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軟環(huán)境建設活動(dòng)總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的軟環(huán)境建設活動(dòng)總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
軟環(huán)境建設活動(dòng)總結1
3月日下午，區人事局舉辦了軟環(huán)境建設學(xué)習交流會(huì )。學(xué)習交流采取會(huì )議交流與書(shū)面交流相結合的形式進(jìn)行，5名黨組成員會(huì )議交流了學(xué)習心得，15名干部職工書(shū)面了交流學(xué)習心得。同時(shí)，會(huì )上還集中組織全局人員相互觀(guān)摩學(xué)習筆記，局軟建辦認真對干部職工的學(xué)習筆記本進(jìn)行了批閱和檢查。學(xué)習交流會(huì )進(jìn)行了近4小時(shí)，全局20名干部職工參加了學(xué)習交流會(huì )。通過(guò)交流達到了統一思想、提高認識、轉變觀(guān)念、相互學(xué)習、共同提高的目的。
一是準備充分。在認真組織干部職工學(xué)習有關(guān)會(huì )議和文件精神的.基礎上，組織干部職工應用所學(xué)理論、結合思想實(shí)際、針對崗位職責，認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。全局干部職工共撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )20篇，為保證學(xué)習交流會(huì )質(zhì)量奠定了基礎。
二是聯(lián)系實(shí)際。干部職工圍繞“解放思想、率先發(fā)展、富民強區”這一主題，緊貼思想、緊貼工作、緊貼實(shí)際進(jìn)行討論交流。與會(huì )同志結合打造精品和工作實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，深入分析了阻礙發(fā)展的思想障礙，對為什么要搞軟環(huán)境建設、怎樣進(jìn)行軟環(huán)境建設進(jìn)行了認真思考，加深了對優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境重要性的認識，增強了優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的緊迫感和責任感
三是發(fā)言主動(dòng)。局黨組班子成員帶頭發(fā)言，交流學(xué)習心得，為干部職工起到了帶頭示范作用，形成了積極踴躍的發(fā)言局面。同時(shí)，利用學(xué)習園地，加大學(xué)習交流力度。
四是效果明顯。通過(guò)交流，使干部職工認清了優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )軟環(huán)境建設的重大現實(shí)意義，統一了全局干部職工思想，堅定了促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)招商引資、優(yōu)化人事工作軟環(huán)境、打造精品的信心。
軟環(huán)境建設活動(dòng)總結2
根據《區“軟環(huán)境建設提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和部署，我局組織干部職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )“軟環(huán)境提升年”活動(dòng)相關(guān)文件精神，并結合我局實(shí)際，制定活動(dòng)方案，深入開(kāi)展了“我與軟環(huán)境建設”問(wèn)題查改活動(dòng)。
我局認真開(kāi)展“五查五看”：一是查思想觀(guān)念方面，看是否存在因循守舊、不思進(jìn)取，怕負責任，怕?lián)L(fēng)險，得過(guò)且過(guò)的思想；二是查服務(wù)態(tài)度方面，看是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；三是查工作作風(fēng)方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職等問(wèn)題；四是查辦事效率方面，看是否存在程序繁瑣、時(shí)間過(guò)長(cháng)、現場(chǎng)辦結率不高等問(wèn)題；五是查工作態(tài)度方面，是否存在擅自脫崗、儀容不整、暄嘩吵鬧、不使用文明語(yǔ)言等問(wèn)題。
通過(guò)調查研究，征求意見(jiàn)和召開(kāi)座談會(huì )等形式，深刻剖析影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，找差距、查根源，誠心誠意聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)和建議，根據出現問(wèn)題，提出了整改措施。
一、存在問(wèn)題：
1、學(xué)習積極性、主動(dòng)性不夠。理論聯(lián)系實(shí)際與新時(shí)期司法行政工作的需要有一定的差距。
