国产在线无码视频一区二区三区_淺談?dòng)喙芾砑捌湫?/title> <meta name="keywords" content="淺談?dòng)喙芾砑捌湫?> <meta name="description" content="淺談?dòng)喙芾砑捌湫?盈余管理是企業(yè)在有選擇會(huì )計政策和會(huì )計估計的自由時(shí)，在合法的前提下選擇使企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的行為，是企業(yè)作為追求市場(chǎng)價(jià)值最大化的經(jīng)濟主體。只有對盈余管理理性對待與恰當運用，才能給企業(yè)帶來(lái)一定的正面效應，實(shí)現效益最大化。"> <link rel="stylesheet" href="http://www.fzlwr.cn/static/css/v2/article.css">  <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <h1><a href="http://www.fzlwr.cn/">激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频</a></h1><div id="anhtd" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><form id="anhtd"><dfn id="anhtd"></dfn></form><strong id="anhtd"></strong><fieldset id="anhtd"><video id="anhtd"></video></fieldset><input id="anhtd"></input><sup id="anhtd"><option id="anhtd"></option></sup><abbr id="anhtd"></abbr><delect id="anhtd"><label id="anhtd"><label 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)計權責發(fā)生制下會(huì )計職業(yè)判斷，以及會(huì )計準則彈性的客觀(guān)存在，都使管理者產(chǎn)生調節盈余的動(dòng)機。</P><P>　　管理者調節盈余目標的不同，會(huì )導致對盈余管理的概念界定及調節方式方法等一系列不同。通常人們會(huì )把盈余管理與盈余操縱及盈余做假等概念混為一談。其根本原因是對盈余管理沒(méi)有明確的定義。美國會(huì )計學(xué)家WilliamT Scott在《財務(wù)會(huì )計理論》一書(shū)中認為，盈余管理是指在會(huì )計準則允許的范圍內，管理者通過(guò)對會(huì )計政策的選擇從而使經(jīng)營(yíng)者自身利益或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值達到最大化的行為。目前大家普遍認同的盈余管理，是指管理者在有會(huì )計政策和會(huì )計估計的選擇自由時(shí)使自身利益或者企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的行為。正因為這些定義的涵蓋面太廣，才造成對盈余管理概念的一些誤解或模糊。</P><P>　　上述定義中的共同點(diǎn)是把盈余管理的目標界定為使管理者利益或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值達到最大化，但是這二者是不能相提并論的。管理者作為理性經(jīng)濟人，必然會(huì )追求其自身利益的最大化；企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的長(cháng)期目標和最終目標，就是通過(guò)各個(gè)部門(mén)職能的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展，不斷提高盈利能力，實(shí)現企業(yè)總價(jià)值最大。顯然這兩個(gè)目標是截然不同的，也必然導致管理采取不同的“努力方式”。管理者如果將企業(yè)價(jià)值最大化作為其經(jīng)營(yíng)目標，必將企業(yè)的長(cháng)期利益與長(cháng)遠發(fā)展作為第一要務(wù)。為此，對盈余的調節就會(huì )致力于將符合公司發(fā)展的信息傳遞給信息使用者，以保持企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩定、減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。但是如果管理者將其自身利益最大化，如升職、加薪等作為其經(jīng)營(yíng)目標，就必然會(huì )追求企業(yè)的短期利益，從而很有可能采取不利于投資人、債權人的手段，比如不合法手段捏造企業(yè)業(yè)績(jì)，即盈余做假。雖然管理者在實(shí)現企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的同時(shí)也可能實(shí)現自身利益的最大化，但后者不是盈余管理的根本目標。因此，盈余管理應該是企業(yè)在有選擇會(huì )計政策和會(huì )計估計的自由時(shí)，在合法合規的前提下，選擇使企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的行為。</P><P>　　二、盈余管理與盈余造假的區別</P><P>　　正確理解盈余管理的定義首先就要將其與盈余造假區分開(kāi)來(lái)。