小組合作學(xué)習總結(精選17篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的小組合作學(xué)習總結,希望能夠幫助到大家。
小組合作學(xué)習總結 篇1
學(xué)校實(shí)行小組合作學(xué)習已經(jīng)有一段時(shí)間了,經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的摸索與探究,我對小組合作學(xué)習也有一定的認識,并取得了初步的效果。下面對小組合作在英語(yǔ)教學(xué)中的應用做一下總結:
一、小組合作學(xué)習有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機
合作學(xué)習必須以個(gè)人學(xué)習為基礎。沒(méi)有個(gè)人學(xué)習,合作學(xué)習就無(wú)法開(kāi)展進(jìn)行。在合作學(xué)習之前,要讓學(xué)生獨立思考問(wèn)題,每個(gè)學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行交流,共同解決問(wèn)題。這樣做給不愛(ài)動(dòng)腦筋思考或學(xué)習有一定困難的學(xué)生提供了進(jìn)步的機會(huì ),對提高這部分學(xué)生的學(xué)習能力是有幫助的。
二、 小組合作學(xué)習便于教師檢查教學(xué)效果
當老師講完某一節課或某一單元、某一階段后,要想了解學(xué)生掌握情況,單靠教師一個(gè)人的力量是遠遠不夠的,這就要發(fā)揮小組合作學(xué)習的作用。由每組組長(cháng)利用課余時(shí)間在組內檢查,然后把檢查結果隨時(shí)匯報到教師那里。
三、小組合作學(xué)習培養了學(xué)生的合作意識
在小組合作學(xué)習中,教師給每個(gè)小組設置共同的學(xué)習目標,小組中的成員是“利益共同體”。也就是說(shuō),只有在小組中的每一個(gè)成員都取得成功的前提下,小組才能獲得成功,這樣,小組成員都樹(shù)立了“榮辱與共”的集體主義意識,增強了每個(gè)學(xué)生為捍衛集體榮譽(yù)而學(xué)習的強烈動(dòng)機。
例如:我所教英語(yǔ)學(xué)科,對于自己小組內基礎比較差的同學(xué),由組長(cháng)牽頭,隨時(shí)、隨地、及時(shí)地給予幫助與輔導。再加上自己努力學(xué)習,慢慢地,這部分同學(xué)的成績(jì)也就提升了。這都是小組合作學(xué)習的功勞。
四、小組合作學(xué)習把學(xué)生由旁觀(guān)者變?yōu)閰⑴c者
在小組學(xué)習過(guò)程中,已經(jīng)掌握某種知識和技能的學(xué)生,把知識和技能教給組內其他成員,達到人人教我,我教人人的目的。作為講授者的學(xué)生,為了能夠教得清楚、透徹,必須對所學(xué)材料進(jìn)行認真的閱讀、分析、加工,客觀(guān)上也提高了他本人對所學(xué)知識的掌握程度。
比如:討論某些英語(yǔ)練習題時(shí),每個(gè)同學(xué)都要求講解,這樣,他們就把老師講解的語(yǔ)法或知識點(diǎn)重復說(shuō)一遍,加深了印象。
五、小組合作學(xué)習能激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作熱情
寫(xiě)作訓練一直是學(xué)生認為最難完成的任務(wù)。我在教學(xué)中,采用了小組合作寫(xiě)作訓練的學(xué)習。每小組共同商討完成一篇作文,作文的完成是小組成員共同努力的結果,相對來(lái)說(shuō)錯誤率要比一個(gè)人獨立完成低的多。經(jīng)過(guò)直觀(guān)的分析、討論后,教師再讓學(xué)生重新寫(xiě)。這樣做可以加深學(xué)生對作文正確表達的印象,激發(fā)他們的寫(xiě)作熱情。
我覺(jué)得教師在小組合作中的作用是不容忽視的。因此,在小組合作學(xué)習中,我努力了以下幾點(diǎn):
一、確定適宜小組合作學(xué)習的、有價(jià)值的教學(xué)任務(wù)
合作學(xué)習的內容應該有一定的選擇性。在課堂討論中,應該考慮每個(gè)學(xué)生在智力因素和非智力因素方面的差異,教師首先應該設計引導性的問(wèn)題,創(chuàng )設最近發(fā)展區,使學(xué)生在原有知識水平上進(jìn)一步將發(fā)展的可能性變?yōu)楝F實(shí)。另外,教師要設計好一堂課的每個(gè)環(huán)節,什么內容需要合作學(xué)習,合作學(xué)習的時(shí)間是多少等等。
二、合理安排,明確分工
一個(gè)小組內的成員素質(zhì)必然有高低、參差不齊。因此,科學(xué)、合理地安排小組是成功進(jìn)行小組合作學(xué)習的前提。一般可遵循“組內異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則。同時(shí),教師應注意小組成員學(xué)習能力和成績(jì)的協(xié)調,確保每個(gè)小組發(fā)言機會(huì )相當。組內成員要分工明確,每個(gè)成員在小組中都要承擔特定的職責。
三、教師主導,及時(shí)合理評價(jià)
教師在學(xué)生合作學(xué)習中應該是組織者、引導者和參與者。教師必須深入到每個(gè)小組,認真傾聽(tīng)大家的發(fā)言,適當地組織、指導小組成員進(jìn)行交流,才能確保小組合作學(xué)習能夠順利開(kāi)展,并且不流于形式。當小組成員不足以完成目標時(shí),教師應給予點(diǎn)撥,觀(guān)察傾聽(tīng),以確保他們的學(xué)習互動(dòng)富有成效。
教師應及時(shí)評價(jià)小組學(xué)習,能夠使每位組員更清楚自己的每一點(diǎn)進(jìn)步,體驗成功的喜悅,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
以上幾點(diǎn),是我在小組合作學(xué)習課堂模式中的一點(diǎn)收獲。 小組合作學(xué)習應“以學(xué)生為中心”。
然而,在小組合作教學(xué)模式中,也有一些弊端。
1.小組合作學(xué)習存在著(zhù)課堂亂;
2.有時(shí)存在著(zhù)學(xué)生不能人人參與;
3.優(yōu)等生在小組合作中總是處于主宰地位,搶占了多數的表現機會(huì ),基礎較差的學(xué)生則處于被忽略的地位。
4.合作學(xué)習流于形式,停于表層,實(shí)效不足。小組合作學(xué)習趨于盲目性與形式化。
所以,在以后運用小組合作學(xué)習時(shí)必須做好宏觀(guān)調控,使之真正有利于學(xué)生的學(xué)習,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,以達到學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
小組合作學(xué)習總結 篇2
一、提出的背景
我校自20xx年提倡高效課堂以來(lái),教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法、教學(xué)方式及教學(xué)手段發(fā)生了明顯的變化。新的師生關(guān)系在教學(xué)中體現得比較到位,師生之間平等、民主、和諧的關(guān)系已基本上建立起來(lái),教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的主人地位得到保障,主人作用得到發(fā)揮,學(xué)生民主、主動(dòng)、互助、合作、探究式的學(xué)習精神和學(xué)習方法有了歷史性的突破。
高效課堂模式初步建立起來(lái)。課堂教學(xué)出現了熱烈討論、互動(dòng)互助、競爭合作的良好局面,教學(xué)效果也有了明顯的提高。特別是以學(xué)生為主體的教學(xué)思想和教學(xué)理念及教學(xué)措施進(jìn)一步落實(shí),形成了以學(xué)定教的教學(xué)設計思路和教學(xué)評價(jià)機制。新的科學(xué)教學(xué)觀(guān)不斷深入人心,課堂教學(xué)逐步走上了求實(shí)、求新、求創(chuàng )新的新的發(fā)展軌道。教學(xué)設計和課堂教學(xué)過(guò)程中許多教師能突出并著(zhù)力落實(shí)“三維”目標,使課堂教學(xué)呈現出科學(xué)化、規范化、高效化的良性互動(dòng)局面。
二、課題研究的意義
一是新課程改革的需要。為了更好地適應課改的需求,與時(shí)俱進(jìn),使我們的教學(xué)能真正成為師生富有個(gè)性化的創(chuàng )造過(guò)程,更好地關(guān)注教師和學(xué)生的共同發(fā)展,培養學(xué)生的主體意識和創(chuàng )新能力,是學(xué)校教育的一項重要任務(wù)。教學(xué)一線(xiàn)的工作在課堂,把自己的工作作為研究對象才是抓住了教學(xué)研究的本質(zhì)。
二是教師成長(cháng)的需要。改變傳統的教學(xué)模式,首要的是改變教師的角色,老師由“教”轉變?yōu)椤皩А,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、探究性、合作性;只有提高我們自身的素質(zhì),才能適應課改的要求,解決教師的教學(xué)策略問(wèn)題。避免有些教師在觀(guān)摩了優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)后,自己做起來(lái)并不有效。通過(guò)該課題的研究,促使教師通過(guò)理論學(xué)習,能解決教學(xué)實(shí)踐中存在的策略意識不足問(wèn)題。
三是英語(yǔ)教學(xué)現狀的需要。直面我,F狀:絕大部分學(xué)生來(lái)自農村,學(xué)習基礎差、底子薄、習慣差。因此,轉變學(xué)生的學(xué)習方式,摒棄傳統的以“教師為中心”的以“教”為主的模式,構建以“學(xué)生為認知主體,教師為教學(xué)主導”的以“學(xué)”為主的“雙主”教學(xué)模式,使學(xué)生的學(xué)習完全擺脫傳統的束縛,促使師生間的課堂結構關(guān)系發(fā)生質(zhì)的變化,教師由“教”轉變?yōu)椤皩А,真正把主?dòng)權交給學(xué)生,由“要你學(xué)”轉為“我想學(xué)”,“我會(huì )學(xué)”,讓不同層次的學(xué)生得到發(fā)展,成了我校英語(yǔ)教學(xué)迫切需要解決的問(wèn)題。
三個(gè)方面的原因促使我們開(kāi)展了“小組合作學(xué)習下的初中英語(yǔ)高效課堂實(shí)踐與思考”這一課題研究。
三、研究與實(shí)驗過(guò)程:
20xx年12月開(kāi)始,我校確定《小組合作學(xué)習下的初中英語(yǔ)高效課堂實(shí)踐與思考”模式研究》課題。
在課題確定后,經(jīng)過(guò)討論、選拔確定了課題組領(lǐng)導小組名單,(組長(cháng):白樺,組員:馮三占、樊鑫、喬世偉、薛黎曉、趙粉艷、呼紅、鮑霞霞)并且對課題組的管理進(jìn)行了詳細的分工,并擬定了課題的實(shí)施方案、確定課題的研究方法、對象和實(shí)施步驟。
20xx年12月我校召開(kāi)了課題開(kāi)題報告會(huì ),我校領(lǐng)導、全校教師參加了報告會(huì ),觀(guān)摩、研討了馮三占、樊鑫老師的課,兩位教師的觀(guān)摩課得到領(lǐng)導和學(xué)校教師的充分肯定。
會(huì )上,課題組組長(cháng)做了開(kāi)題報告,報告對課題進(jìn)行了明確的界定,針對當前形式進(jìn)行現狀分析,肯定了該課題的可行性和研究?jì)r(jià)值。
在研究過(guò)程中,課題組成員加強了理論學(xué)習,教研組組長(cháng)組織課題組成員每學(xué)期進(jìn)行一次理論講座和理論學(xué)習。課題組每周一次圍繞高效課堂小組合作教學(xué)模式進(jìn)行開(kāi)課、評課。實(shí)驗小組成員在實(shí)驗班舉辦觀(guān)摩課;結合課題的要求,安排實(shí)驗小組成員就課題的內容每學(xué)期定期上交優(yōu)秀教案、案例分析、論文和學(xué)期課題小結一篇。
隨著(zhù)課題的深入開(kāi)展,全校英語(yǔ)組的其它教師也積極參與到課題的研究中,使課題研究進(jìn)一步擴大。每次的期末考,實(shí)驗班的成績(jì)都要高于普通班的成績(jì),經(jīng)過(guò)了一學(xué)期的探索、研究,實(shí)驗班的學(xué)生綜合語(yǔ)言運用能力比以年前有了很大的提高,成績(jì)有了較大的提升。
本課題實(shí)施的時(shí)間為20xx年12月至20xx年6月,分為三個(gè)階段:
第一階段:探索性階段(20xx年12月至20xx年1月)
1、確定課題組成員:
組長(cháng):白樺
課題組成員:馮三占、樊鑫、喬世偉、薛黎曉、趙粉艷、呼紅、鮑霞霞
2、制定該課題的研究方案;
組織相關(guān)培訓;
組織課題組教師上研討課,每節研討課都由全組教師聽(tīng)課和評課; 課題組教師撰寫(xiě)教學(xué)反思;
組織課題組教師在教學(xué)實(shí)踐中反復嘗試摸索,逐步摸索初中英語(yǔ)高效課堂教學(xué)的基本模式。
第二階段:驗證性階段(20xx年1月至20xx年5月)
總結探索性階段的經(jīng)驗和教訓,進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,完善高效課堂教學(xué)模式。共同探討如何調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生的團結協(xié)作能力,對學(xué)生學(xué)生小組合作學(xué)習進(jìn)行合理引導,提高小組合作學(xué)習的有效性。 通報本課題的研究進(jìn)展情況,并明確了每位教師承擔的研究任務(wù);
把課題研究貫穿于課堂教學(xué)全過(guò)程;
課題組內認真開(kāi)展集體研討活動(dòng);
制作相應的小組合作學(xué)習高效課堂教學(xué)課件;
課題組教師撰寫(xiě)論文和教學(xué)反思。
第三階段:深化和展示階段(20xx年5月至20xx年6月)
課題組舉辦課題研討會(huì ),開(kāi)展課題公開(kāi)觀(guān)摩實(shí)驗課,交流實(shí)驗教師論文,展示在實(shí)驗活動(dòng)中涌現出的大量?jì)?yōu)秀作品,建立一套具有特色的課題管理規范,認真總結經(jīng)驗,課題組教師繼續按計劃、有步驟地實(shí)施課題方案; 課題組教師上研討課,每堂課后都進(jìn)行全員參與的評議交流;接受專(zhuān)家、領(lǐng)導的檢查和指導;由幾個(gè)試驗班推廣到全校。
四、階段成果
。ㄒ唬┏醪窖芯苛宿r村初中英語(yǔ)高效課堂教學(xué)模式,形成了英語(yǔ)教學(xué)新理念。
