軟環(huán)境建設工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的軟環(huán)境建設工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
軟環(huán)境建設工作總結 篇1
近年來(lái)，我局以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)市委、市政府全面建設軟環(huán)境會(huì )議的要求，大力加強發(fā)展軟環(huán)境建設，加快行政管理體制的改革創(chuàng )新，增強服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，積極打造建設系統高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)環(huán)境，取得了較好的效果。
一、開(kāi)展主題教育活動(dòng)，著(zhù)力加強機關(guān)作風(fēng)建設
局黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，傳達軟環(huán)境建設會(huì )議的精神，結合加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真研究了今后貫徹落實(shí)軟環(huán)境會(huì )議精神的措施，主要是圍繞進(jìn)一步轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)，突出抓好思想作風(fēng)建設，大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神。主要開(kāi)展了四個(gè)主題活動(dòng)：
一是認真開(kāi)展把“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿加快發(fā)展的全過(guò)程的主題教育活動(dòng)。結合機關(guān)作風(fēng)建設，堅持從解決思想觀(guān)念、體制機制、環(huán)境氛圍等方面問(wèn)題入手，引導干部職工堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，搶抓機遇，加快發(fā)展，多想實(shí)招，多辦實(shí)事，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的鮮明導向，形成思想解放、制度創(chuàng )新、軟環(huán)境優(yōu)越的良好氛圍。
二是認真開(kāi)展“深入學(xué)習貫徹黨章，牢固樹(shù)立正確的理
想信念”主題教育活動(dòng)。深入學(xué)習貫徹黨章是各級黨組織的政治責任，是加強軟環(huán)境的內在要求。我們把學(xué)習貫徹黨章作為軟環(huán)境建設的一項重要內容，通過(guò)“三會(huì )一課”等多種形式，組織廣大黨員學(xué)《黨章》，加強黨性修養，始終發(fā)揮先鋒模范作用，引導廣大干部職工增強榮譽(yù)感，以推動(dòng)建設事業(yè)發(fā)展為榮，以阻礙建設事業(yè)發(fā)展為恥，從而以主人翁的姿態(tài)積極投身到軟環(huán)境建設工作中去。
三是開(kāi)展學(xué)習貫徹《行政許可法》，建設服務(wù)型機關(guān)主題教育活動(dòng)。以學(xué)習貫徹《行政許可法》為契機，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化行政審批程序；努力建設學(xué)習型干部隊伍，轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)，增強為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，提高依法行政的水平。四是認真開(kāi)展深入學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān)的主題教育活動(dòng)。我局把樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與軟環(huán)境建設有機結合起來(lái)，著(zhù)力解決好機關(guān)干部職工的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)問(wèn)題，把“八榮八恥”要求變成自覺(jué)行動(dòng)，體現到日常工作和生活中去，明于榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行。通過(guò)開(kāi)展向先進(jìn)典型和先進(jìn)人物學(xué)習活動(dòng)，切實(shí)解決機關(guān)干部為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，同時(shí)引導干部職工大力開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，爭創(chuàng )一流的`文明機關(guān)，爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)。
二、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，規范行政行為
一是修訂完善各項規章制度。加強軟環(huán)境建設和管理是一個(gè)系統工程，建設局注重從源頭抓起，理清科室的工作職責和工作標準，制訂相關(guān)崗位人員的行為規范，明確監督機制，汲取“兩公開(kāi)、一監督”制度的成功經(jīng)驗，把科室的工作職責統一成冊，明確工作職責。
二是狠抓紀律，重申十項禁令。嚴禁向服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”；嚴禁在城鄉建設等公務(wù)活動(dòng)中謀取私利；嚴禁上班時(shí)間玩游戲、打撲克、下棋等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁使用文明忌語(yǔ)。通過(guò)實(shí)施十項禁令，努力建設一支思想好、作風(fēng)硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、形象佳的建設干部職工隊伍，展示建設人的新風(fēng)采。
三是狠抓落實(shí)，嚴格五項制度。一、嚴格首問(wèn)負責制。接受群眾投訴和咨詢(xún)。二、嚴格否定報備制。對當事人申請事項不能辦理的，講清依據，備案上報。三、嚴格文明辦公制。爭創(chuàng )文明機關(guān)，公開(kāi)辦事程序，公布審批內容，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)。四、嚴格一次違規申告查實(shí)待崗制。執法人員一次違反禁令待崗三個(gè)月。五、嚴格社會(huì )服務(wù)承諾制。定期組織機關(guān)干部和系統內廣大職工服務(wù)進(jìn)社區，接受市民投訴；積極參與軟環(huán)境建設活動(dòng)，認真辦理軟建辦交辦的各類(lèi)事項。
四是強化服務(wù)，作出承諾。嚴格貫徹執行行政許可法，縮短各類(lèi)審批辦理時(shí)限。在收到資料完備的申請后保證做到，及時(shí)審批，縮短審批時(shí)間，不推諉、搪塞、為難申報人。五是嚴格規范，以自身的行動(dòng)展示建設機關(guān)“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好說(shuō)、事好辦”形象。
三、扎實(shí)開(kāi)展建設隊伍建設，提高干部職工的素質(zhì)
定期或不定期的組織建設系統的干部、職工學(xué)習政策、法規，提高依法行政、遵紀守法的意識；加強業(yè)務(wù)知識的培訓，提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作水平和工作效率，提高自身素質(zhì)。
四、堅持重點(diǎn)重抓，用優(yōu)良的業(yè)績(jì)樹(shù)立良好形象
通過(guò)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作改變機關(guān)形象，樹(shù)立建設局領(lǐng)導班子想干事、能干事、干成事的形象。
一是全力抓好軟環(huán)境建設。軟環(huán)境建設是我局當前工作的頭等大事，必須集中人、財、物力，確保圓滿(mǎn)完成市委、市政府軟環(huán)境建設會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。
二是全力抓好領(lǐng)導組織工作。我們于3月22日召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究貫徹“十不準”要求和落實(shí)市里軟環(huán)境建設會(huì )議精神，成立了領(lǐng)導小組，由局長(cháng)擔任組長(cháng)，兩名副局長(cháng)擔任副組長(cháng)，配備了一定的精兵強將。加大和其他部門(mén)的溝通和協(xié)調力度，努力提高為企事業(yè)單位服務(wù)的水平。
五、創(chuàng )建文明機關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事
局領(lǐng)導多次走訪(fǎng)開(kāi)發(fā)單位和建筑企業(yè)了解情況，征求幫扶意見(jiàn)。到目前為止，我局已為多家企業(yè)辦理了建筑開(kāi)工手續。同時(shí)，做好與企業(yè)溝通工作。按市軟建辦的要求，堅持每月到建筑企業(yè)走訪(fǎng)調查，了解情況，幫助做一些力所能及的工作，為企業(yè)上門(mén)辦理各類(lèi)批件和解決實(shí)際困難，受到走訪(fǎng)企業(yè)的好評。建設局積極參與創(chuàng )三城活動(dòng)。為做好創(chuàng )三城工作，我們組織干部職工參加義務(wù)勞動(dòng)，清理轄區內亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)現象，共30人次，清理建筑、生活垃圾近百?lài)崱?/p>
六、積極完成縣政府和軟建辦交辦事項，解決實(shí)際困難。
我局努力完成縣委縣政府交辦事項，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，解決他們的實(shí)際困難。今年來(lái)，我們認真及時(shí)處理軟環(huán)境建設中存在的矛盾和問(wèn)題，能及時(shí)了解情況，妥善處理，在規定時(shí)限內辦結，辦結率達100%。
