【精選】年度工作總結六篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結6篇，歡迎大家分享。
年度工作總結 篇1
20xx年是報業(yè)服務(wù)處持續穩定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著(zhù)“加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長(cháng)的一年，總結20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內容。工作崗位、工作內容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復，重復中總有新的發(fā)現、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著(zhù)工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂；20xx年是思考著(zhù)工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應該是20xx年最大的收獲。
現在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：
一、思想認識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責是這一功能的最終體現者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確，行動(dòng)上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì )疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報。
四、工作實(shí)績(jì)方面
1、創(chuàng )優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng )“國家示范”中，從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身一開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節。
(2)積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。
(3)在后期迎檢過(guò)程中對“匯報材料”印刷廠(chǎng)家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現有13臺計算機；2臺打印機；復印機1臺；傳真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。
4、考勤管理工作
11年是我服務(wù)處制度建設規范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的'加班換休登記工作；對日常打卡情況進(jìn)行監督；不定期對在崗情況進(jìn)行抽查；對打卡數據進(jìn)行采集；匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項工作時(shí)，力求客觀(guān)公正、不偏不倚。由于這項工作是從無(wú)到有，從出現問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度。通過(guò)這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門(mén)人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調，并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統計數據如下：20xx年4—12月共計入職54人、離職44人，現有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶(hù)部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車(chē)場(chǎng)28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人；
6、其它工作
(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì )議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規模不斷擴大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
五、存在的問(wèn)題與不足
20xx年的工作有成績(jì)有不足，自己意識到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心；工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神；后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節方面出現嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細節等問(wèn)題，需通過(guò)認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類(lèi)似錯誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著(zhù)工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請大家提出批評指正。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，投入自己最大的激-情和熱情到20xx年工作中去，我相信，我的20xx一定會(huì )是不平凡的一年。
年度工作總結 篇2
我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會(huì )綜合治理工作計劃，20xx年以來(lái)，按照“打防結合、預防為主，專(zhuān)群結合、依靠群眾”的方針，扎實(shí)有效地開(kāi)展了綜合治理工作，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
一、領(lǐng)導重視，進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理隊伍建設