通過(guò)近期我校英語(yǔ)課題研究的進(jìn)行和高效課堂模式的開(kāi)展,在我校英語(yǔ)教師隊伍中已逐漸形成了全新的教學(xué)觀(guān)念。在教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)對學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā),以學(xué)生為中心,發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養學(xué)生的自學(xué)能力,鼓勵學(xué)生互助合作,交流學(xué)習,提高了學(xué)生的語(yǔ)言交流表達能力。
1.通過(guò)小組合作學(xué)習,培養了學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng )新能力
一年來(lái),我校教師在課題實(shí)驗中進(jìn)行了艱苦的探索,付出了辛勤的勞動(dòng),實(shí)施新課改帶來(lái)的一些變化使人感到耳目一新,整體上呈現出新的喜人局面。學(xué)生好學(xué)會(huì )學(xué)。實(shí)驗班學(xué)生在老師的引導下,創(chuàng )新意識增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發(fā)展了。當學(xué)生將自主學(xué)習過(guò)程中產(chǎn)生的學(xué)習體會(huì )、解題方法、電腦作品、手工作品等成果展示在老師面前時(shí),總讓老師們感到驚喜和欣慰。語(yǔ)境實(shí)踐教學(xué)的指導思想是倡導學(xué)生體驗、實(shí)踐、參與、合作與交流,發(fā)展學(xué)生的綜合語(yǔ)言運用能力,使語(yǔ)言學(xué)習的過(guò)程成為學(xué)生主動(dòng)思維、提高文化意識、形成積極的情感態(tài)度和自主學(xué)習能力的過(guò)程。
2.創(chuàng )建高效課堂,使教師的教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提高。
教師加強了理論學(xué)習,成為新《英語(yǔ)課標》的開(kāi)發(fā)者和研究者;教師成為學(xué)生學(xué)習的指導者、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者;教師成為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者和參與者。
。1)教師積極探究。我校課題實(shí)驗帶來(lái)的最大變化要數教師的變化。課題實(shí)驗使每位教師都面對著(zhù)巨大的挑戰,使每位教師都煥發(fā)出極大的改革熱情,有力地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
。2)課堂教學(xué)目標有了更全面的認識。實(shí)驗教師在課堂教學(xué)中十分注重“三維”目標的有機整合。教師盡量讓學(xué)生通過(guò)自己的閱讀、探索、思考、操作、質(zhì)疑和創(chuàng )新等認識過(guò)程來(lái)獲得知識和技能,使結論和過(guò)程有機地融合起來(lái),使知識和能力和諧發(fā)展,使教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生高尚的道德生活和積極的人生體驗過(guò)程。雖然目前實(shí)驗教師尚難較好地在課堂教學(xué)中有機地整合“三維”目標,但是他們的意識和追求是十分可貴的。
。3)教育觀(guān)念正在發(fā)生深刻變化。新的教育觀(guān)念正在逐步被實(shí)驗教師掌握,較突出的表現是教師的學(xué)生觀(guān)發(fā)生改變。每位教師都知道“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”這一最高教育宗旨和核心教育理念,努力突破和超越學(xué)科本位觀(guān)念,努力把學(xué)生作為主體的正在成長(cháng)發(fā)展的人確立起來(lái)。努力挖掘課程資源,一切從學(xué)生的需要出發(fā),以學(xué)論教,正在化為大部分實(shí)驗教師在教育教學(xué)中的自覺(jué)行動(dòng)。
。ǘ┙萄薪M科研意識強烈,教學(xué)研討氣氛濃厚
為了做好課題研究工作,學(xué)校領(lǐng)導要求全組教師進(jìn)行集體備課,相互交流,共同探討教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題,研究解決辦法。我們還經(jīng)常外出參加兄弟學(xué)校的教研活動(dòng),取長(cháng)補短,吸取好的教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)我校的教學(xué)工作。
五、實(shí)驗成果:
學(xué)生方面
1、提高了實(shí)驗班學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣,調動(dòng)了平行班的學(xué)習熱情。實(shí)驗一年以來(lái),實(shí)驗班的成績(jì)都要高于普通班的成績(jì),實(shí)驗班的學(xué)生綜合語(yǔ)言運用能力有了很大的提高,成績(jì)有了更大的進(jìn)步。
2、基本形成自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習的習慣。
小組合作學(xué)習總結 篇3
一、研究背景
新一輪的課改使教師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)方式及教學(xué)手段發(fā)生了明顯的變化。師生之間平等、民主、和諧的關(guān)系已基本上建立起來(lái),教學(xué)過(guò)程中學(xué)生民主、主動(dòng)、互助、合作、探究式的學(xué)習精神和學(xué)習方法有了歷史性的突破。課堂教學(xué)出現了熱烈討論、互動(dòng)互助、競爭合作的良好局面,教學(xué)效果也有了明顯的提高。
二、課題研究的意義
新課改的需求我們構建以“學(xué)生為認知主體,教師為教學(xué)主導”的教學(xué)模式,把主動(dòng)權真正交給學(xué)生,讓不同層次的學(xué)生得到發(fā)展,學(xué)生之間學(xué)會(huì )互助,交流。
三、研究與實(shí)驗過(guò)程:
20xx年9月開(kāi)始,我確定《初中英語(yǔ)課堂小組合作學(xué)習研究》課題,并認真擬定了課題的實(shí)施方案、確定課題的研究方法、對象和實(shí)施步驟。
20xx年9月我校召開(kāi)了課題開(kāi)題報告會(huì ),我校有關(guān)領(lǐng)導、英語(yǔ)組教師對我的課題進(jìn)行認真分析,肯定了該課題的可行性和研究?jì)r(jià)值。
在研究過(guò)程中,我加強了理論學(xué)習,在英語(yǔ)教學(xué)中積極嘗試小組合作學(xué)習,并及時(shí)寫(xiě)出心得反思。結合課題的要求,積極參加學(xué)校的觀(guān)摩課,虛心接受大家的建議。就課題研究的內容認真撰寫(xiě)教案、案例分析。
隨著(zhù)課題的研究,我所教的兩班小有變化,學(xué)生綜合語(yǔ)言運用能力比以前有了很大的提高,成績(jì)有了較大的提升。
四、階段成果
1、通過(guò)小組合作學(xué)習,培養了學(xué)生的創(chuàng )新意識和自學(xué)能力。
一學(xué)期以來(lái),我在課題實(shí)驗中進(jìn)行了艱苦的探索,付出了辛勤的勞動(dòng),其中一些變化使人感到耳目一新,整體上呈現出新的喜人局面。在老師的引導下,學(xué)生的創(chuàng )新意識和自主學(xué)習能力增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發(fā)展了,學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣提高了,綜合語(yǔ)言運用能力增強了,基本形成自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習的習慣,成績(jì)也有了很大的進(jìn)步。
2、教師自身教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提高。
我加強了理論學(xué)習,課題使我面對著(zhù)巨大的挑戰,也使我煥發(fā)出極大的熱情,有力地促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我積極探究,對課堂教學(xué)目標有了更全面的認識,盡量讓學(xué)生通過(guò)自己的閱讀、探索、思考、操作、質(zhì)疑和創(chuàng )新等認識過(guò)程來(lái)獲得知識和技能。
為了做好課題研究工作,學(xué)校領(lǐng)導要求我們進(jìn)行集體備課,相互交流,共同探討教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題,研究解決辦法。我們還經(jīng)常外出參加兄弟學(xué)校的教研活動(dòng),取長(cháng)補短,吸取好的教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)教學(xué)工作。同時(shí)針對研究中存在的問(wèn)題,我及時(shí)調整方向,完善思路,進(jìn)一步形成比較完善的課題方向和教學(xué)模式,英語(yǔ)教學(xué)理念、課堂效率以及英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量都得到了進(jìn)一步的提高。
五、課堂教學(xué)的現狀和存在的問(wèn)題
1、課堂教學(xué)中目標意識不強,教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的盲目性、隨意性仍然存在。
2、不少學(xué)生,學(xué)習方法欠佳,尤其缺乏主動(dòng)思考與探索學(xué)習的精神,參與小組合作積極性也不強。
3、學(xué)生自主能力較差,采取合作學(xué)習形式時(shí),學(xué)生在互相爭執及挑戰中浪費太多的學(xué)習時(shí)間,導致合作學(xué)習的有效性不高。
4、小組合作學(xué)習中評價(jià)方式過(guò)于繁雜。
六、實(shí)踐成效
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習、探索與實(shí)踐研究,本課題在教學(xué)實(shí)踐中取得了比較令人滿(mǎn)意的成果。其主要表現在:
1、通過(guò)此項課題的研究,教師從事課堂教學(xué)研究的積極性、創(chuàng )造性不斷提高,教學(xué)理念得到了大幅度的提升,從而能夠科學(xué)有效的開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)的研究與改革。
2、能夠積極實(shí)踐新課改理念,成功駕馭課堂教學(xué),掌握教學(xué)技巧,指導學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習,大幅度提高了課堂教學(xué)效率。
3、積累了一批詳盡研究過(guò)程的資料,為結題提供了有力的依據。
4、根據研究過(guò)程的實(shí)際需要,開(kāi)展了諸多研討活動(dòng),并為撰寫(xiě)研究報告積累了過(guò)程性的資料。
總之,通過(guò)本課題的研究與實(shí)施,教師及理論素養、科研水平和英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量得到了大幅度的提升,為以后促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高積累了經(jīng)驗,奠定了基礎。
小組合作學(xué)習總結 篇4
通過(guò)學(xué)習小組,提高監管力度。一個(gè)人的能力是有限的,一名老師對幾十個(gè)學(xué)生,在平時(shí)的管理上不免會(huì )出現漏洞,或者有檢查不到的地方,特別是在平時(shí)學(xué)生記作業(yè)、改錯題、背誦上,有很多同學(xué)鉆空子,不完成老師交給的任務(wù),進(jìn)行分組后,組長(cháng)就相當于小老師,能夠隨時(shí)監督組員學(xué)習,哪項任務(wù)不完成都能被查出來(lái),這樣使不學(xué)習的學(xué)生沒(méi)有空子可鉆,作業(yè)也都能完成了。
通過(guò)小組合作,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在平時(shí)上課時(shí)每個(gè)班總會(huì )有那么幾個(gè)學(xué)生不主動(dòng)學(xué)習或開(kāi)小差,或玩東西,小組合作學(xué)習以后,上課每做完一道題,就會(huì )有組長(cháng)進(jìn)行檢查,不會(huì )的組長(cháng)就得給他講,大家還要等他,而且每次都要被老師統計出來(lái),很沒(méi)有面子,這樣不學(xué)習的學(xué)生也會(huì )跟著(zhù)學(xué),而且進(jìn)步很打,教師再加以鼓勵,學(xué)習積極性就高漲起來(lái),成績(jì)自然也會(huì )有所提高。
通過(guò)小組合作,提高學(xué)習效率,優(yōu)化了學(xué)習方法。在新課程中,增加了許多合作探究部分的內容,這些內容如果單獨一個(gè)人做要浪費很多時(shí)間,進(jìn)行小組討論能節省時(shí)間,學(xué)生興趣也比較濃。在合作的過(guò)程中讓學(xué)生領(lǐng)悟方法,進(jìn)行學(xué)法交流,比一比誰(shuí)的方法好,讓學(xué)生之間取長(cháng)補短,形成良好的學(xué)習習慣,同時(shí)也能讓學(xué)生學(xué)會(huì )選擇與判斷什么是有效的,正確的,最佳的的觀(guān)念與做法。
通過(guò)小組合作學(xué)習以后,同學(xué)們的積極性被調動(dòng)起來(lái)了,在課堂上的表現也非常積極。討論、展示、搶答,忙的不亦樂(lè )乎;卮饐(wèn)題異;钴S,甚至出現了“哄搶”的局面。我們教師提供了但是小組合作模式是一項系統的工程,是由多個(gè)環(huán)節組成的,我們必須清醒的認識到:我們處于初期階段,需要我們不斷的摸索和總結經(jīng)驗,唯有如此,才能掌握其內涵。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)小組學(xué)習,學(xué)生的合作意識和能力得到了培養,使學(xué)生在學(xué)習中體會(huì )了成功的喜悅,增強了學(xué)生的自信心。
小組合作學(xué)習總結 篇5
開(kāi)展“小組合作學(xué)習”以來(lái),盡管在實(shí)施的過(guò)程中遇到了很多困難,走了許多的彎路,但通過(guò)我和學(xué)生們的共同努力,學(xué)生發(fā)生較大變化,我收獲頗多,F將自開(kāi)學(xué)以來(lái)的實(shí)驗情況總結如下:
一、階段性成果
