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高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文

時(shí)間:2024-10-10 03:41:18 其他類(lèi)論文 我要投稿

高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文(精選8篇)

  在日復一日的學(xué)習、工作生活中,大家總免不了要接觸或使用論文吧,論文可以推廣經(jīng)驗,交流認識。還是對論文一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文(精選8篇)

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇1

  一、高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬⿲W(xué)習目標不明確,專(zhuān)業(yè)思想不穩定,學(xué)習動(dòng)力不足

  調查顯示,49.6%的學(xué)生學(xué)習目標是近景的直接性目標,如為了正常畢業(yè)、找份好工作、報答父母或獲得獎學(xué)金而學(xué)習,而報效祖國、為社會(huì )發(fā)展貢獻力量等遠景性的學(xué)習目標僅占4.4%,還有3.3%的學(xué)生沒(méi)有學(xué)習目標。近景的學(xué)習目標穩定性和持久性相對較差,容易受情境因素的沖擊,很難讓學(xué)生產(chǎn)生真正的學(xué)習動(dòng)力。另外,41.3%的學(xué)生表示對自己的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意度一般或不喜歡,65.3%的學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)前景表示一般或暗淡。專(zhuān)業(yè)思想不穩定與對專(zhuān)業(yè)前景的不樂(lè )觀(guān),直接影響到學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習投入。

 。ǘ⿲W(xué)習投入不足、學(xué)習效果較差

  部分學(xué)生缺乏統籌安排時(shí)間的能力和主動(dòng)學(xué)習的意識,學(xué)習計劃的制定和執行能力差。只有11.4%的學(xué)生有課后復習習慣,大部分學(xué)生只在考試前夕集中突擊。在課余時(shí)間的安排上,上網(wǎng)是最主要的安排方式。盡管大部分學(xué)生認為網(wǎng)絡(luò )對自己學(xué)習的影響是利大于弊,但仍有23.7%的學(xué)生認為網(wǎng)絡(luò )對自己的學(xué)習會(huì )產(chǎn)生負面影響。在學(xué)習方法和學(xué)習計劃上,52.6%的學(xué)生以記憶為主,只有47.2%的學(xué)生以理解為主,45.1%的學(xué)生沒(méi)有學(xué)習計劃,或者即便有也形同虛設。學(xué)習精力投入明顯不足導致學(xué)習效果較差。24.8%的學(xué)生出現了掛科現象。在分析掛科原因時(shí),排名前三位的是:平時(shí)沒(méi)有努力、對課程學(xué)習不感興趣、因剛升入大學(xué)思想麻痹放松學(xué)習,這三個(gè)原因均是學(xué)生自身學(xué)習態(tài)度問(wèn)題,占了掛科總原因的56.4%。

 。ㄈ┎涣紝W(xué)習現象普遍存在

  學(xué)習目標的不明確和學(xué)習動(dòng)力不足,導致部分學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正,引發(fā)了多種不良學(xué)習現象。調查顯示,高校五種不良學(xué)習現象按照嚴重程度排序分別為:作業(yè)抄襲、遲到、曠課、早退和考試作弊。作業(yè)抄襲和遲到的均值均接近2.5(調查設五個(gè)頻率維度),說(shuō)明這兩種現象在本科生的學(xué)習中普遍存在。早退和曠課的均值超過(guò)2,說(shuō)明這兩種現象在部分本科生身上存在?荚囎鞅椎木凳亲畹偷,但也達到了1.71的水平,不容小覷。對學(xué)生個(gè)體不良學(xué)習現象的調查得出,32.6%的學(xué)生的個(gè)人作業(yè)靠與他人合作或抄襲完成,35.8%的學(xué)生上課遲到,22.4%的學(xué)生有曠課或缺課現象。22%的學(xué)生有過(guò)考試作弊行為,27.8%的學(xué)生有作弊的想法,但沒(méi)有付諸行動(dòng)。在調查不良學(xué)習現象出現的原因時(shí),發(fā)現遲到或者曠課的原因排序在前四位的分別是“偶爾有事”、“老師講課調動(dòng)不起學(xué)生興趣”、“做比上課更有意義的事情”以及“晚上休息太遲、白天需要補睡眠”。源自學(xué)生自身方面的原因占了61%,源自教師方面的原因占了19.1%,還有10%的學(xué)生因對本專(zhuān)業(yè)不感興趣而遲到或曠課?疾炜荚囎鞅椎脑驎r(shí)發(fā)現,排在前四名的分別是:害怕不及格擔心重修(34.6%),對所學(xué)專(zhuān)業(yè)不感興趣,僅為應付考試(12.2%),周?chē)鞅壮晒Ψ諊挠绊懀?1.2%)以及監考老師要求不嚴(10.1%)。

 。ㄋ模⿲W(xué)校整體學(xué)習氣氛不濃厚

  “獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”,學(xué)習環(huán)境和學(xué)習氛圍對學(xué)風(fēng)的影響不可忽視。調查表明,高校高層次、高質(zhì)量的科技競賽、學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)會(huì )議尚顯不足,校園整體學(xué)術(shù)氛圍不夠濃郁。具體而言,班級氛圍較好,但宿舍學(xué)習氣氛不太理想。近一半的學(xué)生認為自己的宿舍氛圍只能偶爾學(xué)習或者完全沒(méi)有學(xué)習氛圍。40.4%的學(xué)生認為學(xué)校課外科技文化活動(dòng)開(kāi)展得一般,無(wú)法滿(mǎn)足同學(xué)們多樣化的需求。

 。ㄎ澹┠昙、專(zhuān)業(yè)和群體對學(xué)風(fēng)存在差異性影響

  分析發(fā)現年級和專(zhuān)業(yè)對學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)有顯著(zhù)性影響。年級上的差異表現在學(xué)生對總體精神狀態(tài)、學(xué)風(fēng)總體評價(jià)、獨立完成作業(yè)情況、學(xué)習計劃執行、認真聽(tīng)課程度和學(xué)習受老師影響程度,這六個(gè)方面。以絕大多數專(zhuān)業(yè)的學(xué)習年限即四年作為考察范圍,會(huì )發(fā)現二、三年級的學(xué)生學(xué)習狀態(tài)最差,二年級尤甚。二、三年級對學(xué)風(fēng)和學(xué)生精神面貌的總體評價(jià)最差,課后獨立完成作業(yè)情況最差,課程考核掛科最嚴重。二年級是學(xué)習計劃執行最差的年級,認真聽(tīng)課的程度也最差,老師的影響力在二年級學(xué)生身上發(fā)揮得最小。筆者將樣本按專(zhuān)業(yè)分八個(gè)大類(lèi)來(lái)分析,發(fā)現不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的學(xué)生,學(xué)習狀態(tài)有明顯差別。藝術(shù)類(lèi)的學(xué)生無(wú)論是對學(xué)風(fēng)總體評價(jià)和學(xué)生整體的精神狀態(tài)評價(jià),還是對專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)程度及對專(zhuān)業(yè)前景的樂(lè )觀(guān)程度,亦或是學(xué)業(yè)受老師的影響程度等方面都遠遠超過(guò)其他專(zhuān)業(yè)。工科和醫藥類(lèi)學(xué)生對學(xué)風(fēng)和學(xué)生整體精神狀態(tài)評價(jià)最差,對專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)度程度最低。政法類(lèi)、文史哲類(lèi)和理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對專(zhuān)業(yè)前景最不樂(lè )觀(guān)。政法類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)和工科類(lèi)的學(xué)生受老師影響程度最低。比較有趣的現象是在專(zhuān)業(yè)喜愛(ài)度兩極的兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也有共同之處,即藝術(shù)類(lèi)和醫藥類(lèi)的學(xué)生掛科現象都很?chē)乐。不同群體的學(xué)風(fēng)差異同樣明顯。普通生、港澳臺生、定向委培學(xué)生、國防生等四個(gè)群體學(xué)習風(fēng)氣迥異。普通學(xué)生和國防生群體循規蹈矩,學(xué)習按部就班,學(xué)習風(fēng)氣總體良好。臺港澳學(xué)生由于學(xué)習基礎或文化習慣等原因,學(xué)習普遍較為吃力,掛科比例達到74.2%,約為本科生總體掛科水平的三倍。84.6%的港澳臺學(xué)生成績(jì)處在班級排名的中后位置,是學(xué)風(fēng)不良現象比較集中的一個(gè)群體。定向委培學(xué)生特別是西部地區的定向學(xué)生,則普遍存在前景迷茫感、學(xué)習動(dòng)力不足的現象。

  二、高校學(xué)風(fēng)存在問(wèn)題的原因分析

 。ㄒ唬⿲W(xué)生自身因素導致學(xué)習興趣下降

  新入學(xué)時(shí)課業(yè)壓力輕,很容易受社會(huì )上“大學(xué)六十分萬(wàn)歲”的思想影響,難以讓學(xué)生從內心產(chǎn)生真正的學(xué)習動(dòng)力。他們感覺(jué)真正的大學(xué)生活與懷有美好期望的憧憬之間存在較大落差,易使出現厭學(xué)情緒。特別是部分學(xué)生被調劑或招進(jìn)較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)后,對自己的專(zhuān)業(yè)不感興趣、學(xué)習動(dòng)力不足、學(xué)習目標不明是影響學(xué)風(fēng)建設的最主要因素。