七、強化領(lǐng)導，嚴格檢查考核
一是強化對軟環(huán)境建設工作的領(lǐng)導。形成“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，有關(guān)部門(mén)具體抓的格局，做到一級抓一級，一級對一級負責的格局，有力地保證了軟環(huán)境工作的開(kāi)展落實(shí)。
二是建立定期檢查制度。以科室、部門(mén)為單位，每季度做一次自查，及時(shí)向辦軟建領(lǐng)導小組反饋自查結果。年終由辦軟建領(lǐng)導小組對全辦軟建工作作一次自查總結，并形成書(shū)面材料報市軟建辦。為及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，防辦繼續設立投訴電話(huà)，及時(shí)處理群眾來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)，多種渠道了解
軟環(huán)境建設工作總結 篇2
依照XX市交通局《XX市交通系統軟環(huán)境建設實(shí)施方案》，我公司從5月上旬起認真開(kāi)展了經(jīng)濟軟環(huán)境建設工作。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習討論、集體座談、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議、自我剖析、查找問(wèn)題、制定整改方案各個(gè)不同階段，使我公司經(jīng)濟軟環(huán)境建設工作扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)起到推動(dòng)和促進(jìn)三個(gè)文明建設工作。公司領(lǐng)導班子在軟環(huán)境建設工作中一開(kāi)始就進(jìn)行了全面部署，并提出要做到三個(gè)結合：
一、開(kāi)展經(jīng)濟軟環(huán)境建設工作，要與統一職工思想認識、改善單位精神面貌緊密結合。
二、開(kāi)展經(jīng)濟軟環(huán)境建設工作，要與增強干部創(chuàng )新意識、提高企業(yè)綜合競爭能力相結合。
三、開(kāi)展經(jīng)濟軟環(huán)境建設工作，要與轉變干部工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系相結合。通過(guò)軟環(huán)境工作的開(kāi)展，職工精神更加振奮了，干部工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，公司發(fā)展思路更加清晰，廉政建設進(jìn)一步得到加強。
軟環(huán)境建設工作總結 篇3
為了繼續營(yíng)造良好的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展，20xx年，我局迅速行動(dòng)，在第一時(shí)間內召開(kāi)黨組會(huì )議，統一認識，并召開(kāi)全局職工大會(huì )，對工作進(jìn)行布置落實(shí)。下面將我局工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，推行行風(fēng)軟環(huán)境建設工作責任制
根據黨組會(huì )議研究，我們調整了軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組，一把手任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科室領(lǐng)導及局屬企事業(yè)單位主要負責人為成員，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負責，發(fā)現哪個(gè)科室、哪個(gè)單位行風(fēng)軟環(huán)境建設出現問(wèn)題，就追究哪個(gè)科室和單位一把手的責任。同時(shí)把全年行風(fēng)軟環(huán)境建設工作任務(wù)以文件形式下發(fā)，層層簽訂行風(fēng)軟環(huán)境建設責任狀，把行風(fēng)軟環(huán)境建設納入全局總體工作之中，一起部署。
二、強化教育，出臺軟環(huán)境建設相關(guān)制度
長(cháng)期以來(lái)，我局始終認真執行學(xué)習制度，每周一都要組織機關(guān)全體人員學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習黨的方針政策、黨風(fēng)廉政建設責任制及軟環(huán)境建設方面的規章制度。通過(guò)學(xué)習，廣大干部職工較好地樹(shù)立為政府分憂(yōu)，為群眾解愁的宗旨意識。
三、建章立制，為軟環(huán)境建設提供保障
在本次活動(dòng)開(kāi)展中，我們通過(guò)黨組生活會(huì )，黨組擴大會(huì )，評議代表座談會(huì )以及向各鄉鎮民政辦、各科局和有關(guān)群眾團體發(fā)放征求意見(jiàn)表我局牢記“上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁”的工作宗旨，以為保份，多方位，多層次等征集意見(jiàn)，使我們真正摸清了自身存在的方方面面的不足，明確了目標，為制定整改方案提供了科學(xué)依據。先后出臺了軟環(huán)境建設責任制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制等制度，通過(guò)這些制度的有效落實(shí)，深化了我局軟環(huán)境建設工作。
四、突出重點(diǎn)，強化軟環(huán)境建設監督力度
今年，為使民主評議軟環(huán)境建設工作落到實(shí)處，我局根據制定的軟環(huán)境建設目標和要著(zhù)力解決的重點(diǎn)問(wèn)題，全方位構建監督網(wǎng)絡(luò )。
一是建立了行風(fēng)暗訪(fǎng)組。定期組織對系統內窗口單位、重點(diǎn)職能股室、熱點(diǎn)崗位人員的行風(fēng)建設工作進(jìn)行暗訪(fǎng)活動(dòng)。二是強化社會(huì )監督。定期向社會(huì )發(fā)放行風(fēng)及軟環(huán)境建設征求意見(jiàn)函，請社會(huì )各界公開(kāi)監督，對民政系統行風(fēng)軟環(huán)境工作進(jìn)行公開(kāi)評議。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，增強行風(fēng)軟環(huán)境建設透明度。今年，我局在辦公區內設立《政務(wù)公開(kāi)欄》，對重要事務(wù)、重點(diǎn)工作、重大支出等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題定期在公開(kāi)欄內公示，不斷增強民政工作透明度，擴大干部職工知情權。四是對重點(diǎn)、熱點(diǎn)崗位的行風(fēng)軟環(huán)境建設重抓、重評。比如：對救災救濟資金分發(fā)使用實(shí)行公開(kāi)，同時(shí)實(shí)行跟蹤督查制；對財務(wù)資金分配調度實(shí)行黨組集體研究，局長(cháng)審批，
全方位規范民政服務(wù)行為，提高行風(fēng)軟環(huán)境建設水平。
五、加強考核，注重結果運用
為加大軟環(huán)境建設力度，我局構建了軟環(huán)境建設考核體系，做到層層抓落實(shí)。一是規范考核內容。堅持兩個(gè)突出：即突出考核黨組領(lǐng)導班子成員履行職責、廉潔自律情況以及對職責范圍內的軟環(huán)境責任制執行情況，突出各部門(mén)和單位領(lǐng)導抓軟環(huán)境建設成效；二是落實(shí)考核方法。堅持分級考核。我局一直堅持按分級考核的.要求，做到一級抓一級，層層抓考核，局黨組抓好對黨組領(lǐng)導班子成員考核；黨組領(lǐng)導班子成員抓好所分管的條塊單位和部門(mén)考核，單位和部門(mén)抓好個(gè)人工作情況考核，規定凡在局行風(fēng)軟環(huán)境建設檢查、考核、考評中，不滿(mǎn)意率在30%以上的單位或個(gè)人實(shí)行一票否決，年度不能被評為先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人。
回顧今年我局軟環(huán)境建設工作，取得了一些成績(jì)，促進(jìn)了民政各項工作順利開(kāi)展，塑造了民政工作者的良好形象，贏(yíng)得了社會(huì )群眾的廣泛贊譽(yù)。今后，我局將進(jìn)一步強化領(lǐng)導，規范制度，加大行風(fēng)軟環(huán)境建設力度，促進(jìn)全縣民政系統行風(fēng)軟環(huán)境建設工作再上新臺階。
軟環(huán)境建設工作總結 篇4
今年以來(lái)，xx街道辦事處軟環(huán)境建設工作按照區委、區政府的工作要求，在區軟建辦的指導下，按照著(zhù)力解決我街道軟環(huán)境建設方面存在的突出問(wèn)題，全面優(yōu)化我街道的政治輿論環(huán)境、政策扶持環(huán)境、社會(huì )服務(wù)環(huán)境、法治管理環(huán)境和人文道德環(huán)境，努力把我街道打造成創(chuàng )業(yè)最寬松、社會(huì )最文明、人居最安全和低交易成本、低生產(chǎn)成本、低行政成本、低社會(huì )成本的地區的要求。在加強自身建設、服務(wù)群眾，深化機關(guān)作風(fēng)建設等方面做了大量工作，現將工作總結如下：
一、20xx年上半年工作
1、加強組織領(lǐng)導，增強責任意識
為進(jìn)一步加強軟環(huán)境建設，推動(dòng)規范化服務(wù)型政府的形成，我街道進(jìn)一步加大了軟環(huán)境建設工作力度，更好地為群眾服務(wù)。街道黨工委結合黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)逐層分解，把工作內容落實(shí)到個(gè)人。嚴格實(shí)行一把手負總責，分管領(lǐng)導分級負責，形成一級抓一級，一級對一級負責，業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)、軟環(huán)境工作一起部署，一起抓的良好局面。
2、認真開(kāi)展行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)