2、雖然不存在：“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象，但與新形勢下建設服務(wù)型機關(guān)要求還存在一定的差距。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性發(fā)揮不夠。
4、缺乏經(jīng)常性的深入基層調查研究。存在自滿(mǎn)自足情緒和安于現狀思想。
二、整改措施：
針對以上存在的問(wèn)題，結合我局的工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌娝痉ㄐ姓犖榻ㄔO，切實(shí)整治“浮庸散奢”問(wèn)題。進(jìn)一步明確作風(fēng)建設的重要性和必要性，圍繞“建設一流軟環(huán)境”作風(fēng)建設活動(dòng)，組織學(xué)習動(dòng)員，統一思想認識，讓廣大干部職工明確加強作風(fēng)建設，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)要求，又是加快經(jīng)濟發(fā)展、提高干部隊伍素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的迫切需要。重點(diǎn)解決司法行政隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、工作平庸、紀律渙散等現象，促進(jìn)司法行政人員切實(shí)轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步解決司法行政人員工作作風(fēng)不實(shí)、責任心不強、敬業(yè)精神差等問(wèn)題。強化工作紀律，嚴格遵守規章制度，做到令行禁止。
�。ǘ┘訌妼Ψ煞⻊�(wù)機構的管理，規范法律服務(wù)行為。針對法律服務(wù)機構違法執業(yè)、辦事效率低、服務(wù)水平差的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項治理，杜絕壟斷行為，使法律服務(wù)機構經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規范有序，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。強化法律服務(wù)機構從業(yè)人員思想道德業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習和自學(xué)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。對法律服務(wù)機構進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步明確法律服務(wù)機構職能，對法律服務(wù)機構建立誠信檔案，實(shí)行誠信等級管理。對法律服務(wù)機構弄虛作假和違反法律法規的行為要嚴肅查處。
�。ㄈ┨岣叽翱趩挝环⻊�(wù)質(zhì)量和水平。司法行政機關(guān)建設如何得到社會(huì )和群眾的.充分肯定、如何進(jìn)一步提高在人民群眾中的滿(mǎn)意度，很大程度上取決于司法所、矛盾糾紛調處服務(wù)中心、法律援助中心等服務(wù)窗口的建設。因此，要抓好窗口單位建設，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，端正服務(wù)態(tài)度，全心全意搞好法律服務(wù)工作。要弘揚敬業(yè)精神，嚴格執業(yè)紀律，恪守職業(yè)操守，規范行業(yè)秩序。要在服務(wù)方面徹底解決推諉扯皮、程序繁瑣、不作為、亂作為等工作現象。抓好服務(wù)質(zhì)量，是提高行政效率、樹(shù)立司法行政形象、增強司法行政威信的根本，是當前軟環(huán)境建設工作中的首要任務(wù)。在此基礎上進(jìn)一步提高工作效率，嚴格執行首問(wèn)負責制和承諾違諾責任追究制度。分管領(lǐng)導和機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)科室要加強對窗口單位建設的指導和監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促整改，使我局的窗口單位在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上有新的提高。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，進(jìn)一步推行各項公開(kāi)制度。繼續建立健全司法行政效能制度、黨務(wù)公開(kāi)制度和政務(wù)公開(kāi)等制度。按照為民、便民、利民的服務(wù)理念，認真落實(shí)首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制和績(jì)效考核制，實(shí)行限時(shí)辦結制等長(cháng)效工作機制。具體做到：每個(gè)機關(guān)工作人員要掛牌辦公，熟悉業(yè)務(wù)流程，熱情接待服務(wù)對象；結合公務(wù)員年度考核，制定科學(xué)、量化、可操作的考核評議辦法和實(shí)施細則，客觀(guān)、真實(shí)、有效地考核機關(guān)效能建設的效率、效益和效果。通過(guò)推進(jìn)工作制度化，不斷提高服務(wù)規范化水平。
