；護理部每周進(jìn)行護理查房，每月召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，確保護理質(zhì)量穩步提升。5月份楊森美、馮娜、袁振枝三名同志，獲信陽(yáng)市“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號、11份護理部在全市優(yōu)質(zhì)護理大賽中獲得“團體二等獎”、張貝貝同志獲得個(gè)人“三等獎”的好成績(jì)；藥劑科每星期平均抽查處方300張、病歷50份，對全院的處方書(shū)寫(xiě)規范、合理用藥、進(jìn)行督導檢查。院感按照二級綜合醫院等級評審要求，制定醫院感染工作制度、職責、流程；全年散發(fā)院內感染病例，手術(shù)切口，以及重癥ICU的導管相關(guān)血液感染、尿管相關(guān)泌尿系統和呼吸機相關(guān)性肺炎等感染發(fā)生率均明顯降低。醫務(wù)科、護理部、藥劑科、院感每周一行政例會(huì )對上一周的檢查內容進(jìn)行反饋，對不合格科室進(jìn)行通報及處罰，并責限期令整改。20xx年醫院醫療質(zhì)量糾紛6起，醫療糾紛較去年同期下降57.1%，賠償金額27.2萬(wàn)元，同比減少81.5%。

　　五是學(xué)科發(fā)展齊頭并進(jìn)

　　新院投入后醫院通過(guò)派業(yè)務(wù)骨干到三級醫院學(xué)習，引進(jìn)高端人才，購買(mǎi)上級專(zhuān)家服務(wù)，建立醫聯(lián)體、建設智慧互聯(lián)分級診療服務(wù)體系，與上級醫院簽訂重點(diǎn)專(zhuān)科幫扶協(xié)議，使醫院技術(shù)發(fā)展邁上快車(chē)道。20xx年婦產(chǎn)科開(kāi)展腹腔鏡下手術(shù)280例；陰式子宮全切+前后璧修補35例，曼式手術(shù)及宮頸冷刀各1例；人工絕經(jīng)8例，此項技術(shù)在全區屬首創(chuàng )�？祻涂茟{借一流的設備和獨具特色的治療效果，成為醫院學(xué)科發(fā)展亮點(diǎn)。普外科獨立開(kāi)展乳腺微創(chuàng )旋切除術(shù)40余例；開(kāi)展小切口小兒疝及單個(gè)小切口行雙側小兒疝手術(shù)10例，橫切口闌尾切除術(shù)20術(shù)，在業(yè)內形成良好口碑。胸外、泌尿、腫瘤外科開(kāi)展結腸直腸多源癌行根治性全結腸直腸切除術(shù)1例、獨立完成輸尿管結石經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)6例、前列腺電切術(shù)3例。通過(guò)人員優(yōu)化重組，成立神經(jīng)外科、燒傷整形外科病區，病區服務(wù)范圍和運營(yíng)效率顯著(zhù)提高，業(yè)務(wù)收入實(shí)現了成倍增長(cháng)。腎、腫瘤內科血液內科病區開(kāi)展多種惡性腫瘤化療新技術(shù)300余例；動(dòng)靜脈內婁術(shù)12例，填補了縣域技術(shù)空白。

法院年終工作總結 篇5

　　20xx年，我院在區委的領(lǐng)導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、無(wú)私奉獻的高素質(zhì)的文明法官隊伍。

　　一、領(lǐng)導重視，強化精神文明建設工作的組織領(lǐng)導

　　首先，院領(lǐng)導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過(guò)學(xué)習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關(guān)的人民法院，擔負著(zhù)打擊犯罪、保護人民、調節經(jīng)濟關(guān)系、促進(jìn)改革開(kāi)放事業(yè)的重要任務(wù)，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時(shí)，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質(zhì)，促進(jìn)審判工作都有重要意義。由于領(lǐng)導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。

