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淺探舞弊審計經(jīng)濟論文
舞弊是一個(gè)人們常用的行為術(shù)語(yǔ),它包括人類(lèi)智慧所能設計的所有復雜的方法,這些方法被某個(gè)人通過(guò)虛偽的表現用于獲得比別人更多的好處。正因為如此,民間審計從其誕生時(shí)起便與審計舞弊結下不解之緣,然而,社會(huì )的需求和企業(yè)信息的使用者總是在不斷變化,注冊會(huì )計師對于舞弊審計責任的承擔也一再變化。
近年來(lái),由于企業(yè)舞弊已成為世界各國企業(yè)界的一種公害,借助注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)能力來(lái)減少企業(yè)舞弊現象的發(fā)生,再度成為市場(chǎng)經(jīng)濟中的熱點(diǎn)問(wèn)題。與此同時(shí),由于市場(chǎng)經(jīng)濟本質(zhì)上就是法制經(jīng)濟,又由于會(huì )計所具有的天生的經(jīng)濟后果性,所以會(huì )計解釋上的法律爭端也成為法律界中一個(gè)令人頭痛的問(wèn)題。市場(chǎng)的這些變化,使得注冊會(huì )計師不僅需要重新承擔起舞弊審計的責任,并且正積極向一個(gè)方興未艾的領(lǐng)域法務(wù)會(huì )計領(lǐng)域拓展,本文旨在對這些問(wèn)題初步作一探討。
蒙哥馬利在其《審計理論與實(shí)務(wù)卜書(shū)中曾寫(xiě)道:“現在的(審計)目標是;
。1)確認一個(gè)公司的財務(wù)狀況和盈利;
。2)查找弊端和錯誤,但這是次要目標!边M(jìn)入20世紀“年代后,驗證財務(wù)報告公允性為主的審計責任體系,不斷遭受沖擊。60年代以后,公司管理人員欺詐舞弊案不斷增加,社會(huì )公眾不斷要求獨立外部審計師承擔起審查舞弊的責任,從而,注冊會(huì )計師審計舞弊已成為其不可推卸的責任。
當代舞弊審計的特點(diǎn)
舞弊行為涉及到人類(lèi)的本質(zhì)特性。本質(zhì)特性是一種心理素質(zhì)、個(gè)性和教養方面的問(wèn)題。偵破舞弊行為也涉及到一種思維形式,有人提出在人類(lèi)和商業(yè)交易關(guān)系中的真誠、正義和公平具有很重要的價(jià)值,應予以保留和發(fā)展,這就對注冊會(huì )計師提出了更高的要求。
新的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境下的舞弊審計可以總結出以下13項原則:
1舞弊審計與財務(wù)審計不一樣,它需要更多的思維形式而不是方法。
2舞弊審計師與財務(wù)審計師不一樣。舞弊審計師的重點(diǎn)放在例外、古怪的事,以及會(huì )計違規事項和行為結構上,而不是錯誤的遺漏。
3舞弊審計師的知識主要是從經(jīng)驗中,而不是從審計教科書(shū)或上年的工作底稿中學(xué)到的。要想成為一名舞弊審計師意味著(zhù)要學(xué)習小偷的思維方法,象小偷那樣想問(wèn)題:“在這一內部控制的鏈條中,哪里是最薄弱的環(huán)節?”
