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項目后評價(jià)在企業(yè)技術(shù)改造工程項目中的應用研究

時(shí)間:2024-09-09 05:08:33 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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項目后評價(jià)在企業(yè)技術(shù)改造工程項目中的應用研究

摘要:首先闡述了項目后評價(jià)的概念和項目后評價(jià)工作的必要性,簡(jiǎn)述了項目后評價(jià)的組織機構及后評價(jià)工作過(guò)程,然后總結提煉出項目后評價(jià)的經(jīng)驗與做法,最后分析總結不足之處,并提出改進(jìn)建議。
  關(guān)鍵詞:技術(shù)改造;工程項目;后評價(jià)
  
  1 開(kāi)展項目后評價(jià)的必要性
  
  1.1 項目后評價(jià)概念和內容
  1.1.1 項目后評價(jià)的概念
  項目后評價(jià)通過(guò)對項目實(shí)踐活動(dòng)的檢查總結,確定項目預期的目標是否達到,項目是否公道有效,項目的主要效益指標是否實(shí)現,并找出項目成敗的原因,總結經(jīng)驗教訓。
  1.1.2 項目后評價(jià)的內容
  根據現代項目后評價(jià)理論注,項目后評價(jià)的基本內容有:
  (1)項目目標后評價(jià)。該項評價(jià)的任務(wù)是評定項目立項時(shí)各項預期目標的實(shí)現程度,并要對項目原定決策目標的正確性、公道性和實(shí)踐性進(jìn)行分析評價(jià)。
  (2)項目益后評價(jià)。項目的效益后評價(jià)即財務(wù)評價(jià)和經(jīng)濟評價(jià)。
  (3)項目影響后評價(jià)。主要有經(jīng)濟影響后評價(jià)、環(huán)境影響后評價(jià)、社會(huì )影響后評價(jià)。
  (4)項目持續性后評價(jià)。項目的持續性是指在項目的資金投進(jìn)全部完成之后,項目的既定目標是否還能繼續,項目是否可以持續地發(fā)展下往,項目業(yè)主是否可能依靠自己的氣力獨立繼續往實(shí)現既定目標,項目是否具有可重復性,即是否可在將來(lái)以同樣的方式建設同類(lèi)項目。
  (5)項目治理后評價(jià)。項目治理后評價(jià)是以項目目標和效益后評價(jià)為基礎,結合其他相關(guān)資料,對項目整個(gè)生命周期中各階段治理工作進(jìn)行評價(jià)。
  
  1.2 企業(yè)技術(shù)改造工程項目后評價(jià)主要目的
  1.2.1 總結項目成功經(jīng)驗,進(jìn)步項目治理水平
  技改工程是為企業(yè)在下一步的發(fā)展中提供更好的條件,讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中擁有較強競爭實(shí)力的重大舉措。正是由于技改工程的重要性,使全企業(yè)職工都同心同力,保質(zhì)保量的完成了技改工程,贏(yíng)得了行業(yè)內外的好評;谶@樣的具體情況,如何正確的總結項目建設的成功經(jīng)驗,進(jìn)步項目治理水平是工程建設相關(guān)職員義不容辭的責任。
  1.2.2 指出項目存在的題目,弄清原因加以改進(jìn)
  利用項目后評價(jià)工作對技改工程中存在的題目提出公道改進(jìn)意見(jiàn),完善企業(yè)項目治理模式是進(jìn)行此次項目后評價(jià)工作的目標之一。通過(guò)進(jìn)行項目后評價(jià)來(lái)總結項目建設過(guò)程中的不足之處,特別是指出項目建設過(guò)程中的教訓,分析存在的題目,弄清楚題目具體產(chǎn)生原因,并在此基礎上進(jìn)行改進(jìn),為企業(yè)今后的技改工程的運行奠定一個(gè)良好的基礎。
  1.2.3 探索后評價(jià)作法,建立后評價(jià)的工作流程
  所謂流程是指一系列連續有序的活動(dòng)。治理流程就是實(shí)現治理目標的跨部分的治理活動(dòng)的有序結合,是保障各種治理活動(dòng)有條不紊進(jìn)行的條件。如同企業(yè)的人事、財務(wù)等其他治理活動(dòng)一樣,項目后評價(jià)也必須制定科學(xué)公道的工作流程。
  在企業(yè)以前的項目建設中,從未采用過(guò)項目后評價(jià)方法,而是用工程審計在代替項目后評價(jià)。但是由于審計工作是以法律和有關(guān)規定為準繩審查項目,重點(diǎn)是財務(wù)方面的審計,包括財務(wù)報表審計、符合性審計和績(jì)效審計,而項目后評價(jià)的主要目的是總結經(jīng)驗教訓,評價(jià)重點(diǎn)是項目的可持續性及項目的宏觀(guān)影響和作用,二者不同的工作重點(diǎn)和評估范圍決定了審計和項目后評價(jià)之間的根本區別,也決定了項目后評價(jià)是不能用單純的工程審計來(lái)代替的。
  