　　其次，我院成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，加強對精神文明建設工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由院長(cháng)親自?huà)鞄�，由二名副院長(cháng)擔任副組長(cháng)，由綜合職能部門(mén)的同志任成員，同時(shí)設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進(jìn)工作。同時(shí)，推行“一崗雙責” 制，要求院庭領(lǐng)導既抓審判業(yè)務(wù)，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問(wèn)題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個(gè)領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，層層目標明確、責任落實(shí)的領(lǐng)導體制，從組織和領(lǐng)導上為精神文明建設工作的落實(shí)提供了有力的保障。

　　第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點(diǎn)的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點(diǎn)，以群眾性精神文明活動(dòng)為載體，持之以恒，努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開(kāi)會(huì )議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時(shí)專(zhuān)門(mén)制定了精神文明工作安排意見(jiàn)，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領(lǐng)導重視、真抓實(shí)管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績(jì)。

　　二、以建設高素質(zhì)的文明法官隊伍為目標，加大隊伍建設工作力度

　　在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

　�。ㄒ唬┳ソ逃�、強素質(zhì)

　　按建設“講政治、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務(wù)兩方面的學(xué)習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的的宗旨教育。引導干警遵守公正無(wú)私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的.職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個(gè)不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實(shí)事求是、扎實(shí)深入、文明執法、熱情服務(wù)的職業(yè)作風(fēng)，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學(xué)習采取集中與分散相結合，輔導與自學(xué)相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學(xué)習制度，并注重學(xué)習質(zhì)量。建立黨組理論中心組學(xué)習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長(cháng)逢會(huì )必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問(wèn)題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

　�。ǘ�）抓監督、保公正

　　20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過(guò)嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問(wèn)題出現。重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過(guò)目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動(dòng)全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進(jìn)行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問(wèn)題。以上制度的實(shí)施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責任心。

　　在建立健全審判內部監督制約機制的同時(shí)，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺(jué)接受黨委、權力機關(guān)的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時(shí)向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會(huì )各界的監督。堅持院長(cháng)接待日制度，聽(tīng)取當事對本院執法情況反映，同時(shí)，向社會(huì )公開(kāi)提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話(huà)歡迎社會(huì )各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進(jìn)行監督，并定期走訪(fǎng)有關(guān)單位及黨委、紀檢監察等部門(mén)及部分駐街單位及基層組織代表，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，以便發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　通過(guò)內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證。

法院年終工作總結 篇6

　　我來(lái)到人民法院工作以來(lái)，轉眼已過(guò)半年。在領(lǐng)導們的培養和同志們的關(guān)心支持下，我逐漸適應了書(shū)記員工作�，F將半年來(lái)的學(xué)習工作情況向領(lǐng)導、組織匯報：

　　一、在學(xué)習、認識、工作等方面。

　　1、在學(xué)習方面，時(shí)刻保持學(xué)習的積極性。

　　學(xué)習是不斷汲取新知識，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名共產(chǎn)黨員，學(xué)習更是保持自身先進(jìn)性的重要途徑。到人民法院的工作崗位報到以來(lái)，法院濃厚的學(xué)習氛圍始終深深的感染著(zhù)我。我積極參加院黨組織的各項學(xué)習活動(dòng)，接觸和學(xué)習了王新忠院長(cháng)提出的“尚學(xué)、尚進(jìn)、尚廉”的建院理念，結合工作實(shí)際，不斷學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會(huì )知識，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會(huì )知識拓展視野，強化廉潔自律的自覺(jué)性。

　　2、在認識上，時(shí)刻保持認識的正確性。

　　法院工作是專(zhuān)業(yè)性極強的`工作，來(lái)到法院后，我被任命為執行庭書(shū)記員。很多人都說(shuō)法院書(shū)記員的工作很簡(jiǎn)單，不外乎就是各種筆錄的制作，打印、復印材料，送達法律文書(shū)，整理、裝訂案卷等簡(jiǎn)單的事情。但我覺(jué)得，越是這些簡(jiǎn)單的事情，越要引起重視。