 。ǘ┥鐣(huì )不良因素的影響

  大學(xué)生正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的關(guān)鍵時(shí)期,極易受外部客觀(guān)環(huán)境的影響。目前社會(huì )上投機取巧、功利主義、金錢(qián)至上、享樂(lè )主義給學(xué)生“三觀(guān)”帶來(lái)了巨大的`沖擊,間接影響了學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣。社會(huì )環(huán)境的復雜化和嚴峻的就業(yè)前景也讓意志不堅定的部分學(xué)生面臨很大的困惑或誘惑,有的學(xué)生質(zhì)疑在“拼爹時(shí)代”努力學(xué)習的價(jià)值,從而失去對學(xué)習的興趣。

 。ㄈ┙處熡俗饔冒l(fā)揮不充分催化不良學(xué)風(fēng)

  教師的言行舉止、工作態(tài)度對學(xué)生有著(zhù)直接的示范作用,師德師風(fēng)的優(yōu)劣對學(xué)風(fēng)有著(zhù)最直接的影響。很多高校對教師的考核“重科研、輕教學(xué)”,影響了部分教師的教風(fēng)。有些教師一心撲在科研上,疏于對學(xué)生的管理,縱容學(xué)生各種不良學(xué)習習慣。54.3%的學(xué)生認為教師對課堂秩序管理一般或寬松,23%的學(xué)生認為老師對監考不太嚴格,助長(cháng)了同學(xué)們不良學(xué)習風(fēng)氣。部分教師課堂教學(xué)循規蹈矩、照本宣科,缺乏與學(xué)生的互動(dòng)。因此,“老師講課調動(dòng)不起學(xué)習興趣”這個(gè)因素僅次于“偶爾有事”,排在學(xué)生遲到或曠課原因排行榜的第二位。有些教師在“教書(shū)”時(shí),很少對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。此外,師生關(guān)系冷淡、老師對學(xué)生的影響力不強,也影響了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。本調查考察了五類(lèi)老師(專(zhuān)業(yè)課老師、輔導員、本科生導師、班主任、公共課教師)與學(xué)生之間師生關(guān)系的親疏度以及對學(xué)生學(xué)業(yè)影響的大小,結果表明,輔導員和專(zhuān)業(yè)課老師與學(xué)生關(guān)系最為密切,對學(xué)生學(xué)習能起到較大的影響作用。而本科生導師、班主任、公共課教師與學(xué)生的關(guān)系較為淡漠,與這三類(lèi)老師的關(guān)系處于“沒(méi)什么交往、淡漠和非常淡漠”狀態(tài)的學(xué)生比例分別高達50.4%、58.9%、74%。

 。ㄋ模┱n程設置及相關(guān)學(xué)習制度存在問(wèn)題

  在調查中,課程設置和成績(jì)考核制度是同學(xué)們認為影響學(xué)習的重要因素。部分課程設置存在著(zhù)理論與實(shí)踐脫節、學(xué)期課程安排不均衡問(wèn)題,對學(xué)習的系統性、連貫性造成影響。34.1%的學(xué)生認為老師的課程考核較看重期末考試成績(jì),無(wú)法兼顧平時(shí)學(xué)習表現,助長(cháng)了考前突擊而平時(shí)放松學(xué)習的不良風(fēng)氣。部分老師連續幾年考試內容相同甚至考前劃重點(diǎn),挫傷了學(xué)生平時(shí)認真學(xué)習的積極性。高校有些如獎懲制度、退學(xué)警示制度、轉專(zhuān)業(yè)制度、重修制度等在學(xué)風(fēng)建設中發(fā)揮的作用沒(méi)有達到理想效果。39.1%的學(xué)生認為獎懲制度對學(xué)生學(xué)習的激勵引導作用不大。43.8%的學(xué)生認為退學(xué)警示制度執行力度不強,對學(xué)生的警示作用不大。轉專(zhuān)業(yè)制度難以滿(mǎn)足廣大學(xué)生的轉專(zhuān)業(yè)需求,課程重修制度可以提供重新學(xué)習和補救的機會(huì ),但是課程重修的再次考核無(wú)法與之前的考試水平相比,降低了學(xué)習要求,助長(cháng)了后進(jìn)生不良的學(xué)習習慣。

  三、加強高校學(xué)風(fēng)建設的建議和對策

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)風(fēng)專(zhuān)項教育

  學(xué)風(fēng)問(wèn)題,實(shí)際上是一個(gè)理想、事業(yè)心的問(wèn)題。影響學(xué)生學(xué)風(fēng)最主要的原因是學(xué)生缺乏遠大理想和明確的學(xué)習目標,刻苦勤奮學(xué)習的動(dòng)力先天不足,因此,加強學(xué)風(fēng)建設的關(guān)鍵在于激發(fā)學(xué)生內在求學(xué)精神和動(dòng)力。高校要根據大學(xué)生的心理特點(diǎn)有針對性地加以引導。一是加強理想信念教育。理想信念教育是加強學(xué)風(fēng)建設的最基礎性工作。高校要切實(shí)抓好學(xué)生的理想信念教育,啟發(fā)大學(xué)生提高思想認識,努力培養學(xué)生的社會(huì )責任感,引導學(xué)生樹(shù)立遠大理想,從而明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,繼而轉化為認真刻苦的學(xué)習行為。二是做好專(zhuān)業(yè)思想教育。加強專(zhuān)業(yè)思想教育是加強學(xué)風(fēng)建設的關(guān)鍵環(huán)節。專(zhuān)業(yè)思想教育要貫穿在大學(xué)教育的各個(gè)階段,通過(guò)多種形式讓學(xué)生了解本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),消除對專(zhuān)業(yè)認識的誤區,逐漸培養學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)習積極性。同時(shí)加強對學(xué)生的職業(yè)生涯,幫助學(xué)生結合個(gè)人實(shí)際狀況,做好職業(yè)生涯發(fā)展規劃和大學(xué)四年分階段發(fā)展規劃,把職業(yè)理想與刻苦學(xué)習結合起來(lái),增強學(xué)生學(xué)習動(dòng)力。三是抓好學(xué)術(shù)誠信教育。高校要針對大學(xué)生的思想實(shí)際,有的放矢地進(jìn)行誠信教育,幫助他們樹(shù)立正確的是非觀(guān)和榮辱觀(guān)。要加強考試作弊等學(xué)術(shù)不誠信的違紀案例宣傳,引導學(xué)生增強法紀觀(guān)念、校規意識和道德觀(guān)念,自覺(jué)遵守學(xué)習紀律、考試紀律和學(xué)術(shù)道德規范,提高學(xué)習誠信度。四是加強學(xué)習指導。高校應針對不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn),加強分類(lèi)指導。對于剛入學(xué)的新生,應指導他們了解和掌握大學(xué)的學(xué)習方法,完成中學(xué)生向大學(xué)生的角色過(guò)渡,培養其自主學(xué)習的能力。對于學(xué)習各方面總體表現相對較差的大二、大三學(xué)生,應嚴格要求,進(jìn)一步加強管理和教育,同時(shí)要加強指導他們樹(shù)立專(zhuān)業(yè)信心,提高專(zhuān)業(yè)能力。對于已深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)的大四、大五學(xué)生,應指導確定將來(lái)主攻的專(zhuān)業(yè)方向,加強就業(yè)能力培養。

 。ǘ┖葑煹聨燂L(fēng)建設,嚴格教務(wù)管理,深化教學(xué)改革

  一是狠抓師德師風(fēng)建設。高校應著(zhù)重加強對師德師風(fēng)建設,增強教師責任心,明確教師在學(xué)風(fēng)建設中的重要職責,充分調動(dòng)教師在學(xué)風(fēng)建設中的積極性和創(chuàng )造性。改變教師“重科研,輕教學(xué)”的思想,加強教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)。特別要重視發(fā)揮班主任、本科生導師、公共課教師對學(xué)生的育人影響力。二是嚴格教務(wù)管理。高校要有針對性地加強管理,完善學(xué)風(fēng)監管制度,形成學(xué)校、學(xué)院班級三級管理、監督、考評體系,加大對學(xué)生考試作弊行為的處理力度,形成良好考風(fēng)。三是深化教學(xué)改革,積極拓展學(xué)生學(xué)習空間。高校應科學(xué)設置和合理安排課程,保持課程的科學(xué)性、系統性和穩定性。課程考核體系方面,應加大平時(shí)學(xué)習表現在最終考核中所占比重,改變“期末成績(jì)決定一切”的評價(jià)方法,從注重結果學(xué)習轉向注重過(guò)程學(xué)習。同時(shí)嘗試對現有學(xué)習制度進(jìn)行探索,拓展學(xué)生發(fā)展空間,教育者要把相對穩定的思想灌輸到駕馭對象的大腦當中,讓教育對象接受,分類(lèi)施教。改善學(xué)生獎勵機制,充分發(fā)揮評優(yōu)評獎等獎勵措施對學(xué)生學(xué)習的導向性作用。