  2 項目后評價(jià)的工作過(guò)程
  
  2.1 建立項目后評價(jià)組織
  為保證項目后評價(jià)的正常進(jìn)行,企業(yè)建立了項目后評價(jià)評審領(lǐng)導小組,各職能小組的主要工作內容和職能職責如下:
  (1)項目后評價(jià)評審領(lǐng)導小組。決策重大事項,會(huì )審、審定文件報告,組織領(lǐng)導、指揮調度和督促檢查項目后評價(jià)工作;
  (2)外請專(zhuān)家組。審核項目后評價(jià)工作階段性計劃安排,并根據工作計劃審核項目后評價(jià)階段性報告,提出報告意見(jiàn);
  (3)資料組。擬寫(xiě)項目后評價(jià)工作計劃、后評價(jià)報告文件框架結構;收集、審核系統評價(jià)組階段資料;審查資料收集,擬寫(xiě)的分項材料、總結報告;審查附圖附表、圖片資料;收集、整理、擬寫(xiě)各類(lèi)附表及其他相關(guān)資料;
  (4)系統評價(jià)組。收集、整理項目建設各個(gè)階段的資料;收集、整理項目階段性報告反饋意見(jiàn);撰寫(xiě)項目后評價(jià)成果性文件,并擬寫(xiě)分項采集反饋意見(jiàn)工作計劃;根據反饋意見(jiàn)調整項目后評價(jià)報告,并終極形成項目后評價(jià)報告;
  (5)財務(wù)審計組。組織項目專(zhuān)項審計,形成專(zhuān)項審計報告;撰寫(xiě)項目財務(wù)決算報告;收集、整理、擬寫(xiě)各類(lèi)附表及其他相關(guān)資料。
  
  2.2 制訂項目后評價(jià)工作計劃
  項目后評價(jià)評審領(lǐng)導小組以為,弱電項目后評價(jià)的工作計劃安排固然是一項獨立的工作任務(wù),但整個(gè)工作計劃安排應該與技改工程的竣工驗收銜接起來(lái),可以節約大量人力物力并起到事半功倍的效果。
  
  2.3 搜集整理資料
  資料信息的收集,是開(kāi)展項目后評價(jià)工作的基礎,收集數據的真實(shí)性、客觀(guān)性、權威性、完成性,將直接決定后評價(jià)的質(zhì)量,項目后評價(jià)充分重視其重要性。
  一般情況下,項目后評價(jià)的基本資料既應包括項目決策階段資料,又應包括項目建設和竣工驗收階段的資料。
  
  2.4 確定后評價(jià)項目
  (1)項目技術(shù)后評價(jià):評價(jià)項目的所采用的技術(shù)是否符合企業(yè)發(fā)展需要,其所采用技術(shù)的發(fā)展是否符合先進(jìn)技術(shù)的應用發(fā)展方向,評價(jià)項目的技術(shù)實(shí)用性和技術(shù)效果。
  (2)項目治理后評價(jià):對整個(gè)項目建設過(guò)程中各個(gè)階段治理工作進(jìn)行評價(jià),其目的是通過(guò)對項目各階段治理工作的實(shí)際情況進(jìn)行分析研究,評價(jià)目前項目治理工作的水平并通過(guò)總結經(jīng)驗教訓使之精益求精和進(jìn)步,為更好地完成以后的項目目標服務(wù)。
  (3)項目效果后評價(jià):針對項目的效益及效果進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)項目在目標達成度上是否滿(mǎn)足設計要求,對在項目建設后發(fā)揮的作用進(jìn)行綜合評價(jià)。
  
