人事檔案怎么調取

　　想必大家都知道，檔案是個(gè)人身份的象征，無(wú)論您是要參加工作還是上學(xué)，都會(huì )涉及到檔案的問(wèn)題。您了解檔案的調取和調取檔案的手續嗎?如果您不了解的話(huà)，以下小編為大家整理了人事檔案怎么調取的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、人事檔案怎么調取

　　人事檔案調取不接受個(gè)人調取，應由現用人單位或檔案保管單位發(fā)公函到檔案存放地調取。

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習及各種社會(huì )實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據。

　　事業(yè)單位，人事檔案相當重要。提供保管檔案的服務(wù)的機構各地人才市場(chǎng)、各區、縣人才市場(chǎng)及街道辦等。

　　按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規定等法規，畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個(gè)人不得截留和銷(xiāo)毀。

　　二、調取檔案需要什么手續

　　提檔需要工作接收單位(具人事管理權限的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的“人事檔案商調函”。想把檔案調離本市，就先到它市找到工作接收單位(即找好下家)。該“下家”如有人事管理權限，直接開(kāi)具“人事檔案商調函”，持該函到“開(kāi)發(fā)區人才”提檔后交聘用單位的勞動(dòng)人事管理部門(mén)。如“下家”不具有人事管理權限，可持該接收單位的聘用合同書(shū)或錄用證明、身份證、照片等相關(guān)材料到當地人事局所屬的人才中心申請個(gè)人檔案人事代理托管�！叭瞬拧苯邮芡泄苌暾埡箝_(kāi)具“人事檔案商調函”，同樣持該函到“開(kāi)發(fā)區人才”提檔后交給發(fā)函的“人才”就可以了。

　　檔案和戶(hù)口不一定要一齊動(dòng)，只動(dòng)檔案而不動(dòng)戶(hù)口是完全可行的。戶(hù)口歸公安機關(guān)管理，戶(hù)口遷移比檔案轉移難度大。以為找到工作接收單位，檔案既可轉移;而戶(hù)口就不一定了，很多單位，如私營(yíng)、民營(yíng)等小型單位(企業(yè))，他們可以聘用，但不能解決戶(hù)口問(wèn)題。暫時(shí)動(dòng)用檔案，年后再還回可以。前提是檔案可以隨著(zhù)工作走。

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