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當代會(huì )計面臨的十大挑戰
一、以權壓法對會(huì )計監視的挑戰
《會(huì )計法》第二十八條規定：“單位負責人應當保證會(huì )計機構、會(huì )計職員依法履行職責，不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計職員違法辦理會(huì )計事項”，并指出“會(huì )計機構、會(huì )計職員對違反本法和國家同一的會(huì )計制度規定的會(huì )計事項。有權拒盡辦理或者按照職權予以糾正�！钡�，有的單位負責人運用職權壓制《會(huì )計法》的實(shí)施，授意、指使或者強令會(huì )計職員辦理違法的會(huì )計事項，如私費公報、偷漏稅收、x私販私、賄賂賄賂、私分公產(chǎn)等，假如會(huì )計職員拒盡辦理，則會(huì )遭到打擊報復，在權與法的矛盾中，會(huì )計監視乏力現象普遍，難以行使會(huì )計監視權，尤其在社會(huì )不正之風(fēng)盛行，黨政官員存在***且又官官相護的大環(huán)境下，多數會(huì )計職員不敢惹怒頂頭上司，致使會(huì )計監視失控現象長(cháng)期不能得到有效解決。
二、利益驅動(dòng)對會(huì )計核算的挑戰
會(huì )計法規要求會(huì )計職員按照會(huì )計制度規定如實(shí)反映經(jīng)濟事項，向會(huì )計信息使用者提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息，但在會(huì )計實(shí)踐中，單位領(lǐng)導職員或黨政官員在利益驅動(dòng)下要求會(huì )計職員弄虛作假，或虛報利潤，夸大業(yè)績(jì)；或隱瞞收進(jìn)、擴大本錢(qián)，透漏稅收；或造假證、記假賬、編假表，欺騙國家或他人，從中謀取利益。會(huì )計職員為了保護自身利益又必須不得已而為之。會(huì )計信息失真已成為久治難愈的頑癥�？梢�(jiàn)，某些掌權者或經(jīng)辦職員的利益驅動(dòng)對會(huì )計如實(shí)核算是一大挑戰。
三、職業(yè)道德缺失對會(huì )計誠信理財的挑戰
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，價(jià)值規律支配一切，沒(méi)有錢(qián)，難辦事，所以人們的價(jià)值觀(guān)發(fā)生了重大變化，唯利是圖價(jià)值觀(guān)在一定程度上取代了至公無(wú)私價(jià)值觀(guān)、人們的經(jīng)濟活動(dòng)多是為了自己，為了金錢(qián)。因此，黨政官員***，社會(huì )不正之風(fēng)盛行。會(huì )計職員在這種大環(huán)境中從事職業(yè)活動(dòng)，突出表現為職業(yè)道德的缺失，弄虛作假、追求私利(包括小團體、地方利益)體現于會(huì )計職業(yè)活動(dòng)的各個(gè)角落。但會(huì )計是一門(mén)科學(xué)，會(huì )計法規要求會(huì )計職員規范執業(yè)，誠信理財，不搞虛假，有一是一，有二是二。會(huì )計職業(yè)道德的缺失對會(huì )計誠信理財構成了嚴重威脅，使誠信理財難以實(shí)現。
四、不***的會(huì )計環(huán)境對會(huì )計行為規范化的挑戰
會(huì )計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求會(huì )計行為規范化，按照會(huì )計法規、準則、制度的要求處理會(huì )計事項，否則會(huì )計事業(yè)就難以實(shí)現科學(xué)發(fā)展。但就當前我國會(huì )計的內外環(huán)境看，難以實(shí)現會(huì )計行為的規范化，一是內部環(huán)境存在企業(yè)治理結構不完善，缺乏有效的內部制約機制，導致“內部人”控制，個(gè)別人說(shuō)了算，使企業(yè)的會(huì )計行為處于個(gè)人利益支配之下，難以做到規范化；二是外部環(huán)境，存在國家會(huì )計治理和社會(huì )審計監視乏力的題目，造成違法受益，執法吃虧現象長(cháng)期得不到解決。外部約束乏力，使一些掌權者私欲膨脹，為所欲為。而會(huì )計地位的受控性又使會(huì )計成為個(gè)別人以權力謀私的工具。因此會(huì )計環(huán)境對會(huì )計行為規范化的挑戰成為會(huì )計難以***發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要因素。
五、知識經(jīng)濟會(huì )計對傳統會(huì )計的挑戰