軟環(huán)境建設活動(dòng)總結3
根據市委、市政府和局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組的統一部署和要求，從*年12月下旬，開(kāi)展《優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設》活動(dòng)以來(lái),本人認真學(xué)習了X王建華同志在全市進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)和《立足新起點(diǎn)，矢志跨越發(fā)展》及《構建服務(wù)型政府》等，使自己再次接受教育。通過(guò)集中整治，自己的工作和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)，公仆意識更濃，服務(wù)質(zhì)量更高。
一、深刻認識發(fā)展軟環(huán)境建設的“二次革命”的重要性和必要性
1、黨的十六屆六中全會(huì )做出了構建社會(huì )主義和諧社會(huì )若干重大問(wèn)題的決定。優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要內容，軟環(huán)境的好壞，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的進(jìn)程；優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要途徑，通過(guò)優(yōu)化軟環(huán)境，能夠促進(jìn)經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展，加快推進(jìn)“全面奔小康、重振連云港”的步伐；優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要保障，通過(guò)優(yōu)化軟環(huán)境，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，為推進(jìn)和諧社會(huì )建設提供強有力的保證。因此，進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，是貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神的具體體現。
2.軟環(huán)境建設，其好壞不僅影響經(jīng)濟發(fā)展，而且直接影響黨的作風(fēng)建設。因此，必須進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，要把抓軟環(huán)境建設作為黨風(fēng)廉政建設的一個(gè)重要突破口，著(zhù)力解決影響黨的作風(fēng)建設和經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題。所以，進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，是切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設的迫切需要。
3.市第十次CX明確提出了今后我市經(jīng)濟發(fā)展的戰略目標和各項任務(wù)，要確保目標和任務(wù)的實(shí)現，就必須創(chuàng )造一流的投資發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，發(fā)達地區的經(jīng)驗一再表明，軟環(huán)境越好，企業(yè)才會(huì )越來(lái)越多；企業(yè)越來(lái)越多，我市經(jīng)濟總量這塊蛋糕才能越做越大。因此，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，以更大的力度營(yíng)造優(yōu)良投資發(fā)展軟環(huán)境，吸引更多的`外來(lái)投資者在連云港市投資發(fā)展，比以往顯得更加重要和迫切。
通過(guò)動(dòng)員學(xué)習、自查自糾、深入整改，使自己親身感受到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境就是第一生產(chǎn)力”的實(shí)質(zhì)所在，思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊，在每個(gè)連云港人的一舉一動(dòng)當中，思想認識的轉變，帶來(lái)了軟環(huán)境建設的自覺(jué)行動(dòng)，形成了抓環(huán)境就是抓機遇，抓發(fā)展的強烈共識和責任意識，軟環(huán)境已經(jīng)在自己心中穩步扎根。
二、查找不足、深挖根源，切實(shí)落實(shí)措施
按照“十查”和“七到位” 嚴查自己的思想作風(fēng)、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、執法水平、廉潔自律等方面，使自己的基層意識、公仆意識、服務(wù)意識得到了加深。
1、通過(guò)查罷其不足方面：一是對軟環(huán)境建設重要性的認識不夠到位，有對自身關(guān)系不大想法；二是工作開(kāi)拓精神不夠強，只忙于眼前的任務(wù)； 三是審計工作中過(guò)多地關(guān)注處理、處罰而輕視服務(wù)，審計幫促，主動(dòng)為被審計單位服務(wù)方面有待加強；四是在黨風(fēng)廉政建設方面 ,存在與己無(wú)關(guān)的想法。