 。ㄈ┌l(fā)揮學(xué)生骨干模范作用,營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境

  一是重視發(fā)揮學(xué)生骨干的先鋒模范作用。加強學(xué)生黨建工作,抓好學(xué)生干部隊伍建設,充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設中的先鋒模范作用,組織上的凝聚作用,道德上的表率作用,學(xué)習上的榜樣作用,以點(diǎn)帶面,在學(xué)生中形成能夠帶動(dòng)學(xué)習、工作、集體、形象的良好局面。二是創(chuàng )造良好的校園文化環(huán)境。優(yōu)秀的校園文化既對學(xué)風(fēng)建設具有導向作用,也為學(xué)風(fēng)建設提供載體與保證。高校要努力營(yíng)造校園學(xué)術(shù)氣氛,更多地開(kāi)展一些精品學(xué)術(shù)活動(dòng),擴大學(xué)術(shù)活動(dòng)的校園影響力,讓學(xué)生感受濃厚的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,激發(fā)學(xué)習的熱情。同時(shí)組織好學(xué)生課外科技活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),使學(xué)生的課內學(xué)習與課外實(shí)踐相結合,提高學(xué)生的學(xué)習能力和學(xué)習主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心。

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇2

  摘要:

  高校學(xué)風(fēng)體現了一所大學(xué)的文化積淀與精神文明,它凝聚著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)理念,是學(xué)生文化素養和學(xué)習精神、教師教學(xué)、研學(xué)以及治學(xué)態(tài)度、教學(xué)管理人員督學(xué)和導學(xué)之風(fēng)的綜合體現。但是,由于受社會(huì )因素、學(xué)校環(huán)境因素、學(xué)生自身因素等方面的影響,當前一部分學(xué)生存在著(zhù)缺乏明確的學(xué)習目標,學(xué)習態(tài)度不端正;組織紀律松散,學(xué)習動(dòng)力不足;專(zhuān)業(yè)思想不穩定,有厭學(xué)心理;學(xué)習方法不得當,有被動(dòng)學(xué)習的傾向等問(wèn)題,嚴重影響了高校文化育人的培養目標。要解決學(xué)風(fēng)建設問(wèn)題,高校學(xué)風(fēng)建設應從提高認識,做好學(xué)風(fēng)建設規劃、加強學(xué)風(fēng)建設規范管理,樹(shù)立先進(jìn)典型、尊重學(xué)生成長(cháng)規律,調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性這三方面下功夫,切實(shí)提高學(xué)風(fēng)建設的成效。

  關(guān)鍵詞:

  傳統文化;高校;學(xué)風(fēng)建設

  根據高校學(xué)風(fēng)建設的培養目標,筆者認為高校學(xué)風(fēng)建設可分為理論與實(shí)踐兩個(gè)部分。作為理論部分,它要明確高校學(xué)風(fēng)建設的具體內容,讓師生更好的理解掌握學(xué)風(fēng)建設的一系列問(wèn)題。從廣義上講,高校學(xué)風(fēng)建設是教書(shū)育人之本、學(xué)校發(fā)展之魂、學(xué)生成才之基。從狹義上講,高校學(xué)風(fēng)建設是大學(xué)生求學(xué)期間積淀的精神文明體現[1]。作為實(shí)踐環(huán)節,除了常規教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設的文體活動(dòng)以外,還應通過(guò)校園景觀(guān)設計、校園主色調和建筑物命名等多種載體,營(yíng)造良好的大學(xué)學(xué)風(fēng)氛圍?傊,高校學(xué)風(fēng)建設是一個(gè)內涵豐富值得我們從多角度來(lái)研究和把握的概念,它凝聚著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)理念,是學(xué)生文化素養和學(xué)習精神、教師教學(xué)、研學(xué)以及治學(xué)態(tài)度、教學(xué)管理人員督學(xué)和導學(xué)之風(fēng)的綜合體現,彰顯了大學(xué)的校園文化特色與人文精神。

  一、高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┤狈γ鞔_的學(xué)習目標,學(xué)習態(tài)度不端正。有的同學(xué)存在“讀書(shū)無(wú)用論”的思想,上學(xué)就是為了混日子,沒(méi)有適用的學(xué)習計劃,完全不知道自己該學(xué)什么,不能主動(dòng)學(xué)習。有的雖然有明確的學(xué)習目標,但各科的學(xué)習卻未按照計劃時(shí)間有序進(jìn)行,平時(shí)的學(xué)習完全憑著(zhù)自己的興趣和情緒,把學(xué)習當做消遣時(shí)間的工具,高興了就學(xué)點(diǎn)兒,不高興了就扔到一邊。還有一部分學(xué)生學(xué)習帶有功利主義色彩,把取得好成績(jì)與獲得一個(gè)環(huán)境舒適、待遇優(yōu)厚的工作聯(lián)系起來(lái),急功近利,不講究真才實(shí)學(xué)。

 。ǘ┙M織紀律松散,學(xué)習動(dòng)力不足。一些學(xué)生上了大學(xué)以后就認為學(xué)習到了“終點(diǎn)站”,缺乏學(xué)無(wú)止境的理念,對繼續學(xué)習動(dòng)力不足,學(xué)習紀律松散。具體表現在:上課聊天、上課睡覺(jué)、看課外書(shū),或者在桌上亂涂亂畫(huà),不注意聽(tīng)講。遲到、早退、逃課、甚至考試曠考等現象頻頻出現,到考試時(shí)就抄襲,不及格率極高。有的同學(xué)趁著(zhù)網(wǎng)上選課期間外出打網(wǎng)絡(luò )游戲,這些同學(xué)把學(xué)習當做沉重負擔,學(xué)習只是為了應付老師和向家長(cháng)交差,厭學(xué)情緒大,嚴重影響和破壞了校園學(xué)習風(fēng)氣。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)思想不穩定,存在厭學(xué)心理。不少學(xué)生受所謂的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)輿論影響,對待自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)缺乏正確的認識,以自我為中心,一旦選擇的'專(zhuān)業(yè)不夠“熱”,或者不符合個(gè)人愛(ài)好,就出現不安心學(xué)習的情緒,甚至出現無(wú)聊、空虛、自責、迷茫等不良心態(tài);蛘叽嬖趯(zhuān)業(yè)思想不定,今天想學(xué)計算機,明天想學(xué)英語(yǔ),后天想學(xué)法律,最后一事無(wú)成。還有的學(xué)生片面地認為在校上課與將來(lái)就業(yè)不相關(guān),學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識不如到社會(huì )上鍛煉能力,于是開(kāi)始熱衷參與社會(huì )實(shí)踐,忙于外出打工,想增強自己適應社會(huì )的能力,結果適得其反,荒廢了自己的學(xué)業(yè)。

 。ㄋ模⿲W(xué)習方法不得當,有被動(dòng)學(xué)習的傾向。一部分同學(xué)不注重理論聯(lián)系實(shí)際,對知識點(diǎn)的橫向、縱向聯(lián)系認識不足,不善于總結知識的區別和聯(lián)系,往往是為完成學(xué)習任務(wù)而學(xué)習,沒(méi)有進(jìn)行知識的分析、歸納和總結,學(xué)習處于被動(dòng)應付狀態(tài),有時(shí)造成理論學(xué)習與實(shí)際嚴重脫節,事倍功半,更談不上學(xué)以致用。在學(xué)習方法上,存在惰性心理和矛盾心理,雖然主觀(guān)上有自學(xué)的想法,但娛樂(lè )時(shí)間占平時(shí)生活的絕大部分,經(jīng)常感到學(xué)習精力不足,考試之前突擊學(xué)習,死記硬背,造成學(xué)習內容不系統,學(xué)習效果不明顯。

  二、影響當前高校學(xué)風(fēng)建設的因素分析

 。ㄒ唬┥鐣(huì )因素。一是市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響。當前世界全球化、一體化快速發(fā)展,我國的經(jīng)濟、文化、政治都發(fā)生了不同程度的變革,在社會(huì )主義各項事業(yè)繁榮發(fā)展的背景下,既有適合市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的積極因素,也有拜金主義、享樂(lè )主義、自由主義等一些不利因素,對部分學(xué)生的價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生了不良影響[2],不利于學(xué)風(fēng)建設。二是應試教育背景下傳統文化教育的缺失。我國大多都奉行“考試考什么,老師講什么”的灌輸式教育模式,很少涉及弘揚人的內在修養與精神內涵,造成了一部分學(xué)生私欲膨脹、學(xué)習態(tài)度不端正[3],難以抵制貪婪與物質(zhì)享受的欲望,對事物的是非曲直不能做出理性的判斷,不利于當代大學(xué)生形成正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三是就業(yè)壓力的錯誤導向性。1999年我國高校擴招以來(lái),每年的畢業(yè)生逐步增多,據統計,2017年就有795萬(wàn)高校畢業(yè)生走向社會(huì ),面對嚴峻的就業(yè)形勢和競爭壓力,導致了就業(yè)不僅僅是大學(xué)生之間的競爭,還有學(xué)生家庭背景及社會(huì )關(guān)系的競爭,造成了“學(xué)得好不一定工作好,學(xué)的差不一定工作差”的現象,影響了高校整體的學(xué)風(fēng)建設。