參加了區開(kāi)展行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )后，xx街道黨工委及時(shí)召開(kāi)黨工委會(huì )議，制定了xx街道黨工委、xx街道辦事處《關(guān)于開(kāi)展行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，并于3月13日下午召開(kāi)了辦事處的動(dòng)員大會(huì )。學(xué)習教育活動(dòng)中xx街道辦事處采取集中輔導與分散自學(xué)相結合，統一規定學(xué)習時(shí)間與個(gè)人平時(shí)學(xué)習相結合，把握精神實(shí)質(zhì)與掌握具體規定相結合的方式，組織廣大干部職工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )會(huì )議和文件精神，切實(shí)把干部職工的思想統一到區委、區政府關(guān)于開(kāi)展行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)的決策和部署上來(lái)。教育活動(dòng)開(kāi)始后，街道黨工委就堅持了高起點(diǎn)、嚴要求，為每名機關(guān)干部準備了學(xué)習筆記本，要求機關(guān)干部及社區每名工作人員撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )。在學(xué)習中把學(xué)習時(shí)間和學(xué)習內容進(jìn)行了具體分解，做到三個(gè)結合：學(xué)習與思考相結合；學(xué)習與整改相結合；學(xué)習與工作相結合，做到人人參與學(xué)習、人人參與講解、人人參與討論，起到了共同進(jìn)步、共同提高的作用。
結合實(shí)際，街道黨工委在深入學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展交心談心、撰寫(xiě)發(fā)言提綱等基礎上，3月份召開(kāi)了行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年民主生活會(huì )。街道班子成員結合征求到的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展了批評與自我批評。會(huì )議嚴肅認真、氣氛和諧，領(lǐng)導班子成員從思想觀(guān)念、行政效率、工作作風(fēng)、嚴肅執紀等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問(wèn)題深入查擺，并提出了切實(shí)可行的整改措施。在評議過(guò)程中，班子成員之間本著(zhù)對同志、對工作高度負責的態(tài)度，做到了開(kāi)誠布公坦誠相見(jiàn)，達到了溝通思想、增進(jìn)團結、促進(jìn)工作的目的，為切實(shí)提高行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)提供了有力保障，達到了召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的目的和要求，保證了實(shí)效。民主生活會(huì )后，街道立即認真梳理整理收集到的各類(lèi)意見(jiàn)建議，制定了《xx街道黨工委班子行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年專(zhuān)題民主生活會(huì )整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長(cháng)期整改目標及措施。
3、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，切實(shí)搞好服務(wù)
機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響單位在機關(guān)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現。在今年開(kāi)展的行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)中，機關(guān)黨支部也于3月27日召開(kāi)了黨員專(zhuān)題組織生活會(huì )。認真查找了機關(guān)和機關(guān)干部在工作中存在的問(wèn)題，機關(guān)各位黨員圍繞這次專(zhuān)題組織生活會(huì )的主題，開(kāi)展了批評與自我批評。并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式，收集社會(huì )各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見(jiàn)共6條，在此基礎上，提出了整改方案，切實(shí)進(jìn)行了整改。如：針對社區居委會(huì )提出的到辦事處報賬需要多次往返和問(wèn)題，辦事處進(jìn)一步完善了《財務(wù)管理規定》，對社區財務(wù)人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的培訓，并規定了報賬時(shí)間等。在抓機關(guān)管理中，建立出勤抽查制度，對機關(guān)干部出勤執紀情況進(jìn)行了隨時(shí)抽查，發(fā)現違紀行為及時(shí)糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時(shí)間打游戲、打牌等現象，轉變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。進(jìn)一步深化為企業(yè)、社區、群眾服務(wù)，對幫扶的社區、企業(yè)，做到上門(mén)服務(wù)，及時(shí)幫助，有求必應，誠懇聽(tīng)取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時(shí)了解反饋意見(jiàn)，真正做到了幫忙不違規、服務(wù)不添亂，受到大家的一致好評。
4、認真開(kāi)展經(jīng)濟社會(huì )制度創(chuàng )新工作
今年上半年按照《中共xx市五華區委xx市五華區人民政府關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )制度創(chuàng )新工作的實(shí)施意見(jiàn)》（五發(fā)〔20xx〕7號）及《xx街道黨工委xx街道辦事處關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )制度創(chuàng )新工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豐發(fā)〔20xx〕29號）的要求，繼續開(kāi)展經(jīng)濟社會(huì )制度創(chuàng )新工作。緊緊圍繞區委、區政府在區委九屆五次全會(huì )、區十四屆二次人代會(huì )政府工作的報告、區紀委九屆四次全會(huì )、十四屆區人民政府第二次全體會(huì )議確定的20xx年度主要目標任務(wù)和重點(diǎn)工作的要求，認真研究制定制度創(chuàng )新目標和計劃項目，共向區創(chuàng )新辦上報了兩項創(chuàng )新項目。同時(shí)于5月11日再次召開(kāi)黨工委會(huì )議進(jìn)一步研究了辦事處制度創(chuàng )新工作，要求辦事處各科室年內要有一項制度創(chuàng )新項目。上報區創(chuàng )新辦的兩個(gè)項目現正在制定規范性文件。
5、突出長(cháng)效管理，進(jìn)一步完善各項工作制度
今年以來(lái)xx街道辦事處進(jìn)一步按照三最三嚴的要求，著(zhù)眼于長(cháng)效管理，切實(shí)加強制度建設，進(jìn)一步大力推行立即辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、跟蹤辦、公開(kāi)辦的五辦作風(fēng)。一是修改完善了辦事處各項辦事程度，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，方便了人民群眾。以效能建設為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化流程；加快工作節奏，提高辦事效率。二是在辦事處和社區全面推行首問(wèn)首辦責任制。三是要全面推行服務(wù)承諾制。把有關(guān)科室要把服務(wù)內容、規定條件、所需手續、收費標準、辦事時(shí)限、辦事程序、辦事人員等內容予以公開(kāi)，方便群眾和企業(yè)辦事。作出公開(kāi)承諾，并將姓名和聯(lián)系方式一并公布，接受群眾和社會(huì )監督。四是全面推行一站式辦結制。圍繞把便民服務(wù)中心變成老百姓心中滿(mǎn)意的中心的目標，做到人進(jìn)中心、公章進(jìn)中心、值班領(lǐng)導進(jìn)中心、所有手續進(jìn)中心，實(shí)行一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務(wù)。五是繼續加大政務(wù)公開(kāi)力度。完成了網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)內容的完善。通過(guò)建立相應的工作制度，保證軟環(huán)境建設工作的'有效開(kāi)展，長(cháng)效運行。
二、取得了良好的效果
通過(guò)今年上半年軟環(huán)境建設活動(dòng)和開(kāi)展的行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年的活動(dòng)，xx街道辦事處把提升行政效能和改進(jìn)干部作風(fēng)融入到日常工作和重點(diǎn)中心工作中，注重在取得成效上下功夫，進(jìn)一步完善工作流程、創(chuàng )新工作制度，認真履職，切實(shí)抓好各項工作的落實(shí)。在招商引資工作方面：辦事處將目標任務(wù)分解到各社區和科室，進(jìn)一步明確責任，1－4月份招商引資工作已引進(jìn)項目73個(gè)項目，完成了11800多萬(wàn)元，在辦事處中名列第二名；在創(chuàng )建全國衛生城市工作方面：辦事處行動(dòng)迅速，建立了領(lǐng)導和機關(guān)干部聯(lián)系社區工作制度，積極開(kāi)展七小行業(yè)的整治、老舊小區的整治、定期開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，辦事處8個(gè)社區均通過(guò)了xx市創(chuàng )衛達標檢查。完成了與轄區15個(gè)單位第三代移動(dòng)通訊機站建設協(xié)議的簽訂工作。8個(gè)社區中有6家社區被命名為五華區和諧社區，辦事處被評為和諧社會(huì )創(chuàng )建示范街道。春暉社區獲得全國先進(jìn)文化社區稱(chēng)號。