1、學(xué)生課堂上參與意識增強,參與面較實(shí)驗前更廣。原來(lái)的課堂,是班內“優(yōu)秀生”的舞臺,很多中下游學(xué)生缺乏自信心,面對優(yōu)秀生的強勢,他們不敢把自己內心的真實(shí)感受表達出來(lái),時(shí)間一長(cháng),他們與優(yōu)秀生的差距越來(lái)越大。而開(kāi)展小組合作學(xué)習以來(lái),由于強調小組中每個(gè)成員都積極參與到學(xué)習活動(dòng)中,每個(gè)成員都帶有極大的熱情,學(xué)習任務(wù)由大家共同分擔,集思廣益,各抒己見(jiàn),人人都盡其所能,這樣問(wèn)題就變得容易解決。每個(gè)學(xué)生都有了發(fā)言的機會(huì ),很多學(xué)困生也鼓起學(xué)習的自信心。
2、合作學(xué)習培養了學(xué)生的組織能力。在組織討論時(shí),小組長(cháng)要根據實(shí)際情況安排小組成員發(fā)言,充分考慮知識的難易度和學(xué)生的水平,對于不積極參與的同學(xué)還要進(jìn)行引導教育,大大提高了學(xué)生的組織能力。
3、培養了學(xué)生的合作精神與人際交往能力。在小組合作學(xué)習中,學(xué)生為了達到共同的學(xué)習目標,小組成員之間必須相互了解、彼此信任,進(jìn)行交流,互相幫助和支持,還需要妥善地解決可能出現的各種矛盾,同學(xué)之間建立起一種融洽、友愛(ài)的親密伙伴關(guān)系。
4、學(xué)生的膽量增大了。通過(guò)小組合作學(xué)習,很多原來(lái)內向的孩子得到了鍛煉的機會(huì ),他們找到了自身的價(jià)值,自信心增強,敢于在全班同學(xué)面前發(fā)表自己的見(jiàn)解,各方面的能力有所增強。
二、具體的做法
1、學(xué)生課上展風(fēng)采。通過(guò)向其他老師取經(jīng),我走了許多彎路,實(shí)驗一段時(shí)間后,針對有些同學(xué)準備不充分,我對組長(cháng)提出了要求,要求組長(cháng)在本組展示前對小組成員的準備情況進(jìn)行檢查,起到督促作用,保證能順利完成展示。同時(shí),對各組的展示情況由同學(xué)們打分,通過(guò)此活動(dòng),同學(xué)們的自信心增強。
2、抓好課堂上的合作學(xué)習。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需求,這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者,而在學(xué)生的世界中,這種需求特別強烈!毙〗M合作學(xué)習正好為學(xué)生創(chuàng )設了自主探究的學(xué)習場(chǎng)所,為學(xué)生提供更多表現自我的舞臺。在教學(xué)中,我們組織多種形式的小組合作學(xué)習。
如:同桌互學(xué)、四人小組交流、朋友間互教互評、全班集體討論、師生間的討論等。在實(shí)踐中我發(fā)現:學(xué)生更愿意向同學(xué)請教,也有當“小老師”的欲望。在這種合作中,學(xué)生能更輕松地掌握知識。在學(xué)生匯報發(fā)言的過(guò)程中,我也經(jīng)常指導他們如何匯報,如何傾聽(tīng)別人發(fā)言,如何補充。小組合作學(xué)習由于人員少、距離近,學(xué)生讀書(shū)的機會(huì )更多,思考問(wèn)題發(fā)表見(jiàn)解的機會(huì )更多、接受伙伴評價(jià)的機會(huì )也更多。這時(shí),他們感受到自己是學(xué)習的主人,就會(huì )更積極主動(dòng)的投入學(xué)習。
三、實(shí)驗中存在的問(wèn)題及困惑
1、小組合作學(xué)習評價(jià)的核心任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生參與評價(jià)的目的是為了培養他們的反思力,引導他們學(xué)會(huì )學(xué)習。評價(jià)以鼓勵為主,但很多孩子的評價(jià)語(yǔ)及評價(jià)面還過(guò)于單一,還需教師通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)教會(huì )孩子如何評價(jià)。
2、小組合作討論時(shí),學(xué)生不能在規定時(shí)間內完成任務(wù),而且有時(shí)偏離主題。有個(gè)別小組的個(gè)別同學(xué)利用小組交流的機會(huì )談?wù)撈渌?huà)題,這方面還需進(jìn)一步監督好,制定相應的措施制約他們。
3、學(xué)生的知識水平不同,并且綜合素質(zhì)存在差異,導致課堂參與程度參差不齊。班內總有十幾位同學(xué)特別活躍,展示自己的欲望特別強烈,給其他同學(xué)帶來(lái)壓力。小組合作學(xué)習確實(shí)增加了學(xué)生參與的機會(huì ),但是好學(xué)生機會(huì )更多,扮演著(zhù)一種幫助的角色。困難學(xué)生成了聽(tīng)眾,得不到獨立思考的機會(huì )而直接從好學(xué)生中獲得信息,致使困難學(xué)生在小組合作學(xué)習中的獲益比在班級教學(xué)中的獲益還少,在小組活動(dòng)中好學(xué)生展示的機會(huì )多,代表小組匯報的現象多。
4、由于時(shí)間較緊,教育教學(xué)任務(wù)繁重,有些問(wèn)題的研究還不夠細致。
小組合作學(xué)習總結 篇6
在唱歌教學(xué)中,傳統的教學(xué)模式是:聽(tīng)賞錄音或老師的范唱——學(xué)唱歌譜——學(xué)唱歌詞——藝術(shù)處理,學(xué)生不能作為學(xué)習的主體參與教學(xué),學(xué)生的積極情感得不到體驗,這樣的教學(xué)模式直接影響著(zhù)學(xué)生的合作精神和創(chuàng )新能力的培養。
在教學(xué)實(shí)踐中運用小組合作學(xué)習的教學(xué)模式,是現代社會(huì )發(fā)展的需要。從現代社會(huì )發(fā)展的要求來(lái)看,非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,敢于面對人生的種種挑戰,這對學(xué)生一生的發(fā)展將是受益無(wú)窮,采取小組合作學(xué)習法使學(xué)生學(xué)會(huì )與別人合作的方法,同時(shí)可以培養學(xué)生的探索創(chuàng )新精神。我將小組合作學(xué)習法運用于歌曲教學(xué)中,不僅豐富了音樂(lè )課堂教學(xué)內容,活躍了課堂教學(xué)氣氛,還提高了課堂教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展。最近,我校舉辦了各學(xué)科的高校課堂展示,發(fā)現無(wú)論語(yǔ)文課,數學(xué)課,英語(yǔ)課、美術(shù)課,幾乎都出現了小組合作學(xué)習這一課堂組織形式,下面談?wù)勥@學(xué)期我結合自己的教學(xué)實(shí)踐,說(shuō)說(shuō)幾點(diǎn)做法:
一、提供有利合作的環(huán)境
課堂教學(xué)的環(huán)境,是學(xué)生進(jìn)行人際交往的主要環(huán)境。傳統的音樂(lè )課堂座位一般成“秧田形”或“火車(chē)形”排列,這樣不利于師生之間,學(xué)生之間的互動(dòng)交往。如果教室較為寬敞,可以采用“馬蹄形”、“口字型”、“半圓型”等座位的排列形式。因為只有互相面對面的形式,才能激起有利討論,對話(huà)交流的氣氛,而且這樣縮短了人際交往的空間距離,有利于集體意識的形成。
二、成立合作學(xué)習小組
成立合作學(xué)習小組是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習歌曲的首要條件,它關(guān)系到學(xué)生合作學(xué)習歌曲的質(zhì)量和效率,教師要根據班內學(xué)生的音樂(lè )原有基礎,心理素質(zhì),性別等將班級均分成若干個(gè)小組,也就是說(shuō)每個(gè)學(xué)習小組中都含有各種層次的學(xué)生,每位學(xué)生都有成功的均等機會(huì ),合作學(xué)習小組要在實(shí)踐中不調整,不斷優(yōu)化,教師要依據每一首歌曲學(xué)習和競爭中學(xué)生的成績(jì)安排作調整,使之趨向公平。
開(kāi)始,我先是將學(xué)生按原有的座位分組,這樣幾次競賽下來(lái),音樂(lè )素質(zhì)好一些的小組,每次他們都拿第一,其它小組將失去信心,每次在學(xué)習歌曲或表演歌曲時(shí)產(chǎn)生抵觸情緒,嚴重打擾正常的教學(xué)秩序,影響了小組間的合作學(xué)習,這種現象我在我初一年級選了幾個(gè)班級實(shí)施過(guò),深有體會(huì ),后來(lái)我又放手由學(xué)生自由編組,結果又出現了有些組水平超常,有的組則一般,調皮的學(xué)生沒(méi)有組愿意接納。結合實(shí)踐所以我采取以上這種,根據學(xué)生的音樂(lè )素質(zhì)、性別等,再分組合作,效果很不錯。
三、小組合作學(xué)習在各個(gè)環(huán)節中的實(shí)施
小組合作學(xué)習既為每位學(xué)生提供了發(fā)揮個(gè)性才能的機會(huì ),又培養團結合作互幫互學(xué)的精神。學(xué)生們組內合作,組間競爭主動(dòng)參與,積極探索的氛圍十分濃厚。同時(shí),擴大了學(xué)生們音樂(lè )實(shí)踐活動(dòng)的參與面和訓練量,且淡化了學(xué)生對教師的依賴(lài),逐步培養了學(xué)生的學(xué)習習慣,也為學(xué)生的`人際交往提供了有效途徑。
(1)合作學(xué)唱歌曲
在分組教學(xué)中,教師在布置學(xué)習任務(wù)的時(shí)候,就向學(xué)生明確地提出小組活動(dòng)的目標,比如:學(xué)生初步熟悉歌曲的情況下,每個(gè)小組在組長(cháng)的召集下一起拍拍歌曲的節奏,找找相同或相似的樂(lè )句、哼唱旋律等多種學(xué)習方式來(lái)學(xué)唱歌曲,如果學(xué)習中有困難,小組成員都無(wú)法解決才可請求老師的幫助。每個(gè)小組成員都學(xué)會(huì )歌曲才算完成學(xué)習任務(wù)。
(2)合作表演歌曲
歌曲的學(xué)習僅僅停留在學(xué)會(huì )的基礎,那是淺層次的,教師應當引導學(xué)生對歌曲進(jìn)行創(chuàng )造性地深層地藝術(shù)加工,即通過(guò)小組合作學(xué)習,學(xué)生對歌曲進(jìn)行自編,自導,自演,自制道具等,音樂(lè )實(shí)踐活動(dòng)。組長(cháng)根據每位組員的特長(cháng)愛(ài)好,分配表演角色,分工明確,人人都占舉足輕重的地位。俗語(yǔ)說(shuō):“三個(gè)臭皮匠勝于一個(gè)諸葛亮”。學(xué)生在小組表演中容易克服羞怯感,從而變得主動(dòng)和活潑。
四、合作學(xué)習中教師的角色。
在合作學(xué)習中學(xué)生的主體學(xué)習是不是放任自流的呢?教師應扮演什么樣的角色呢?我想教師應該是學(xué)習的幫助者,在小組合作學(xué)習遇到困難時(shí)進(jìn)行幫助和指導。有的小組成員對自己的想法表示懷疑,不斷向老師暗示,需要老師的肯定,這時(shí)教師給予激勵性的評價(jià),肯定學(xué)生的想法,讓學(xué)生對自己有信心,有些小組的學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展的較好,研究出了很多方法,有些方法很獨特,這時(shí)作為教師,給他們再提出問(wèn)題,設置困難幫助孩子拓寬思路,從而讓學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展的更好,使不同水平的孩子和學(xué)習小組得到不同層次的發(fā)展,實(shí)現差異性發(fā)展,幫助學(xué)生合作學(xué)習活動(dòng)中真正理解和掌握知識技能,成為學(xué)習活動(dòng)的主人。
五、合作學(xué)習活動(dòng)的評價(jià)
能否激發(fā)起學(xué)生對教學(xué)的興趣是評價(jià)教學(xué)成功與否的首要因素,恰當的運用各種評價(jià)方法,激發(fā)學(xué)生的興趣,評價(jià)權始終掌握在教師手中,這樣會(huì )限制學(xué)生音樂(lè )鑒賞能力的發(fā)展,教師要把評價(jià)權還給學(xué)生,讓學(xué)生對學(xué)習作自我評價(jià),他人評價(jià),組間評價(jià),整體評價(jià),以提高學(xué)生的音樂(lè )鑒賞能力。例如,我在初一年級里一首情感歌曲《友誼天長(cháng)地久》,學(xué)生合作評價(jià),組員各司其職,歌聲優(yōu)美,演唱形式多樣且感情投入,但隊形缺少變化,可以三五成群地走動(dòng)或站或坐,打擊樂(lè )器,運用不當,因為這首歌曲是后半拍起拍,學(xué)生伴奏起來(lái)有困難、有點(diǎn)亂,教師表?yè)P該小組,能在表演中加入詩(shī)朗誦,富有創(chuàng )意,還有兩位學(xué)生吹著(zhù)肥皂泡為舞臺營(yíng)造氣氛。這樣師生共同評價(jià),使該組學(xué)生明確了學(xué)習中存在的問(wèn)題,并找到努力的方向,喚起了他們再次參與表演的強烈愿望。
評價(jià)合作學(xué)習活動(dòng)時(shí),教師還應該進(jìn)行必要的精神或物質(zhì)獎勵,如評價(jià)出編導獎,表演獎,伴奏獎等等。給學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),贈送小禮品等。獎勵形式不拘一格,它能有效地激勵學(xué)生奮發(fā)向上,在合作中競爭,從而樹(shù)立學(xué)習歌曲的自信心和不斷創(chuàng )新的進(jìn)取心。
總之,在歌曲教學(xué)中實(shí)施小組合作學(xué)習體現了現代教育的理念,它培養了新型的師生關(guān)系,培養了學(xué)生的合作競爭意識,促進(jìn)了學(xué)生的團體意識,促進(jìn)音樂(lè )課堂教學(xué)組織,尤其提倡在具體的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)中潛移默化地熏陶,淡化教師的,營(yíng)造民主、和諧、愉悅的課堂氣氛,充分體現學(xué)生成為學(xué)習的主體。這樣才能使音樂(lè )課堂體現學(xué)生始終處于主體地位,從而更有利于激發(fā)學(xué)生對音樂(lè )的興趣,發(fā)展學(xué)生創(chuàng )新意識和動(dòng)手能力,提高學(xué)生的音樂(lè )素質(zhì)。
小組合作學(xué)習總結 篇7
孔子說(shuō):“獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞!睆倪@一句我們可以知道只有小組合作學(xué)習可以把答案多樣化,而如果如果學(xué)習中缺乏學(xué)友之間的交流切磋,就必然會(huì )導致知識狹隘,見(jiàn)識短淺。重點(diǎn)說(shuō)明了:“小組合作有利于學(xué)習!