4從審計的觀(guān)點(diǎn)看,舞弊是故意謊報具有重要性質(zhì)的財務(wù)事實(shí)。從舞弊審計師觀(guān)點(diǎn)看,舞弊是故意謊報財務(wù)事實(shí)的行為。
5從事舞弊有經(jīng)濟的、自我中心的、思想意識的和精神病的原因。在這四種原因中,經(jīng)濟動(dòng)機是最普遍的。
6舞弊是一種傾向于包括以動(dòng)機、機會(huì )和利益為結構的理論。
7在電算化會(huì )計環(huán)境中的舞弊可以出現在信息處理的任何階段,即輸入、穿過(guò)或輸出階段,而輸出舞弊是最普遍的。
8由下級雇員所設計出的最普遍的舞弊計謀與各種支出有關(guān)(如應付款、工資及補助和費用索賠)。
9由較高層經(jīng)理人員設計出的最普遍的舞弊計謀與“使利潤平穩”有關(guān)(如推遲支出、提前將銷(xiāo)售收入入帳、多報庫存)。
10會(huì )計類(lèi)型的舞弊更多的是因為缺乏控制而不是控制不嚴造成的。
11舞弊事件不是成指數增長(cháng),但舞弊的損失卻是成指數增長(cháng)。
12會(huì )計舞弊常常是偶然被發(fā)現的,而不是通過(guò)財務(wù)審計的目的或審計計劃發(fā)現的。有90%多的財務(wù)舞弊是偶然被發(fā)現的。
13預防舞弊要有適當的控制、高度重視人的誠實(shí)性和公平對待雇員的工作環(huán)境。
法務(wù)會(huì )計的產(chǎn)生及特點(diǎn)
所謂法務(wù)會(huì )計,又稱(chēng)法庭會(huì )計(forensic accounting),就是該會(huì )計所執行的工作及報告,都是為法庭服務(wù)的。實(shí)際上,從某種程度上來(lái)說(shuō),法務(wù)會(huì )計是會(huì )計知識與法律知識相交叉的一門(mén)邊緣學(xué)科,它是會(huì )計功能弱化所產(chǎn)生的結果。適應社會(huì )公眾舞弊審計需求的加大,法務(wù)會(huì )計的產(chǎn)生,為解決會(huì )計信息失真所帶來(lái)的問(wèn)題,提供了一個(gè)有力的工具。
法務(wù)會(huì )計與舞弊審計的不同之處在于:法務(wù)會(huì )計師傾向于積極地卷入預防和偵查某一公司的或法規的環(huán)境。法務(wù)會(huì )計師接受的訓練要以引起刑事事務(wù)的控告和質(zhì)詢(xún)作出反應,其調查的結果將影響某個(gè)人或某家公司的自由、財務(wù)賠款或損失。
作為一名法務(wù)會(huì )計師,其應具備的技能包括以下幾個(gè)方面:
1財務(wù)事項的鑒定。當法務(wù)會(huì )計師出現在因控告人、斷言、謠言、質(zhì)問(wèn)或索賠清單而產(chǎn)生的情況下,很重要的是,他們應盡快地明確辨認對該事件有重大意義的財務(wù)事項。他們把這些決定建立在經(jīng)驗和知識的基礎上,任何解決問(wèn)題的建議都必須反映出明晰和切合商業(yè)實(shí)際。
2調查技巧的知識。當事項已被確認,必不可少的要求有進(jìn)一步的信息和文件資料,以便獲得進(jìn)一步的證據協(xié)助證實(shí),或否決某種斷言或索賠。這不僅僅是一個(gè)要知道相關(guān)的財務(wù)文件資料應怎樣查找的問(wèn)題,而且還要知道一般公認會(huì )計準則、財務(wù)報表披露、內部控制制度和公司經(jīng)營(yíng)中所涉及的人文因素的意識這些錯綜復雜的關(guān)系。
3證據的知識。法務(wù)會(huì )計師必須明白什么能構成證據,“最好的”和“主要的”證據的意思,各種會(huì )計摘要可以用來(lái)合并成被法院認可的財務(wù)證據的形式。
4財務(wù)信息的解釋。通常一個(gè)會(huì )計事項或一系列的事件只有一種解釋。法務(wù)會(huì )計師必須非常清楚地意識到在解釋的過(guò)程中可能存在的自然偏見(jiàn)。全面評價(jià)會(huì )計事項是很重要的,這樣才能保證對現成信息的最終解釋符合常識和商業(yè)實(shí)際的檢驗考查。對信息的適當解釋?zhuān)拍鼙WC前后上下對有問(wèn)題的會(huì )計事項進(jìn)行審查而不受任何范圍的限制。
