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貴陽(yáng)企業(yè)工資支付須知
工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。以下小編為大家整理了貴陽(yáng)企業(yè)工資支付須知的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、工資支付的一般性規定
1、企業(yè)應當依法制定工資支付制度，經(jīng)職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )討論通過(guò)后，向本企業(yè)全體勞動(dòng)者公示，同時(shí)報同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì )組織備案。工資支付制度應當包括以下內容：
(一)工資支付項目、標準、形式；
(二)工資支付周期和日期；
(三)加班、病假、生育（產(chǎn)）假，各類(lèi)假期、待崗等特殊情況下的工資支付計算標準；
(四)工資的扣除事項；
(五)工資支付的其他內容。
2、職工代表與企業(yè)代表可以依法就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎上，按規定的相關(guān)程序簽訂工資協(xié)議。
依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行工資協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議。
3、企業(yè)應當在與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定工資支付事項。勞動(dòng)合同約定的工資支付標準不得低于本企業(yè)工資協(xié)議或集體合同約定的工資標準。
4、工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等替代。
企業(yè)應當足額支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
企業(yè)應當將工資直接支付給勞動(dòng)者本人，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可以委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)時(shí)代領(lǐng)人應當出具勞動(dòng)者本人委托書(shū)。
企業(yè)支付工資時(shí)應當向勞動(dòng)者提供一份其本人的工資發(fā)放清單。
企業(yè)可以委托銀行代發(fā)工資。
5、企業(yè)向在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者（含學(xué)徒期、熟練期、見(jiàn)習期、試用期間人員）支付的工資不得低于當地最低工資標準。簽訂非全日制勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，小時(shí)工資由企業(yè)與勞動(dòng)者約定，約定的小時(shí)工資標準不得低于當地小時(shí)最低工資標準。
二、下列費用企業(yè)可以從勞動(dòng)者工資中代扣：
�。ㄒ唬⿷斢蓜趧�(dòng)者個(gè)人繳納的個(gè)人所得稅款；
�。ǘ⿷斢蓜趧�(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì )保險費；
�。ㄈ⿷斢蓜趧�(dòng)者個(gè)人繳納的住房公積金；
�。ㄋ模┓ㄔ号袥Q、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費等費用；
�。ㄎ澹┢髽I(yè)依法制定的規章制度、依法簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議中明確可以從勞動(dòng)者工資中扣除的費用；
�。﹦趧�(dòng)者賠償因其本人原因造成企業(yè)經(jīng)濟損失的費用；
�。ㄆ撸┓�、法規規定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費用；
前款第（六）項每月扣除后的剩余工資部分低于當地最低工資標準的，企業(yè)按最低工資標準支付。
企業(yè)應當自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計發(fā)勞動(dòng)者工資，并按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資，如遇節假日或休息日，則應提前在節假日或休息日的前一個(gè)工作日支付。
三、工資至少每月支付一次。工資結算周期不得違反下列規定：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，工資結算周期應當與勞動(dòng)者協(xié)商確定，但不得超過(guò)一個(gè)月；
�。ǘ⿲�(shí)行年薪制的，應當按依法制定的年薪制方案每月預付工資，每月預付的工資標準不得低于當地最低工資標準；
�。ㄈ⿲�(shí)行計件工資制（包括全額計件工資形式以及其他相類(lèi)似工資形式）的，結算周期不得超過(guò)一個(gè)月；
�。ㄋ模⿲ν瓿梢淮涡耘R時(shí)勞動(dòng)或者某項具體工作的勞動(dòng)者，企業(yè)應當按照有關(guān)協(xié)議或者合同規定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后的五個(gè)工作日內付清工資。企業(yè)與勞動(dòng)者另有約定的，應當按照約定結清工資，但工資結算周期不得超過(guò)六個(gè)月，工資結算周期內每月應支付生活費；
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