人口紅利對經(jīng)濟發(fā)展的影響論文
1.關(guān)于人口紅利的概述
人口紅利概念是在特定的階段,主要是一個(gè)國家在人口轉變的過(guò)程當中,其勞動(dòng)年齡人口在總人口中占據的比重比較大,但相反它的撫養率卻比較低,這種情況下不但給其經(jīng)濟的發(fā)展提供了有利的人口條件,還使得整個(gè)國家的經(jīng)濟局面因此得到開(kāi)放,使其投資力度大、儲蓄能力高和增長(cháng)速度高。隨著(zhù)我國經(jīng)濟快速的可持續發(fā)展,現階段我國就在人口紅利期,就是人口的撫養比例越來(lái)越低而勞動(dòng)力卻是越來(lái)越高,在我國的經(jīng)濟快速增長(cháng)中人口紅利的作用是非常重要的。
經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的研究,將人口紅利概念一分為二,即第一人口紅利和第二人口紅利。第一人口紅利是造成勞動(dòng)年齡人口比例的提高的原因是因為出生率越來(lái)越低,還有在推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的關(guān)鍵階段,因為人口的總體負擔逐漸降低而發(fā)生轉變;第二人口紅利是對于人口年齡的結構變化,人們提前預料到了并隨之做出了相應的個(gè)人調整,通過(guò)提高勞動(dòng)資本對應的比率,做出了對資本儲蓄消費的決策,就是為了可以更好地推動(dòng)經(jīng)濟的快速增長(cháng)。
人口在轉變的過(guò)程中經(jīng)濟增長(cháng)受到人口結構動(dòng)態(tài)變化的影響?傊,影響經(jīng)濟增長(cháng)的三個(gè)重要途徑是促進(jìn)儲蓄和刺激人力資本的形成,有利的人口年齡結構。
2.人口紅利對經(jīng)濟發(fā)展的影響
我國經(jīng)濟快速的持續發(fā)展中人口紅利起著(zhù)非常重要的作用主要表現為:
2.1人口紅利促進(jìn)儲蓄與投資
在人口紅利期,人口年齡結構總體都比較年輕,勞動(dòng)人口占總人口的比例相對較大,在保證能夠實(shí)現充分的就業(yè)條件下,勞動(dòng)人口基本上不會(huì )有什么經(jīng)濟負擔,而對于勞動(dòng)年齡人口的撫養比重也沒(méi)有太大的負擔,這樣家庭支出也不是很多,使得家庭儲蓄的比例大幅度提高。倘若勞動(dòng)年齡人口的比例增加,那就可以增加其帶來(lái)的儲蓄,將儲蓄轉化為投資,也可以有效地促進(jìn)經(jīng)濟的增長(cháng)。家庭的規模在不斷的減小,在養老方面也不會(huì )過(guò)多的依賴(lài)家庭,這樣大大地促使了在年老之后更早的做好儲蓄投資工作。
2.2人口紅利增加勞動(dòng)力供給
實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)一個(gè)重要因素就是勞動(dòng)力,充分的勞動(dòng)力供給,勞動(dòng)力人口年齡結構相對年輕化,這樣在國際上勞動(dòng)密集型就有一定的價(jià)格優(yōu)勢和非常強的競爭力,而勞動(dòng)撫養比例的下降也間接地促進(jìn)增加了勞動(dòng)力供給。為了能夠從家庭中把勞動(dòng)力解放出來(lái),更好地參與其經(jīng)濟發(fā)展,少兒撫養比例的降低,使家庭當中撫養下一代的人口數量有效的減少。
人口紅利期的人口結構的變化直接影響著(zhù)勞動(dòng)的供給,它包括兩點(diǎn):一是嬰兒潮時(shí)期出生人口不斷的進(jìn)入到勞動(dòng)力市場(chǎng)中。而這個(gè)出生列隊的人口已經(jīng)進(jìn)入到了勞動(dòng)高峰期,勞動(dòng)年齡人口不斷的增加大大地降低了人口的撫養比例,這種影響已到達了一個(gè)巔峰階段。倘若對于這些新增加的勞動(dòng)人口勞動(dòng)力市場(chǎng)可以吸收,那人均收入肯定也會(huì )隨著(zhù)提升;二是目前家庭規模也在不斷的縮小,女性也就增加了接受教育的機會(huì ),女性的勞動(dòng)生產(chǎn)率有了大幅度的增加使其家庭規模有了明顯的減少。人口負擔降低了其勞動(dòng)的參與率就提升了,這讓有更多勞動(dòng)力的家庭慢慢地從非生產(chǎn)性的活動(dòng)向生產(chǎn)性的經(jīng)濟活動(dòng)中轉移。人口年齡結構的有利變動(dòng)使得其勞動(dòng)的投入時(shí)間大幅度的增加,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟的增長(cháng)。勞動(dòng)力的充分供給,再加上充分就業(yè),而且勞動(dòng)力人口的年齡結構也比較年輕,價(jià)格又不是很高,這樣就能夠更好地創(chuàng )造出社會(huì )財富。
3.其政策意見(jiàn)