 。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境因素。一是辦學(xué)理念存在偏差。教育的“產(chǎn)業(yè)化”促使一些學(xué)校以企業(yè)模式辦學(xué),造成了一些高校片面追求“量”而忽視了“質(zhì)”,在教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有考慮不同學(xué)生的學(xué)習能力以及認知水平,選擇符合學(xué)生自身特點(diǎn)的方法進(jìn)行教學(xué),嚴重影響了大學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程的積極性。二是師資隊伍發(fā)展不均衡。目前,部分教師對學(xué)風(fēng)建設缺乏主動(dòng)建設意識和系統化建設思路。教學(xué)方法單一、教學(xué)內容陳舊、更新緩慢,尚不能及時(shí)反應行業(yè)最新發(fā)展方向和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求,造成了學(xué)生學(xué)習目標不明確[4],學(xué)習積極性不高,課堂教學(xué)效果不佳,使得學(xué)生內在學(xué)習動(dòng)力和學(xué)習熱情不足,主動(dòng)學(xué)習意識不強,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。三是管理機制還不夠完善。學(xué)風(fēng)建設是一個(gè)系統工程,也是一個(gè)長(cháng)期工程,教師的思想觀(guān)念和道德準則已經(jīng)成為社會(huì )的焦點(diǎn),學(xué)風(fēng)建設需要學(xué)校各部門(mén)及師生之間的協(xié)調聯(lián)動(dòng)、緊密配合,僅僅依靠部分教師對學(xué)風(fēng)建設在日常教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量方面的作用認識不夠,管理者和師生之間缺乏有效協(xié)調,沒(méi)有真正形成合力[5],學(xué)風(fēng)建設很難取得成效。

 。ㄈ⿲W(xué)生自身因素。一是學(xué)習目標不明確。當前的一些同學(xué)缺少必要的職業(yè)規劃,對自己的未來(lái)認識不清,有的同學(xué)認為上大學(xué)就是為了拿畢業(yè)證,有的是從眾心理,報了各種各樣的學(xué)習班,不僅浪費了大量時(shí)間和金錢(qián),還忽略了自己的專(zhuān)業(yè)課程研究。二是學(xué)習態(tài)度不夠端正。學(xué)習是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,大學(xué)生要不斷克服學(xué)習中的困難,戰勝自身的弱點(diǎn)。例如,有的同學(xué)在學(xué)習過(guò)程中遇到了一點(diǎn)困難與疑惑,就產(chǎn)生了膽怯、倦怠之心,沒(méi)有積極的去參與實(shí)踐,缺乏不斷超越自己的奮斗精神,難以在學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程中取得進(jìn)步。三是學(xué)長(cháng)的負面影響。有一些高年級學(xué)長(cháng)在校學(xué)習生活期間表現出的倦怠與惰性,包含學(xué)習動(dòng)力、學(xué)習目的、學(xué)習習慣等方面,這些高年級的學(xué)長(cháng)的負面言論與行為,對學(xué)風(fēng)建設起著(zhù)消極作用。

  三、加強高校學(xué)風(fēng)建設的對策建議

 。ㄒ唬┨岣邔W(xué)風(fēng)建設的認識,做好學(xué)風(fēng)建設規劃。學(xué)風(fēng)建設是一個(gè)長(cháng)期的工程,不僅需要現有的實(shí)施措施,更要有長(cháng)期的建設規劃的理念和認識,這樣學(xué)風(fēng)建設才能抓出成果,抓出實(shí)效。一是要按照上級的有關(guān)文件通知要求,健全學(xué)風(fēng)建設領(lǐng)導小組,出臺學(xué)風(fēng)建設相關(guān)管理制度,重點(diǎn)加強學(xué)風(fēng)建設頂層設計,整合學(xué)風(fēng)建設力量,逐步建立學(xué)風(fēng)建設的長(cháng)效機制,為學(xué)校和諧校園環(huán)境和內涵提升奠定良好基礎。二是要制定與落實(shí)學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)的有關(guān)計劃,動(dòng)員全校師生積極參與到學(xué)風(fēng)建設中來(lái)[7],堅持以學(xué)生為本,注意傾聽(tīng)學(xué)生呼聲,關(guān)注學(xué)生熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)解決事關(guān)師生切身利益的實(shí)際問(wèn)題。在一定時(shí)間和范圍內面向全校師生,有計劃地開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設目標與教學(xué)管理的宣講教育,提高各部門(mén)對學(xué)風(fēng)建設的認識,加強學(xué)風(fēng)建設的正確引導與建設規劃,逐步建立和營(yíng)造良好學(xué)習氛圍,十分必要。

 。ǘ┘訌妼W(xué)風(fēng)建設規范管理,樹(shù)立先進(jìn)典型。教育作為傳承文化最有效的載體,培育了一代又一代教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、三好學(xué)生、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班等先進(jìn)個(gè)人和集體。新時(shí)期的高校應充分發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢、綜合獎學(xué)金等各類(lèi)評獎評優(yōu)的導向作用,發(fā)掘樹(shù)立各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生典型。力爭實(shí)現學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督的常態(tài)化。探索建立學(xué)風(fēng)督察和通報制度,形成“檢查—通報—整改—獎勵—檢查”循環(huán)的長(cháng)效機制,落實(shí)文化育人理念,樹(shù)立先進(jìn)典型,實(shí)現制度約束與教育引導相結合、教師督導與學(xué)生自律相結合,推進(jìn)齊抓共管的學(xué)風(fēng)建設運行體制。達到樹(shù)立典型、取得實(shí)效、形成機制、服務(wù)長(cháng)遠的目的。作為教師還應發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用,促進(jìn)更多優(yōu)秀教師走進(jìn)班級,推進(jìn)學(xué)生參與傳統文化活動(dòng)的鼓勵機制建設,優(yōu)化校園育人環(huán)境,提升廣大學(xué)生的創(chuàng )造能力和創(chuàng )新水平。

 。ㄈ┳鹬貙W(xué)生成長(cháng)規律,調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性。學(xué)校要從提升學(xué)生綜合素質(zhì)和促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的的角度出發(fā),遵循學(xué)生的成長(cháng)規律,綜合考慮學(xué)生的智力因素與非智力因素,滿(mǎn)足學(xué)生的綜合發(fā)展與個(gè)性發(fā)展。教學(xué)上要結合學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)與專(zhuān)業(yè)特色,嚴抓教風(fēng)與學(xué)生的學(xué)風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮班主任、教學(xué)信息員、寢室指導教師和學(xué)生骨干的信息媒介作用,做好各項與學(xué)生心理、學(xué)習、生活、體育鍛煉等相關(guān)的服務(wù)引領(lǐng)[6],及時(shí)、客觀(guān)了解學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)并及時(shí)解決存在問(wèn)題。優(yōu)化學(xué)生評價(jià)體系,通過(guò)評價(jià)體系的導向、激勵和調節作用,進(jìn)一步完善多樣化人才培養機制,積極推進(jìn)教學(xué)方法改革,實(shí)施以學(xué)生為中心的啟發(fā)式、合作式、參與式教學(xué),全面推行案例、項目教學(xué),強化學(xué)生教學(xué)主體地位,進(jìn)一步培育學(xué)生主動(dòng)學(xué)習意識,激發(fā)學(xué)生內在學(xué)習動(dòng)力,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面地、生動(dòng)活潑地發(fā)展,最終實(shí)現由量變到質(zhì)的提高的循環(huán)過(guò)程,不斷改善學(xué)風(fēng)建設環(huán)境。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,學(xué)風(fēng)建設是高校發(fā)展進(jìn)步的重要一環(huán)。當今,中國高等教育正邁向以提高教學(xué)質(zhì)量的內涵式發(fā)展道路[8],意味著(zhù)優(yōu)化人才培養目標是教育過(guò)程中的核心,而學(xué)風(fēng)建設內容中蘊含的思想觀(guān)念、人文精神、道德規范,正是實(shí)現高等教育創(chuàng )新的不竭動(dòng)力,因此,加強高校學(xué)風(fēng)建設,營(yíng)造良好的校園學(xué)習環(huán)境是一個(gè)系統工程,不僅要結合時(shí)代精神弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)在教育過(guò)程中的引領(lǐng)作用,還需要管理者的頂層設計、教學(xué)各部門(mén)的配合、師生之間的共同努力,將學(xué)風(fēng)建設貫穿于教育過(guò)程的各個(gè)環(huán)節,并把它作為一個(gè)重要目標不斷地完善。

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  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇3