  2.5 選擇評價(jià)方法
  (1)LFA法。
  在項目后評價(jià)中采用LFA有助于對關(guān)鍵因素和題目進(jìn)行合乎邏輯的分析。LFA為項目計劃者和評價(jià)者提供一種分析框架,用以確定工作的范圍和任務(wù),并通過(guò)對項目目標和達到目標所需的手段進(jìn)行邏輯關(guān)系的分析。
  (2)對比分析法。
 、偾昂髮Ρ龋菏侵笇㈨椖繉(shí)施之前與項目完成之后的情況加以對比,以確定項目效益的一種方法。在項目后評價(jià)中則是指將項目前期的可行性研究和評估的猜測結論與項目的實(shí)際運行結果相比較、以發(fā)現變化和分析原因。這種對比可以揭示計劃、決策和實(shí)施的質(zhì)量,是項目過(guò)程評價(jià)的重要方法。
 、谟袩o(wú)對比:指將項目實(shí)際發(fā)生的情況與若無(wú)項目可能發(fā)生的情況進(jìn)行對比、以度量項目的真實(shí)效益、影響和作用。這種對比用于項目的效益評價(jià)和影響評價(jià),是項目后評價(jià)的一個(gè)重要方***原則。
  (3)定量分析與定性分析相結合評價(jià)方法。
 、俣ㄐ苑治鍪窃u價(jià)者通過(guò)對評價(jià)項目調查研究、收集資料的基礎上,直接對評價(jià)項目做出定性結論的價(jià)值判定的方法,其目的是把握事物質(zhì)的規定性,形成對被評價(jià)對象完整的看法。
 、诙糠治鍪侵赣脭抵敌问揭约皵祵W(xué)、統計方法反映被評價(jià)對象特征的信息分析、處理方法,其目的是把握事物量的規定性?陀^(guān)、簡(jiǎn)潔地揭示被評價(jià)對象重要的可測特征。
  定性分析與定量分析相結合就是將二者有機的結合起來(lái),對項目進(jìn)行分析,主要用于分析項目目標實(shí)現及本錢(qián)控制。   2.6 綜合分析評價(jià)
  (1)總體結果:指出項目的成功度的具體內容及形成原因,項目的投進(jìn)與產(chǎn)出是否成正比。項目是否按時(shí)并在投資預算內實(shí)現了目標,總結成功和失敗的主要經(jīng)驗。
  (2)可持續性:指出項目在維持長(cháng)期運營(yíng)方面是否存在重大題目。
  (3)方案的比選:指出在項目備選方案中是否有更好的方案來(lái)實(shí)現項目建設成果。
  (4)經(jīng)驗教訓:指出項目的經(jīng)驗教訓是,對未來(lái)規劃和決策有的參考意義。
  
  2.7 編制項目后評價(jià)報告
  根據項目后評價(jià)評審領(lǐng)導小組工作安排,需要撰寫(xiě)各階段項目后評價(jià)成果性文件,并提交各使用部分審查,提出反饋意見(jiàn)。并根據反饋意見(jiàn)終極形成項目后評價(jià)報告。
  項目后評價(jià)過(guò)程中成果性文件主要包括:項目技術(shù)后評價(jià)報告、項目治理后評價(jià)報告、項目效果后評價(jià)報告。
  根據項目后評價(jià)進(jìn)度計劃要求,現各職能組已擬稿完成以上成果性文件,并發(fā)放到外請專(zhuān)家組專(zhuān)家及企業(yè)各相關(guān)使用職能部分進(jìn)行審閱,F共接收到反饋意見(jiàn)65條,基本完成反饋意見(jiàn)收集工作,并且還同時(shí)收到比較多的建設意見(jiàn),保證項目后評價(jià)報告順利完成。
  
  2.8 評價(jià)意見(jiàn)的反饋
  意見(jiàn)反饋有以下兩點(diǎn)最主要的功能:
  (1)后評價(jià)信息的報告和擴散,其中包含了評價(jià)者的工作責任。后評價(jià)的成果和題目應該反饋到?jīng)Q策、計劃規劃、立項治理、評價(jià)、監視和項目實(shí)施等機構和部分。
  (2)后評價(jià)成果及經(jīng)驗教訓的應用,以改進(jìn)和調整企業(yè)項目投資、營(yíng)銷(xiāo)政策的正確性。
  
  3 項目后評價(jià)的經(jīng)驗
  
  3.1 各級領(lǐng)導重視項目后評價(jià)工作。給予有力的指導和支持
  項目后評價(jià)是一個(gè)涉及面廣、工作量大而又十分復雜敏感的工作,要做好項目后評價(jià)工作就需要各級領(lǐng)導的支持,才能順利進(jìn)行。各級領(lǐng)導在項目后評價(jià)工作成立之初,就指示項目后評價(jià)組的工作職員繼續發(fā)揮項目建設過(guò)程中的團隊精神,在完成現有本職工作的基礎上,積極參與項目后評價(jià)工作,以新建項目的治理模式來(lái)進(jìn)行項目后評價(jià)工作。
  