可如今的課堂氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)習興趣不濃,思維打不開(kāi),學(xué)生總是處在被動(dòng)之中,師生之間關(guān)系緊張等現象,一直以來(lái)讓每一個(gè)教師頭疼。但自從我校實(shí)行小組合作,提倡小組合作,把小組合作學(xué)習打造成一個(gè)實(shí)體以來(lái),極大的改變了課堂上所出現的令人頭疼的現狀。經(jīng)過(guò)那節初一二的組長(cháng)的會(huì )議,我認為“小組合作學(xué)習”這一模式不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行語(yǔ)言交際;而且還可以培養學(xué)生的合作意識、團隊精神,進(jìn)而促使學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)。
俗話(huà)說(shuō)的好:“天時(shí)不如地利,地利不如人和!币粋(gè)人可能走遍天下的但途中卻十分枯燥無(wú)人分享心得,可多人結伴既有了興趣又有了交流的對象。小組合作學(xué)習也有許多的難題可這些難題卻也有解決的方法,以下是我的心得:
提高監管力度。一個(gè)人的能力是有限的,一名老師對幾十個(gè)學(xué)生,在平時(shí)的管理上不免會(huì )出現漏洞,或者有檢查不到的地方,特別是在平時(shí)學(xué)生記作業(yè)、改錯題、背誦上,有很多同學(xué)鉆空子,不完成老師交給的任務(wù),進(jìn)行分組后,組長(cháng)就相當于小老師,能夠隨時(shí)監督組員學(xué)習,哪項任務(wù)不完成都能被查出來(lái),這樣使不學(xué)習的學(xué)生沒(méi)有空子可鉆,作業(yè)也都能完成了。
變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我樂(lè )學(xué)”。在平時(shí)上課時(shí)每個(gè)班總會(huì )有那么幾個(gè)學(xué)生不主動(dòng)學(xué)習或開(kāi)小差,或玩東西,小組合作學(xué)習以后,上課每做完一道題,就會(huì )有組長(cháng)進(jìn)行檢查,不會(huì )的組長(cháng)就得給他講,大家還要等他,而且每次都要被老師統計出來(lái),很沒(méi)有面子,這樣不學(xué)習的學(xué)生也會(huì )跟著(zhù)學(xué),而且進(jìn)步很打,教師再加以鼓勵,學(xué)習積極性就高漲起來(lái),成績(jì)自然也會(huì )有所提高。
提高學(xué)習效率,優(yōu)化了學(xué)習方法。在新課程中,增加了許多合作探究部分的內容,這些內容如果單獨一個(gè)人做要浪費很多時(shí)間,進(jìn)行小組討論能節省時(shí)間,學(xué)生興趣也比較濃。在合作的過(guò)程中讓學(xué)生領(lǐng)悟方法,進(jìn)行學(xué)法交流,比一比誰(shuí)的方法好,讓學(xué)生之間取長(cháng)補短,形成良好的學(xué)習習慣,同時(shí)也能讓學(xué)生學(xué)會(huì )選擇與判斷什么是有效的,正確的,最佳的的觀(guān)念與做法。
調動(dòng)同學(xué)們的積極性,在課堂上的表現需要非常積極。討論、展示、搶答,忙的不亦樂(lè )乎;卮饐(wèn)題異;钴S,甚至出現了“哄搶”的局面。我們教師提供了但是小組合作模式是一項系統的工程,是由多個(gè)環(huán)節組成的,我們必須清醒的認識到:我們處于初期階段,需要我們不斷的摸索和總結經(jīng)驗,唯有如此,才能掌握其內涵。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)小組學(xué)習,學(xué)生的合作意識和能力得到了培養,使學(xué)生在學(xué)習中體會(huì )了成功的喜悅,增強了學(xué)生的自信心。
相信我們只要注意了以上幾點(diǎn),趨利避害,再加上方方面面的共同努力,小組合作學(xué)習必能更好地服務(wù)于我們的學(xué)習。
小組合作學(xué)習總結 篇8
本學(xué)期我們學(xué)校為深化“惜時(shí)增效、輕負高效”的教學(xué)改革,實(shí)施小組合作學(xué)習,一學(xué)期下來(lái)有許多困惑,也有收獲,F在總結如下:
一、組建合作學(xué)習小組
組建合作小組時(shí),我尊重學(xué)生自己的意愿,四人為一組。按學(xué)習成績(jì)優(yōu)、中、差搭配,讓他們先自由組合,在這基礎上,再結合學(xué)生的興趣、愛(ài)好、性格、能力等因素,進(jìn)行適當的調配,從而將一個(gè)班級組建成十四個(gè)最優(yōu)化的“同組異質(zhì),組間同質(zhì)”的合作學(xué)習小組。這樣既能充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢,有利于組內成員取長(cháng)補短,共同提高,又便于開(kāi)展組間競賽,公平競爭,發(fā)掘小組的群體智慧,實(shí)現優(yōu)勢互補。
二、培養合作組長(cháng)
培養小組長(cháng)關(guān)鍵在于培養他組織小組活動(dòng)的能力,如怎樣進(jìn)行預習檢查,怎樣組織討論,怎樣提問(wèn)同學(xué),怎樣給組員講解,掌握小組的秩序等,尤其要關(guān)心學(xué)習成績(jì)較差的同學(xué)。尤其是訓練組長(cháng)怎么給組員講解。在合作學(xué)習中小組長(cháng)的作用明顯體現出來(lái)了。大多數小組長(cháng)工作十分認真負責,他們負責檢查小組成員每天的作業(yè),組織本小組的每個(gè)組員在討論時(shí)都要發(fā)言,課堂練習也由小組長(cháng)組織批改、訂正。我們每個(gè)月還采取了小組與小組之間的評比,每周分別評出一個(gè)優(yōu)秀小組,每個(gè)組員分別獎勵三分、二分、一分,其組長(cháng)多獎勵兩分。這樣,就有效地激勵了每個(gè)小組長(cháng)的上進(jìn)心,也增強了每個(gè)組員的集體榮譽(yù)感,不管是在學(xué)習上,還是紀律方面都有了明顯的進(jìn)步。
三、培養學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)
開(kāi)始合作,很多同學(xué)在其他同學(xué)發(fā)言時(shí),有的是因為沒(méi)有輪到自己發(fā)言而喪失了剛才的那份熱情;有的是還在等著(zhù)發(fā)言,在思考著(zhù)自己的想法;也有的是因為沒(méi)輪到他而覺(jué)得無(wú)所事事很少去關(guān)注同學(xué)的發(fā)言,才出現了“老師,我來(lái)說(shuō)”“老師,我還有”“前面不是說(shuō)過(guò)了嗎?”這樣的情況。因此,我著(zhù)重培養學(xué)生靜下心來(lái),學(xué)會(huì )“傾聽(tīng)”:在“聽(tīng)”的過(guò)程中學(xué)會(huì )“挑刺”,發(fā)現其他小組存在的問(wèn)題;更要在聽(tīng)的過(guò)程中吸收其他小組合作學(xué)習的成果;在“聽(tīng)”的過(guò)程中學(xué)會(huì )如何規范、清晰地表達,提高“說(shuō)”的質(zhì)量。
四、小組合作的評價(jià)
小組合作學(xué)習“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”因此,我把個(gè)人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個(gè)人計分改為小組計分,把小組總體成績(jì)作為獎勵的依據,形成了“組內成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得評價(jià)的重心由鼓勵個(gè)人競爭轉向小組合作。例如:試卷講評課完后,我讓各小組對本組成員進(jìn)行總結和評價(jià),有的小組說(shuō)到本組總的學(xué)習氣氛,好的是能夠互相幫助,互相監督,不好的是愛(ài)說(shuō)小話(huà),行為渙散。各組成員都要為本組爭光,積極幫助學(xué)習后進(jìn)的同學(xué)。達到了共同進(jìn)步的目的。
小組合作學(xué)習總結 篇9
新課程改革倡導以生為本,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)參與、善于合作、樂(lè )于探究。小組合作學(xué)習的采用,使原本安靜的課堂熱鬧起來(lái),更多的學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習中來(lái)!靶〗M合作學(xué)習“實(shí)行至今,取得了明顯成效,主要表現在以下幾方面:
1、建立了一套有序的合作常規,提高小組活動(dòng)的實(shí)效性,
學(xué)生通過(guò)各項評價(jià)能正確認識自我,完善自我。使每個(gè)人都有機會(huì )評價(jià)自己,評價(jià)別人,每個(gè)人都有機會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn),認識自我。學(xué)生能在評價(jià)中學(xué)習欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),樂(lè )于接納別人的意見(jiàn),敢于對別人提出批評和建議。也通過(guò)評價(jià)了解自己的長(cháng)處與短處,在學(xué)習過(guò)程中進(jìn)行自我矯正,取長(cháng)補短,不斷完善自我。
2、小組合作學(xué)習照顧到學(xué)生的個(gè)別差異,使每個(gè)學(xué)生獲得成功的體驗。
小組合作學(xué)習是集體教學(xué)小組合作學(xué)習和個(gè)別指導的有機結合,引導學(xué)生的個(gè)別差異作為一種積極的教育資源加以利用,做到讓優(yōu)等生“吃得好”,中等生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”的分層效果,有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,使每一個(gè)學(xué)生都體驗到成功的喜悅。
3、充分調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,提高了學(xué)生的學(xué)習力。
在小組學(xué)習中,優(yōu)等生的才能得到發(fā)揮,獨立性增強,自學(xué)能力提高了;中等生得到鍛煉;學(xué)困生得到老師的指導和同學(xué)們的幫助。每個(gè)學(xué)生自始至終都處于積極主動(dòng)參與狀態(tài)中,堂堂課有收獲,大大提高了學(xué)習的積極性,人人進(jìn)步,人人成功。
4、提高了學(xué)生合作意識和創(chuàng )新意識。
通過(guò)學(xué)生間的合作,建立起良好的人際關(guān)系,培養人與人相互溝通、相互協(xié)作、相互學(xué)習、相互支持的優(yōu)秀品質(zhì)和主動(dòng)學(xué)習能力。在課上,問(wèn)題由學(xué)生提出,結論由學(xué)生歸納,方法由學(xué)生探索,結果由學(xué)生評價(jià),發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng )新思維。在學(xué)習數學(xué)過(guò)程中學(xué)生大都具有探索新知的欲望,能夠不拘泥于書(shū)本,不依常規,積極提出自己的新見(jiàn)解、新發(fā)現,有自己的新思路、新設計,在思考和解決問(wèn)題時(shí),思路暢通、方法靈活、有深度,這樣對于發(fā)展學(xué)生的思維、培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力是很有效的。在試驗中我們還發(fā)現了一些問(wèn)題:
1.在合作學(xué)習之前要求學(xué)生先獨立思考問(wèn)題,每個(gè)學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行探究、交流,共同解決問(wèn)題。但這點(diǎn)很難保證每個(gè)學(xué)生都能做到。
2.合作學(xué)習中,有些困難學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性不強,不愿獨立思考而直接從優(yōu)秀生處獲取答案,致使學(xué)習成績(jì)越拉越遠。
小組合作學(xué)習的研究還在進(jìn)行,在以后的教學(xué)工作中我將進(jìn)一步總結經(jīng)驗、找出差距,不斷探索,以求更快發(fā)展。
小組合作學(xué)習總結 篇10