  1、高校宿舍文化創(chuàng )建和學(xué)風(fēng)建設的涵義

  高校宿舍文化,它是以大學(xué)生群體為主體在宿舍領(lǐng)域內體現出的特殊行為方式、思維活動(dòng)和宿舍約束制度的總和,眾所周知,它是一種長(cháng)期形成的場(chǎng)所文化。宿舍文化屬于高校校園文化中的一種,也同樣包含物質(zhì)文化和精神文化,它體現著(zhù)當代大學(xué)生的核心價(jià)值觀(guān)。一般情況下,宿舍文化分為四個(gè)方面,首先是宿舍物質(zhì)文化,以物質(zhì)形態(tài)存在,見(jiàn)之于形。比如:宿舍裝飾、設施等,是宿舍文化創(chuàng )建的基礎;其次是宿舍制度文化,體現在高校的一系列規章、制度管理,是宿舍文化創(chuàng )建必不可少的手段和措施;再次是宿舍精神文化,它體現著(zhù)宿舍成員的道德素養;最后是宿舍行為文化,體現著(zhù)宿舍文化創(chuàng )建的效果。這四個(gè)方面相互作用,對每一個(gè)宿舍成員都產(chǎn)生影響。學(xué)風(fēng)建設,是高校思想政治教育育人工作的體現,是大學(xué)生學(xué)習中必然存在的主題,它影響著(zhù)大學(xué)生以后的成才和能力的培養。隨著(zhù)我國高校越來(lái)越重視素質(zhì)化教育,學(xué)風(fēng)建設顯得尤為迫切和必要。在此基礎上,本文所研究的高校學(xué)風(fēng)建設,專(zhuān)指大學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣,包括大學(xué)生在高校內表現的一切與學(xué)習有關(guān)的行為方式,如學(xué)習態(tài)度、方式、方法、目的、能力等等。

  2、高校宿舍文化與學(xué)風(fēng)建設的聯(lián)系

  宿舍文化創(chuàng )建的主體是生活在其中的大學(xué)生,我們黨一直強調要關(guān)心青年,關(guān)愛(ài)青年,關(guān)注他們的成長(cháng)、成才。高校一直強調加強育人文化,培養有素質(zhì)、有理想、有抱負的新型大學(xué)人才。而如今隨著(zhù)新媒體的發(fā)展,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )知識面的拓寬,宅男、宅女的現象卻成為普遍存在的社會(huì )關(guān)注問(wèn)題。坐在宿舍,大學(xué)生就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解時(shí)政新聞、娛樂(lè )信息、最新動(dòng)態(tài)等等。面對如此流行的大學(xué)生”宅宿舍現象”,高校在“狠抓”學(xué)風(fēng)的同時(shí),已逐步將管理的手伸向了宿舍,以下是對高校學(xué)風(fēng)建設和宿舍文化關(guān)系的分析:

  2.1宿舍物質(zhì)文化與學(xué)風(fēng)建設

  具體而言,宿舍物質(zhì)文化指宿舍區域內的布局擺放、衛生環(huán)境、設施配置、休閑場(chǎng)所、美化裝飾、建筑等物質(zhì)形態(tài)。宿舍中的一桌一椅、一擺一放,都體現著(zhù)宿舍成員對待生活和學(xué)習的態(tài)度。大學(xué)生宿舍物質(zhì)文化建設,從表層上,體現出宿舍成員整體學(xué)風(fēng)的情況,從中我們發(fā)現,47.64%的學(xué)生認為宿舍物質(zhì)文化對他們的學(xué)習影響很大,僅有4.05%的學(xué)生認為宿舍物質(zhì)文化不影響他們的學(xué)習;71.83%的同學(xué)認為宿舍物質(zhì)文化在很大程度上影響著(zhù)他們的大學(xué)生活。

  2.2宿舍制度文化與學(xué)風(fēng)建設

  宿舍制度文化,主要指在制定和實(shí)施與學(xué)生管理和宿舍管理相關(guān)的各種規章制度、組織方式過(guò)程中形成的特定文化氛圍。宿舍制度文化從內容到形式方面,都有利于建設宿舍學(xué)風(fēng),是高校學(xué)風(fēng)建設的催化器。針對宿舍的值日制度、作息制度、黨團員活動(dòng)制度、宿舍長(cháng)選舉制度等等調查中,得出的結論是:宿舍成員遵守制度好的宿舍成績(jì)也比較好;不遵守宿舍制度的宿舍,宿舍成員的成績(jì)相對而言比較差。

  2.3宿舍精神文化與學(xué)風(fēng)建設

  宿舍精神文化主要包括高校宿舍文化參與者在宿舍生活區內,所形成的認同和遵循的思想準則和文化觀(guān)念。一個(gè)宿舍中整體的精神文化影響著(zhù)單個(gè)宿舍成員。宿舍精神文化是隱形的且更為深層的文化,它在無(wú)形之中,推動(dòng)著(zhù)高校學(xué)風(fēng)建設。對宿舍是我家、宿舍整體凝聚力、宿舍集體是否積極參加活動(dòng)、學(xué)習氛圍對宿舍是否影響等方面進(jìn)行調查,調查結果表明:宿舍成員關(guān)系和睦,在健康向上的宿舍精神文化氛圍中,每個(gè)宿舍成員心境良好、情感愉悅,都能明確自己的目標,達到大學(xué)學(xué)習的目的。

  2.4宿舍行為文化與學(xué)風(fēng)建設

  宿舍行為文化是指宿舍成員在宿舍區域內表現的各種行為方式。如宿舍成員的戀愛(ài)行為、交際行為、娛樂(lè )消遣行為、網(wǎng)絡(luò )行為、學(xué)習行為等。從心理學(xué)中的群體動(dòng)力理論得出的啟示,要想改變宿舍中單個(gè)成員,就要從他所生活的這個(gè)群體入手。對于宿舍網(wǎng)絡(luò )、臥談以及以宿舍為單位參加校內活動(dòng)等行為進(jìn)行調查,有近50%的學(xué)生每天上網(wǎng)的時(shí)間超過(guò)4小時(shí),其中用來(lái)學(xué)習的僅占總比例的10%不到,大部分時(shí)間都用在了游戲、聊天、電影、電視以及視頻上。因此,受到群體行為效應的影響,宿舍文化的氛圍會(huì )影響到宿舍每個(gè)成員。

  3、高校在學(xué)風(fēng)建設過(guò)程中、宿舍文化創(chuàng )建存在的問(wèn)題

  3.1學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設脫離宿舍文化,忽視了宿舍文化的'引導功能

  高等教育體制改革以來(lái),越來(lái)越重視學(xué)風(fēng)的建設,特別是那些不及格率和學(xué)籍處理率高的學(xué)院,對于學(xué)風(fēng)建設更加的重視。例如,安徽工業(yè)大學(xué)的數理學(xué)院,每年不及格率和學(xué)籍處理率,都是名列學(xué)校前茅,學(xué)院各級領(lǐng)導制定了各種學(xué)習管理方法,但成效不大。同時(shí)學(xué)院也會(huì )響應學(xué)校號召,開(kāi)展宿舍文化活動(dòng)。然而,在這兩者之間卻缺少了聯(lián)系的橋梁。在對宿舍走訪(fǎng)中發(fā)現,學(xué)院在抓學(xué)風(fēng)的過(guò)程中,往往多以班級為單位,范圍太大,忽視了宿舍這個(gè)學(xué)風(fēng)陣地。

  3.2高校宿舍文化節只停留于形式,宿舍成員的參與度不高

  目前,高校中各個(gè)院都有組織過(guò)宿舍文化節的啟動(dòng)儀式,目的也是為了增強宿舍文化在學(xué)生心中的地位,讓學(xué)生更能重視宿舍文化對自身的影響。但是大多數學(xué)院的宿舍文化節的啟動(dòng)是隨著(zhù)學(xué)院的迎新晚會(huì )或者是心理話(huà)劇活動(dòng)一起開(kāi)展的,很多學(xué)生只專(zhuān)注于欣賞節目,根本就沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )宿舍文化節的創(chuàng )建目的。加之宿舍文化節的組織工作,基本都是由學(xué)生會(huì )生活部的成員在策劃,然后按部就班的布置給班級的其他同學(xué)。學(xué)生在心理以及行動(dòng)方面只是被動(dòng)的接受,而沒(méi)有真正的融入宿舍文化創(chuàng )建活動(dòng)的大集體中。把創(chuàng )建宿舍文化混同于學(xué)生娛樂(lè )活動(dòng),沒(méi)有使大學(xué)生宿舍文化創(chuàng )建結合學(xué)院的培養目標和學(xué)風(fēng)建設,目的不明確,使得宿舍文化節只局限于形式,沒(méi)有達到預期的創(chuàng )建效果。

