淺議如何適應和滿(mǎn)足信息時(shí)代下的檔案管理工作

　摘要:信息時(shí)代對檔案工作提出了更新更高的要求,檔案管理人員必須實(shí)現由傳統的管理理念向現代管理理念的轉變,完成由傳統的管理模式向現代管理模式的轉變。因此,要強化檔案人員素質(zhì)能力建設,創(chuàng )新管理制度、管理方式和服務(wù)方式,使檔案管理工作趕上時(shí)代步伐。
　　關(guān)鍵詞:信息時(shí)代 檔案工作 人才素質(zhì)
　　
　　信息時(shí)代的來(lái)臨,給檔案事業(yè)帶來(lái)了全新的思維方式、管理方式和服務(wù)方式,推動(dòng)了檔案管理的現代化進(jìn)程。在信息時(shí)代,檔案工作者不僅要精通檔案專(zhuān)業(yè)知識,還要掌握計算機知識、網(wǎng)絡(luò )和多媒體技術(shù)以及具備信息分析處理能力,以適應時(shí)代的發(fā)展。因而,培養和造就滿(mǎn)足信息時(shí)代檔案管理要求的高素質(zhì)復合型人才,是推進(jìn)現代化檔案管理的關(guān)鍵環(huán)節。
　　1 提高

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