從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始,我校開(kāi)展了小組合作學(xué)習課堂研討活動(dòng)。它是新課程改革所倡導的新學(xué)習方式;厥走@兩個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,在小組合作學(xué)習課堂這個(gè)領(lǐng)域,想要實(shí)現生生互動(dòng),智慧生成,全員達標,就需要在以下幾個(gè)環(huán)節上下功夫:
1、教師必須有激發(fā)學(xué)生學(xué)習愿望和動(dòng)力的能力;
2、指導小組中每個(gè)成員明確目標和任務(wù),做好學(xué)習的分工與合作;
3、抓住合作的契機,培養學(xué)生善于合作,主動(dòng)發(fā)言的能力;
4、根據不同的文體,設計出新穎的、符合學(xué)生身份和認知能力的可操作性強的合作內容;
5、注重對合作過(guò)程的個(gè)體參與度,小組發(fā)言以及課堂的生成給予及時(shí)到位地評價(jià)。只有做到這些,才能避免小組合作流于形式,否則,表面上課堂的熱鬧互動(dòng),掩飾不住課堂的內在的底氣不足和學(xué)生思維發(fā)散的混亂無(wú)序。因而如何有效的組織好小組合作學(xué)習,是很值得研究的。在課堂合作出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)記錄,做好教案調整和教學(xué)反思,是下一個(gè)合作成功的鋪墊。哪些情境適合小組合作,我回顧了之前的教學(xué)片斷,共同探討:
一、基礎知識檢測需要合作學(xué)習。
學(xué)習第三課《草村的村落》時(shí),我將聽(tīng)寫(xiě)的基礎知識收起來(lái),回來(lái)批了一節課,把小測反饋給同學(xué)們的時(shí)候已經(jīng)是第二天了,無(wú)法實(shí)現當堂達標的目標,也打斷了學(xué)生及時(shí)課堂鞏固的學(xué)習熱情。于是我在第二天上課的時(shí)候,聽(tīng)寫(xiě)完了以后小組互換批改,兩分鐘后統計出達標小組和不達標的情況,及時(shí)強調易錯字形,當堂改正,學(xué)生印象深刻,樂(lè )意接受。
二、解決難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)需要小組合作。
《窮人》是俄國作家托爾斯泰的作品,需要引導學(xué)生通過(guò)品味語(yǔ)句來(lái)體會(huì )語(yǔ)言的表達效果。其中,有這樣一個(gè)句子印象深刻:“她不知道為什么要這樣做,但是她覺(jué)得非這樣做不可”學(xué)生在品味這個(gè)句子時(shí),有從句式特點(diǎn)入手的,也有從意義角度考慮的,起來(lái)表述時(shí)答案眾說(shuō)紛紜。開(kāi)始我直接肯定了他們不同的答案,并且順勢幫他們梳理出品味句子的幾種不同角度。后來(lái)談到句子的含義時(shí),我改變了策略,適時(shí)地組織學(xué)生進(jìn)行了小組合作討論,三分鐘后,小組代表起來(lái)發(fā)言,明確了這個(gè)句子從句式特點(diǎn)上來(lái)說(shuō)是雙重否定句,從意義上說(shuō)是桑娜的心里矛盾,并且說(shuō)出了這樣寫(xiě)的表達效果。最后一個(gè)小組還聯(lián)系以前所學(xué)課文,補充梳理出品味句子的角度可以從句式,修辭,關(guān)鍵詞等方面綜合考慮,這個(gè)合作的契機是準確的,所以智慧的生成是靈動(dòng)的。
三、解決開(kāi)放性習題時(shí)最好需要合作學(xué)習。
現在有許多練習題是開(kāi)放性的,這類(lèi)題目答案多樣化,言之成理即可,但學(xué)生往往考慮問(wèn)題單一,想不到多種答案,這時(shí),我們就可以采用合作學(xué)習。例如:對“自然”一詞的理解,由于學(xué)生的經(jīng)歷太少,所以這時(shí)組織小組合作學(xué)習,集中大家的智慧,就會(huì )想出多種答案。在這時(shí)學(xué)生尋求答案的思維是發(fā)散的,智慧的火花在合作學(xué)習中閃耀。
由此,掌握契機,適時(shí)進(jìn)行的合作學(xué)習能夠激勵同學(xué)高效學(xué)習,建立合理的小組評價(jià)及獎勵機制也是保證小組合作學(xué)習有效進(jìn)行的重要依據。
合作學(xué)習研討后教師要及時(shí)進(jìn)行總結評價(jià),一方面是對小組學(xué)習的情況進(jìn)行總結,讓學(xué)生把小組討論的結果進(jìn)行匯報,觀(guān)點(diǎn)可以是自己的也可以是小組的,把小組討論拓展為全班交流,允許學(xué)生互相質(zhì)疑,讓學(xué)生在思考和探討中,使思維得到充分發(fā)展。另一方面,對小組的活動(dòng)情況進(jìn)行評價(jià),分階段在小組內對每個(gè)同學(xué)的表現進(jìn)行評價(jià),主要從參與是否積極、合作是否友好、工作是否認真負責等方面進(jìn)行,目的是讓每個(gè)學(xué)生了解自己在小組活動(dòng)中的表現。同時(shí)在組與組之間進(jìn)行評比,看一看哪個(gè)小組的活動(dòng)開(kāi)展得最好,哪個(gè)小組的同學(xué)最積極主動(dòng)、團結友好,尤其要特別關(guān)注那些在學(xué)習上有一定困難的學(xué)生,他們是否積極參與。例如:學(xué)生課堂表現,個(gè)人作業(yè)、日清、周清,單元過(guò)關(guān)要及時(shí)總結并給獎勵,獎勵機制為等級式,晉級獎勵。一周一總結,一月一評選。被評為“優(yōu)秀個(gè)人”,“優(yōu)秀小組長(cháng)”的同學(xué)發(fā)給獎狀。
總之,小組合作學(xué)習不是一朝一夕就能實(shí)現的,“它”,需要我們教師不斷的指導和長(cháng)期的熏陶,并不斷學(xué)習和探討,不斷改進(jìn)、反思、校正。我相信隨著(zhù)新課程改革的不斷發(fā)展,隨著(zhù)我們認識的不斷提高,我們對小組合作學(xué)習的研究會(huì )進(jìn)一步深入。作為一名教師,我愿用自己的眼睛去觀(guān)察、用自己的語(yǔ)言去表達、用自己的頭腦去思考、用自己的身心去實(shí)踐,迎接創(chuàng )新教育的明天!
小組合作學(xué)習總結 篇11
新課程改革倡導學(xué)生自主探索,合作交流。小組合作學(xué)習,這種教學(xué)方式,學(xué)生樂(lè )于接受。下面我就這種學(xué)習方式簡(jiǎn)單談一些我的感想。
一、構建合理的學(xué)習小組
我班根據學(xué)生的實(shí)際能力、性別、學(xué)習強項等進(jìn)行混合編組?梢噪S機地分派學(xué)生進(jìn)組,在低年級階段,由于學(xué)生之間的差異性不大,學(xué)生積極性一般較高,過(guò)分強調差異性反倒會(huì )打擊學(xué)生的自信。因此,在實(shí)踐中我班采取按座位分配的方法把全班學(xué)生編成多個(gè)四人小組,每個(gè)組按優(yōu)中差1:2:1的比例搭配。這樣學(xué)生之間的距離較近,有利于進(jìn)行充分的交流。在劃分職責時(shí),要求小組成員自己推選出本組的組長(cháng)、匯報員。角色一旦確定,一段時(shí)間內每個(gè)學(xué)生在各自的小組中就承擔自己相應的任務(wù)。這樣做可以保證每個(gè)小組成員都有完成整個(gè)學(xué)習任務(wù)的一個(gè)具體職責,對所要完成的任務(wù)能積極參與;還可以讓每個(gè)學(xué)生體驗不同的職責特點(diǎn),從而更加理解別人的工作,使合作更易進(jìn)行,也更利于發(fā)現并發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)。
二、利用分組方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣
在選擇合作學(xué)習時(shí),我覺(jué)得應該注意以下幾點(diǎn):
1、創(chuàng )設良好的教學(xué)情境。鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與,合作學(xué)習,還學(xué)生以學(xué)習的主動(dòng)權,拓展學(xué)生的發(fā)展空間,引導學(xué)生挖掘自己的創(chuàng )造潛能,開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng )造力,建立一種相互接納、相互理解的友好的人際關(guān)系。
2、選擇和組織能引起學(xué)生思考和探究的知識內容,培養學(xué)生的問(wèn)題意識,組織思維加工的活動(dòng),使學(xué)生掌握分析、研究和解決問(wèn)題的方法,培養敢于創(chuàng )新的、有個(gè)性?xún)A向的意志品質(zhì)。
三、小組合作學(xué)習的效果
對每個(gè)小組的學(xué)習習慣、學(xué)習態(tài)度、朗讀水平等方面進(jìn)行具體的評價(jià)。評價(jià)分為教師評價(jià)、學(xué)生的自我評價(jià)、學(xué)生間的互相評價(jià),使學(xué)生在評價(jià)中互補,在評價(jià)中不斷提高。最佳組員,最佳合作獎,最佳新人獎等極大地激發(fā)了學(xué)生的競爭意識,加強了學(xué)生的合作意識和團隊精神。
通過(guò)合作,有利于學(xué)生用不同的方式探索和思考問(wèn)題,培養其參與意識和探索能力。因此,合作學(xué)習被引入課堂,成為學(xué)生學(xué)習的重要方式,也成為現代課堂教學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
小組合作學(xué)習總結 篇12
一、小組合作學(xué)習的新認識
小組合作學(xué)習是20世紀70年代初興起于美國,并在70年代中期至80年代中期取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一種富有創(chuàng )意和實(shí)效的新型教學(xué)組織形式,所謂合作學(xué)習就是指學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的目標與任務(wù)、有明確的責任分工的互助性學(xué)習。它的基本做法是:依其任務(wù)類(lèi)型或學(xué)業(yè)水平、能力傾向。個(gè)性特征、性別等方面的差異將學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組(每組4人),創(chuàng )設一種只有小組成功小組成員才能達到個(gè)人目標的情境,即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現,還需要幫助小組同伴實(shí)現目標。合作學(xué)習是對班級學(xué)習方式的補充和改進(jìn),它強調以集體授課為基礎,以合作學(xué)習活動(dòng)為主體形式,力求體現集體性與個(gè)體性的統一。
二、小組合作學(xué)習的實(shí)施
如何有效增強小組合作學(xué)習的實(shí)效性?我認為:在正確理解和把握小組合作學(xué)習基本理論內涵的前提下,針對以上影響因素應采取以下有效策略:
1、科學(xué)組建合作學(xué)習小組
學(xué)習小組的組建是合作學(xué)習活動(dòng)順利開(kāi)展的前提。組建學(xué)習小組,老師要對學(xué)生的分組進(jìn)行認真研究設計,按1:2:1,也就是一個(gè)優(yōu)生,2個(gè)中等生,一個(gè)學(xué)困生的比例建立,使各個(gè)小組總體水平基本一致,以保證各小組開(kāi)展公平競爭。小組一般遵循“組內異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行。分組時(shí),不僅要求從學(xué)生的年齡特點(diǎn)和思維特點(diǎn)出發(fā),而且在構成上要求小組成員在性別、個(gè)性、才能、傾向、學(xué)習、家庭背景等存在合理差異,以便學(xué)習時(shí)發(fā)揮各自的特長(cháng)和優(yōu)勢,小組建成后,還必須要求每個(gè)小組中的成員相互友愛(ài),坦誠相見(jiàn),民主平等,體現小組的團體力量和精神。
2、明確小組合作學(xué)習的目標和責任
明確的學(xué)習目標和責任分工是進(jìn)行小組合作學(xué)習的關(guān)鍵要素。在小組合作學(xué)習過(guò)程中,各成員要有明確的合作學(xué)習目標和具體的責任分工,分工明確,責任到人。才能使小組成員全員參與,并明白各自應該承擔的角色,掌握各自所分配的任務(wù),使合作學(xué)習有序又有效地進(jìn)行。在這里,值得提醒的是:小組合作學(xué)習目標是小組成員共同的學(xué)習目標,是小組成員共同努力的方向。這就要求小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現,更要分工協(xié)作幫助小組其他成員共同達到預期的合作學(xué)習目標。