2、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因在于： 一是對全市進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的重要性認識不足。認為審計人員自身政治素養較高，審計機關(guān)又不具體辦理行政審批業(yè)務(wù) , 軟環(huán)境建設“二次革命”與已關(guān)系不大。未從思想上認識到此項活動(dòng)開(kāi)展是深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )和市第十次CX精神，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。二是工作開(kāi)拓精神不夠強，主要忙于眼前任務(wù)，不顧長(cháng)遠和大環(huán)境的發(fā)展，有時(shí)思想覺(jué)悟不夠高。三是工作中自己總認為審計主要是監督，為社會(huì )為企業(yè)服務(wù)思想認識不夠到位。
3、以“三創(chuàng )”精神投入“二次革命”，優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設
一是新的發(fā)展形勢呼喚新的動(dòng)力之源。外因只是變化條件，連云港市優(yōu)化投資發(fā)展的根本著(zhù)眼點(diǎn)是我們的內生動(dòng)力，最根本的動(dòng)力來(lái)自每一位港城人�！叭齽�(chuàng )”是偉大的民族精神，是我們的時(shí)代精神，是我們振奮港城人民精神的法寶，是推進(jìn)解放思想的“龍頭”。創(chuàng )業(yè)是立身之本，成事之基，發(fā)家之道，強市之源；創(chuàng )新是民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力；創(chuàng )優(yōu)是推動(dòng)社會(huì )文明進(jìn)步的精神狀態(tài)，是提速趕超、崛起振興的必由之路。優(yōu)化投資發(fā)展的道路肯定不會(huì )一帆風(fēng)順，肯定會(huì )遇到很多困難和坎坷，肯定會(huì )面臨很多壓力和挑戰，有些困難和阻力、矛盾和問(wèn)題將是前所未有的，令人難以想象的。依靠過(guò)去的思路和辦法，是無(wú)法逾越這些障礙的。為此，我會(huì )以“三創(chuàng )”精神為動(dòng)力，充分解放思想，與大家同心同德勇往直前，奮力開(kāi)創(chuàng )連云港優(yōu)化投資發(fā)展、崛起騰飛的新局面。
二是要立足崗位著(zhù)眼本職，在真抓實(shí)干、崗位奉獻中得提升。以“不干則已、干則必成且有大成”的精神信念，虛心好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)，勤于思考、善于總結，使自己的工作切實(shí)做到體現時(shí)代性、把握規律性、富有創(chuàng )造性，不斷超越自我、增長(cháng)才干。站在優(yōu)化投資發(fā)展這個(gè)更高更寬廣的實(shí)踐平臺上，我要自覺(jué)充電，繼續《審計法》、經(jīng)濟效益審計、ao系統的深入學(xué)習，以不斷提升國際性濱海城市建設需要的理論素養和戰略思維能力，解決好優(yōu)化投資發(fā)展中“欲為之而不能”、“心有余而力不足”的問(wèn)題，解決好崛起騰飛中“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題。同時(shí)，我也要積極投身到建設國際性生態(tài)型濱海城市這個(gè)時(shí)代實(shí)踐的大熔爐中，深入實(shí)際、深入一線(xiàn)，在實(shí)際工作中更新觀(guān)念、拓寬視野，不斷提升世界眼光、全球視野、戰略思維；深入基層、深入群眾，到困難矛盾比較集中的地方，到條件艱苦的地方經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，提高能力、砥勵才干。
軟環(huán)境建設活動(dòng)總結4
為落實(shí)《琿春市開(kāi)展“‘軟環(huán)境在我心’大家談”軟環(huán)境建設集中宣傳活動(dòng)方案》精神，我辦緊緊圍繞“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人建設軟環(huán)境、人人監督軟環(huán)境、人人宣傳軟環(huán)境”宣傳主題，以全力打造我區一流發(fā)展軟環(huán)境為目標，采取理思路、定要點(diǎn)、制方案、強管理等工作方針，組織開(kāi)展了軟環(huán)境建設宣傳月活動(dòng)。
一、加強組織領(lǐng)導，推進(jìn)軟環(huán)境建設責任制落實(shí)
年初，我辦按照成立了以辦公室主任曹永勝同志為組長(cháng)的.軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組。實(shí)行主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導分工負責的工作機制。并制定了《20xx年琿春合作區管委會(huì )辦公室軟環(huán)境建設重點(diǎn)任務(wù)分工表》，把各項工作任務(wù)層層分解，做到工作有計劃安排，有目標要求，確保事事有人管，件件有著(zhù)落，形成人人擔當、人人負責的工作格局。
