電力企業(yè)政工工作與安全生產(chǎn)
導語(yǔ)：完善融入機制的前提是加強融入意識。語(yǔ)言溝通及組織能力是政工工作者必備的技能，利用勞動(dòng)模范的引領(lǐng)作用，可以積極促進(jìn)職工進(jìn)一步融入到企業(yè)安全文化中。
1政工工作在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中的職責定位
在電力企業(yè)的管理制度及相關(guān)章程中，對于思想政治工作的職責及分量早已進(jìn)行了定性。對電力企業(yè)而言，安全生產(chǎn)是其重要的一環(huán)。因此，更離不開(kāi)思想政治工作的作用，如此以來(lái)，思想政治工作第一要做的就是找到職責定位。思想政治工作的對象是人，安全生產(chǎn)更離不開(kāi)人的作用，兩者強調以人為本的理念。由此說(shuō)來(lái)，安全生產(chǎn)更離不開(kāi)宣傳教育及思想政治工作。所以說(shuō)，結合“大政工”的精神，“一崗雙責”必須提上日程。思想政治工作的安全生產(chǎn)職責關(guān)鍵點(diǎn)就是建設安全生產(chǎn)全員化格局。就工作主體來(lái)說(shuō)，思想政治工作干部務(wù)必要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，合規進(jìn)行經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。在此中心的指引下做好宣傳、思想政治工作及黨工團工作等。
同時(shí)，思想政治工作干部還要知曉安全知識和管理方法。這就要求行政管理人員在進(jìn)行管理的過(guò)程中，必須從自身的崗位出發(fā)，立足自己的職責，并且從自身的責任出發(fā)，制定出切實(shí)可行的方針政策，保障企業(yè)生產(chǎn)安全。行政管理人員要從意識上對安全問(wèn)題重視，要將企業(yè)安全生產(chǎn)的條例和方式方法進(jìn)行宣貫，多組織一些安全生產(chǎn)的活動(dòng)和講座，讓更多的人參與到安全生產(chǎn)上來(lái)，對于出現重大問(wèn)題的現象進(jìn)行反思，提出更多的具有現實(shí)意義的決策，從而提升企業(yè)的安全管理。
另外，行政管理人員要注意對安全生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)的監督管理，要嚴格按照公司的各項法規制度開(kāi)展安全生產(chǎn)，要通過(guò)高效的網(wǎng)絡(luò )宣傳引導思維走向。共青團作為先鋒隊，要更多的發(fā)動(dòng)青年員工開(kāi)展安全生產(chǎn)，要不斷提升他們的技能水平和思想覺(jué)悟。企業(yè)也可以把思想工作和個(gè)人績(jì)效進(jìn)行掛鉤，讓大家對安全生產(chǎn)更加重視，從而加強企業(yè)安全生產(chǎn)。
2政工在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用
2.1強化職工安全生產(chǎn)意識
企業(yè)必須確保實(shí)現安全生產(chǎn)，其中一定要盡力展現思想政治工作的影響力。企業(yè)安全生產(chǎn)首先要做好思想防線(xiàn)，其次也要保障設備防護。就曾經(jīng)發(fā)生的各種安全事故而言，多數都是由于思想工作沒(méi)有做好而出現的，其安全意識匱乏引發(fā)了很多問(wèn)題。由此可以看出，企業(yè)政治工作者第一要改進(jìn)員工的思想工作，提升他們的安全意識，從而才能更好防范事故的發(fā)生，把危機的苗頭一一消滅掉，自然能夠實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)。
2.2培養優(yōu)秀干部職工
企業(yè)政工工作非常重要，它成為職工和企業(yè)溝通的紐帶。企業(yè)員工是政工工作的對象，政工工作的內容就是知曉職工的心意，反饋職工的要求，想方設法為職工排憂(yōu)解難。從而讓職工可以安心的工作和學(xué)習，使企業(yè)生產(chǎn)能夠平穩運行。政工工作也能更好的解讀企業(yè)政策，幫助職工了解規章制度，使職工的未來(lái)和企業(yè)的明天緊密聯(lián)系在一起，確保大家齊心協(xié)力，共同為生產(chǎn)工作保駕護航。通過(guò)一系列政治思想工作，企業(yè)可以更好的發(fā)現人才，激勵員工為企業(yè)奮發(fā)圖強，進(jìn)而進(jìn)一步降低安全隱患。