　　書(shū)記員的工作雖然不需要太多的技巧，但必須要態(tài)度端正，認真負責。想做好書(shū)記員，不光是“會(huì )做”這么簡(jiǎn)單，更需要用心去做。簡(jiǎn)單的事情重復做，在重復中尋找快樂(lè )；重復的事情認真做，在認真后享受成果。作為一名書(shū)記員，必須胸懷責任意識和服務(wù)意識，把每件事都放在心上，牢記“尚學(xué)”的理念，不斷思索和學(xué)習，讓自己保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，做好每件“簡(jiǎn)單的事”。

　　3、在工作上，時(shí)刻保持工作的認真性。

　　書(shū)記員工作是法院執行工作的重要組成部分，是完成執行任務(wù)，保證執行質(zhì)量，提高辦案效率的重要環(huán)節，書(shū)記員職責履行得好壞，關(guān)系到整個(gè)案件的執行。書(shū)記員工作很瑣碎、繁雜，因此，我盡量做到認真仔細，認真做好送達、記錄、裝卷等具體工作，當好執行助手。很多情況下執行筆錄都是現場(chǎng)手寫(xiě)，手寫(xiě)的速度肯定不及電腦打字速度，這就要求執行局書(shū)記員要有更強的抓重要信息和提煉信息的能力。所以每次執行前，我都會(huì )到執行員處翻閱案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在記錄時(shí)能做到快、準、精。

　　二、我的缺點(diǎn)和不足。

　　1在做記錄的時(shí)候，手寫(xiě)速度和字的工整度有待提高。 2對法律條文的熟練掌握還有一段距離，法律知識理論與實(shí)踐的結合還不太緊密。

　　對于以上缺點(diǎn)和不足，我會(huì )加強學(xué)習和鍛煉，爭取早日達到自己的預期目標。

　　三、對執行工作的一點(diǎn)建議。

　　執行工作離不開(kāi)車(chē)輛的使用，申請執行人提供被執行人的行蹤后，執行人員必須盡快趕到才能有所收獲。能否盡快趕到并抓捕到被執行人，與車(chē)輛的保障是分不開(kāi)的。

　　目前執行局分為四個(gè)執行組，我建議每?jì)蓚�(gè)執行組組合成為一個(gè)合作組，院里有兩輛大車(chē)，每個(gè)合作組分配小車(chē)、大車(chē)各一輛，合作組內兩個(gè)執行組根據需要協(xié)商選用車(chē)輛。為了執行工作能夠迅速高效，也為了每位司機都能夠注意車(chē)輛的使用，車(chē)輛分配之后就固定下來(lái)，執行局的這四輛車(chē)由機關(guān)事務(wù)管理中心與其他車(chē)輛分開(kāi)單獨管理，此后兩個(gè)合作組各自保養自己的兩輛車(chē)。

　　以上是我的一點(diǎn)小小建議，不妥之處還請見(jiàn)諒。

　　四、今后的工作計劃。

　　今后，我會(huì )繼續保持學(xué)習的積極性、保持認識的正確性、保持工作的認真性，在工作生活中積極學(xué)習和實(shí)踐“尚學(xué)、尚進(jìn)、尚廉”的建院理念，在做好本職工作的同時(shí)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

法院年終工作總結 篇7

　　到XXX法院任職書(shū)記員，在領(lǐng)導的培養幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應了書(shū)記員的工作，完成了角色的轉變，我認識到書(shū)記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書(shū)記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。做好書(shū)記員工作，不僅需要具有較為扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風(fēng)。我把我在工作中總結出來(lái)的一些心得體會(huì )寫(xiě)出來(lái)給大家分享下：

　　一、明確書(shū)記員工作職責

　　作為一名合格的書(shū)記員，首先應明確書(shū)記員工作職責。結合基層法院的工作特點(diǎn)，書(shū)記員的工作內容包括庭前工作、開(kāi)庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。

　�。ㄒ唬� 庭前工作主要包括

　　1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書(shū)記員無(wú)關(guān)等錯誤觀(guān)念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實(shí)、當事人主要觀(guān)點(diǎn)和爭議的焦點(diǎn)，為下一步工作做準備。