年初我局調整了“xx縣統計局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組”。局長(cháng)帥春潮同志任組長(cháng)，副局長(cháng)曾平同志任副組長(cháng)，成員由各股室主要負責人擔任，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究、制訂了全年綜治工作計劃，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書(shū)，確保全年綜治工作的有序開(kāi)展。
二、明確目標，進(jìn)一步增強社會(huì )治安綜合治理工作責任感
今年我局以誰(shuí)主管誰(shuí)負責為原則，領(lǐng)導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進(jìn)行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進(jìn)行了安排落實(shí)，制定了20xx年社會(huì )治安綜合治理工作要點(diǎn)、工作計劃，完善了各項規章制度。
在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進(jìn)位為動(dòng)力、以一票否決為保證，始終把社會(huì )治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來(lái)抓，明確規定了社會(huì )治安綜合治理工作實(shí)行目標管理，實(shí)行量化考核，將綜合治理與統計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的.“四落實(shí)”（時(shí)間、內容、人員、效果）。
同時(shí)將綜治工作與統計工作有機結合，詳盡分解，進(jìn)一步細化到每個(gè)環(huán)節，真正實(shí)現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務(wù)中心，形成了整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。根據實(shí)際，我們建立和充實(shí)了綜合治理工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì )研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問(wèn)題采取有效措施防范整改，同時(shí)加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實(shí)做到了“看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進(jìn)了綜治工作的開(kāi)展，有力地維護了本局的穩定。
三、狠抓各項工作落實(shí)，確保社會(huì )穩定
今年，繼續把落實(shí)各股室領(lǐng)導責任制作為重點(diǎn)，始終將綜治工作實(shí)績(jì)考核內容納入各股室領(lǐng)導工作實(shí)績(jì)考核目標中，作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現。切實(shí)做到“發(fā)現得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預防和減少民轉刑案件的發(fā)生，切實(shí)維護社會(huì )穩定。
�。ㄒ唬┘訌娦姓芾�，做好治安防范工作
嚴防各類(lèi)行政責任事故發(fā)生。我局嚴格辦公管理，加強外來(lái)人員的盤(pán)查過(guò)問(wèn)，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，商品的銷(xiāo)售方式發(fā)生了根本性變化，推銷(xiāo)、促銷(xiāo)商品不斷進(jìn)入辦公區，為此，我們加強管理，對本辦公區推銷(xiāo)、促銷(xiāo)商品的、或不明身份人員進(jìn)行盤(pán)查，隨時(shí)提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時(shí)，加強車(chē)輛管理，注意車(chē)輛行駛安全。由于加強了對辦公室及重要部門(mén)的監管工作，因此，今年未發(fā)生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。
�。ǘ┞鋵�(shí)規章制度，強化基礎工作
全局進(jìn)一步完善了各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節目、重大活動(dòng)按規定安排假日值班，實(shí)行領(lǐng)導帶班制度。值班人員認真負責，無(wú)脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；股室堅持每月自查自糾，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。三是重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范制度。我們除加強行政管理、規范辦公秩序外，還結合本局工作實(shí)際，實(shí)施重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范，特別加強了對計算機的使用與管理工作。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強消防意識
我局強調消防工作的重要性，對全局干部職工進(jìn)行消防知識的宣講。在辦公區做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災的發(fā)生；要求干部職工的住宅區安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發(fā)生。上半年我局未發(fā)生電、火災和煤氣中毒事件。
�。ㄋ模┤嫣嵘姲踩泻腿罕姖M(mǎn)意度
以深入開(kāi)展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，在局黨組統一領(lǐng)導下，凝聚各方力量，齊抓共管，綜合施策，深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與群眾滿(mǎn)意度的突出問(wèn)題，提高廣大群眾對構建和諧平安xx的知曉率、參與率和滿(mǎn)意率。成立領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員實(shí)行分片包干負責制，分別聯(lián)系各單位、各股（所）、的公眾安全感與群眾滿(mǎn)意度提升工作，做到指導、督查、聯(lián)系到位，工作落實(shí)到位，成效提升到位。