  3.3宿舍行為文化的負面影響,阻礙了高校學(xué)風(fēng)建設的開(kāi)展

  宿舍行為文化包含著(zhù)學(xué)生在宿舍中的各種行為特點(diǎn),其中也不乏負面影響,如沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲、電子書(shū)、徹夜臥談等行為,都不利于宿舍養成良好的學(xué)習氛圍。不合理、無(wú)節制的網(wǎng)絡(luò )行為,不但不利于宿舍成員的身心健康,而且更加直接地影響著(zhù)宿舍成員的正常學(xué)業(yè)。徹夜臥談,談?wù)摰脑?huà)題大多是一些明星、娛樂(lè )、游戲,和學(xué)習毫不相關(guān),“白天睡覺(jué),晚上臥談”這樣的現象嚴重的影響著(zhù)大學(xué)生的正常作息和學(xué)習。實(shí)施學(xué)風(fēng)建設需要宿舍整體成員的共同努力,在惡劣的宿舍行為文化中,即使花再大的力氣去建設學(xué)風(fēng),也是事倍功半。

  4、加強高校宿舍文化創(chuàng )建活動(dòng),努力營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)環(huán)境

  當前,許多高校狠抓學(xué)風(fēng),搞學(xué)風(fēng)建設,宿舍文化創(chuàng )建對學(xué)風(fēng)建設的重要性認識越來(lái)越受到高校的重視。學(xué)風(fēng)建設和宿舍文化創(chuàng )建,兩者之間相輔相成,相互聯(lián)系,相互影響。在高校文化中占重要位置的宿舍文化,已成為高校學(xué)風(fēng)建設的主要陣地和場(chǎng)所。應當重視宿舍文化在高校學(xué)風(fēng)建設中的重要性,充分發(fā)揮宿舍文化的功能,推進(jìn)高校學(xué)風(fēng)建設工作。

  4.1豐富宿舍文化活動(dòng),增強宿舍的學(xué)習氛圍

  豐富的宿舍文化活動(dòng),有利于宿舍成員之間溝通交流,互幫互助,培養良好的宿舍情感,更有利于形成良好的宿舍學(xué)校氛圍。通過(guò)舉辦宿舍內部與各宿舍之間的學(xué)習友誼賽等宿舍學(xué)習競賽活動(dòng),培養良好的宿舍文化氛圍;通過(guò)宿舍體育對抗賽等宿舍間的競賽活動(dòng),培養團隊精神,增強集體榮譽(yù)感;充分發(fā)揮宿舍文化的凝聚力功能,宿舍成員共同參與,樹(shù)立正確的合作與競爭意識。在學(xué)習上也可以結成一幫一或者一幫多的學(xué)習團隊,“組團學(xué)習”比單個(gè)學(xué)習,更加有利于相互激勵、取長(cháng)補短。久而久之,在良好的宿舍文化氛圍的驅動(dòng)下,宿舍的學(xué)習氛圍也會(huì )提升。

  4.2完善宿舍文化創(chuàng )建的評比制度,激勵同學(xué)共同參與

  宿舍文化創(chuàng )建不是單獨的學(xué)院創(chuàng )建活動(dòng),不可以簡(jiǎn)單認為宿舍文化創(chuàng )建只是每周幾次例行公事式的宿舍衛生檢查。對于宿舍文化創(chuàng )建的評比工作,也不能單獨地交由學(xué)生會(huì )處理,評比結果只在小范圍公示。完善宿舍文化創(chuàng )建的評比制度,設立詳細的評分標準,輔導員應參與其中,定期檢查評分表,給與批判或指正。以宿舍長(cháng)為核心的宿舍成員團隊,使得宿舍文化創(chuàng )建融入到先進(jìn)班集體創(chuàng )建以及個(gè)人評獎評優(yōu)等活動(dòng)中去,比如班集體中“文明宿舍”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”比例多的班級,在評校先進(jìn)班集體時(shí)加分;“文明宿舍”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”中的宿舍成員,優(yōu)先發(fā)展為預備黨員等等。通過(guò)這些獎勵性的措施,促使宿舍成員積極主動(dòng)的參與其中,創(chuàng )建宿舍文化的同時(shí),改善宿舍的學(xué)習風(fēng)氣。

  4.3進(jìn)行宿舍成果展示,充分發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍的示范作用

  學(xué)風(fēng)建設是一項持之以恒的工作,作為學(xué)風(fēng)建設的重要場(chǎng)所,在宿舍內或者各宿舍之間不僅可以開(kāi)設英語(yǔ)角、小型自習室,而且可以定期舉辦學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。在經(jīng)驗交流會(huì )上,可以展示宿舍文化創(chuàng )建的有益成果,相互學(xué)習、互相借鑒。每學(xué)期,學(xué)院可以召開(kāi)一次優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍展示會(huì )。在學(xué)院的展示會(huì )上,優(yōu)秀宿舍代表向全院學(xué)生介紹優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍創(chuàng )建的成功經(jīng)驗,分享一些他們宿舍的學(xué)生方式、方法。學(xué)院輔導員以PPT或視頻的形式,向各年級學(xué)生展示學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍創(chuàng )建過(guò)程。這些做法一方面可以增強宿舍成員集體主義榮譽(yù)感,更重要的可以充分發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍的示范作用。

  5、結語(yǔ)

  綜上所述,高校在學(xué)風(fēng)建設過(guò)程中,必須重視宿舍這樣一個(gè)小集體學(xué)習的陣地。充分認清宿舍文化與學(xué)風(fēng)建設的關(guān)系,發(fā)揮宿舍文化在學(xué)風(fēng)建設中的重要作用,以宿舍文化創(chuàng )建帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設,在學(xué)風(fēng)建設中融入宿舍文化。

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇4

  摘要:

  寢室文化建設和學(xué)風(fēng)建設都是為了培養人才,讓寢室文化在學(xué)風(fēng)建設中發(fā)揮作用,是一項有計劃、有組織的綜合治理和思政教育的過(guò)程。本文立足于工作實(shí)際,從寢室文化建設的角度展開(kāi)其對學(xué)風(fēng)建設的影響和相關(guān)應用對策的思考。

  關(guān)鍵詞:

  寢室文化建設;學(xué)風(fēng);對策研究

  寢室,作為高校不可或缺的一部分,其功能日益凸顯,不僅是學(xué)生休憩生活的場(chǎng)所,更成為集體歸屬感的集聚地和良好學(xué)風(fēng)養成的孵化地。進(jìn)一步加強寢室文化建設,充分發(fā)揮寢室文化育人功能,以室風(fēng)促學(xué)風(fēng),對全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì),有重要意義。

  一、寢室文化對學(xué)風(fēng)建設的影響

  一般來(lái)講,寢室文化是指以寢室為單位的學(xué)生群體,在日常學(xué)習和生活過(guò)程中形成的,趨于相對穩定性的精神傾向和外在表現,包含了寢室物質(zhì)文化、精神文化和行為文化。

  (一)寢室物質(zhì)文化成為影響學(xué)風(fēng)建設的客觀(guān)因素

  以寢室環(huán)境為例,一個(gè)干凈、整潔的生活環(huán)境可以讓學(xué)生產(chǎn)生愉悅的身心享受,激發(fā)并釋放學(xué)習動(dòng)機,營(yíng)造出良好的學(xué)習氛圍,從而提高學(xué)習的效率。反之,臟亂差的生活環(huán)境容易造成學(xué)習懈怠。從走訪(fǎng)寢室的結果看,大多數學(xué)生不愿意在寢室里學(xué)習,一是寢室內部衛生狀況差,他們中的個(gè)別表示,只有把寢室打掃干凈了,才能靜下心來(lái)學(xué)習,而這時(shí)時(shí)間已過(guò)大半;二是寢室外部環(huán)境情況差,相對自由和無(wú)約束的活動(dòng)空間,以及來(lái)自生活區的“鬧哄哄”現狀,容易影響學(xué)生學(xué)習狀態(tài),部分學(xué)生表示,就算是在寢室里學(xué)習,也要通過(guò)帶耳機等方式與外界的聲音隔絕,但這往往導致學(xué)習效率低下。除此之外,如寢室管理制度與學(xué)生主觀(guān)認識的.不統一等因素,也容易形成浮躁的學(xué)習風(fēng)氣。

  (二)寢室精神文化成為影響學(xué)風(fēng)建設的主觀(guān)因素

  主要體現為寢室存在價(jià)值取向認知的全體性偏差。譬如沉迷網(wǎng)絡(luò )。高校寢室里,網(wǎng)游、追劇、網(wǎng)購,似乎成為學(xué)生們的常態(tài),他們恨不得把課堂之外的所有時(shí)間都花費在網(wǎng)絡(luò )上,有的甚至“廢寢忘食”。而學(xué)生們對這一行為的認知卻停留在“寢室是休息的場(chǎng)所,不應該學(xué)習”。誠然,寢室存在的最初意義是為了給學(xué)生提供一個(gè)休息的場(chǎng)所,因為“休息好了,學(xué)習效率及效果自然就高了”。但在當前的寢室中,更多的學(xué)生利用大量的休息時(shí)間進(jìn)行過(guò)度的娛樂(lè ),本末倒置,忽略了寢室存在的意義。同時(shí),加以享樂(lè )主義的思想傳播,大大削弱了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,帶壞了整個(gè)寢室的學(xué)習風(fēng)氣。這一類(lèi)寢室自覺(jué)性低、學(xué)習倦怠性高,成員們的成績(jì)往往處在班級整體的下游。不僅是網(wǎng)絡(luò ),當寢室里有出現與主流文化(學(xué)生的本職是學(xué)習)偏差的亞文化時(shí),都將影響到寢室學(xué)風(fēng)的形成,甚至影響校園文化的整體發(fā)展。