　　2.向當事人發(fā)送開(kāi)庭傳票、告知合議庭組成人員通知書(shū)、訴訟權利義務(wù)通知書(shū)、向代理人發(fā)送出庭通知書(shū)。這些雖是簡(jiǎn)單的程序性工作，但需要書(shū)記員認真仔細核實(shí)送達手續是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進(jìn)行補正，并將送達情況、補正情況及時(shí)向審判人員匯報，以免工作脫節。

　�。ǘ�）開(kāi)庭審理階段的工作

　　1.開(kāi)庭前，書(shū)記員首先到審判法庭檢查，檢查內容主要有兩項：（1）當事人及其它訴訟參與人是否已到庭；（2）檢

　　查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽(tīng)席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛生狀況是否良好。

　　2.審判長(cháng)決定按時(shí)開(kāi)庭的，書(shū)記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽(tīng)人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長(cháng)、審判員入庭；審判長(cháng)、審判員入庭后，向審判長(cháng)報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長(cháng)開(kāi)庭。

　　3.法庭審判活動(dòng)中書(shū)記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動(dòng)、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長(cháng)對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。

　�。ㄈ�） 庭后的工作

　　1.沒(méi)有當庭宣判的案件,庭后合議時(shí)要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱后分別簽名,有涂改的,要在涂改處加蓋書(shū)記員印章；

　　2.協(xié)助審判人員制作裁判文書(shū)。裁判文書(shū)的制作不僅僅是審判人員的工作，同時(shí)也是書(shū)記員的一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )，是書(shū)記員日后走向法官崗位必須具備的技能。

　　3.打印、核對、印制裁判文書(shū)并加蓋公章、騎縫印、核對無(wú)異章。這些工作雖然簡(jiǎn)單，但要特別細心，做到裁判文書(shū)字跡清晰、正確，印章要工整。

　　4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽(tīng)判，送達制作宣判筆錄、送達回證；

　　5.裁判文書(shū)的送達：當事人到庭的，直接送達；對外地當事人要辦理委托宣判、送達手續；當事人下落不明的，辦理公告送達手續。對這些常規性的工作，書(shū)記員要積極主動(dòng)去做，對委托送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時(shí)與受托法院聯(lián)系，注意收集刊登公告的報紙入卷；

　　6.案件審結后要及時(shí)裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫(xiě)好頁(yè)碼后，要按要求認真填寫(xiě)目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。

　　二、如何做好庭審記錄

　　庭審記錄是法庭審理活動(dòng)的文字載體，庭審活動(dòng)是審判活動(dòng)最重要的環(huán)節，庭審記錄是否全面、準確，直接關(guān)系到案件質(zhì)量的優(yōu)劣，甚至關(guān)系到裁判結果。庭審記錄質(zhì)量的高低，不僅體現書(shū)記員個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，而且直接影響著(zhù)案件審理的公正性，關(guān)系著(zhù)法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實(shí)庭審活動(dòng)的原貌，完整記錄庭審全過(guò)程；準確、詳實(shí)記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)；格式規范、頁(yè)面整潔、清晰流暢、無(wú)錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：

　�。ㄒ唬┦煜ぐ盖�

　　熟悉案情是書(shū)記員做好庭審記錄的前提。書(shū)記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關(guān)系、案件的基本事實(shí)和各方當事人的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點(diǎn)和關(guān)鍵證據，以及需要特別注意的環(huán)節等等，作到心中有數，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質(zhì)量和效率。

　�。ǘ�）掌握記錄技巧，作到詳略得當

　　書(shū)記員不是錄音機，不可能也沒(méi)必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無(wú)遺漏的記錄下來(lái)。要善于分析判斷訴訟參與人講話(huà)的內容和真實(shí)意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發(fā)言進(jìn)行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無(wú)關(guān)的發(fā)言要進(jìn)行剔除。這就需要書(shū)記員熟悉案情，同時(shí)還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實(shí)踐中，書(shū)記員在庭審時(shí)漏記的內容，要善于利用宣讀、出示證據等空閑時(shí)間予以補記。