四、加強宣傳教育，不斷提高黨員干部綜治意識
為保證20xx年社會(huì )治安綜合治理工作目標完成，我局今年著(zhù)力加大宣傳力度，從政治教育著(zhù)手，不斷提高黨員干部的綜治意識，統一思想，形成合力，齊抓共管。
�。ㄒ唬┰谌终J真開(kāi)展禁毒宣傳
高度重視禁毒工作，列入重要議事日程，解決禁毒工作中存在的困難和問(wèn)題， 進(jìn)一步統一思想，充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性，禁毒工作的重要性、緊迫性。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，提高全民識毒、防毒、拒毒意識，扎實(shí)推進(jìn)禁毒人民戰爭。嚴格按照縣委、縣政府的統一工作部署，加強組織工作領(lǐng)導，強化各項措施，有力推進(jìn)禁毒工作。
�。ǘ┘哟缶C治宣傳力度
將三月的集中宣傳月活動(dòng)與經(jīng)常性宣傳有機結合起來(lái)，把針對性、時(shí)效性和社會(huì )效果統一起來(lái)，提高全局職工參與平安創(chuàng )建活動(dòng)的積極性。我局書(shū)寫(xiě)了標語(yǔ)，開(kāi)展了咨詢(xún)活動(dòng)，并定期對全局進(jìn)行安全檢查。
�。ㄈ┓e極組織干部學(xué)習法律法規
根據全局“六五”普法規劃，結合我局工作實(shí)際，積極組織全局干部認真學(xué)習有關(guān)法律、法規及社會(huì )治安綜合治理文件和資料，全局干部受教育面達100％。要求全局人員做到依法行政，嚴格執法，不斷提高遵紀守法的自覺(jué)性。
今年我局社會(huì )治安綜合治理工作取得了明顯成效，社會(huì )治安綜合治理工作有明顯提高。今后我局將繼續通過(guò)深入開(kāi)展平安單位創(chuàng )建和加強干部隊伍建設，有效地促進(jìn)干部作風(fēng)和機關(guān)工作作風(fēng)的轉變，為全面履行統計工作職能，為服務(wù)縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。
年度工作總結 篇3
第一部分 xx年年度工作總結
一、重點(diǎn)工作總結
1、人事管理
�、� 建立、建全、規范人事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng))管理。
�、� 辦理公司員工的新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續；同時(shí)做好調動(dòng)人員等檔案資料信息保管。本年度共計新進(jìn)員工x人、離職x人、調出x人、調入x人。 ③ 配合部門(mén)經(jīng)理根據部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；截止年底共計招聘新員工x人。
�、� 加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。 ⑤ 加強請(休)假制度，嚴格計算員工的加班以及調休、年休時(shí)間。做到剩余休假情況的每月公示。
�、� 認真做好常規工作，包括：工資、考勤、每月人事報表的制作并上報以及其他上級布置的臨時(shí)性工作。
2、行政、辦公室、后勤工作
�、� 貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
�、� 協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司規章制度，并執行貫徹公司規章制度。 ③ 能很好地履行崗位職責，提高辦事效率。
�、� 公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。
�、� 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常工作。 ⑥ 對公司后勤員工的協(xié)助、管理。對廚房阿姨及司機反應的各種問(wèn)題及日常工作需求、報銷(xiāo)單進(jìn)行上報及處理。
�、� 公司各種表格管理，完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
二、現存主要問(wèn)題及后續改善方向
1、由于公司周邊道路及地鐵修建等因素的`影響，公司乘坐班車(chē)員工遲到情況較多，需在各部門(mén)、各領(lǐng)導的配合努力下逐步減少。
第二部分 xx年工作計劃
一、工作目標
1、加大行政管理力度，對在工作上涌現出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
2、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動(dòng)用工，做到人盡其才。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工管理等等。
二、工作思路
嚴格按照地產(chǎn)集團的要求，以業(yè)績(jì)?yōu)閷�，圍繞三個(gè)一切“一切按經(jīng)濟價(jià)值規律辦事；一切按有理服從原則辦事；一切以提高效率為中心的企業(yè)風(fēng)格“開(kāi)展工作。
三、需協(xié)助解決的問(wèn)題
1、暫無(wú)。
年度工作總結 篇4
一年來(lái)，xx鎮根據市委市政府提出的“創(chuàng )全國綠化模范市”、“全國園林城市”綠化戰略目標和林業(yè)局下達的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，結合工作實(shí)際，迅速制定了林業(yè)生產(chǎn)方案，組織人員，集中時(shí)間，深入造林現場(chǎng)，掀起了植樹(shù)造林歷史新高潮。全年完成平原綠化1200畝、水系造林100畝、道路綠化8公里（200畝）共計1500畝。并完成花卉苗木1500畝。今年，大宗集團被山東省林業(yè)廳授予“山東省省級元寶楓苗木繁育基地”稱(chēng)號，XX市希望田野農業(yè)發(fā)展有限公司獲得XX市級龍頭企業(yè)稱(chēng)號，完成了XX市融和花木種植專(zhuān)業(yè)合作社國家示范社的申報。
