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教學(xué)工作總結會(huì )會(huì )議主持詞
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的教學(xué)工作總結會(huì )會(huì )議主持詞，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
我認為教育有以下幾個(gè)方面問(wèn)題：一是教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養，沒(méi)有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語(yǔ)中傷，重者對學(xué)生體罰。三缺少愛(ài)心，不會(huì )關(guān)愛(ài)學(xué)生。四是教育評估機制，仍以應試成績(jì)?yōu)楹诵�，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含著(zhù)人才觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、管理觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、評價(jià)觀(guān)等一系列相關(guān)理念在內的綜合觀(guān)念。一句話(huà)，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現。
會(huì )議內容：
一、教務(wù)處期中工作通報
1、教務(wù)處通報期中教學(xué)檢查情況：
語(yǔ)文教研組的青藍工程、初二年級的語(yǔ)文特色活動(dòng)開(kāi)展不錯，但課堂效率不高，基礎知識落實(shí)不好；數學(xué)教研組的集體備課推進(jìn)不錯，但對號工作不是很好；外語(yǔ)教研組的校內外教研活動(dòng)開(kāi)展積極、單元過(guò)關(guān)扎實(shí)，但教學(xué)反思不夠；綜合文科組的課堂教學(xué)落實(shí)到位，效果較好，但初一年級歷史、地理學(xué)科教學(xué)應進(jìn)一步加強，努力提高成績(jì)；綜合理科組的集體備課開(kāi)展較扎實(shí)，青年教師培養的青藍工程效果較好，但初二年級物理教學(xué)應進(jìn)一步提高；藝體組的課堂紀律要求有明顯提高，充分保障了課堂教學(xué)任務(wù)，但藝術(shù)活動(dòng)開(kāi)展不夠，應進(jìn)一步加強。
2、市級教學(xué)大比武活動(dòng)要求：
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教研組五月份組織組內教師大比武練兵，以說(shuō)課、評課、講課為主，五月底完成。六月份學(xué)校將舉行大比武比賽活動(dòng)。
3、市教育科學(xué)“十二五”課題申報工作：
全體骨干教師必須無(wú)條件參加，不參加者按學(xué)校骨干教師管理規定考核為不合格，并鼓勵青年教師參加。課題申報工作按要求保質(zhì)保量完成。
二、各年級組工作情況通報：
初一年級：全體教師能主動(dòng)坐下來(lái)分析年級工作的不足，本學(xué)期重點(diǎn)抓了學(xué)生的養成教育、禮儀教育、教師的思想統一工作，積極開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，全員參與年級管理，強化教師考勤管理，年級工作有了很大的改觀(guān)，期中統考成績(jì)與學(xué)年統考持平；但工作中還存在女生午休、走讀生管理不理想，年級內辦公時(shí)間閑聊情況，后期將加大管理力度，改進(jìn)工作。
初二年級：本學(xué)期重點(diǎn)抓了年輕教師的管理、學(xué)生養成教育、年級教師教學(xué)過(guò)程的管理，通過(guò)敬業(yè)精神宣傳、骨干教師帶頭、每周一次例會(huì )總結，使年級工作穩步推進(jìn)；針對學(xué)生目前的成績(jì)分化現狀，年級自己想辦法，在沒(méi)有增加任何人員的情況下，通過(guò)調整班額提高工作的實(shí)效性。
初三年級：本學(xué)期重點(diǎn)落實(shí)年級學(xué)生的備考對號工作，全體教師自行商定將對號工作納入中考獎勵，每周召開(kāi)年級工作會(huì )議，增強周工作針對性，4月聯(lián)考成績(jì)和外校持平，但也暴露出每個(gè)分數段都有至少五名學(xué)生的微弱分值差；后期將做好學(xué)生心理疏導、加強信息交流，通過(guò)周考和全真模擬考強化學(xué)生應考技能和思維，通過(guò)一對一的備考輔導有效提升對號率。
三、校長(cháng)強調：
校長(cháng)首先肯定了各年級都能自主創(chuàng )新的開(kāi)展特色工作，在學(xué)校困難時(shí)期的這種積極進(jìn)取的精神值得發(fā)揚。同時(shí)針對前期對初中部各年級教學(xué)情況的摸底，校長(cháng)強調現在我們的學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性欠缺，成為制約我們工作成績(jì)的重要因素。如何解決這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題？
�。ㄒ唬⿲W(xué)習借鑒5月7日《中國教師報》上刊登的《讓學(xué)生成為最好的自己》，文章強調：把問(wèn)題學(xué)生當作生病的孩子來(lái)看；點(diǎn)亮學(xué)生心底的燈；從知到行營(yíng)造育人場(chǎng)；把競爭引入班級管理中；構建高效的課堂教學(xué)；教要服務(wù)于學(xué)。
�。ǘ┬ｉL(cháng)幾點(diǎn)建設性的意見(jiàn)——《改造學(xué)生的學(xué)習》
1、對這個(gè)問(wèn)題要給予足夠的關(guān)注：學(xué)生學(xué)習被動(dòng)是學(xué)生學(xué)習負擔加重的原因，是造成教師工作負擔的重要原因，是制約教學(xué)質(zhì)量提升的根本原因，是影響學(xué)校聲譽(yù)的典型表現。
2、教師必須切實(shí)對自己的工作認真反思：反思思想，反思工作方式方法。
3、積極采取有效措施幫助學(xué)生有效學(xué)習：不要總責怪學(xué)生基礎差，這不該成為教師工作不利的主要原因。要加強學(xué)生日常行為的管理，要特別重視學(xué)生學(xué)習態(tài)度的教育，要最大限度的調整教師教學(xué)的手段和方式，要加強學(xué)生學(xué)習效率意識的提高，要積極鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，要適時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，活躍學(xué)習氣氛，要經(jīng)常交流教師間好的方法，互相借鑒，共同提高。
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