  3.2 制訂切實(shí)可行的計劃。保證后評價(jià)的順利進(jìn)行
  制訂切實(shí)可行的計劃是保證項目后評價(jià)順利進(jìn)行的必要條件。根據項目后評價(jià)內容進(jìn)行計劃的編訂,制訂切實(shí)可行的計劃,并充分調動(dòng)小組成員的積極性,公道利用時(shí)間,對項目后評價(jià)的進(jìn)度進(jìn)行追蹤,保證項目后評價(jià)工作的順利進(jìn)行。
  
  3.3 從評價(jià)項目的特點(diǎn)出發(fā)。選擇正確的評價(jià)方法
  此次技改工程項目的后評價(jià)選擇了項目技術(shù)、治理和效果三個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。為了保證評價(jià)結果的正確性,項目后評價(jià)評審領(lǐng)導小組有針對性地選擇了不同的評價(jià)方法。
  
  3.4 堅持實(shí)事求是的原則?偨Y成績(jì)和題目
  項目后評價(jià)小組堅持實(shí)事求是的原則來(lái)總結成績(jì)和找出存在的不足,不推委,不逃避,正確對待在項目建設過(guò)程當中的題目,仔細分析總結,并提出整改意見(jiàn)、進(jìn)行公然討論、收集反饋意見(jiàn),終極形成比較完善的階段性評價(jià)報告,得到企業(yè)領(lǐng)導和職工的一致好評,這也將成為今后項目后評價(jià)工作的基本原則和方法。
  
  3.5 及時(shí)反饋評價(jià)信息。提出整改措施和建議
  項目后評價(jià)過(guò)程中要根據需要撰寫(xiě)成果性文件,這些成果性文件的主要作用在于分階段、分重點(diǎn)的闡述項目后評價(jià)的相關(guān)內容,并將這些成果性文件按照內容發(fā)往不同的考評對象手中進(jìn)行評價(jià)信息反饋意見(jiàn)的收集。通過(guò)收集反饋意見(jiàn),提出整改的措施和建議,為下一步撰寫(xiě)項目后評價(jià)報告奠定堅實(shí)的基礎。項目后評價(jià)就是在撰寫(xiě)項目后評價(jià)成果性文件——收集反饋意見(jiàn)——修改項目后評價(jià)成果性文件——收集反饋意見(jiàn)——撰寫(xiě)項目后評價(jià)報告的過(guò)程中逐步完善。
  
  4 項目后評價(jià)的改進(jìn)建議
  
  4.1 建立項目后評價(jià)的長(cháng)期組織機構及后評價(jià)標準流程機制
  本著(zhù)進(jìn)步企業(yè)項目治理水平的目的出發(fā),需要建立項目后評價(jià)的長(cháng)期組織機構及后評價(jià)標準流程機制,把項目后評價(jià)制度化和流程化,這樣通過(guò)項目后評價(jià)可以收集到不同的項目治理題目及處理方法,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的消化吸收,可以解決相當一部分的項目治理方面的題目,并且可以建設一支有著(zhù)豐富經(jīng)驗的項目治理團隊,為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展提供必要的人才儲備。
  
  4.2 建立和完善項目后評價(jià)工作專(zhuān)家資料庫
  項目后評價(jià)工作應該逐步從自我評價(jià)向獨立評價(jià)過(guò)渡,再好的項目后評價(jià)團隊也會(huì )由于與自身的利害關(guān)系存在一定的思維誤區,只有通過(guò)第三方的專(zhuān)業(yè)評價(jià)眼光及知識進(jìn)行正確、客觀(guān)的評價(jià)。建立和完善項目后評價(jià)工作專(zhuān)家庫可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的項目治理服務(wù),從而全面進(jìn)步企業(yè)項目治理的水平。
  
  4.3 充分運用項目治理基礎理論進(jìn)行項目后評價(jià)工作的治理
  項目后評價(jià)工作屬于項目治理的一個(gè)重要的組成部分,公道運用項目治理的基礎理論知識對項目后評價(jià)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)治理,可以使項目后評價(jià)工作事半功倍。例如制訂項目后評價(jià)工作計劃、建立公道的項目后評價(jià)組織形式、進(jìn)行項目后評價(jià)團隊建設等方面的工作完全可以鑒戒項目治理的相關(guān)理論推進(jìn)項目后評價(jià)工作的順利進(jìn)行。

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