三、下半年工作打算
xx街道辦事處的軟環(huán)境建設工作需要取得了一些成
績(jì)但也還存在一些問(wèn)題。在20xx年下半年的工作中我街道軟環(huán)境建設要以轉變政府職能重點(diǎn)，以深化機關(guān)作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，以服務(wù)無(wú)小事、真情我傳遞為主題，針對存在的問(wèn)題全力改進(jìn)和完善服務(wù)。
1、要進(jìn)一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新的觀(guān)念、公開(kāi)透明的觀(guān)念、公平公正的觀(guān)念、績(jì)效評估的觀(guān)念。
2、要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng )建活動(dòng)，繼續搞好廣大干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設問(wèn)題的整改，建立長(cháng)效機制，鞏固整改成果。
3、繼續認真開(kāi)展好行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)。切實(shí)提高行政效能，改進(jìn)干部作風(fēng)。達到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)的目的。
軟環(huán)境建設工作總結 篇5
20xx年以來(lái)，我局按照《20xx年市區軟環(huán)境建設宣傳月活動(dòng)方案》文件精神，始終把經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設作為規范化服務(wù)型政府的生命線(xiàn)來(lái)抓，把5月份軟環(huán)境建設宣傳月的工作成果推廣到全年的工作中去，積極參與我區“人人都是軟環(huán)境簽名活動(dòng)”，通過(guò)宣傳板和條幅在東方廣場(chǎng)對商務(wù)局的職能進(jìn)行宣傳，通過(guò)強化認識，落實(shí)責任，扎實(shí)工作，創(chuàng )新實(shí)踐，建立起規范、協(xié)調、高效、廉潔的行政管理機制和服務(wù)機制，極大推動(dòng)了我局行政效能軟環(huán)境建設工作的發(fā)展�，F將工作總結匯報如下:
一、加強組織保障，明確工作職責
今年以來(lái)，我局把加強軟環(huán)境建設工作繼續擺上重要的議事日程，做到工作責任明確，措施得力，專(zhuān)人專(zhuān)抓。召開(kāi)局機關(guān)全體干部職工動(dòng)員大會(huì )，成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為責任人具體牽頭主抓，各科室具體落實(shí)的責任體系，實(shí)行分管領(lǐng)導和科室負責人直接負責的工作機制。
二、加強監督檢查，強化規范化服務(wù)型機關(guān)建設
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善各項內部管理制度，嚴格落實(shí)“辦事公開(kāi)制”、“崗位責任制”等制度，狠抓內部督察，進(jìn)一步增強執行力，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高政務(wù)服務(wù)效率。凡單位、群眾所問(wèn)詢(xún)的相關(guān)工作人員，屬于職責范圍內應當辦理的，立即辦理；前置條件不具備、手續不全的，作好解釋指導；不屬于職責范圍的，將辦事人員和所辦事項及時(shí)交接給相關(guān)科室及人員，不推諉扯皮或者久拖不決。
�。ǘ┘皶r(shí)準確公開(kāi)政務(wù)信息。對區商務(wù)局的機構設置、人員變動(dòng)、職能職責、工作動(dòng)態(tài)以及相關(guān)的法律法規定期不定期在網(wǎng)上發(fā)布，精簡(jiǎn)辦事程序，優(yōu)化辦事流程，方便群眾查閱、辦理，進(jìn)一步增強執行力，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高政務(wù)服務(wù)效率，使企業(yè)和群眾滿(mǎn)意。
三、以軟環(huán)境建設為抓手，促進(jìn)規范化服務(wù)型機關(guān)的建設
�。ㄒ唬⿵纳舷掳�、值班、會(huì )議、衛生、請假、接待、賬務(wù)報銷(xiāo)等方面進(jìn)行嚴格規定和獎懲，要求全局干部職工務(wù)實(shí)求進(jìn)、踏實(shí)工作，嚴禁不履行職責、玩物職守；嚴禁弄虛作假、欺上瞞下、頂著(zhù)不辦、拖著(zhù)不辦；嚴禁利用工作之便故意刁難當事人和吃拿卡要；嚴禁領(lǐng)導干部參與任何形式的賭博活動(dòng)；嚴禁酗酒和飲酒影響工作；嚴禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事；嚴禁用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)。
�。ǘ┖葑C關(guān)內部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學(xué)習制度等，發(fā)現錯誤行為及時(shí)糾正，杜絕了機關(guān)干部上班打游戲等現象，轉變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。
�。ㄈ┱J真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律規定，著(zhù)手建立干部廉政檔案，規范干部從政行為，樹(shù)立良好的干部形象，全年來(lái)全局干部沒(méi)有違紀、違規事件發(fā)生，切實(shí)做到了依法行政，公正執法。
�。ㄋ模┓e極改進(jìn)工作方法，搭建服務(wù)平臺，切實(shí)為企業(yè)服好務(wù)。以集中座談、上門(mén)問(wèn)需、電話(huà)約談等方式主動(dòng)了解企業(yè)需求、存在的困難，做好政企溝通，引導、協(xié)助企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，動(dòng)態(tài)收集匯總服務(wù)情況，對企業(yè)提出的問(wèn)題本級能解決的立即協(xié)調解決，對本級不能解決的積極搞好協(xié)調，主動(dòng)做好對企業(yè)的政策法規宣傳和指導，收集企業(yè)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。并誠懇聽(tīng)取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時(shí)了解企業(yè)對改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境的反饋意見(jiàn)，真正做到“幫忙不違規、服務(wù)不添亂”受到企業(yè)的好評。
四、完善政務(wù)服務(wù)體系，強化行政效能建設
我局堅決貫徹落實(shí)中央、省、市和區委、區政府有關(guān)加強軟環(huán)境建設的要求和部署，堅持學(xué)習活動(dòng)，組織全局干部職工認真學(xué)習軟環(huán)境建設有關(guān)文件及條規，通過(guò)進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)、完善工作制度體系，著(zhù)力解決不符合、不適應安全生產(chǎn)工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，積極改進(jìn)思維方式和工作方法，有力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的創(chuàng )新發(fā)展，確保安全生產(chǎn)目標任務(wù)的順利完成。同時(shí)，在全局上下掀起
謀發(fā)展的“比、學(xué)、趕、超”熱潮，努力營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的良好氛圍。
五、存在的`不足和下一步工作打算
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也查找出在軟環(huán)境建設方面還存在的一些不足：一是個(gè)別同志對軟環(huán)境建設重要性的認識還不夠；二是我局軟環(huán)境建設活動(dòng)開(kāi)展的效果離區委、區政府的要求還有一定的差距；三是制度創(chuàng )新工作還有待進(jìn)一步深化。下一步，我局將以這次軟環(huán)境活動(dòng)月為契機，按照軟環(huán)境建設的要求，針對存在的問(wèn)題和不足認真進(jìn)行整改，為我區經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。
軟環(huán)境建設工作總結 篇6
為落實(shí)《琿春市開(kāi)展“‘軟環(huán)境在我心’大家談”軟環(huán)境建設集中宣傳活動(dòng)方案》精神，我辦緊緊圍繞“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人建設軟環(huán)境、人人監督軟環(huán)境、人人宣傳軟環(huán)境”宣傳主題，以全力打造我區一流發(fā)展軟環(huán)境為目標，采取理思路、定要點(diǎn)、制方案、強管理等工作方針，組織開(kāi)展了軟環(huán)境建設宣傳月活動(dòng)。
一、加強組織領(lǐng)導，推進(jìn)軟環(huán)境建設責任制落實(shí)
年初，我辦按照成立了以辦公室主任曹永勝同志為組長(cháng)的軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組。實(shí)行主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導分工負責的工作機制。并制定了《20xx年琿春合作區管委會(huì )辦公室軟環(huán)境建設重點(diǎn)任務(wù)分工表》，把各項工作任務(wù)層層分解，做到工作有計劃安排，有目標要求，確保事事有人管，件件有著(zhù)落，形成人人擔當、人人負責的工作格局。
二、迅速傳達學(xué)習，確�；顒�(dòng)精神貫徹落實(shí)到位
