靈活就業(yè)人員繳納社保注意事項

　　社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理的靈活就業(yè)人員繳納社保注意事項，希望對大家有所幫助！

　　1、選擇繳費標準

　　雖然社保繳費暫時(shí)有所降低，但是日后還會(huì )繼續上漲，所以咱們靈活就業(yè)人員還是根據自身經(jīng)濟能力選擇適合自己的繳費標準，不要盲目原則較高繳費標準。眾所周知養老金待遇領(lǐng)取原則“多繳多得，長(cháng)繳多得”提高繳費標準并不適合每個(gè)人，因為影響養老金待遇主要因素還有很多，所以不要被領(lǐng)取原則所誤導。之所以這么考慮是一方面，是因為存在養老保險是一個(gè)堅持的過(guò)程，并不是多繳納一年就提高養老金待遇標準，另外一方面盡量避免斷繳社保，堅持繳納社保才是正確的選擇。

　　2、避免斷繳社保。

　　因為2019年社保補繳越來(lái)越難，很多省市地區已經(jīng)禁止補繳社保，更不允許一次性補繳社保。自2019年1月1日以來(lái)，國家三聲五令要求工商個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè)人員不得以事后補繳的方式增加繳費年限，且不定期對各地經(jīng)辦機構進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦巡查，對發(fā)現的違規補繳問(wèn)題令行立改。因此，沒(méi)有單位不能補繳，即使有單位也不能補繳。作為參保對象，我們能不斷繳的盡量按年繳費，確保到法定退休年齡時(shí)，繳費年限至少滿(mǎn)15年以上。

　　3、養老金實(shí)現連續上漲15年。

　　2019年退休人員養老金實(shí)現連續上漲15年，符合條件的靈活就業(yè)人員退休后，同樣可以享受養老金上調待遇。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)，如果想再調整養老金時(shí)能多漲點(diǎn)養老金。咱們靈活就業(yè)人員需要做的就是多繳納養老保險，而且還要堅持繳納養老保險到法定退休年齡。

　　最近有一位網(wǎng)友留言說(shuō)，社保繳費又漲了，靈活就業(yè)人員繳費有壓力，上有老下有小，工作又不好找，每年繳納養老保險的錢(qián)都是勒緊褲帶省出來(lái)的，最擔心的就是生病，但是真的沒(méi)有辦法，只能堅持繳納社保，相信咱們大部分人都是這種情況，所以說(shuō)了這么多，保證身體健康最重要，同時(shí)也希望國家能夠繼續減輕繳費負擔，保障更多靈活就業(yè)人員能夠堅持繳納社保到退休年齡。

【靈活就業(yè)人員繳納社保注意事項】相關(guān)文章：

靈活就業(yè)人員怎么繳納公積金03-14

武漢靈活就業(yè)人員社保補貼02-06

南京靈活就業(yè)人員社保補貼01-29

2021年成都市靈活就業(yè)人員社保繳納標準02-19

靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費02-24

武漢靈活就業(yè)人員辦理社保指南02-12

靈活就業(yè)人員怎么辦理社保03-06

武漢靈活就業(yè)人員社保補繳流程01-26

廣州靈活就業(yè)人員社保繳費標準01-27