�。ㄒ唬﹫猿趾献靼l(fā)展的路子，廣泛宣傳，扎實(shí)完成植樹(shù)造林任務(wù)。春季以來(lái)，xx鎮黨委政府通過(guò)調查研究，制定林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮合作社、公商資本注入的作用，利用各種宣傳方式，大力宣傳植樹(shù)造林。探索創(chuàng )新“合作組織帶動(dòng)農戶(hù)、農戶(hù)相互抱團發(fā)展”的`模式，培植發(fā)展了總面積1200畝的元寶楓種植基地，目前已完成投資1000萬(wàn)元；融和苗木花卉產(chǎn)業(yè)園投資200萬(wàn)元新栽植法桐200畝，鞏固完善了潤澤種植合作社棗種植；積極調動(dòng)農戶(hù)投入水系造林100畝；充分動(dòng)員xx水泥廠(chǎng)等企業(yè)主投資，完成了木曲路兩側8公里的道路綠化，以及104國道楊界至蔣莊段兩側綠化5000平方。通過(guò)科學(xué)規劃、合作帶動(dòng)、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、強化扶持等有力措施，不斷做大做強種苗花卉產(chǎn)業(yè)新增1500畝，大力推進(jìn)苗木花卉產(chǎn)業(yè)集約化、規�；l(fā)展。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)，爭取政策，發(fā)展特色林業(yè)。我鎮通過(guò)基地推進(jìn)、合作發(fā)展的路子，職能單位主動(dòng)為廣大林農提供信息咨詢(xún)、林權登記、交易管理、森林資源評估等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助大宗注冊完成了滕州希望田野農業(yè)科技發(fā)展有限公司、潤澤種植專(zhuān)業(yè)合作社潤澤大棗商標，積極與上級林業(yè)部門(mén)銜接，爭取了融和苗木貸款貼息政策等，讓林農、果農能夠享受服務(wù)、得到政策，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展。
年度工作總結 篇5
20xx年上半年，市場(chǎng)部主要完成以下工作：
1、 業(yè)務(wù)方面:制定公司的月度經(jīng)營(yíng)計劃，并落實(shí)當月經(jīng)營(yíng)完成情
況；編制整理月度市場(chǎng)信息報告，對公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，并提出相應的經(jīng)營(yíng)措施。
2、 市場(chǎng)信息的收集：主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、客戶(hù)反饋和公司內部
各部門(mén)進(jìn)行收集和定制網(wǎng)絡(luò )資訊。同時(shí)與國內的知名資訊公司進(jìn)行交流，以增加市場(chǎng)信息的來(lái)源。
3、 市場(chǎng)信息的作用：每月完成市場(chǎng)信息分析報告，由于信息的內
容涉及較為廣泛，對公司原材料及產(chǎn)品的未來(lái)市場(chǎng)走勢做出相應的預測，為公司降低采購成本和提高了公司產(chǎn)品利潤起到一定的指導作用。同時(shí)也為公司領(lǐng)導調整經(jīng)營(yíng)策略起了一定作用，如對2、3號機的原料價(jià)格及產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行預判，并做好毛利的測算工作，以指導2、3號的'品種及生產(chǎn)計劃。
4、 存在的不足：市場(chǎng)調研力度不夠，需加強。拓展更多的調研渠道，投入更多的精力于調研，以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。
年度工作總結 篇6
20xx年度工作總結本人20xx年上期擔任六年級89班班主任兼數學(xué)課，還兼任六年級87至91五個(gè)六年級班的社會(huì )課。20xx年下期擔任五年級96班的班主任兼數學(xué)課，且擔任數學(xué)組組長(cháng)。本人在這一個(gè)學(xué)年度中，工作服從領(lǐng)導安排，能盡職盡責地按時(shí)按量完成教育教學(xué)工作。紀律觀(guān)念強，從來(lái)未出現上班遲到影響工作的現象，作風(fēng)正派，言行舉止為人師表。
在這一個(gè)年度中，我能模范執行好教學(xué)常規，堅持認真備課。備課時(shí)能根據反復閱讀大綱和教材，明確教學(xué)目標和要求，能弄清教材的思想性，基礎知識的深廣度，基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統性，掌握好知識的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，認真研究教法，根據新課程理念要求及本班的實(shí)際情況合理選用教學(xué)方法。上課能認真作好課前準備，按時(shí)上課下課，不遲到，不早退，不拖堂。能用普通話(huà)教學(xué)，語(yǔ)言清晰，準確精練，形象生動(dòng)，設問(wèn)科學(xué)，富有一定的啟發(fā)性，布局合理，作業(yè)安排適當。在課堂教學(xué)中注重能力的培養，發(fā)展智力，重視學(xué)法指導。能夠正確處理教與學(xué)，知識與能力，結果與過(guò)程，模仿與創(chuàng )造，智力因素與非智力因素的作用，創(chuàng )設最佳的`教學(xué)情境，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和自覺(jué)學(xué)習的興趣。課后能認真總結每一節課的得失情況，寫(xiě)好后記，簡(jiǎn)述教學(xué)體會(huì )，認真批閱學(xué)生作業(yè)，同時(shí)能認真作好作業(yè)情況記載，及時(shí)解決學(xué)生中存在的問(wèn)題和疑點(diǎn)，分析錯誤的原因，要求學(xué)生及時(shí)糾正，做好培優(yōu)輔差工作，堅持天天下班輔導。及時(shí)解決學(xué)生中的疑難問(wèn)題。能積極開(kāi)展一些課外活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)口動(dòng)腦的能力，從而更好地培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
在教學(xué)校改工作中，能積極組織教研組開(kāi)展卓有成效的教研活動(dòng)，20xx年上期數學(xué)組有十位教師共撰寫(xiě)論文十二篇，其中獲國家級一等獎一篇，獲市級一等獎四篇，二等獎五篇，三等獎二篇，20xx年下期本組七位教師共撰寫(xiě)論文七篇，獲地區級二等獎兩篇，市級一等獎一篇，二等獎四篇，積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學(xué)模式研究》的實(shí)施研究，總結課題研究成果。在20xx年度的教育教學(xué)工作中，我工作績(jì)效顯著(zhù)，班級管理綜合得分兩個(gè)學(xué)期名列全校第一，任教的數學(xué)學(xué)科在期末質(zhì)量檢查中的各項指標均獲年級組第一。
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