5月中旬，由曹永勝主任組織召開(kāi)了琿春合作區管委會(huì )辦公室軟環(huán)境宣傳月動(dòng)員會(huì )，辦公室領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部共20余人參加了此次會(huì )議。會(huì )上曹主任傳達了《全面落實(shí)吉林省“軟環(huán)境宣傳月”活動(dòng)要求，琿春市開(kāi)展“‘軟環(huán)境在我心’大家談”軟環(huán)境集中宣傳活動(dòng)方案》精神，并按方案要求進(jìn)行工作部署和責任分工，為開(kāi)展軟環(huán)境建設工作奠定了基礎。
三、強化宣傳引導，營(yíng)造軟環(huán)境建設濃厚氛圍
按照軟環(huán)境建設宣傳月活動(dòng)要求，我辦在辦公場(chǎng)所電子屏上循環(huán)播放《琿春軟環(huán)境建設宣傳標語(yǔ)》4條。同時(shí)，依托單位微信群搭建宣傳新平臺，通過(guò)發(fā)送圖、文、音、像等軟環(huán)境建設信息，引導我辦干部深刻認識開(kāi)展“抓環(huán)境”工作的`重要性和必要性，并在合作區上及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息。努力營(yíng)造“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人維護軟環(huán)境”的良好輿論氛圍。
軟環(huán)境建設工作總結 篇7
今年來(lái)，市水利局軟環(huán)境建設工作按照市委、市政府的工作要求，進(jìn)一步確立“百姓是天，客商為重，企業(yè)至上”的服務(wù)理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務(wù)型機關(guān)，始終把軟環(huán)境建設作為規范化服務(wù)型政府及開(kāi)放型經(jīng)濟的生命線(xiàn)來(lái)抓，在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù)，深化機關(guān)作風(fēng)建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進(jìn)了全市招商引資和經(jīng)濟快速發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識
為進(jìn)一步加強軟環(huán)境建設，推動(dòng)規范化服務(wù)型政府的形成，我局進(jìn)一步加大了軟環(huán)境建設工作力度，建立軟環(huán)境建設網(wǎng)絡(luò )，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)。局黨委政府結合黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各單位，并召開(kāi)市直水利系統軟環(huán)境建設工作會(huì )議，總結經(jīng)驗，交流成果，布置任務(wù)。同時(shí)在去年的試行基礎上，進(jìn)一步的修訂和完善了《市直水利系統20xx年度軟環(huán)境建設工作意見(jiàn)》及《市直水利系統20xx年度軟環(huán)境建設考核評議實(shí)施細則》，并印發(fā)各縣區和機關(guān)及直屬各單位。
二、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)
上半年以來(lái)，市水利局積極參加全市第五次全民創(chuàng )業(yè)調研服務(wù)暨第十四次企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業(yè)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)調研，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，幫助協(xié)調解決有關(guān)困難，送交各自的服務(wù)聯(lián)系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問(wèn)題，認真做好協(xié)調工作，跟蹤服務(wù)，及時(shí)反饋企業(yè)意見(jiàn)，使此項工作得以圓滿(mǎn)完成。
在機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，一是狠抓機關(guān)管理，健全制度建設，對機關(guān)干部出勤執紀情況進(jìn)行了隨時(shí)抽查，發(fā)現違紀行為及時(shí)糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時(shí)間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是向社會(huì )公示服務(wù)承諾、行業(yè)禁令、投訴電話(huà)等，進(jìn)一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業(yè)和群眾。三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的.服務(wù)，指定幫扶企業(yè)的對口科室，做到上門(mén)服務(wù)，及時(shí)幫助，有求必應，誠懇聽(tīng)取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時(shí)了解企業(yè)對改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境的反饋意見(jiàn)，真正做到了“幫忙不違規、服務(wù)不添亂”，受到企業(yè)的好評。
三、完善信訪(fǎng)制度，提高辦理質(zhì)量
認真執行首問(wèn)負責制、一次投訴查實(shí)追究制為主要內容的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設制度。凡是企業(yè)和群眾來(lái)辦事，都要求辦事人員做到熱情、周到，能夠當場(chǎng)辦理的就當場(chǎng)辦理，不能當場(chǎng)辦理的要說(shuō)明辦理時(shí)限，不能辦理的要說(shuō)明原因、作好解釋工作，為了方便企業(yè)和群眾辦事，局機關(guān)在顯著(zhù)位置對辦事程序、行業(yè)制度、職能職責進(jìn)行了公示，同時(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，我局建好了信訪(fǎng)接待室，制定了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。
在市委、市政府的統一部署下，我局還成立了領(lǐng)導干部下訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，由主要負責同志任組長(cháng)。下訪(fǎng)工作組多次到有關(guān)鄉鎮召開(kāi)座談會(huì )，發(fā)放領(lǐng)導干部下訪(fǎng)聯(lián)系卡，聽(tīng)取廣大群眾的意見(jiàn)，并對一些能夠解決的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調解決。
軟環(huán)境建設工作總結 篇8
根據開(kāi)發(fā)區軟環(huán)境建設要求，我處今年的軟環(huán)工作主題為：轉變工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量，加強政務(wù)公開(kāi)工作等。我處圍繞工作主題，堅持把查糾問(wèn)題與源頭規范相結合，堅持把軟環(huán)境建設與履行職能相融合，有力地促進(jìn)了園林綠化建設的各方面工作�，F將軟環(huán)境建設情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)工作職責。
為把軟環(huán)境建設工作落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)抓出成績(jì)，我處高度重視，迅速行動(dòng)，把軟環(huán)境建設列入工作重點(diǎn)，結合實(shí)際抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是加強組織領(lǐng)導。成立了以處長(cháng)為組長(cháng)，副處長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的軟環(huán)境建設工作領(lǐng)導小組，構成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共建的工作格局和濃厚的評議氛圍。二是落實(shí)工作職責。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，明確軟環(huán)境建設工作職責人。三是制定工作方案，結合園林綠化建設實(shí)際，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設工作實(shí)施方案》，做到目標明確、重點(diǎn)突出、措施有力。
二、聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題。
我們嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設工作實(shí)施方案》的要求，透過(guò)自查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認真查擺，重點(diǎn)是查找是否存在吃、拿、卡、要，是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象或違規行為。透過(guò)查找差距和不足，開(kāi)展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。
三、邊查邊改，注重實(shí)效。
搞好整改是改善軟環(huán)境建設著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問(wèn)題寫(xiě)出了整改措施，對照存在的問(wèn)題進(jìn)行邊整邊改，力求見(jiàn)到實(shí)效。各科室針對查擺出來(lái)的.存在問(wèn)題，緊緊結合本科室的工作實(shí)際，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。我們建立健全了首問(wèn)職責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等機關(guān)效能建設等制度，涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，全處每個(gè)科室、每個(gè)崗位都有明確的崗位職責，每項工作都有明確的運行規范，每名領(lǐng)導、干部都有明確的工作分工，確保事事有人管、件件有人抓，避免了工作上的互相推諉扯皮現象，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改變。