</P><P>　　從本質(zhì)上看，盈余管理是企業(yè)管理當局在合法的范圍內，通過(guò)選用不同會(huì )計政策，會(huì )計估計和會(huì )計方法等，對利潤進(jìn)行調整，以追求企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化；盈余造假是企業(yè)管理當局采用各種方式隱瞞、粉飾和偽造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，超過(guò)法律法規允許范圍進(jìn)行利潤調節。</P><P>　　從動(dòng)機上看，盈余管理趨于預定的管理目標，實(shí)現企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化。其中包括股東財富最大化，符合債務(wù)契約約束條件，減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，避免政治成本，合理避稅等。盈余造假是管理者自謀利益，偷稅漏稅等行為。</P><P>　　從手段上看，盈余管理是在各種會(huì )計政策之間進(jìn)行選擇。主要是對會(huì )計核算上需要估計的項目進(jìn)行調整，比如，固定資產(chǎn)的折舊，遞延資產(chǎn)的攤銷(xiāo)，存貨計價(jià)方法的改變，安排交易發(fā)生時(shí)點(diǎn)及交易方式等。盈余造假以不合法手段進(jìn)行會(huì )計造假，粉飾企業(yè)的財務(wù)報表。比如，提前或延后甚至虛假確認收入、費用，利用關(guān)聯(lián)方交易轉嫁費用等。</P><P>　　從結果上看，盈余管理如果運用得當，會(huì )使企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展。作為企業(yè)管理的一個(gè)分支，會(huì )有使會(huì )計報表使用者受益的地方。比如，企業(yè)將最符合公司發(fā)展的信息傳遞給信息使用者，有利于整個(gè)資本市場(chǎng)的信息交流，增大社會(huì )效益。盈余造假不是以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為基礎實(shí)施利潤調節，而是憑空對企業(yè)業(yè)績(jì)進(jìn)行人為捏造，使會(huì )計報表的真實(shí)性受到嚴重損害，導致報表使用者做出錯誤決定，損害投資人利益，甚至影響社會(huì )安定。</P><P>　　由此可見(jiàn)，盈余管理是一個(gè)中性行為，是企業(yè)作為一個(gè)追求其市場(chǎng)價(jià)值最大化的經(jīng)濟主體，進(jìn)行財務(wù)管理應予理性對待。</P><P>　　三、盈余管理存在的原因</P><P>　　無(wú)論是從盈余管理概念的涵蓋面上分析，還是從與盈余造假區別方面的分析，都是為了更加明確什么是盈余管理，從而在我們看到企業(yè)對盈余的一些處理時(shí)能夠辨別出它是否屬于盈余管理范圍。明確定義還是為使企業(yè)有固定統一的標準對盈余管理和盈余造假的界限進(jìn)行判斷，從而有效提高其管理和規范影響賬面盈余的會(huì )計選擇和實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的水平，保證會(huì )計信息的質(zhì)量。沒(méi)有明確的盈余管理的定義會(huì )使違法的盈余造假披上合法的外衣，正當的盈余管理也可能被證監會(huì )等相關(guān)部門(mén)誤解。</P><P>　　由于企業(yè)委托代理關(guān)系的存在，使得雙方關(guān)于企業(yè)掌握的信息不對稱(chēng)。盈余是管理者掌握的內部信息，所以委托人很難了解管理人員的盈余管理行為，即使能夠了解，也要花費很大的成本。美國會(huì )計學(xué)者詹姆士認為，會(huì )計收益影響企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的權益資本市場(chǎng)；影響債務(wù)契約價(jià)值的債務(wù)性資本市場(chǎng)；影響員工業(yè)績(jì)評價(jià)的勞務(wù)市場(chǎng)；影響企業(yè)間交易的材料產(chǎn)品市場(chǎng)；影響政府稅收、管制、補貼的政治市場(chǎng)。所以，盈余管理是企業(yè)管理者基于其對以上五個(gè)市場(chǎng)的作用而使然。</P><P>　　四、盈余管理的正面效應</P><P>　　適度的盈余管理是一個(gè)企業(yè)不斷走向成熟的標志，是企業(yè)有關(guān)利益主體采取合法手段追求自身利益的舉措。這種調節盈余的行為體現了企業(yè)財務(wù)管理技術(shù)的成熟。允許適度盈余管理的做法，也是對有關(guān)利益主體的尊重。如何把握這個(gè)“度”，要看措施運用得當與否。如果盈余管理的措施運用得當，會(huì )給企業(yè)帶來(lái)一定的正面效應。</P><p> </p></p><p align='center'>下一頁(yè)</p><p>【淺談?dòng)喙芾砑捌湫肯嚓P(guān)文章：</p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/biyelunwen/fanwen/gongshangguanli/283949.html" title="淺談如何進(jìn)行盈余管理">淺談如何進(jìn)行盈余管理</a><span>03-19</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/biyelunwen/fanwen/jinrong/138668.html" title="上市公司的盈余管理模式及其特征">上市公司的盈余管理模式及其特征</a><span>03-23</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/biyelunwen/fanwen/kuaiji/139827.html" title="盈余管理基本理論及其研究述評">盈余管理基本理論及其研究述評</a><span>03-23</span></p><p><a 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