2.3建立安全生產(chǎn)文化
安全生產(chǎn)在企業(yè)中的效益并不明朗，導致多數人把思想工作認定為無(wú)用的。對于好多領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，他們往往只關(guān)注經(jīng)濟建設的效果，并不看重思想工作�？墒�，如果出現了安全事故，其結果更是不堪設想。在思想宣傳方面，政工工作給予了大平臺，就提升安全意識方面有很大的發(fā)展空間。在宣傳教育的推動(dòng)下，通過(guò)逐步改進(jìn)大家的態(tài)度，從而讓“安全生產(chǎn)高于一切”真正深入人心，進(jìn)而建立健全安全生產(chǎn)文化。
3將政工工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)的有效策略
對企業(yè)而言，并不看重政工。其原因是多方面的，主要歸根于政工工作融入企業(yè)生產(chǎn)的力度不夠，要想讓政治思想工作變得更加“實(shí)化”，可以利用如下幾種方式。
3.1建立健全安全生產(chǎn)融入機制
完善融入機制的前提是加強融入意識。語(yǔ)言溝通及組織能力是政工工作者必備的技能，利用勞動(dòng)模范的引領(lǐng)作用，可以積極促進(jìn)職工進(jìn)一步融入到企業(yè)安全文化中。同時(shí)要還要利用制度來(lái)維系這種意識，確保安全意識更加走向現實(shí)，也就是“務(wù)虛”、“務(wù)實(shí)”的轉變。首先政治工作者務(wù)必要對分工了如指掌，黨，政，工，團應該共同工作，進(jìn)一步把精神文明建設和安全文化進(jìn)行融合，從而建設最適宜的企業(yè)安全生產(chǎn)章程;其次，加大考核力度，確保獎懲到位，讓思想內容落地生根，把考核和職位融合，穩步推進(jìn)思想工作。如果在安全生產(chǎn)方面表現積極，那么要進(jìn)行獎勵，相應的則進(jìn)行懲罰，如果出現安全事故那么要嚴肅處理。政工工作者還要舉行豐富多彩的活動(dòng)，例如“安全月”、“安全周”“安全日”等，把安全意識融入進(jìn)去。同時(shí)，各類(lèi)安全知識競賽也可以同步進(jìn)行，讓職工真正的理解透安全知識，另外，電視、報刊等媒介也是宣傳的重要手段。
3.2重視企業(yè)安全漏洞，防患于未然
企業(yè)政工工作的關(guān)鍵在于要做到未雨綢繆。沒(méi)有安全事故并不是說(shuō)明安全事故永遠消失，也不表示已經(jīng)杜絕了安全隱患。如果存在安全事故，那也不能說(shuō)明就一個(gè)問(wèn)題，也許各種隱患聚集起來(lái)就會(huì )發(fā)生大的事故。雖然說(shuō)某些安全事故離我們企業(yè)比較遙遠，但是政治工作者要學(xué)會(huì )總結經(jīng)驗，務(wù)必不能重蹈覆轍，相應的而是反思自己，查缺補漏。如果事故就在本企業(yè)中，此刻我們更要繃緊弦，一一排查事故發(fā)生的地方，還要關(guān)心內在因素，想方設法的查找漏洞。所以說(shuō)，安全問(wèn)題必須常抓不懈，政工人員務(wù)必要盡職盡責的做好思想教育工作。
3.3積極開(kāi)展安全融入活動(dòng)
在業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)中，融入活動(dòng)是企業(yè)融入的重要方法。怎樣把安全規章入腦入心，成為職工遵守的自覺(jué)行為，相應的安全教育是不錯的方法。例如安全規章制度上墻，并組織政工來(lái)詳細解釋規章，讓職工真正熟知。同時(shí)，還可以在人群集合處設立黑板報，定期更新，讓職工不斷培養安全意識。設立安全生產(chǎn)文化長(cháng)廊，成果可以在此展示，讓職工深刻理解企業(yè)在安全方面的貢獻。還可以制作成節目，讓周邊的安全故事成為節目的素材，讓職工在觀(guān)看的過(guò)程中逐步強化安全理念。
參考文獻:
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