四、抓政務(wù)公開(kāi)，強化監督。
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。今年以來(lái)，我處重新設計政務(wù)公開(kāi)欄，將單位重大決策、職責分工、獎懲狀況、制度建設、辦事流程、收費標準等資料做到有效公開(kāi)，進(jìn)一步增強工作透明度，依法規范行政行為，自覺(jué)接受各界監督。
今后，我處將繼續加大軟環(huán)境建設工作力度，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，加強工作創(chuàng )新，認真做好各項工作，為軟環(huán)境建設工作取得更大成果，推動(dòng)全區園林綠化建設又快又好的發(fā)展而用心努力。
軟環(huán)境建設工作總結 篇9
根據市政府圍繞軟環(huán)境建設要求，我單位將今年軟環(huán)境建設評議內容確定為：轉變工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平，加強政務(wù)公開(kāi)工作等。緊扣評議主題，堅持把查糾問(wèn)題與源頭規范相結合，堅持把軟環(huán)境建設與履行本崗位職能相融合，有力地促進(jìn)了社區的各項工作�，F將柳樹(shù)灣街道西安路社區軟環(huán)境行風(fēng)建設情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。
為把軟環(huán)境行風(fēng)建設工作落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)抓出成績(jì)，我單位高度重視，迅速行動(dòng)，把軟環(huán)境建設列入工作重點(diǎn)，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共建的工作格局。落實(shí)工作責任，明確辦事責任人為軟環(huán)境行風(fēng)建設工作第一責任人。制定工作方案，結合崗位工作實(shí)際，制訂進(jìn)一步推進(jìn)社區軟環(huán)境行風(fēng)建設工作實(shí)施方案，對社區軟環(huán)境行風(fēng)建設作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點(diǎn)突出、措施有力。
二、聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題。
社區嚴格按照推進(jìn)軟環(huán)境行風(fēng)建設的要求，通過(guò)自查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認真查擺，重點(diǎn)是查找“窗口”部門(mén)是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象或違規行為。通過(guò)查找差距和不足，開(kāi)展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。加強干部職工理論素質(zhì)學(xué)習，進(jìn)一步提高為老百姓積極服務(wù)意識。
三、邊查邊改，注重實(shí)效。
我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問(wèn)題寫(xiě)出了整改措施，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，力求見(jiàn)到實(shí)效。針對存在的問(wèn)題，結合本單位的實(shí)際工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。建立健全了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制。增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，每個(gè)崗位都有明確的崗位職責，每項工作都有明確的`運行規范、分工，確保事情有人管、有人抓，避免了工作上的推諉扯皮現象，有力地促進(jìn)了社區工作作風(fēng)的改變。
四、抓政務(wù)公開(kāi)，強化監督，創(chuàng )造公開(kāi)、公平、公正的服務(wù)環(huán)境。
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高社區工作效能的重要條件。單位重大決策、職責分工、獎懲情況、制度建設、效能建設等內容做到有效公開(kāi)，進(jìn)一步提高辦事效率，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，自覺(jué)接受社會(huì )監督，抓好作風(fēng)建設，提高工作效能，推進(jìn)電子政務(wù)建設，提倡無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性，縮減行政成本。
軟環(huán)境建設工作總結 篇10
按照《20xx年軟環(huán)境建設重點(diǎn)任務(wù)責任分解落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》（辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，政府法制辦就自身牽頭負責的“行政審批制度改革、促進(jìn)依法行政、清理中介組織”三項重點(diǎn)任務(wù)，積極開(kāi)展工作，創(chuàng )新工作方法和工作方式，狠抓工作落實(shí)，各項工作開(kāi)展順利，現將工作情況總結如下：
一、 制定了工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導組織
按照《縣20xx年軟環(huán)境建設重點(diǎn)任務(wù)責任分解落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》（辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，法制辦及時(shí)制定了牽頭負責的“行政審批制度改革、促進(jìn)依法行政、清理中介組織”三項重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施方案，成立了由縣政府法制辦副主任任組長(cháng)，縣政府法制辦、縣監察局、縣軟環(huán)境辦公室、縣司法局、縣財政局、縣審計局、縣工商局、縣物價(jià)局為成員的'領(lǐng)導組織。
二、確定了重點(diǎn)任務(wù)和開(kāi)展了具體工作
一、是在前幾次清理的基礎上進(jìn)一步對行政審批項目進(jìn)行了清理，對省下放行政權力進(jìn)行核對，清理了非行政審批項目，組建縣政務(wù)大廳建設工作。對各單位的行政審批項目和行政收費項目進(jìn)行了清理、上報工作。
二、是利用省市法制辦依法行政考和縣人大行政執法檢查評的機會(huì )，對全縣行政許可的實(shí)施情況又進(jìn)行了一次檢查，對好的經(jīng)驗和做法在全縣進(jìn)行了推廣，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。
三、是制定下發(fā)了《關(guān)于宣傳<全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要>的通知》(政辦發(fā)[20xx]20號)和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。
四、是參加了省政府舉辦的《綱要》培訓班，正在籌備對全縣行政執法人員和政府公務(wù)員進(jìn)行《綱要》培訓工作。
五、是組織開(kāi)展了20xx年度依法行政考評和行政執法監督檢查工作。
六、是召開(kāi)了法制辦、工商、物價(jià)、審計相關(guān)部門(mén)負責人會(huì )議，落實(shí)了工作責任。重點(diǎn)是搞清合法登記注冊的中介組織的底數，向社會(huì )公布結果并提供了舉報電話(huà);正在組織工商、物價(jià)、審計相關(guān)部門(mén)對中介組織資質(zhì)、收費行為等進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查。
軟環(huán)境建設工作總結 篇11
根據上級糾風(fēng)辦圍繞軟環(huán)境建設要求，我局將今年軟環(huán)境建設評議內容確定為：轉變工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平，加強政務(wù)公開(kāi)工作等。我局緊扣評議主題，堅持把查糾問(wèn)題與源頭規范相結合，堅持把軟環(huán)境建設與履行文體職能相融合，有力地促進(jìn)了文體系統的各項工作�，F將文體廣電局軟環(huán)境建設情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。
為把軟環(huán)境建設工作落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)抓出成績(jì)，我局高度重視，迅速行動(dòng)，把軟環(huán)境建設列入工作重點(diǎn)，結合實(shí)際抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是加強組織領(lǐng)導。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，各副局長(cháng)為副組長(cháng)，機關(guān)各股室和局屬各單位負責人為成員的軟環(huán)境建設工作領(lǐng)導小組，并設立辦公室，有專(zhuān)人負責，局屬各單位也相應成立了相應的行評工作機構。形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共建的工作格局和濃厚的評議氛圍。二是落實(shí)工作責任。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，明確局機關(guān)負責人和各單位負責人為軟環(huán)境建設工作第一責任人。三是制定工作方案。結合文體工作實(shí)際，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設工作實(shí)施方案》，對全旗文體系統軟環(huán)境建設工作作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點(diǎn)突出、措施有力。