3、培養小組成員團隊意識和合作技能。
培養小組成員團隊意識和合作技能是小組合作學(xué)習活動(dòng)順利開(kāi)展的重點(diǎn)。合作學(xué)習不是一種個(gè)人的學(xué)習行為,而是一種集體行為,為了達到共同的學(xué)習目標,需要每個(gè)成員具有足夠的團隊意識和合作技能:即小組成員之間必須相互了解,彼此信任,經(jīng)常進(jìn)行有效地溝通:組員不僅要對自己的學(xué)習負責,而且要為所在的小組中其他同學(xué)的學(xué)習負責,要互相幫助和支持,形成強烈的集體責任感,并妥善解決可能出現的各種矛盾,建設起一種融洽,友愛(ài)的親密伙伴關(guān)系,培養小組成員的團隊意識和合作技能;ハ嘈湃,團結互助的意識和技能。主動(dòng)表達自己見(jiàn)解的意識和技能,學(xué)會(huì )小組討論的的意識和技能,尊重別人發(fā)言的意識和技能,以友好的方式對待爭議的意識和技能。
4、建立合理的小組合作學(xué)習評價(jià)機制。合理的評價(jià)機制是提高小組合作學(xué)習效果的重要途徑。在合作學(xué)習中,我們要充分發(fā)揮每個(gè)成員的最大潛力,實(shí)現共同目標和個(gè)人目標的辯證統一,就應該建立一種促進(jìn)學(xué)生作出個(gè)人努力并且小組內成員互助合作的良性制約機制。這種良性制約機制主要是合理的評價(jià)機制,合理的評價(jià)機制能夠將學(xué)習的過(guò)程評價(jià)與學(xué)習結果評價(jià)相結合,對小組集體評價(jià)與小組個(gè)人評價(jià)相結合,從而使學(xué)生認識到合作學(xué)習的價(jià)值和意義,并更加關(guān)注合作學(xué)習的過(guò)程。
評價(jià)機制包括以下幾類(lèi):
。1)定期評價(jià)小組共同學(xué)習的情況,檢查小組功能發(fā)揮的程度,以便學(xué)生了解自己小組的學(xué)習成果。讓學(xué)生在合作學(xué)習的過(guò)程上認識合作學(xué)習的方式。
。2)以學(xué)生自主學(xué)習,參與程度、團結合作、完成任務(wù)。讓學(xué)生認識到小組合作成員是一個(gè)學(xué)習的共同體,只有每個(gè)成員的共同參與才是合作學(xué)習所要實(shí)現的目標。
。3)教師要進(jìn)一步反思自己的引導、調控和組織能力,調整教學(xué)內容和教學(xué)策略以保證教學(xué)質(zhì)量穩步提高的同時(shí),使學(xué)生在小組合作學(xué)習的過(guò)程中學(xué)會(huì )團隊合作,提高學(xué)生自我表現的自信心,真正發(fā)揮小組合作學(xué)習這種教學(xué)組織形式的優(yōu)勢和價(jià)值。
三、影響小組合作學(xué)習實(shí)效性的幾個(gè)因素
1、教師的認識意識不清
有的教師沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì )小組合作學(xué)習的內涵。有人只是把學(xué)生簡(jiǎn)單的分成若干個(gè)小組進(jìn)行討論,目前我看到的所謂小組合作學(xué)習,仍停在傳統的小組討論,然后匯報學(xué)習結果就算完成任務(wù)的層面,沒(méi)有意識到僅讓學(xué)生在距離上靠近,不一定能促進(jìn)學(xué)生認知和情感的變化,形成一種合作學(xué)習的精神和意識,從而獲得有效的合作學(xué)習才是目的。
2、老師缺乏指導和組織小組合作學(xué)習的知識和技能
在小組合作學(xué)習中教師是個(gè)體設計師,又是主要的組織者。教師必須對合作學(xué)習進(jìn)行精心設計。然而現實(shí)中有相當一部分教師在實(shí)踐操作中顯得很茫然,缺乏小組合作教學(xué)的知識和技能,例如:有的教師苛求學(xué)生參與合作、不管問(wèn)題是否適合讓學(xué)生合作討論。
3、有的教師生搬硬套,使小組合作學(xué)習流于形式,成為制造主體學(xué)習熱烈氣氛的工具。
4、重議輕思,有時(shí)教師出示問(wèn)題之后,馬上要求學(xué)生討論合作,并沒(méi)有騰出一點(diǎn)時(shí)間讓學(xué)生個(gè)體進(jìn)行思考,致使部分學(xué)生不動(dòng)腦筋思考,討論不深刻,不能收到很好的效果。
5、還有的教師放任自流,忽略了教師的引導,組織作用,使合作學(xué)習放得開(kāi),收不攏。
四、要使小組合作學(xué)習取得好的效果,我覺(jué)得應注意以下幾點(diǎn):1、精心選擇小組合作學(xué)習的內容。它有利于發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢,使各小組成員互相取長(cháng)補短,共同提高,有便于組際之間的競爭,提高教學(xué)質(zhì)量。但并不是說(shuō),所有的學(xué)習內容都需要小組合作學(xué)習,而應根據課文的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)生的疑點(diǎn),有選擇性有針對性的設計小組合作學(xué)習內容。2、恰當地選擇合作學(xué)習的時(shí)機。有效的合作學(xué)習必須建立學(xué)生充分獨立思考之后才會(huì )產(chǎn)生交流,表達的欲望,在大多數學(xué)生產(chǎn)生這種欲望時(shí),小組學(xué)習的出現就為學(xué)生暢所欲言提供了交流的平臺,提高了小組合作學(xué)習的效益。3、小組合作學(xué)習,老師要發(fā)揮引導、幫助、組織作用,而學(xué)生要發(fā)揮主體作用,組內成員互相合作,組際之間相互競爭,既培養了學(xué)生的團隊精神,又挖掘了個(gè)體學(xué)習的潛能,使學(xué)生在互補促進(jìn)中共同提高。
小組合作學(xué)習總結 篇13
新學(xué)期開(kāi)始后,我校進(jìn)行了有聲有色的小組合作學(xué)習,本人有幸也參與其中,體會(huì )如下
一、優(yōu)點(diǎn):
它能給學(xué)生合作和展現自己的機會(huì ),培養學(xué)生團隊精神和責任感,發(fā)展交往與審美的能力;它還有助于彌補一個(gè)教師難以面對有差異的眾多學(xué)生的不足。它一改過(guò)去教師“獨霸課堂”、“滿(mǎn)堂灌”的局面,打破了課堂氣氛的沉悶,充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能,體現了學(xué)生的主體地位和教師的主導地位,加強了學(xué)生間的信息交流和小組間的競爭意識
二、不足,熱熱鬧鬧的小組合作學(xué)習的背后,卻存在著(zhù)許多不足之處:
。ㄒ唬┌嗌蠈W(xué)生能集組織能力、責任心、學(xué)習好于一體的孩子較少,因為這種組織能力與愛(ài)表現自己的人太少,使得小組無(wú)法均衡。有的小組長(cháng)也總是忘記自己的職責,只顧自己,不顧組員,老師提醒了才做,不提醒不做,非常被動(dòng)。
。ǘ╅_(kāi)始實(shí)施時(shí),學(xué)生在學(xué)習的方法上不免有些茫然,合作時(shí)要么七嘴八舌亂講一通,要么干脆不說(shuō)坐享其成,要么人云亦云盲目隨從,對小組內的意見(jiàn)根本無(wú)法提出真正意義上的贊成或反對。
。ㄈ┰谛〗M中有的個(gè)人總是為小組爭光加分,有的個(gè)人總是為組扣分,這樣經(jīng)?鄯值娜艘猜槟玖,
。ㄋ模┬〗M成員間不具備合作的心理傾向,無(wú)法進(jìn)行有效的互動(dòng)交流;有些小組的合作學(xué)習則成了優(yōu)秀生發(fā)揮自己潛能、表現自己才能的舞臺,而相對而言的學(xué)困生則往往被忽視,無(wú)形中失去了思考、發(fā)言、表現的機會(huì )。
。ㄎ澹┯行┬〗M課堂上顯得不積極,有的組員存在普遍不愛(ài)表現自己的現象。
。┰谡n堂活動(dòng)中,涉及到小組間競爭的環(huán)節,往往會(huì )導致學(xué)生間相互爭執,拖延了時(shí)間,導致教學(xué)任務(wù)完不成,并且在評價(jià)中也會(huì )產(chǎn)生一些問(wèn)題。有時(shí)會(huì )對別的學(xué)生的情緒產(chǎn)生消極的影響。
三、改正措施:
1、對小組長(cháng)要經(jīng)常找其談話(huà),及時(shí)了解小組成員的思想動(dòng)向,從而因材施教
2、對于表現積極的小組長(cháng)和個(gè)人要及時(shí)表?yè)P,對于不積極的要找其談話(huà),鼓勵其積極參與。
3、上課提問(wèn)問(wèn)題要根據問(wèn)題的難度找相應水平的組員回答,使各個(gè)層次的學(xué)生都能體驗到成功的樂(lè )趣4、課堂評價(jià)語(yǔ)言要藝術(shù),幽默生動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習積極性為目的。
四、困惑與建議:
小組教學(xué)能提高學(xué)生的學(xué)習積極性,但有時(shí)控制不住討論的時(shí)間,以至于完不成當堂的教學(xué)任務(wù),堂清測驗有時(shí)無(wú)時(shí)間進(jìn)行,因此,小組教學(xué)對教師的素質(zhì)也是提出了更高的要求,對學(xué)生的學(xué)習情況摸清摸透,對教學(xué)節奏的把握要張弛有度,進(jìn)行小組教學(xué)是為了提高教學(xué)效率,而不是追求熱鬧的形式,形式不重要,其結果才是我們探索的最終目的。
小組合作學(xué)習總結 篇14
我校全面推開(kāi)了自主、合作學(xué)習模式,本年級各班也建立了自己的班級小組管理方式。這一管理方式是自主、合作學(xué)習模式有序開(kāi)展的重要保障,小組長(cháng)在這一學(xué)習模式中起著(zhù)相當重要的作用。班級自主、合作學(xué)習模式和小組管理方式確定下來(lái)后,要讓這個(gè)模式起到積極的作用而不流于形式,如何選擇一個(gè)好的小組長(cháng)在其中起著(zhù)極其關(guān)鍵的作用,正所謂“工欲善其事,必先利其器”。
如何才能選好小組長(cháng)呢?從這一學(xué)年的實(shí)踐中,我找出了一些步驟。首先,知己知彼,有的放矢。
班主任在選用小組長(cháng)之前先要“知己”,自己想怎樣管理小組長(cháng)?需要什么樣的小組長(cháng)?自己的性格是否會(huì )影響到小組長(cháng)的發(fā)揮?這些問(wèn)題都要首先考慮。然后才是“知彼”即了解全班學(xué)生的情況,對每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行分析,分別從家庭背景、過(guò)去任職經(jīng)歷、學(xué)習思想情況、在班上與同學(xué)相處情況以及個(gè)人性格等方面入手,盡量做到有的放矢。
在這一方面要特別注意的是:不要把小組長(cháng)的選擇當作班干部的選擇。在以往經(jīng)驗中,不管是班干部還是小組長(cháng)的選擇,都過(guò)分注重了學(xué)習成績(jì),甚至將其作為唯一的標準。當然,我們都無(wú)法否認,學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生相對來(lái)說(shuō)絕大部分行為習慣也比較好,他們在小組模式中對良好學(xué)習風(fēng)氣和行為習慣的形成有一定的促進(jìn)作用,但是過(guò)分注重學(xué)習成績(jì),可能會(huì )把一些有組織管理能力、熱心為集體服務(wù)的學(xué)生排除在外,也容易在學(xué)生心目中產(chǎn)生不公平的印象。事實(shí)上,有的學(xué)生成績(jì)雖然不拔尖,但卻具備較強的管理、組織能力。如我班的XX同學(xué),成績(jì)雖然一般,但她就是學(xué)生心中的理想小組長(cháng)人選。因為她同時(shí)在班上擔任了紀律委員,和以前的紀律委員不同,她在處理班上的德育目標考核時(shí)就沒(méi)有一個(gè)學(xué)生提出異議。她做到了一視同仁,不偏袒同時(shí)也絕不放過(guò)任何一個(gè)對同學(xué)的考核,做到了公平、公正,
同時(shí)也照顧到同學(xué)的情感,讓我班在本學(xué)年的考核中每一個(gè)學(xué)生都心服口服。這樣的學(xué)生在小組中就是鞭策小組成員共同進(jìn)步的動(dòng)力。事實(shí)證明,像這樣的小組整體發(fā)展都比較好,不但成績(jì)上來(lái)了,連平時(shí)的一些小錯誤也得到了糾正?梢(jiàn),成績(jì)并不是小組長(cháng)選擇的唯一標準,小組長(cháng)的選擇是一個(gè)需要綜合考慮的過(guò)程。
其次,有進(jìn)有退,競爭上崗。小組長(cháng)是小組管理模式中的核心,也為這一模式的成功立下了汗馬功勞。因此,一個(gè)成功的小組長(cháng)在班上是可以享受一些特權的,除了在德育目標考核中加分外,還可以享受比如優(yōu)先評優(yōu)評干等資格,甚至可以“將功贖罪”抵消一些錯誤。