二、迅速傳達學(xué)習，確�；顒�(dòng)精神貫徹落實(shí)到位
5月中旬，由曹永勝主任組織召開(kāi)了琿春合作區管委會(huì )辦公室軟環(huán)境宣傳月動(dòng)員會(huì )，辦公室領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部共20余人參加了此次會(huì )議。會(huì )上曹主任傳達了《全面落實(shí)吉林省“軟環(huán)境宣傳月”活動(dòng)要求，琿春市開(kāi)展“‘軟環(huán)境在我心’大家談”軟環(huán)境集中宣傳活動(dòng)方案》精神，并按方案要求進(jìn)行工作部署和責任分工，為開(kāi)展軟環(huán)境建設工作奠定了基礎。
三、強化宣傳引導，營(yíng)造軟環(huán)境建設濃厚氛圍
按照軟環(huán)境建設宣傳月活動(dòng)要求，我辦在辦公場(chǎng)所電子屏上循環(huán)播放《琿春軟環(huán)境建設宣傳標語(yǔ)》4條。同時(shí)，依托單位微信群搭建宣傳新平臺，通過(guò)發(fā)送圖、文、音、像等軟環(huán)境建設信息，引導我辦干部深刻認識開(kāi)展“抓環(huán)境”工作的重要性和必要性，并在合作區上及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息。努力營(yíng)造“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人維護軟環(huán)境”的'良好輿論氛圍。
軟環(huán)境建設活動(dòng)總結5
一、加強組織保障，明確工作職責
今年以來(lái)，我局把加強軟環(huán)境建設工作繼續擺上重要的議事日程，做到工作有人抓，成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為責任人、紀檢組長(cháng)具體牽頭主抓，各職能部門(mén)、科室具體落實(shí)的責任體系，實(shí)行分管領(lǐng)導和科室負責人直接負責的工作機制，堅持每月集中研究一次投資軟環(huán)境建設工作。認真深入開(kāi)展治理投資軟環(huán)境各項工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環(huán)境建設工作的格局。特別從服務(wù)基層、服務(wù)“企業(yè)”角度出發(fā)，細化全年軟環(huán)境建設工作計劃和目標，著(zhù)力打造學(xué)習型、服務(wù)型、效率型的機關(guān)，為商貿經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會(huì )發(fā)揮作用。干部職工牢牢樹(shù)立“軟環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“軟環(huán)境就是競爭力”、“軟環(huán)境就是凝聚力”的.理念，嚴格執行區委、區政府《關(guān)于加強投資軟環(huán)境建設的若干規定》和黨政機關(guān)工作人員紀律要求，增強責任意識，為企業(yè)搞好協(xié)調服務(wù)。今年協(xié)助區軟督辦完成了本系統“三評”測評工作。
二、加強監督檢查，強化規范化服務(wù)型機關(guān)建設
區商務(wù)局各科室認真貫徹“加強投資軟環(huán)境建設十條禁令”，杜絕執法不嚴、辦事不公、服務(wù)意識不強、辦事效率不高以及“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，切實(shí)保證治理投資軟環(huán)境工作落到實(shí)處；同時(shí)不斷簡(jiǎn)化辦事程序，前瞻性地為群眾服好務(wù)、辦好事。實(shí)行群眾監督和領(lǐng)導檢查相結合，確保各項治理措施落到實(shí)處。
三、以軟環(huán)境建設為抓手，促進(jìn)規范化服務(wù)型機關(guān)的建設
�。ㄒ唬┖葑C關(guān)內部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學(xué)習制度等，發(fā)現錯誤行為及時(shí)糾正，杜絕了機關(guān)干部上班打游戲等現象，轉變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。
�。ǘ┓e極推行政務(wù)公開(kāi)，制作了商務(wù)局政務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)局班子分工、科室職責及工作目標、辦事原則等，方便了服務(wù)對象。
�。ㄈ┱J真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律規定，著(zhù)手建立商務(wù)局中層干部廉政檔案，規范干部從政行為，樹(shù)立良好的干部形象，全年來(lái)全局干部沒(méi)有違紀、違規事件發(fā)生，切實(shí)做到了依法行政，公正執法。
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