5提出調查結果。法務(wù)會(huì )計師必須有能力以普通人能明白的方式明確表達其調查結果?梢杂每陬^的或書(shū)面的表達方式提出調查結果,包括提出適當的、令人信服的、以起幫助作用的材料。法務(wù)會(huì )計師在證人席的作用是,在公開(kāi)的論壇上最后證明他們的調查結果。
我國舞弊審計的幾點(diǎn)考慮
舞弊審計業(yè)務(wù)在我國目前尚未引起足夠的重視。從目前看,國內絕大多數會(huì )計師事務(wù)所仍然把目光牢牢地鎖定在傳統的法定業(yè)務(wù)中,還處于傳統的驗資業(yè)務(wù)、報表公允性鑒證業(yè)務(wù)的競爭中。為此,筆者提出以下幾點(diǎn)考慮:
1從企業(yè)防范舞弊和注冊會(huì )計師提高舞弊審計的效率及效果兩方面看,企業(yè)內部控制都是關(guān)鍵的因素。而我國目前的現狀,企業(yè)的內部控制環(huán)節非常薄弱甚至不存在,這使得在社會(huì )經(jīng)濟現象日趨復雜的情況下,舞弊審計的進(jìn)行非常困難,從注冊會(huì )計師的方面看,亦難以將其風(fēng)險控制在一定范圍之內,從而抑制了我國舞弊審計的發(fā)展。因此,完善企業(yè)的法人治理結構,消除內部人控制等現象,切實(shí)建立起有效的內控制度是舞弊審計得以發(fā)展的基礎。
2從隊伍建設的角度來(lái)看,我國舞弊審計及法務(wù)會(huì )計人材的培養幾乎未曾起步。在大學(xué)里,很少有舞弊審計方面的學(xué)院學(xué)位項目。因此,我們可以考慮讓學(xué)院來(lái)培養未來(lái)一代的舞弊審計師,教員可以在舞弊審計課程中制定相關(guān)的知識領(lǐng)域,如法律的、組織的、審計調查和風(fēng)險管理的研究成果。至少我們應該讓會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生樹(shù)立這樣的觀(guān)點(diǎn),即帳簿中的舞弊不僅是可能的,而且當風(fēng)險高的時(shí)候,例如,在高風(fēng)險公司的組織里(內部控制薄弱),擁有高風(fēng)險的雇員(沖動(dòng)的個(gè)性)或高風(fēng)險管理(道德松弛)的情況下,發(fā)生舞弊的可能性是很高的。
3建立起舞弊審計師的專(zhuān)門(mén)組織。在舞弊審計領(lǐng)域中,似乎沒(méi)有初級會(huì )計師,那些在這一特殊領(lǐng)域里的會(huì )計師都是在財務(wù)審計方面具有相當經(jīng)驗的。在國外,有類(lèi)似國際注冊舞弊檢查員協(xié)會(huì )這樣的組織來(lái)提供業(yè)內的互相學(xué)習和交流的機會(huì )。我們可以參照國外的一些做法,使得從事這一行業(yè)的會(huì )計師具有訓練有素的技巧,這一點(diǎn)是有別于以鑒證會(huì )計報表公允性為目標的審計業(yè)務(wù)的。
4在有條件的會(huì )計師事務(wù)所,內部設立專(zhuān)司舞弊審計或法務(wù)會(huì )計方面的合伙人,以對整個(gè)事務(wù)所的舞弊審計業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的監管,拓展業(yè)務(wù)范圍,提高業(yè)務(wù)水平,控制業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5舞弊審計后續事項的處理。
。╨)起訴舞弊者。在舞弊行為被揭露后,許多公司不起訴舞弊者,一方面是因為舞弊事件會(huì )損害公司形象,另一方面是因為起訴的法律程序太繁雜。許多公司認為只要將舞弊者解雇就能清除公司的蛀蟲(chóng),孰不知這種姑息的態(tài)度將會(huì )使舞弊者到新的工作崗位上繼續舞弊,同時(shí)也會(huì )讓公司內部有舞弊動(dòng)機的人認為舞弊被抓住的機會(huì )成本很低,鼓勵了下一次的舞弊行為。因而,注冊會(huì )計師應鼓勵管理當局起訴舞弊者,并采取措施查清所有舞弊事實(shí)和證據。
。2)改善內控薄弱環(huán)節。將舞弊者揭發(fā)出來(lái)并不是舞弊審計的最終目的,注冊會(huì )計師還應深入探討舞弊的根源,從而發(fā)現內控中的薄弱環(huán)節以及組織管理方面的弱點(diǎn)。向組織提出建議,杜絕同類(lèi)舞弊的再次發(fā)生,是注冊會(huì )計師舞弊審計的根本歸屬。
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