隨著(zhù)我國經(jīng)濟進(jìn)一步融進(jìn)一體化的世界經(jīng)濟體系，大大加快了我國企業(yè)知識化的進(jìn)程，不少企業(yè)已成為知識型企業(yè)。這就要求企業(yè)建立和完善知識經(jīng)濟會(huì )計體系。一是突破傳統會(huì )計將企業(yè)看成是單純盈利組織。謀求企業(yè)利潤最大化的觀(guān)念，樹(shù)立社會(huì )責任觀(guān)念，建立和完善社會(huì )責任會(huì )計體系，對企業(yè)應盡的社會(huì )責任及應承擔社會(huì )責任而支付的社會(huì )本錢(qián)進(jìn)行確認和計量。對企業(yè)不僅考核自身效益，而且考核社會(huì )效益；二是要突破傳統會(huì )計以物力資本(即傳統的資本)為中心的核算體系，將人力資源作為資本，以人力資本為中心，人力資本與物力資本共享企業(yè)剩余，建立人力資源會(huì )計核算體系，對人力資源的價(jià)值進(jìn)行確認和計量，以挖掘人力潛力和人才智能，增強企業(yè)競爭能力；三是要突破傳統會(huì )計以實(shí)物資產(chǎn)為重點(diǎn)的核算方法，適應知識經(jīng)濟企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)為主體的特點(diǎn)，建立和完善無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計核算體系，對企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行全方位的確認和計量，將無(wú)形資產(chǎn)作為核算的主要對象。
六、增強企業(yè)競爭能力對會(huì )計治理素質(zhì)的挑戰
財務(wù)治理在企業(yè)治理中處于中心地位，在我國財務(wù)與會(huì )計合一的現行體制下，日愈激烈的市場(chǎng)競爭，要求會(huì )計職員參與企業(yè)治理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者當好顧問(wèn)助手，以增強企業(yè)競爭能力。但日前我國會(huì )計職員多為核算型職員，都不適應企業(yè)競爭對會(huì )計治理的要求。 七、戰略治理會(huì )計對傳統會(huì )計的挑戰
戰略治理會(huì )計是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略治理在會(huì )計治理中的體現，其突出特點(diǎn)是具有長(cháng)期性、全局性、指導性、競爭性。主要是為企業(yè)提供外部市場(chǎng)和競爭對手的會(huì )計信息，分析企業(yè)在競爭中所處的地位，幫助企業(yè)制定和實(shí)施戰略計劃。戰略治理會(huì )計站在長(cháng)遠的發(fā)展高度。謀求企業(yè)競爭能力的增強，它不僅重視數目，而且更重視信息導向、發(fā)展趨勢，通過(guò)一系列戰略性業(yè)績(jì)指標來(lái)幫助企業(yè)決策者了解自身在競爭中的位置及競爭對手情況，包括本錢(qián)、價(jià)格、市場(chǎng)占有等方面的指標。
八、會(huì )計的藝術(shù)性處理對會(huì )計科學(xué)性的挑戰
會(huì )計是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)，它既有科學(xué)性，又有藝術(shù)性；既有精確性，又有模糊性。會(huì )計信息的質(zhì)量特征，即真實(shí)性、全面性、可比性、相關(guān)性、及時(shí)性等，這些要求決定了會(huì )計是夸大精確性的科學(xué)。但由于會(huì )計是用價(jià)值形式來(lái)反映物質(zhì)運動(dòng)，而這種反映又是借助于貨幣形式的價(jià)格來(lái)完成，而價(jià)格又是經(jīng)常背離價(jià)值的，這是物質(zhì)運動(dòng)與價(jià)值運動(dòng)既相互依靠又相互背離的結果，所以會(huì )計核算又必然存在模糊性。從會(huì )計原則之間的矛盾，如會(huì )計的及時(shí)性與真實(shí)性的矛盾、全面性與重要性的矛盾等也削弱了會(huì )計的真實(shí)性。從會(huì )計方法的選擇上(如固定資產(chǎn)折舊方法、年限的選擇、材料發(fā)出計價(jià)方法的選擇等)也使會(huì )計難以精確。
九、多種經(jīng)濟成分發(fā)展對會(huì )計治理的挑戰
多種經(jīng)濟成分的快速發(fā)展。使非公有制企業(yè)大大增多，其會(huì )計職員良莠不齊，會(huì )計核算不規范現象比較嚴重。這對會(huì )計治理來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一大挑戰，一是從企業(yè)內部會(huì )計治理，難以適應會(huì )計規范化的要求，企業(yè)治理者缺乏會(huì )計治理經(jīng)驗；二是從企業(yè)外部國家會(huì )計治理來(lái)說(shuō)，無(wú)論是機構設置，職員配備，治理方法。哪個(gè)方面都未跟上形勢發(fā)展，只習慣于治理公有制單位，不習慣于治理非公有制單位。這些都需通過(guò)改革會(huì )計治理體制和方法加以解決。
十、世界經(jīng)濟一體化對會(huì )計國家化的挑戰
世界經(jīng)濟一體化，要求我國會(huì )計必須與國際會(huì )計接軌，在這方面我們已做了大量工作，進(jìn)行了會(huì )計法規的改革，關(guān)鍵是如何在改革中處理好會(huì )計國際化與國家化的關(guān)系。要結合我國國情，在實(shí)現會(huì )計國際化，采用國際會(huì )計準則與方法的過(guò)程中。保存或制定適合我國社會(huì )主義制度要求的那些會(huì )計處理規則與方法，以更充分地反映經(jīng)濟現實(shí)和經(jīng)濟事項的實(shí)質(zhì)內容，為我國經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)�？梢�(jiàn)，在深化會(huì )計改革中如何處理好會(huì )計國際化與國家化的關(guān)系是個(gè)重要題目。世界經(jīng)濟一體化對我國傳統會(huì )計是一大挑戰。
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