當然,每一個(gè)人都有機會(huì )當上小組長(cháng),只要班委討論通過(guò)的都可以試用小組長(cháng),然后一展自己的才華。在每一個(gè)學(xué)月的考核中,小組的考核也就是小組長(cháng)“政績(jì)”的表現,只有小組內一半以上同學(xué)同意的小組長(cháng)才能連任并且加分,如果有一半同學(xué)不同意或是小組考核不合格,這一小組的組長(cháng)就應該“退位讓賢”,但他們可以幫助新的小組長(cháng)一起管理小組,作為下次小組長(cháng)的后備人選。這樣的目的,一是避免有的學(xué)生因為被撤換下來(lái)而失去信心,產(chǎn)生自暴自棄心理;二是有了這些后備組長(cháng)的監督,可給新的小組長(cháng)一些危機感,促使他們做好工作,帶領(lǐng)全組共同進(jìn)步。
競爭是一個(gè)團隊進(jìn)步的源泉,有競爭才有動(dòng)力,有動(dòng)力才有進(jìn)步。在班級小組管理模式中不但小組之間要競爭,小組之中小組長(cháng)也在競爭,如果一個(gè)小組中沒(méi)有合適的人選作為小組長(cháng),其他組還可以派人擔當這一組的小組長(cháng)。只有競爭才能促使相互鼓勵,共同進(jìn)步。
第三,用人不疑,疑人不用!坝萌瞬灰,疑人不用!边@句經(jīng)驗之談,至今仍然閃耀著(zhù)睿智的光芒。在中學(xué)生班級小組管理模式中,這句話(huà)依然適用。班主任對所選擇的小組長(cháng)要充分信任,大膽地讓他們工作,使他們獨立地負起責任。對班級中的小組長(cháng)用而不疑,會(huì )使他們從心理上產(chǎn)生安全感,使他們的積極性得到充分發(fā)揮,使他們對班級,對其工作的集體、小組產(chǎn)生歸屬感和認同感;還能增強他們的自信心,從而加強主動(dòng)性和創(chuàng )造性;讓他們產(chǎn)生期待感,激發(fā)他們的進(jìn)取心,增強其克服困難的力量。自然而然就會(huì )對班主任產(chǎn)生向心力,成為班主任小組管理模式中的得力助手。
班主任做到了“用人不疑,疑人不用”小組長(cháng)就能一展才華,為小組貢獻自己的全部力量。
最后,鼓勵和信任是最美麗的花朵。班主任在小組管理模式中是小組長(cháng)放開(kāi)手腳大干的堅強后盾。學(xué)生年齡尚小,班主任給予的評價(jià)在很大程度上會(huì )影響小組長(cháng)的信心。因此,班主任要在各種場(chǎng)合,通過(guò)多種方式幫助、鼓勵小組長(cháng)。
小組長(cháng)人選確定后,班主任應先與科任老師交流,請他們一起做工作,支持小組長(cháng),以增強他們的信心。因此,一有機會(huì )各科老師就可以向小組傳遞這樣的信息“你比較具有領(lǐng)導才能”,“這個(gè)問(wèn)題你處理得非常好”,“你是我最得力的助手”,“因為有你,你們小組的紀律和成績(jì)都有進(jìn)步了”等等,讓小組長(cháng)在不知不覺(jué)逐步樹(shù)立自信,為小組的進(jìn)步盡心盡力。
在這中間,老師的鼓勵和信任就是小組長(cháng)眼中最美麗的花朵,因為他們看到了自己的價(jià)值和能力得到了認可,那么,他們將不會(huì )讓你失望。
總之,選擇是一個(gè)需要充滿(mǎn)智慧的決定,班主任對小組長(cháng)的選擇決定了班級小組管理模式的成功與否。但我堅信,只要你選擇了,你一定會(huì )風(fēng)雨兼程地去促使他成長(cháng),直到成功。
小組合作學(xué)習總結 篇15
從去年開(kāi)始,學(xué)校積極開(kāi)展了課堂教學(xué)改革。組織老師們學(xué)習了杜郎口及洋思中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗,制定了“一、三、六生本課堂”教學(xué)模式并打破了歷來(lái)學(xué)生面向黑板,面向老師,桌凳整齊排列的形式,采用了四人或六人一個(gè)小組的小組合作學(xué)習方式,F在就“小組合作學(xué)習”談幾點(diǎn)自己的感受:
1、巧妙優(yōu)化小組結構。
小組合作學(xué)習是種有系統、有結構的教學(xué)組織形式。所以我們班的學(xué)習小組由4人或6人組成。我采取的分組辦法(小組成員的學(xué)習能力、學(xué)習興趣、個(gè)性等不盡相同,小組成員能互相搭配,努力做到優(yōu)勢互補),每個(gè)成員在小組中都被賦予特定的職責:如“帶頭人”要掌握小組學(xué)習的進(jìn)程,安排發(fā)言順序;“記錄員”要記錄小組學(xué)習的過(guò)程和結果;“檢查員”要檢查小組成員的學(xué)習情況,確認每位成員都完成了學(xué)習任務(wù)為了培養學(xué)生多方面的能力,可讓小組成員定期交換分工。
2、靈活安排發(fā)言人。
在具體的“語(yǔ)文小組合作學(xué)習”活動(dòng)中,常會(huì )有這樣的情形發(fā)生。經(jīng)過(guò)一番熱列的討論之后,真正愿意或敢于站起來(lái)發(fā)言時(shí),相對于討論時(shí)代激烈,則更顯冷清。一個(gè)學(xué)習小組中,發(fā)言人往往集中表現為某一兩個(gè)人,剩余的兩三名便漸漸的變?yōu)樾〗M中的聽(tīng)眾,一不小心,還有變?yōu)樾〗M活動(dòng)發(fā)言時(shí)的隱形人的可能。即使被老師強行要求發(fā)言了,效果也不盡如人意,不是三言?xún)烧Z(yǔ)草草了事,算作應付,便是站著(zhù)一言不發(fā),呆若木雞,當然,這是有違“小組合作學(xué)習”的本意的。對此,我覺(jué)得一旦出現這種情形,要提前盡快實(shí)施“首席”的權利,靈活發(fā)言人機制。所以我按時(shí)間劃分(每周、次或者每天輪換發(fā)言人);按性別來(lái)劃分(男女輪換);按學(xué)號劃分(單雙輪換)等等?傊,在靈活的變換中,督促指揮,養成學(xué)生發(fā)言的吸干,漸漸化被動(dòng)為主動(dòng),使每個(gè)學(xué)生都保持一種學(xué)習上的適度緊張感:和學(xué)生身上的“惰性”因子斗爭到底。
3、精選內容。
并不是所有的教學(xué)內容都需要采用合作學(xué)習的形式,一個(gè)沒(méi)有合作價(jià)值的問(wèn)題,合作是一種重復勞動(dòng),會(huì )使學(xué)生厭倦。因此,精選合作內容是開(kāi)展小組合作學(xué)習的實(shí)施前提。在閱讀課上,要使小組合作學(xué)習富有實(shí)效,首先我把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),要了解學(xué)生選擇有討論價(jià)值的問(wèn)題。問(wèn)題必須具有一定的思維含量,要靠近學(xué)生思維的“最近發(fā)展區”,讓學(xué)生“跳一跳”才能摘到“果子”。這樣,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,讓每一個(gè)學(xué)生都積極地參與到討論中來(lái)。選擇具有一定難度、學(xué)生感興趣、愛(ài)參與的內容。如在教《一個(gè)小村莊的故事》課文結尾:“什么都沒(méi)有了,所有靠斧頭得到的一切,包括那些鋒利的斧頭!睂W(xué)生自然而然地產(chǎn)生疑問(wèn):“小村莊為什么變成什么都沒(méi)有了”?我把該問(wèn)題作為小組合作學(xué)習的內容。我先讓每位學(xué)生自行讀書(shū)、理解、感悟,在此基礎上進(jìn)行小組合作學(xué)習,在小組內發(fā)表自己的看法,傾聽(tīng)別人的想法。這樣的學(xué)習內容由于是學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題,參加討論有興趣,幾乎每位學(xué)生都能談到一兩點(diǎn),中下生不至于產(chǎn)生畏難情緒,因此大家合作學(xué)習的積極性很高。、選擇能突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的問(wèn)題。教學(xué)內容有主次之分,課堂教學(xué)必須集中主要精力解決主要問(wèn)題,圍繞重點(diǎn)內容的得出展開(kāi)合作交流,往往能使學(xué)生對知識產(chǎn)生“刻骨銘心”的記憶。
作為一名中學(xué)語(yǔ)文教師,我結合自己的教學(xué)實(shí)踐,談了幾點(diǎn)我在實(shí)行“小組合作學(xué)習”中的心得體會(huì ),不能說(shuō)全面,只是我漫長(cháng)教學(xué)求索路上的一小步,前面的路途還很長(cháng),語(yǔ)文這門(mén)學(xué)科,需要我們投入更多的熱情去詮釋和豐富。
小組合作學(xué)習總結 篇16
高效課堂教學(xué)方式中提出了學(xué)生學(xué)習方式的變革,改變課程實(shí)施過(guò)程中過(guò)于強調接受學(xué)習,死記硬背,機械訓練的現狀,倡導學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習方式。小組合作學(xué)習正是基于這一理念的一種新型的學(xué)習方式,它能改變傳統課堂教學(xué)中那種單一,僵化的弊端,真正讓學(xué)習成為學(xué)生生活中的一部分,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)全面地發(fā)展。結合我校實(shí)際情況,一學(xué)年來(lái)我們開(kāi)展了小組合作學(xué)習方面的探究和課堂嘗試。
一、所做的工作:
學(xué)生剛剛從傳統的教學(xué)模式中走出來(lái),他們習慣了獨立思考、一問(wèn)一答的學(xué)習方式,突然間要讓學(xué)生以小組合作的形式去解決某些問(wèn)題,學(xué)生迷茫。之前,學(xué)生合作學(xué)習大多是在老師的要求下進(jìn)行的。而事實(shí)上,小組合作學(xué)習應該是學(xué)生學(xué)習的自發(fā)性行為,而不應該是老師的要求性反應。因此,有效地開(kāi)展小組合作學(xué)習,我們著(zhù)力于:
首先,培養學(xué)生的合作意識。
、俳⒐潭ê献餍〗M。這是最基本的條件,小組成員一般控制在6人左右。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的合作學(xué)習之后,使之感覺(jué)到我們是一個(gè)學(xué)習小組,我是這個(gè)小組的一員,潛移默化地培養學(xué)生的合作意識。
、谶M(jìn)行學(xué)習方式培訓,學(xué)校下發(fā)了相關(guān)資料,向學(xué)生介紹各種先進(jìn)的學(xué)習方式。如:介紹小組合作學(xué)習方式的優(yōu)點(diǎn)、一般的操作方法,使學(xué)生產(chǎn)生自主、合作、探究的欲望。
、叟e行小組合作學(xué)習競賽、評比活動(dòng),定期不定期的進(jìn)行評優(yōu),激發(fā)學(xué)生合作的積極性,養成合作學(xué)習的習慣。
其次,洞察學(xué)生合作需要的時(shí)機。
選擇小組合作學(xué)習要根據一節課的教學(xué)內容和學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)定。在任務(wù)多,時(shí)間緊,學(xué)生學(xué)習產(chǎn)生困惑,又不具備獨立完成的條件和能力時(shí)就可以開(kāi)展小組合作學(xué)習,以期獲取更大的總體效果。在小組長(cháng)的組織下,對小組成員進(jìn)行分工,及時(shí)通報進(jìn)展情況,最后把有價(jià)值的信息推薦給全班同學(xué),實(shí)現最大程度。
第三、科學(xué)地進(jìn)行分組。
科學(xué)分組對于小組合作學(xué)習模式來(lái)說(shuō)是非常重要的一環(huán)。每小組成員的組成遵循“組內異質(zhì),組組同質(zhì)”的原則,即根據學(xué)生學(xué)習成績(jì)、能力傾向、個(gè)性特征等進(jìn)行分組,這樣小組合作成員,就可以取長(cháng)補短,促使學(xué)生之間互相學(xué)習。每組4人,進(jìn)行分工。一般分成五種:組織、記錄、匯報、總結及評價(jià)。每位成員必須承擔一定的任務(wù),明白各自該為小組做什么,任務(wù)可以自己挑選,也可以相互輪換。這樣為學(xué)生創(chuàng )造多種嘗試的機會(huì ),使之形成一個(gè)利益共同體,確保每一次合作學(xué)習的質(zhì)量,增強學(xué)生的合作意識和責任感。。
第四、適時(shí)地引導深入。