  (三)寢室行為文化成為影響學(xué)風(fēng)建設的主導因素

  寢室是高校中最容易形成個(gè)小群體的地方,成員間往往有相互引導作用。調查發(fā)現,當寢室里有兩個(gè)及以上對學(xué)習目標、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習動(dòng)機都正確的認知和果斷的執行力時(shí),該寢室在學(xué)習風(fēng)氣上能保持一致性,互幫互助、取長(cháng)補短。這種“小群體”對優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成是深刻的,相反,懶散的風(fēng)氣也更容易讓學(xué)生從眾模仿,甚至出現寢室群現象。如寢室成員里有一個(gè)執著(zhù)于兼職的,后來(lái)發(fā)展成整個(gè)寢室都外出兼職,出現集體逃課現象,嚴重影響學(xué)風(fēng)建設。除此之外,群體性生活性質(zhì)也會(huì )導致“小群體”的擴大化。如各個(gè)年級間的“群模仿”行為,因此,如何正確規范和引導寢室行為不容忽視。

  二、寢室文化建設在學(xué)風(fēng)建設過(guò)程中的對策思考

  寢室文化建設與學(xué)風(fēng)建設有著(zhù)相同的目的性,都是為了培養更好的人才。其次,就性質(zhì)而言,它們都是項基礎性、長(cháng)效性的系統工程,是涉及到以思政教師為主導、學(xué)生為主體、專(zhuān)任教師共同參與,并針對學(xué)生個(gè)體和群體特點(diǎn),有計劃有組織的進(jìn)行綜合治理和思政教育的過(guò)程。

  (一)以綜合治理為保障,多渠道促寢室良好學(xué)風(fēng)形成

  從客觀(guān)環(huán)境著(zhù)手,營(yíng)造濃厚的寢室學(xué)習氛圍。誠如上文中提及,干凈、整潔的學(xué)習環(huán)境會(huì )影響學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,加強學(xué)生寢室的衛生檢查力度和廣度顯得極為必要。除成立公寓自律委員會(huì )作為日常檢查主力外,要發(fā)揮好班長(cháng)、生活委員、黨員等主要干部作用,形成有制度、有規范的寢室日常監察員隊伍,不定時(shí)對寢室衛生、寢室安全進(jìn)行抽查,從而及時(shí)地掌握臟亂差寢室情狀,有效地從培養良好衛生習慣方面促學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。其次,充分利用寢室櫥窗、樓道等陣地,有針對性地宣傳與學(xué)風(fēng)建設相關(guān)信息,把優(yōu)秀寢室的先進(jìn)做法、成效等進(jìn)行展示,營(yíng)造出健康向上的學(xué)習風(fēng)氣。再者,抓住“雅室設計大賽”、“文明寢室”等活動(dòng)的開(kāi)展,擴大“寢室氛圍”在評比中的比例,為學(xué)生創(chuàng )建書(shū)香寢室提供契機,從而達到提升學(xué)生的文化品味和學(xué)習興趣。從制度文化加強,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設。在管理層面,常做常新,在常規工作中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,如及時(shí)規范并嚴格執行寢室衛生檢查細則、衛生回檢制度、大功率使用規定、寢室出入門(mén)禁等制度,進(jìn)一步為學(xué)風(fēng)建設在寢室的落地生根保駕護航;從治理方向,鼓勵、引導學(xué)生制定寢室行為條例,針對不同寢室狀況設立多樣化、個(gè)性化的寢室文明公約,用可操作化的條例嚴格規范寢室學(xué)習行為,如成立寢室學(xué)習小組,實(shí)行一對一幫扶計劃,讓成員之間相互監督,做到以準則立寢室新常態(tài),使學(xué)生得到更加人性化的制度約束和感染的同時(shí),獲得創(chuàng )造積極學(xué)習情境的能力。從關(guān)懷教育著(zhù)手,加強寢室育人功能。不同于中學(xué)的教育模式,大學(xué)里除課堂外的去教師化,讓大多數的學(xué)生疏于學(xué)習,特別是在寢室中。教師聯(lián)系寢室制度的推出,讓教師們以身示范,深入寢室內部,學(xué)業(yè)與生活上的雙重關(guān)懷,能有效地化解學(xué)習困難型學(xué)生的尷尬,同時(shí)轉變了部分臟亂差寢室的現狀,為學(xué)生帶來(lái)學(xué)習動(dòng)力。

  (二)以思政教育為抓手,全方位促學(xué)生綜合素質(zhì)提升

  加強三自教育,強化學(xué)生主體意識。以“發(fā)展”的培育理念為導向,良好的師生關(guān)系為基礎,對學(xué)生進(jìn)行三自培養,幫助他們厘清自己想要什么,怎么去獲得,從而建立起積極向上的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),做到真正的授人以漁。加強示范教育機制,在學(xué)生群體中樹(shù)立先進(jìn)典型。如積極開(kāi)展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”評比、舉辦寢室經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng),讓那些真正能夠自我約束、好好學(xué)習的學(xué)生發(fā)揮朋輩效應,擴大學(xué)風(fēng)建設在寢室的影響力。探索培育學(xué)生思想政治教育工作開(kāi)放式模式,如激勵教育、結對幫扶、寢室長(cháng)輪流制等,實(shí)現從管理到自我約束的過(guò)程,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生學(xué)習實(shí)效化。加強梯度教育,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性。以學(xué)生成長(cháng)節點(diǎn)為抓手,開(kāi)展梯度培養。如在新生入學(xué)時(shí)期,重視“破窗理論”在寢室管理中的運用,規范好寢室內的整體布局、行為準則,及時(shí)“修繕”第一扇“破窗”,端正學(xué)生學(xué)習態(tài)度,促成學(xué)生寢室文明習慣的養成;重視對大二大三學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育和市場(chǎng)教育,如依托“寢室課堂”,邀請校內外知名教師、博士進(jìn)公寓,定期開(kāi)展考證考級、學(xué)術(shù)沙龍、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育、就業(yè)指導等主題活動(dòng),拉緊高年級學(xué)生學(xué)習這根弦;設立公寓圖書(shū)漂流點(diǎn),推出閱讀經(jīng)典書(shū)籍推薦、好書(shū)分享、以書(shū)換書(shū)等系列活動(dòng),為學(xué)生提供一個(gè)足不出寢室樓的討論與交流的平臺,進(jìn)一步增強他們學(xué)習、實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性。加強體驗教育,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。聯(lián)合學(xué)生組織,以刺激學(xué)生的“興奮點(diǎn)”入手,注重群體性、多樣性、知識性的傳播,設計寢室文化活動(dòng)。如結合專(zhuān)業(yè)特色,以寢室為單位,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能大賽,培養學(xué)生自豪感和積極性。結合三走教育,積極開(kāi)展“走出寢室”活動(dòng),參加社會(huì )服務(wù)、暑期實(shí)踐等活動(dòng),既避免學(xué)習之余待在寢室不知道做什么的尷尬境地,也借機幫助他們樹(shù)立服務(wù)意識、感恩意識,進(jìn)一步營(yíng)造出發(fā)奮進(jìn)取的環(huán)境和氛圍。

  參考文獻:

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  [2]李向東.大學(xué)生寢室文化現狀與影響因素研究——對武漢某高校的調查分析[D].華中農業(yè)大學(xué),2007.