伴隨著(zhù)人口年齡的結構變化,人口紅利期持續的時(shí)間并不是很長(cháng),慢慢的人口紅利就會(huì )成為人口負債。我們做了一個(gè)簡(jiǎn)單的預測,到2050年,我國老年人口會(huì )到達4.8億,占了全球老年人口的四分之一,這意味著(zhù)人口年齡結構的紅利期即將結束,勞動(dòng)力的供給也會(huì )隨之減少,這影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展。為了能夠使我國經(jīng)濟可以健康穩定的發(fā)展,有以下幾點(diǎn)意見(jiàn):
3.1調整人口生育政策
改革開(kāi)放以來(lái),我國一直實(shí)施計劃生育政策,我國勞動(dòng)人口占總人口的比例在逐年的提升,少兒的撫養比例在逐年下降,人口紅利給我國經(jīng)濟的快速發(fā)展起到了十分重要的作用。我國人口年齡結構在不斷的發(fā)生變化,影響我國經(jīng)濟發(fā)展的一部分原因是由于我國漸漸進(jìn)入到老齡化社會(huì )。
3.2退休年齡的延長(cháng)
我國人口越來(lái)越老齡化,社會(huì )的贍養負擔也越來(lái)越嚴重。還有我國在醫療衛生水平方面也在不斷的提升,人口的平均壽命也在不斷提升,歐盟委員已然計劃把其退休年齡調至70歲,這樣退休的年齡延長(cháng)了,勞動(dòng)力的供給也就大大的增加了,本來(lái)應該成為贍養人群的就變成了勞動(dòng)力人群,又能夠繼續為經(jīng)濟的發(fā)展提供一份勞動(dòng)力,為社會(huì )創(chuàng )造出更多的財富。
3.3經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變
目前,我國人口年齡結構在不斷的變化,我國已經(jīng)提前進(jìn)入到老齡化社會(huì ),人口紅利在漸漸的減少,勞動(dòng)力的優(yōu)勢也在漸漸的減少,像勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè)將慢慢地失去市場(chǎng),所以經(jīng)濟增長(cháng)的方式必須轉變。我國勞動(dòng)力不能長(cháng)期依靠低成本的優(yōu)勢來(lái)維持,需要我們對自主創(chuàng )新能力不間斷地進(jìn)行提升,對勞動(dòng)力優(yōu)勢進(jìn)行轉化,努力向勞動(dòng)力技術(shù)優(yōu)勢靠攏,有效地對系統集成和關(guān)鍵的技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行推進(jìn),早日將勞動(dòng)密集型轉變成技術(shù)密集型,技術(shù)實(shí)現跨越式的發(fā)展,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和競爭力才可以不斷的提升。
3.4人口紅利向人才紅利轉變
現如今,我國是一個(gè)人力資源的大國,但在教育水平方面和發(fā)達國家之間存在一定的差距,我們要不斷加強人才的培養、加大教育力度提升其勞動(dòng)生產(chǎn)的效率。未來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展不能再單單的依靠勞動(dòng)力、資源和資金,必須要發(fā)展人才,慢慢將人口紅利轉變成為人才紅利,從中彌補人口紅利的消失,同時(shí),還可以提供持久動(dòng)力保證經(jīng)濟的持續增長(cháng)。
4.結束語(yǔ)
綜上所述,人口紅利并沒(méi)有充分地體現出來(lái),它只是人口窗口機會(huì )。要體現充分,一是不但要具備政策和制度的支持,還要具備經(jīng)濟、政治和社會(huì )環(huán)境的發(fā)展;二是充分利用其勞動(dòng)力資源,勞動(dòng)力資源利用的不充分,勞動(dòng)的年齡人口參與不到生產(chǎn),這樣人口紅利得不到兌現,社會(huì )就業(yè)壓力大幅度增加。倘若經(jīng)濟總量超出過(guò)多,人口紅利就會(huì )受到勞動(dòng)人口規模的影響大量的減少,人口紅利所持續的時(shí)間也會(huì )大大的縮短,從而由窗口期演變成人口陷阱。所以,人口紅利和經(jīng)濟持續的高速增長(cháng)的實(shí)現關(guān)鍵就是充分就業(yè)。人口紅利的利用和開(kāi)發(fā)最重要的條件之一就是勞動(dòng)的參與率,所以勞動(dòng)的參與率的保持水平應該是比較高的。勞動(dòng)人口的素質(zhì)還制約著(zhù)人口紅利的大小,這其中較為關(guān)鍵的就是開(kāi)發(fā)人力資本和提升它的人口素質(zhì)。
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