在小組合作學(xué)習時(shí),教師時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài),合理引導,積極調控。學(xué)生在交流的過(guò)程中,了解他們合作的效果、討論的焦點(diǎn)、思考的疑難點(diǎn),引導學(xué)生完成任務(wù),成為學(xué)生學(xué)習的“引導者”;及時(shí)表?yè)P速度快、有創(chuàng )新的學(xué)生,并通過(guò)小組詢(xún)問(wèn),個(gè)別詢(xún)問(wèn)等途徑進(jìn)行調查,教師要及時(shí)把沒(méi)有參與到小組合作學(xué)習中或長(cháng)時(shí)間保持沉默的成員置于小組的討論中,有效地促進(jìn)小組合作,成為“促進(jìn)者”;當小組間提出問(wèn)題,產(chǎn)生爭論時(shí),應深入到小組中去參加小組的討論,共同尋找解決問(wèn)題的方法,成為他們的“合作者”。教師參與小組討論,是鼓勵、引導、促進(jìn)學(xué)生尋找答案,決不是給出答案。
第五、合理地評價(jià)結果。
小組合作學(xué)習需要小組合作成員的共同努力,每個(gè)小組成員必須盡最大努力,才能實(shí)現小組目標實(shí)現,從而達成班級目標的,與此同時(shí),自身也有所收獲和提高。因此評價(jià)不能只針對個(gè)人,還要針對小組,這樣才有利于提高小組合作學(xué)習的積極性。
進(jìn)行評價(jià)時(shí)要把學(xué)習過(guò)程評價(jià)與學(xué)習結果評價(jià)相結合,以鼓勵評價(jià)為主,同時(shí)參照對合作小組集體評價(jià)與對小組成員個(gè)人的評價(jià)。小組合作學(xué)習過(guò)程評價(jià)從自主學(xué)習、合作探究、精彩展示、學(xué)習效果方面來(lái)評價(jià);對小組成員的評價(jià)主要從小組分配的任務(wù)是否完成、與別人合作交流是否積極等方面來(lái)評價(jià)。通過(guò)小組自評、互評,組員自評、互評來(lái)評價(jià)小組合作學(xué)習的效果,選出優(yōu)秀的小組和個(gè)人,形成競爭,以利于下一次合作學(xué)習的開(kāi)展。
總之,小組合作學(xué)習是一種行之有效的學(xué)習方式,是培養學(xué)生良好學(xué)習品質(zhì)的學(xué)習方法,合作學(xué)習應和其他學(xué)習尤其是獨立學(xué)習有機的結合,在培養合作精神上又有自己的獨立見(jiàn)解,真正的做到各抒己見(jiàn),取長(cháng)補短,集思廣益。
在全體教師的不懈努力下,小組合作學(xué)習的工作有了突破性的進(jìn)展,取得了令人滿(mǎn)意的效果,達到了預期的目標。
二、取得的成績(jì)
1、小組合作學(xué)習已經(jīng)在我校所有教學(xué)班全部、全面推開(kāi)。在聽(tīng)課過(guò)程中,我們發(fā)現所有的教學(xué)班、所有的科目、所有的教師在課堂教學(xué)過(guò)程中,全部運用小組合作學(xué)習,而且學(xué)生在小組合作學(xué)習的過(guò)程中表現的相當好。
2、課堂開(kāi)始變得精彩起來(lái)。學(xué)生在課堂上的討論、發(fā)言、評價(jià)甚至質(zhì)疑都非常精彩,學(xué)生活動(dòng)有序有效。
3、“兵教兵”的現象開(kāi)始在課堂上出現。聽(tīng)課的過(guò)程中,我們就會(huì )看到,在小組合作學(xué)習的過(guò)程中,一些同學(xué)對有些問(wèn)題不能自主解決,這時(shí)候小組長(cháng)就主動(dòng)地給講解,講完后還要問(wèn)明白了沒(méi)有。如果還不明白,組長(cháng)還會(huì )繼續講。這一現象的出現,表明小組合作學(xué)習已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)相當高的水平,體現出了團隊的合作精神,更大的激發(fā)了學(xué)生探索的熱情。
4、學(xué)生小組合作學(xué)習的習慣正在逐步養成。過(guò)去小組合作學(xué)習中存在的混亂局面基本上消失了。小組合作學(xué)習開(kāi)始向有序的方向發(fā)展,而且在課堂教學(xué)的過(guò)程中,教師在不斷地強化學(xué)生小組合作學(xué)習的習慣,及時(shí)校正出現的問(wèn)題。
5、教師的評價(jià)在逐步到位,而且開(kāi)始具有了親和力。具有親和力的評價(jià)開(kāi)始在課堂教學(xué)中顯現,這種評價(jià)拉近了教師與學(xué)生的關(guān)系,極大的激發(fā)了學(xué)生在課堂上表現的熱情。
三、存在的問(wèn)題
1、沒(méi)有最大限度地激發(fā)學(xué)生“動(dòng)”的欲望。在部分班級的聽(tīng)課中發(fā)現,學(xué)生參與的面還不夠大,有一小部分學(xué)生還沒(méi)有參與到小組合作學(xué)習中,也就是說(shuō)還沒(méi)有最大限度地激發(fā)學(xué)生“動(dòng)”的欲望。對此,學(xué)校的看法是學(xué)生個(gè)別“動(dòng)”不算“動(dòng)”,全班“動(dòng)”才是“動(dòng)”,要讓全體學(xué)生都參與到小組合作學(xué)習中來(lái)。
2、“穿新鞋走老路”的現象中還存在,思想觀(guān)念上還沒(méi)有完全轉變過(guò)來(lái)。不敢放手學(xué)生,自己講課的欲望還比較強烈,總想把知識直接教給學(xué)生。對此,應大膽放手,解放思想,把課堂上表現的機會(huì )讓給學(xué)生。
3、新課標大力提倡教師們在教學(xué)實(shí)踐中運用小組合作的方法進(jìn)行教學(xué)。然而在實(shí)際的教學(xué)中,小組合作學(xué)習和學(xué)科教學(xué)之間不能有機的融合起來(lái),沒(méi)有找到一個(gè)最佳切入點(diǎn),有時(shí)導致失去了學(xué)科味道。
4、一遇到問(wèn)題教師就讓學(xué)生合作學(xué)習,往往讓學(xué)生不知所措,甚至有的學(xué)生東拉西扯,落實(shí)不到問(wèn)題上。造成了形式上的小組合作學(xué)習,既浪費了時(shí)間,又達不到效果。
5、合作學(xué)習后,沒(méi)有關(guān)注小組合作學(xué)習后的結果,簡(jiǎn)單的自由討論造成了放任自流的放羊式教學(xué)。
6、由于課堂教學(xué)時(shí)間的限止,不可能滿(mǎn)足所有學(xué)生的探索要求,在學(xué)生興趣正濃時(shí)嘎然而止,把合作學(xué)習僅僅限于課堂之內?
7、如何通過(guò)科學(xué)的設計,利用學(xué)生喜歡交流和互動(dòng)的天性,喜歡探索和發(fā)現的年齡特征,借助于小組合作的形式,提高學(xué)生多方面的能力,保證小組合作學(xué)習的有效性與時(shí)效性,讓小組合作學(xué)習在學(xué)生知識的獲取、能力的培養等方面充分發(fā)揮功效,使教學(xué)“動(dòng)”起來(lái),“活”起來(lái),做到“事事有人干,人人有事干”。
總之,小組合作學(xué)習不是一朝一夕就能實(shí)現的,需要我們教師不斷的指導和長(cháng)期的熏陶,并不斷學(xué)習和探討,不斷改進(jìn)、反思、校正。我相信隨著(zhù)新課程改革的不斷發(fā)展,隨著(zhù)我們認識的不斷提高,我們對小組合作學(xué)習的研究會(huì )進(jìn)一步深入。作為一名教師,我愿用自己的眼睛去觀(guān)察、用自己的語(yǔ)言去表達、用自己的頭腦去思考、用自己的身心去實(shí)踐,迎接小組合作學(xué)習燦爛的明天!
小組合作學(xué)習總結 篇17
一、優(yōu)化組合,準備“合作”
在數學(xué)學(xué)習中,小組成員的組合要怎樣才能達到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢?前蘇聯(lián)著(zhù)名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區界定為:由獨立解決問(wèn)題所決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過(guò)成人指導或能力更強的同伴合作解決問(wèn)題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來(lái),兒童間的合作活動(dòng)之所以能夠促進(jìn)成長(cháng)是因為年齡相近的兒童間的最近發(fā)展區內操作,表現出較單獨活動(dòng)時(shí)更高級的行為。長(cháng)期以來(lái)關(guān)于同伴互教活動(dòng)的研究發(fā)現,在學(xué)業(yè)成績(jì)方面,教者與被教者都能從中受益?梢(jiàn)小組合作通常采用異質(zhì)分組是有著(zhù)它的科學(xué)性的。在實(shí)踐教學(xué)中,我在尊重學(xué)生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個(gè)性特征、學(xué)習成績(jì)等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成,每個(gè)小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成,讓他們主動(dòng)參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習小組經(jīng)過(guò)合理、優(yōu)化地重新組合,由學(xué)習小組民主推薦一名組織能力強、學(xué)習基礎好的學(xué)生擔任小組長(cháng)。另外,各組內還設有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色,保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡,無(wú)明顯差異,便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛(ài),坦誠相待,民主平等。以小組合作的形式,在教師的指導下,通過(guò)組內學(xué)生的探究和互助活動(dòng),共同完成學(xué)習任務(wù)。
二、明確任務(wù),運用“合作”
小組合作學(xué)習前,教師要引導學(xué)生提出問(wèn)題,因為"呈現問(wèn)題"是合作學(xué)習的第一步。然后師生共同梳理、整合問(wèn)題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時(shí),我與學(xué)生共整合出了三個(gè)問(wèn)題:"圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關(guān)系?""如何得出它的體積公式?"然后,請同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個(gè)問(wèn)題,然后請選擇相同問(wèn)題的同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習小組,到指定地點(diǎn),選出一位臨時(shí)組長(cháng)。這樣,既給了學(xué)生明確的學(xué)習任務(wù),又給了他們自由的內容選擇和活動(dòng)的空間,使學(xué)生明白怎樣學(xué)習,收到事半功倍的效果。
三、評價(jià)激勵,延伸“合作”
積極的評價(jià),將不斷增強學(xué)生參與合作的意識,也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此,合理運用小組成員互評與自評,對于保護學(xué)生的學(xué)習積極性,增強其學(xué)習的自信心尤為有效。同時(shí),正確的評價(jià)與被評也正是學(xué)生將來(lái)走上社會(huì )所必須具有的基本素質(zhì)之一評價(jià)可以是個(gè)人評價(jià)、小組互評、教師評價(jià)。評價(jià)的內容包括小組合作中行為表現、積極性、參與度以及學(xué)生在活動(dòng)中情感、態(tài)度、能力的變化。獎勵,有利于激勵學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的?刹捎每陬^表?yè)P、鼓掌祝賀、授予小組榮譽(yù)稱(chēng)號等。通過(guò)獎勵使學(xué)生知道什么行為是有價(jià)值的,是能得到認可的,激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華,開(kāi)發(fā)他們的潛能,樂(lè )意為共同的學(xué)習目標而努力,從而培養學(xué)生的合作意識,提高合作技能。
但是,小組合作學(xué)習不是萬(wàn)能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習的途徑和方法,以實(shí)現學(xué)習方式的轉變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
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