工商管理畢業(yè)論文題目（管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源）

工商管理畢業(yè)論文題目（管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源）

一、管理學(xué)方向參考題目
1、論某某企業(yè)核心競爭力
2、某某品牌戰略與對策
3、某某企業(yè)協(xié)同效應研究
4、試論某某地區發(fā)展中小企業(yè)的若干問(wèn)題
11、某某企業(yè)多元化戰略問(wèn)題研究
12、某某品牌延伸的問(wèn)題與對策
13、
14、某某企業(yè)組織流程化設計
15、某某企業(yè)跨國經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設計
16、某某產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析
17、
18、某某企業(yè)競爭力問(wèn)題探討
19、某某戰略聯(lián)盟問(wèn)題研究
20、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟對某某企業(yè)的影響
21、某某企業(yè)核心能力問(wèn)題研究
24、企業(yè)的跨文化管理——以某某企業(yè)為例
25、關(guān)于推行股票期權制若干問(wèn)題的探討
26、戰略轉型問(wèn)題研究
27、企業(yè)并購問(wèn)題研究
28、對多元化經(jīng)營(yíng)戰略的全方位思考
29、企業(yè)核心競爭力
30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰略的問(wèn)題的研究
31、企業(yè)成長(cháng)研究
32、知識管理研究
33、組織結構及形態(tài)演變研究
34、我國上市公司的公司治理結構完善
35、管理倫理與現代公司經(jīng)營(yíng)
36、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代的管理變革
37、風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
38、全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰略
39、面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統
40、資本經(jīng)營(yíng)方式研究
41、企業(yè)并購研究
42、管理者收購研究
43、戰略聯(lián)盟研究
44、租賃經(jīng)營(yíng)研究
45、定制生產(chǎn)模式的系統設計與管理
46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰略選擇
47、計算機集成制造系統（CIM）支持體系的設計與管理
48、JIT在我國企業(yè)的運用
49、MRP在我國企業(yè)的運用
50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統的研究
51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理
52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用
53、企業(yè)系統質(zhì)量控制的應用
54、質(zhì)量管理標準的研究
55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
56、公司治理中的股東權益保護問(wèn)題研究
57、完善上市公司董事會(huì )功能的若干思考
58、我國利用跨國公司直接投資的戰略和策略分析
59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問(wèn)題研究
60、企業(yè)購并戰略中的核心問(wèn)題研究
61、論管理創(chuàng )新
62、風(fēng)險企業(yè)發(fā)展戰略初探
63、中式快餐的發(fā)展問(wèn)題
64、論組織怎樣做才能實(shí)現管理科學(xué)化
65、
66、國企法人治理結構難在哪兒
67、中小企業(yè)發(fā)展思考與對策
68、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
69、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討
70、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
71、人力資本的激勵機制
72、如何提升企業(yè)核心競爭能力
73、流通企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析
74、企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險分析
75、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門(mén)
76、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)戰略
77、我國入世后，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險及其預防
78、入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力
79、企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰略
80、中國跨國公司的創(chuàng )建與發(fā)展
81、中國——東盟自由貿易區給中國企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展契機
82、企業(yè)模式的比較研究
83、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
84、中小企業(yè)融資障礙及對策研究
85、品牌戰略與對策
86、中國上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向參考選題
1、某某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設和管理問(wèn)題分析
2、營(yíng)銷(xiāo)組織設計和再造問(wèn)題
3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題
4、客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）問(wèn)題
5、中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng )新的案例分析
6、網(wǎng)絡(luò )廣告理論與應用研究
7、客戶(hù)關(guān)系管理的應用研究
8、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的應用研究
9、電子商務(wù)的應用與模式研究
10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討
11、品牌策略探討
12、廣告創(chuàng )意策略探討
13、各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報告
14、各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠
17、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德
18、知識經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)
19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略
20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰略
21、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)芻議
22、WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化
24、公關(guān)與品牌形象的塑造
25、關(guān)于品牌運營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題
26、我國家電企業(yè)價(jià)格大戰的案例研究
27、企業(yè)文化重建問(wèn)題研究
28、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究
29、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃
30、品牌戰略研究
31、國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究
32、國際貿易問(wèn)題研究
33、關(guān)于提高我國商貿企業(yè)競爭能力的思考
34、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考
35、實(shí)施品牌戰略，增強企業(yè)競爭能力
36、樹(shù)立現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，贏(yíng)得市場(chǎng)競爭優(yōu)勢
37、對加入WTO后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰略思考
38、外資零售業(yè)市場(chǎng)準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策
39、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng )新與技術(shù)進(jìn)步
40、論農村市場(chǎng)的開(kāi)拓
41、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國際接軌探索
42、第三方物流是中國現代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)
43、網(wǎng)絡(luò )廣告研究
44、定價(jià)策略研究
45、消費者行為研究
46、消費者行為研究
47、現代商務(wù)談判
48、綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設問(wèn)題研究
49、入世對我國分銷(xiāo)業(yè)的影響分析
50、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究
51、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問(wèn)題研究
52、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究
53、公共關(guān)系管理研究
54、某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案
55、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現狀診斷報告
56、某企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計劃
三、人力資源方向參考題目
1、新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢
2、人力資源管理模式比較研究
3、員工培訓與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng )新研究
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、知識經(jīng)濟時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究
6、社會(huì )保障制度改革研究
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現狀分析
8、論人力資源管理公正性意義
9、人力資源會(huì )計研究
10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量
11、我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現狀及完善對策分析
12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13、對“民工潮”現象的理性思考——農村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析
14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15、家族企業(yè)管理研究
16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理
17、21世紀企業(yè)人力資源管理研究
18、人力資源信息系統研究
19、企業(yè)績(jì)效考核研究
20、企業(yè)人才培訓與使用研究
21、企業(yè)人才激勵與薪酬管理
22、顧客滿(mǎn)意與人力資源管理
23、跨世紀人力資源開(kāi)發(fā)研究
24、企業(yè)文化重建問(wèn)題研究
25、淺議企業(yè)財務(wù)分析
26、企業(yè)資本運營(yíng)研究
27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng )新
28、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)
29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)
30、激勵理論的研究
31、領(lǐng)導理論的研究
32、企業(yè)文化模式研究
33、企業(yè)智力資本研究
34、人力資源資本化——人力資源管理的新要求
35、試論市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)
36、跨國并購企業(yè)的文化管理
37、CEO的激勵和監督機制
38、人力資本的激勵機制
39、企業(yè)文化的塑造

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