二、聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題。
我們嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設工作實(shí)施方案》的要求，通過(guò)自查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認真查擺，重點(diǎn)是查找“窗口”部門(mén)是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象或違規行為。通過(guò)查找差距和不足，開(kāi)展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過(guò)查找問(wèn)題，普遍存在的問(wèn)題，一是學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習欠深入，二是干部職工理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是服務(wù)意識不強。
三、邊查邊改，注重實(shí)效。
搞好整改是改進(jìn)軟環(huán)境建設著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問(wèn)題寫(xiě)出了整改措施，對照存在的問(wèn)題進(jìn)行邊整邊改，力求見(jiàn)到實(shí)效。各下屬單位也都針對查擺出來(lái)的存在問(wèn)題，緊緊結合本部門(mén)的工作實(shí)際和黨員干部隊伍的現狀，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。我們建立健全了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等機關(guān)效能建設21項制度。制度涉及到干部職工日常工作的`方方面面，增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，全局每個(gè)股室、每個(gè)崗位都有明確的崗位職責，每項工作都有明確的運行規范，每名領(lǐng)導、干部都有明確的工作分工，確保事事有人管、件件有人抓，避免了工作上的互相推諉扯皮現象，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改變。
四、抓政務(wù)公開(kāi)，強化監督，創(chuàng )造公開(kāi)、公平、公正的執法環(huán)境。
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。今年以來(lái)，我局重新設計政務(wù)公開(kāi)欄，題為“風(fēng)清氣正、正通人和”，將單位重大決策、職責分工、獎懲情況、制度建設、效能建設等內容做到有效公開(kāi)，進(jìn)一步增強文化體育工作的透明度，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，依法規范行政行為，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
五、抓好作風(fēng)建設，提高工作效能。
1、局機關(guān)及二級單位負責人結合各自崗位職責進(jìn)行了實(shí)事承諾，我局在政務(wù)公開(kāi)欄內已予公開(kāi)，自覺(jué)接受單位職工和社會(huì )的監督，有力推動(dòng)了機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展。
2、深入開(kāi)展“四節”活動(dòng)，切實(shí)減少辦公用品消耗。推進(jìn)電子政務(wù)建設，提倡無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性，縮減行政成本。
今后，我局將繼續加大軟環(huán)境建設工作力度，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，加強工作創(chuàng )新，認真做好各項工作，為軟環(huán)境建設工作取得更大成果，推動(dòng)全旗文化體育工作又快又好發(fā)展而積極努力。
軟環(huán)境建設工作總結 篇12
今后的工作中，社區將繼續加大軟環(huán)境行風(fēng)建設力度，進(jìn)一步加強服務(wù)意識，加強工作創(chuàng )新，認真做好各項工作，為軟環(huán)境行風(fēng)建設工作取得更大成果，推動(dòng)社區工作發(fā)展而積極努力。
社區防災減災主題為“減災從社區做起”，以實(shí)現秩序好、無(wú)火災、社會(huì )治安穩定、群眾滿(mǎn)意為目標，根據現有情況，現將有關(guān)工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、保障落實(shí)
1、社區黨總支高度重視社區防災減災工作，成立了防災減災工作領(lǐng)導小組。由社區書(shū)記、主任為組長(cháng)，社區民警、社區副主任為副組長(cháng)，各單位負責人為成員。有辦公場(chǎng)所、有專(zhuān)職辦事人員。成立防災減災應急隊伍，有應急預案。
2、把防災減災工作納入社區年度工作計劃，擺上議事日程。以保障和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，社區主任親自抓，檢查督促各單位落實(shí)治安防范及防火安全措施，積極構建以社區民警為骨干，人防、物防、技防和協(xié)防措施相結合，專(zhuān)群結合的防災減災工作新機制。每月定期召開(kāi)討論布署防災減災工作和反饋情況的例會(huì )，解決存在的問(wèn)題。
二、防范工作各項措施落實(shí)
1、認真開(kāi)展防災減災排查活動(dòng)，制定防災減災工作制度，及時(shí)掌握和報告影響穩定的`各種因素。
2、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，制訂處置群體的事件工作預案等，社區內無(wú)存在“三合一”工廠(chǎng)、無(wú)易燃易爆、有毒有害等危險品及重點(diǎn)單位和要害部位，開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防監督檢查計5次。
3、社區警務(wù)室配1名保安協(xié)管員與社區內36戶(hù)出租戶(hù)簽訂治安責任保證書(shū)，簽訂率達98%。
4、加強社區的“技防工程”工作，a、b、c、d區物業(yè)處和融匯新天地會(huì )所均安裝有監控探頭，監控室24小時(shí)值班，并配有滅火器沙袋等，隨時(shí)應付緊急事故的發(fā)生。a區保安兼顧g區工地巡邏，確保工地施工安全等。
組織開(kāi)展防災減災集中宣傳3次。開(kāi)展了“防火安全宣傳”、“平安鼓樓、平安社區宣傳活動(dòng)”等。
出防火安全專(zhuān)刊、治安宣傳專(zhuān)刊、綜治宣傳專(zhuān)刊、防災減災、德育宣傳專(zhuān)刊、禁毒宣傳專(zhuān)刊等5期。
以上是我們對防災減災工作的匯報，雖然取得了一些成績(jì)，但是為了進(jìn)一步搞好社區治安綜合治理工作，我們還要在上級部門(mén)的領(lǐng)導下、在實(shí)際工作中克服困難，努力探索社會(huì )治安綜合治理的新方法、新路子，為轄區群眾真正建立起安居樂(lè )業(yè)的和諧家園。
軟環(huán)境建設工作總結 篇13
今年以來(lái)，建設局按區委、區政府的統一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，在全系統認真開(kāi)展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風(fēng)建設、為民服務(wù)、學(xué)法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jì)，現將主要工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導、健全組織
我們堅決貫徹執行區委、區政府關(guān)于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內容，制定了較為詳實(shí)工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進(jìn)一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領(lǐng)導親自抓，明確了分管領(lǐng)導與專(zhuān)職辦事人員。做到了工作人員到位，相關(guān)制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領(lǐng)導班子認真研究解決實(shí)際問(wèn)題，從而保障了工作的順利開(kāi)展。
二、加強隊伍建設，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提高隊伍素質(zhì)
政治學(xué)習：實(shí)行“三抓”教育，一是抓好黨風(fēng)廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛(ài)崗敬業(yè)教育。通過(guò)這些活動(dòng)，使大家提高認識，改善作風(fēng)，使建設行業(yè)不斷在社會(huì )上樹(shù)立新的形象。加強學(xué)習黨的十七大精神，在工作安排中確保學(xué)習時(shí)間、內容。采用組織集體學(xué)習、交流討論、座談會(huì )、自學(xué)等多種形式，在全局掀起了學(xué)習十七大精神的高潮。按區紀委要求，局黨委、系統各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養，并把它作為實(shí)際工作中的指導思想。
三、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)群眾