　�。ㄈ�）要提高語(yǔ)言文字水平，學(xué)會(huì )歸納、概括等技能

　　由于受法律知識、個(gè)人素質(zhì)等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見(jiàn)時(shí)混亂、零散，在記錄時(shí)予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書(shū)記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。

　�。ㄋ模┮�集中精力，進(jìn)入狀態(tài)

　　一些剛從事書(shū)記員工作的'書(shū)記員，在法庭辯論過(guò)程中，當事人講到精彩處，書(shū)記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽(tīng)眾。

　�。ㄎ澹┮�認真學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識，掌握法言法語(yǔ)

　　一些書(shū)記員不能掌握基本的法律術(shù)語(yǔ)，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫(xiě)成“欲交”， 出現了不應有的失誤。

　�。�六）掌握法庭記錄的規律性

　　庭審活動(dòng)分為不同的階段和環(huán)節，每一個(gè)階段所要完成的訴訟目的是不同的。書(shū)記員要分清各個(gè)訴訟階段的任務(wù)，有針對性的進(jìn)行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時(shí)書(shū)記員只記錄該事實(shí)陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著(zhù)訴訟程序的推進(jìn)，該辯解理由會(huì )在法庭辯論階段再次出現。

　　三 書(shū)記員應當具備的意識

　　書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員的工作貫穿于整個(gè)審判流程，工作量大而繁雜，其工作質(zhì)量又直接反映和影響著(zhù)整個(gè)審判工作。這就要求書(shū)記員必須具有良好的素質(zhì)。

　�。ㄒ唬┮�有積極進(jìn)取的意識

　　由于受書(shū)記員崗位職能的限制，與審判人員相比較，書(shū)記員從事的主要是一些繁鎖的輔助性工作，對于長(cháng)期從事書(shū)記員工作的人員，容易產(chǎn)生厭煩、懈怠情緒。但是，在法院現有的審判管理體制下，每一個(gè)法官都是從書(shū)記員崗位上成

　　長(cháng)起來(lái)的，做好書(shū)記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書(shū)記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書(shū)記員工作無(wú)所作為的錯誤觀(guān)念，樹(shù)立正確的人生目標，立足實(shí)際，積極主動(dòng)地做好自己的本職工作，在書(shū)記員工作中有所作為，為以后的成長(cháng)打下堅實(shí)的基礎。

　�。ǘ�）要增強配合意識

　　書(shū)記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。

　　1.書(shū)記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書(shū)記員負責記錄工作并辦理與審判有關(guān)的輔助性事務(wù)，這是由法院管理體制決定的。因此，書(shū)記員要有一種甘當“配角”精神，充分發(fā)揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質(zhì)量和效率，營(yíng)造順暢、協(xié)調、高效的工作環(huán)境。

　　2.與法院其他部門(mén)的配合。書(shū)記員工作內容很廣泛，要主動(dòng)與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門(mén)的運行程序，相互配合才能提高工作的質(zhì)量和效率。

　　3.書(shū)記員之間的配合和合作。書(shū)記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。

　�。ㄈ�）要有責任意識

　　1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時(shí)通知當事人與訴訟有關(guān)的權利和事宜，保障當事人實(shí)現合法權益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無(wú)法彌補的損失。

　　2.對法院負責。書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著(zhù)對人民法院負責的態(tài)度做好書(shū)記員工作。

法院年終工作總結 篇8

　　20xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，在全體干警的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F將一年來(lái)的思想和工作情況總結如下：

　　一、堅持理論學(xué)習，不斷提高自身政治素養

　　在政治理論的學(xué)習上，我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹(shù)形象”學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習教育，提高了自身的政治素養，使自己進(jìn)一步樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的信念和宗旨；增強了事業(yè)心和責任感；養成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

　　二、嚴謹細實(shí)、勤奮努力、認真履行職責

　　在工作中，我追求工作的質(zhì)量和效率，注重改進(jìn)工作思路和方法，講求工作的原則，把“實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、細實(shí)嚴謹”作為自己的座右銘。結合實(shí)際和辦公室工作的特點(diǎn)，妥善處理好各種關(guān)系，做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調內處關(guān)系、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

