2017教師招聘考試各題型應答技巧
縱觀(guān)全國教師招聘考試，各地考察形式不一，題型也不一樣。部分省份是全省統考，如福建、陜西等省份，另外大部分省份是各市縣單獨命題，單獨考試。全省統考的地區每年的題型、題量都比較固定，而市縣獨立命題的地區題型差異化則較為明顯。以下是YJBYS小編搜羅的2017教師招聘考試各題型應答技巧，希望對你有幫助。
一、選擇題
單選是教師招聘考試題型之一，主要考査對知識點(diǎn)的理解深度和識記程度。單選一般有兩種考察形式，一種是識記類(lèi)，例如考試人物的觀(guān)點(diǎn)、代表作等，這種題目備選答案相似度、迷惑性很大，但難度不高，容易得分。做這類(lèi)題目時(shí)對于知識點(diǎn)的區分和選擇是答題的關(guān)鍵，所以考試在日常復習時(shí)要對于這類(lèi)題目加強積累與記憶。第二種是理解類(lèi)題目，這類(lèi)題目考查學(xué)生對于給出文字的理解程度，對這類(lèi)題目答題時(shí)可采用比較、推理、排除等方法。
二、填空題
主要考查重要概念和知識點(diǎn)。答案文字極少但重視細節，主要考記憶能力。對于這類(lèi)題型，考試在課下復習的時(shí)候就要對于一些關(guān)鍵詞，關(guān)鍵的概念進(jìn)行識記。
三、辨析題
辨析題是一個(gè)比較特殊的題型，一般考查較少。辨析題是在判斷題的基礎上難度增加的一種題目。辨析題一是要求辨別命題的正誤(類(lèi)似于原來(lái)的判斷題)，二是要求分析命題正誤的.原因。因此，在解答辨析題時(shí)，一定要注意闡明理由要充分，并且理論依據要準確。一般遵循總分總的作答方式，即總——做出判斷(該說(shuō)法正確或不正確);分——結合有關(guān)理論進(jìn)行分析闡述;總——做出總結。
四、簡(jiǎn)答題
簡(jiǎn)答題是教師招聘的題型，一般簡(jiǎn)答題目類(lèi)型分以下幾類(lèi)：是什么?為什么?怎樣做?
考生比較擔心簡(jiǎn)答題，覺(jué)得內容較多，記不住，但是簡(jiǎn)答題都是書(shū)上現有的問(wèn)題，且答題時(shí)只要求列出主要觀(guān)點(diǎn)及內容層次，無(wú)需過(guò)多論述解釋�；卮鹨獙哟吻宄院�(jiǎn)意賅。
五、論述題
論述題難度比簡(jiǎn)答題要難，主要是在簡(jiǎn)答題的基礎上要根據相關(guān)的原理進(jìn)行闡述，答案并不強調標準化，允許自由發(fā)揮，鼓勵有個(gè)人見(jiàn)解。
解題技巧：
1.答題時(shí)要開(kāi)闊視野，從多角度分析問(wèn)題。
2.可按“是什么?為什么?怎樣做?”的邏輯展開(kāi)論述;也可按“教育原理——亊實(shí)——總結”的邏輯展開(kāi)論述。
六、案例分析題
案例分析題主要考查學(xué)生的綜合能力，難度較大。案例都是教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)情況描述，每一個(gè)案例都會(huì )涉及至少一個(gè)原理，需要學(xué)生學(xué)生根據原理來(lái)分析案例。這類(lèi)題型分值較大，也是學(xué)生最害怕的一種題型。
案例分析題解題技巧：
(一)審題：1.案例一般都有錯綜復雜的亊實(shí)和人物關(guān)系。審題要先了解事件的經(jīng)過(guò)及結果，不忽略題中每一信息;2.找出問(wèn)題是什么;
(二)析題：1.將問(wèn)題分類(lèi)2.找出問(wèn)題形成的原因;3.回憶有關(guān)的心理學(xué)教育學(xué)正面理論;
(三)答題：1.先用一句話(huà)概括問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)單明了。2.談問(wèn)題原因時(shí)要開(kāi)闊視野，從多角度根據相關(guān)的原理進(jìn)行闡述。簡(jiǎn)要地說(shuō)明原理的大意即可。3.分析說(shuō)理，列出題中的事實(shí)與原理對照，襯托前面的結論。4.最后通過(guò)總結再次強調觀(guān)點(diǎn)。
(四)再査題：重新審題看自已的論述及結論是否苻合題目要求。
【2017教師招聘考試各題型應答技巧】相關(guān)文章：
2017幼兒教師招聘筆試題型答題技巧12-11
2017年職稱(chēng)英語(yǔ)考試應答技巧11-15
教師招聘考試復習技巧指南03-16
教師招聘考試復習技巧指點(diǎn)03-14
EMBA管理考試輔導：管理考試應答技巧10-11
2017年農商行招聘考試技巧03-18
浙江省教師招聘統考題型技巧應對03-13