機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響職能部門(mén)在群眾心目中的形象，進(jìn)而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現。今年4月，局黨委通過(guò)多種形式收集社會(huì )各界對建設局機關(guān)作風(fēng)的建議意見(jiàn)，找出了機關(guān)管理方面的問(wèn)題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關(guān)作風(fēng)建設。一是狠抓機關(guān)管理，繼續堅持了外出公示制度、AB崗制度，對機關(guān)干部出勤執紀情況進(jìn)行了嚴格考核，發(fā)現違紀行為及時(shí)糾正處理，轉變了機關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)了工作狀態(tài)。二是機關(guān)工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執行力、服務(wù)意識、服務(wù)能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關(guān)文件下發(fā)至機關(guān)各科室與系統各單位，并多次組織人員學(xué)習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來(lái)，通過(guò)對大力整治，機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善，為系統各項工作的開(kāi)展營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的好環(huán)境。
四、執行六項制度，做好信訪(fǎng)工作
在信訪(fǎng)工作中，做到能夠當場(chǎng)辦理的就當場(chǎng)辦理;不能當場(chǎng)辦理的說(shuō)清情況，在限定時(shí)間來(lái)辦理;不能辦理的.說(shuō)明原因、作好解釋工作;對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，我局建好了信訪(fǎng)接待室，與區同步制定了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。
在改制過(guò)程中，許多積壓多年的問(wèn)題都暴露出來(lái)，處理起來(lái)難度很大。我們對這些問(wèn)題，本著(zhù)堅持原則，實(shí)事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪(fǎng)達七八年的老信訪(fǎng)人員的問(wèn)題;對重大問(wèn)題積極向區委常委會(huì )、政府常務(wù)會(huì )提出建議，得到了區委、區政府的高度重視，問(wèn)題也得到了妥善解決。今年以來(lái)，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開(kāi)發(fā)公司改制職工、中北汽車(chē)公司改制職工等一批遺留的群體性問(wèn)題，受到了系統職工的高度擁護;同時(shí)，我們積極尋求解決辦法，通過(guò)引導幫扶逐步化解一批老信訪(fǎng)人員的信訪(fǎng)遺留問(wèn)題，使他們逐漸息訪(fǎng)。還采取有力措施，對重點(diǎn)人頭進(jìn)行重點(diǎn)穩控，確保了黨的十七大、美食節等重大節慶期間系統穩定，得到了區委、區政府及市、區信訪(fǎng)部門(mén)的充分肯定。
五、強化制度，完善工作體制。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據全區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的實(shí)際，對已有的《財務(wù)管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。
六、做好法治和平安創(chuàng )建綜合治理工作
xxx 年以來(lái)，我局結合工作實(shí)際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風(fēng)建設力度，從夯實(shí)基礎、落實(shí)措施、鞏固成果等方面著(zhù)力，不斷提高系統干部職工的學(xué)法守法意識和執法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開(kāi)展。也使得我局成為全區法治工作創(chuàng )建觀(guān)摩點(diǎn)之一。在市人大、市政協(xié)視察我區法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統法治工作的做法及取得的成果，贏(yíng)得了市、區領(lǐng)導的高度贊揚。在平安創(chuàng )建工作中，除了共性工作之外，我們著(zhù)重在信訪(fǎng)穩定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統的穩定與和諧。
七、做好宣傳報道工作。
今年來(lái)，我們進(jìn)一步突出典型示范的引領(lǐng)作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時(shí)向外發(fā)布，接受群眾監督。其中，xxx年7月3日，《淮安日報》以《一道風(fēng)景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進(jìn)行了大篇幅報道，對建設系統的作風(fēng)建設起了巨大的推動(dòng)作用。
軟環(huán)境建設工作總結 篇14
州經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，學(xué)校按照州委、州政府的統一部署和要求，高度重視，精心組織，迅速做出安排和部署，呈現出整體活動(dòng)開(kāi)局良好的局面，現簡(jiǎn)述報告如下：
一是領(lǐng)導重視。全州動(dòng)員大會(huì )后，學(xué)校及時(shí)制定了《中學(xué)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境建設的實(shí)施方案》，于4月5日集中領(lǐng)導班子學(xué)習傳達州委、政府的部署和要求，學(xué)習我校經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境建設工作計劃和實(shí)施方案。4月8日以年級組為單位集中學(xué)習相關(guān)文件精神。4月10日全校教職工大會(huì )開(kāi)展集中動(dòng)員學(xué)習相關(guān)文件精神。4月12日以年級、部門(mén)、學(xué)科組為單位集中學(xué)習相關(guān)文件精神，開(kāi)展學(xué)習交流會(huì )。召開(kāi)了全體教職工大會(huì )，對軟環(huán)境建設進(jìn)行動(dòng)員、部署。高三年級召開(kāi)關(guān)于如何提高學(xué)習效率的家長(cháng)、學(xué)生、教師交流會(huì )，共同分析探討如何加強師德師風(fēng)建設，更好地教好書(shū)、育好人。高二年級召開(kāi)了加強教育教學(xué)改革，聚焦課堂的教風(fēng)分析會(huì )；高一年級召開(kāi)了以聽(tīng)課為主要內容的課堂教學(xué)交流會(huì )。學(xué)校建立了由校長(cháng)負總責、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導責任制，成立了領(lǐng)導小組和工作機構，并在科室和年級建立分級責任制。校長(cháng)就當前學(xué)校的安全教育工作做出進(jìn)一步要求，明確了分管領(lǐng)導、科室主任、年級主任工作職責、具體任務(wù)和督辦辦法。學(xué)校軟件辦對整個(gè)活動(dòng)四個(gè)階段的內容、目的、要求和進(jìn)度細化到部門(mén)，責任到人。由于組織周密，部署得當，呈現出開(kāi)局良好的態(tài)勢。
二是大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。學(xué)校在狠抓師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的同時(shí)，安排各班級，通過(guò)主題班隊會(huì )、黑板報、櫥窗以及校園廣播等形式，在師生中大力宣傳。通過(guò)廣泛深入的'宣傳發(fā)動(dòng)和軟環(huán)境建設和教育教學(xué)工作相結合的方式，使軟環(huán)境建設的目標、任務(wù)和要求進(jìn)一步拓展，擴大了軟環(huán)境建設的覆蓋面，提高了知曉率。
三是學(xué)習比較扎實(shí)。學(xué)校充分結合教育教學(xué)實(shí)際，組織學(xué)習活動(dòng)，帶著(zhù)教學(xué)主題，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習、思考、討論，確保學(xué)深學(xué)透、學(xué)有所獲。各年級按照教學(xué)實(shí)際把軟環(huán)境建設內容滲透到教育教學(xué)各項環(huán)節中，制定計劃，做到“五結合”；把理論學(xué)習與“感恩思進(jìn)”主題活動(dòng)結合起來(lái)，與改進(jìn)師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)結合起來(lái)，與提高個(gè)人素質(zhì)結合起來(lái)，與自查、整改、提高結合起來(lái)，與做好當前教育教學(xué)改革和安全工作結合起來(lái)。增強了學(xué)習的效果。學(xué)習過(guò)程中，大家聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實(shí)際、部門(mén)、年級工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，認真思考，深入討論，認識上有了新的進(jìn)步，思想上有了新的提高，觀(guān)念上有了新的轉變。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)校軟環(huán)境建設初見(jiàn)成效，廣大教職員工參與軟環(huán)境建設的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性比較高，大家的思想認識能夠統一到州委、州政府的決策上來(lái)。但我們也要清醒地看到存在的一些不足，主要表現在：一是思想認識還有差距；二是工學(xué)矛盾突出，學(xué)習深度不夠。三是有的年級、部門(mén)不能很好地把教育教學(xué)工作和軟環(huán)境建設工作相互融合、相互滲透，開(kāi)展不夠深入，這些問(wèn)題都需要在下一階段的工作中切實(shí)加以解決。
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