　　三、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設

　　一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的`意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護法院的良好形象。

　　在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

法院年終工作總結 篇9

　　一、xxxx年工作的基本情況

　　xxxx年我主要負責執行立案、債權憑證的發(fā)放和查封扣押財產(chǎn)的評估。上半年我共立執行案件件，其中恢復執行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權憑證案件件，委托評估案件件，參加舉行聽(tīng)證會(huì )記錄次，參加審委會(huì )匯報案件記錄次，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調研信息材料篇(已發(fā)表)，同時(shí)我還積極地完成了執行局和科里臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)。

　　二、執行工作存在的主要問(wèn)題

　　1、對待執行工作的力度和措施不夠，對于執行工作缺乏深層次的研究，沒(méi)有聯(lián)系當前執行工作的實(shí)際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學(xué)習的時(shí)間少了，作應付表面工作的時(shí)候多了，以致于工作總是浮在表面。

　　2、對待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個(gè)執行業(yè)務(wù)庭服務(wù)，加強業(yè)務(wù)的監督和指導是我們的工作重點(diǎn)，這勢必與兩個(gè)執行業(yè)務(wù)庭快速結案的工作要求有沖突，有時(shí)在工作上缺乏與兩個(gè)業(yè)務(wù)庭的溝通和交流，有時(shí)業(yè)務(wù)庭有的執行人員態(tài)度不冷靜時(shí)，我缺乏耐心的說(shuō)明。

　　三、今后工作努力的方向

　　1、樹(shù)立大局意識，處理好個(gè)人工作與全局工作的關(guān)系。

　　沒(méi)有個(gè)人工作的發(fā)展，就沒(méi)有全局工作的發(fā)展，但個(gè)人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來(lái)開(kāi)展。必須強化組織紀律觀(guān)念，堅決果斷地、不折不扣地貫徹執行科的決定，切實(shí)做到有令則行，有禁則止。做到重大問(wèn)題、重要事項及時(shí)向科長(cháng)及局領(lǐng)導反映，同時(shí)堅持實(shí)事求是，自己部門(mén)能夠解決的問(wèn)題要盡力克服和解決，盡可能為院領(lǐng)導和局領(lǐng)導分憂(yōu)解難，形成各負其責的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系，互相支持，互相配合。

　　2、樹(shù)立公仆意識，全心全意為人民服務(wù)。

　　無(wú)論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執行的“窗口單位”，一定要樹(shù)立“為人民服務(wù)，向人民負責，使當事人滿(mǎn)意”的思想意識。人民法官的權利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權利謀私利，要設身處地為群眾解決實(shí)際困難。牢固樹(shù)立公仆意識、全心全意為人民服務(wù)的`思想。

　　3、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。

　　綜合科是執行工作改革的產(chǎn)物，是執行裁判權的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要熟練掌握執行程序中的法律知識，并且應掌握審判方面相關(guān)法律知識。今年，我科每周要拿出相應時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習促工作，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與效率。

　　同時(shí)執行案件的立案審查是執行工作的開(kāi)端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當事人對執行局的看法和認識。因此，在工作中我要加強職業(yè)道德修養，嚴格按章辦事，認真處理每一起案件，熱心為群眾服務(wù)，讓當事人高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。

　　4、遵守各項規章制度，配合科長(cháng)帶好隊伍。

　　認真學(xué)習院里、局里制定的各項規章制度，并落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)學(xué)習規章制度提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實(shí)實(shí)、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執行局工作拖后腿，不出問(wèn)題。并配合科長(cháng)帶好隊伍，首先管好自己，配合科長(cháng)做好模范帶頭作用。

　　這一年來(lái)，雖然在各位領(lǐng)導和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績(jì)，但仍有不足之處。如工作中開(kāi)創(chuàng )性，主動(dòng)性精神不足，這些問(wèn)題都需要在今后的工作學(xué)習中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個(gè)新的臺階。

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