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇5

  摘要:

  學(xué)風(fēng)是高校人才質(zhì)量的重要標識,也是人才培養的重要手段。良好學(xué)風(fēng)的建立和形成需要從多方面考慮以及整治。

  關(guān)鍵詞:

  高校、學(xué)風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。

  學(xué)風(fēng),是讀書(shū)之風(fēng),是治學(xué)之風(fēng),更是做人之風(fēng),是一所高等院校的靈魂和氣質(zhì),也是一所大學(xué)的立校之本。是一所高校長(cháng)期的文化積淀。學(xué)風(fēng)建設是高校的立校之本和發(fā)展之基,是校園精神文明建設的重要組成部分,是衡量和評價(jià)一所高校辦學(xué)品味、育人環(huán)境和社會(huì )聲譽(yù)的重要標志。學(xué)風(fēng)建設直接關(guān)乎學(xué)生的知識文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),關(guān)乎培養優(yōu)秀人才的質(zhì)量,最終關(guān)乎學(xué)校的綜合競爭力。學(xué)風(fēng)倘若不正,學(xué)校聲譽(yù)就難以維持,學(xué)風(fēng)建設與大學(xué)精神息息相關(guān),它不僅是高等教育改革和發(fā)展的永恒主題,也是一項具有戰略意義的人才工程。

  一、當下大學(xué)生的學(xué)風(fēng)狀況

  對于我們大一的新生來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)高考的洗禮,闖過(guò)“獨木橋”,完成了進(jìn)入大學(xué)的首要目標。但是已進(jìn)入大學(xué)校園多數人都會(huì )像斷線(xiàn)的風(fēng)箏一樣,如此自由自在,一下子擺脫了許多束縛。因此,我們散漫、放松、懈怠,放棄了對自己嚴苛的那些要求。畢業(yè)對于我們來(lái)說(shuō)似乎遙遠,不享受這美好時(shí)光豈不浪費?于是抱著(zhù)“六十分萬(wàn)歲”的想法,摒棄了開(kāi)學(xué)時(shí)的種種豪言壯語(yǔ),什么考研、過(guò)英語(yǔ)四六級、計算機過(guò)級都讓它見(jiàn)鬼去吧!慢慢地我們成了大學(xué)這條長(cháng)河里普通的鵝卵石。在聽(tīng)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們所說(shuō)的“考試前突擊一下基本上能過(guò)”的言調后,我們似乎變得肆無(wú)忌憚,遲到、早退、曠課什么的都體驗過(guò)。

  再有就是我們中的大部分同學(xué)角色沒(méi)轉變過(guò)來(lái),原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習轉變成現在的自主學(xué)習。沒(méi)有了中學(xué)老師手把手的教、沒(méi)有了家長(cháng)的叮嚀和督促,學(xué)習基本上靠自己自覺(jué)。由于這一落差的形成我們中的許多同學(xué)適應不過(guò)來(lái),茫然不知所終。

  目前,就我調查來(lái)看,許多學(xué)院學(xué)生上課玩手機是最普遍的情況,我國的大部分大學(xué)生中存在著(zhù)缺課、上課遲到、早退、考試舞弊、整日的網(wǎng)上聊天和游戲等不良現象。這種不良的學(xué)風(fēng)狀況嚴重地制約了高校的生存和發(fā)展。高校要獲得較大的發(fā)展,狠抓學(xué)風(fēng)是關(guān)鍵。

  二、目前學(xué)風(fēng)建設的意義

  首先,從國家對人才的要求來(lái)看,要實(shí)現十七大報告中提出的到2020年建設全面小康社會(huì )就必須著(zhù)力造就一大批高素質(zhì)人才。而目前我國正面臨這創(chuàng )新型人才和高技能人才缺失的問(wèn)題。高校作為人才培養基地,應該理所當然地擔負起培養高素質(zhì)人才創(chuàng )新人才的重要歷史使命。在人才培養過(guò)程中,學(xué)風(fēng)不僅關(guān)系到人才培養的質(zhì)量,而且關(guān)系到所培養人才的價(jià)值取向。這就要求高校大力加強學(xué)風(fēng)建設,加強理想信念教育,努力培養社會(huì )發(fā)展所需要的合格建設者。從高校自身發(fā)展來(lái)看,學(xué)風(fēng)直接關(guān)系到所培養出來(lái)的學(xué)生綜合素質(zhì)的高低。優(yōu)良學(xué)風(fēng)下培養的高素質(zhì)人才就會(huì )在社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設中起到舉足輕重的作用,就會(huì )提高高校的社會(huì )聲譽(yù)和影響。高校就會(huì )在今后激烈的國際國內的競爭中增強核心競爭力。同時(shí)學(xué)風(fēng)也是大學(xué)精神的重要組成部分。一旦形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),就會(huì )產(chǎn)生強大的動(dòng)力,激發(fā)學(xué)生奮進(jìn)。因此無(wú)論從國家對人才的要求來(lái)看,還是從高校自身發(fā)展來(lái)看,新形勢下的學(xué)風(fēng)建設具備戰略意義。

  其次,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是保證和提高教育質(zhì)量的重要條件。學(xué)風(fēng)反映學(xué)院的精神風(fēng)貌和全體學(xué)生的求學(xué)態(tài)度,是衡量學(xué)員競爭力的.一項重要標準。養成良好的學(xué)風(fēng)是畢業(yè)后走上社會(huì )成才和發(fā)展的必備素質(zhì)。學(xué)生跨進(jìn)高校,不僅要學(xué)到文化知識,掌握職業(yè)技能,而且更重要的是要掌握學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣和嚴謹的治學(xué)態(tài)度,這在邁入學(xué)習型社會(huì )的今天,對人的一生非常重要,也為實(shí)現我們自身的中國夢(mèng)有極重要的意義。

  總之,學(xué)風(fēng)是一種無(wú)形的精神力量,可以振奮精神、激勵斗志,迸發(fā)出積極向上、努力拼搏的革命精神,在這種環(huán)境中養成的行為習慣使人終生難忘,將成為這個(gè)學(xué)校里每一個(gè)成員自覺(jué)奮進(jìn)的動(dòng)力,從而推動(dòng)整個(gè)學(xué)校的繁榮和發(fā)展。

  三、對于新形勢下的學(xué)風(fēng)建設幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬、加強和指導學(xué)生的大學(xué)規劃,分階段有步驟的實(shí)施職業(yè)生涯,切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生思想政治教育的針對性和實(shí)效性。

  加強各高校都開(kāi)設了就業(yè)指導課、職業(yè)生涯等課程內容,可以根據不同年級,不同專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的年齡、智力水平、心理狀態(tài)等差異,分階段有步驟的實(shí)施人生規劃教育,提高大學(xué)生思想政治教育的針對性和實(shí)效性。在大一我們可以開(kāi)展新生入學(xué)教育、學(xué)業(yè)規劃教育和生活適應教育。在大二我們開(kāi)展理想信念教育和學(xué)科指導規劃,進(jìn)一步明確學(xué)習的目的,提高他們學(xué)習的熱情,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。在大三進(jìn)行就業(yè)指導,適時(shí)的開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生全面地接觸和了解社會(huì ),增強他們獨立生活和適應社會(huì )的能力。在大四我們要對學(xué)生進(jìn)行考研指導、就業(yè)的分類(lèi)指導,加強大學(xué)生誠信教育和畢業(yè)教育,引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念,鼓勵大學(xué)生升學(xué)、自主創(chuàng )業(yè)和到基層就業(yè),充分體現學(xué)生社會(huì )價(jià)值。

 。ǘ、 大力開(kāi)展學(xué)習型班級、學(xué)習型寢室建設。

  從一定意義上講,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機是在具體的學(xué)習情景中激發(fā)和發(fā)展起來(lái)的。在特定的條件下,學(xué)習和生活環(huán)境中各種因素都可能成為影響學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的誘因。以班級和寢室為切入點(diǎn)和突破口,創(chuàng )建學(xué)習型班級和學(xué)習型寢室,培養學(xué)生“學(xué)習為本、終身學(xué)習、團隊學(xué)習”的理念;在班級和寢室中營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,調動(dòng)全體同學(xué)的學(xué)習積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性,使班級和寢室真正成為學(xué)生學(xué)習的重要場(chǎng)所和陣地。在班級和寢室的建設過(guò)程中,樹(shù)立典型班級和寢室,可以對廣大的學(xué)生起到很好的示范教育作用。

  營(yíng)造良好的寢室學(xué)習氛圍,大學(xué)寢室不再是單純的休息的地方,應該是學(xué)生學(xué)習、生活的場(chǎng)所。寢室氣氛對學(xué)生的成長(cháng)、人格的形成和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)都會(huì )產(chǎn)生很大的影響。寢室的分配要合理、科學(xué),選好寢室長(cháng),寢室長(cháng)帶頭作用要突出,至少每周要定期檢查同學(xué)學(xué)習情況,了解寢室成員的想法、情況,從根本上糾正同學(xué)的一些不良意識。宣傳寢室文明建設,搞好同窗關(guān)系,融洽的寢室關(guān)系為學(xué)習營(yíng)造良好氛圍,形成“家”的觀(guān)念,鼓勵大家勤奮好學(xué),團結互助。

 。ㄈ、通過(guò)多種手段促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目標。

  大一的我們往往有進(jìn)入大學(xué)后就松一口氣的想法,由此導致高中時(shí)為了考上好大學(xué)而奮力拼搏的精神力量消失,難免有一時(shí)茫然、困惑、失去目標和方向感。因此班級上多展開(kāi)一些如“贏(yíng)在起跑線(xiàn)”、“父母送我上大學(xué),我上大學(xué)干什么”等主題班會(huì )。在這種活動(dòng)中樹(shù)立我們正確的學(xué)習觀(guān)、成才觀(guān),提升學(xué)風(fēng)教育的廣度和深度。此外,在考試前舉辦“誠信考試”的簽名活動(dòng)。學(xué)院應多舉辦師生見(jiàn)面會(huì )、學(xué)長(cháng)輔導交流會(huì )等學(xué)風(fēng)建設的活動(dòng),從而產(chǎn)生學(xué)風(fēng)教育無(wú)處不在的效果,以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力。

  學(xué)風(fēng)建設是一項重大工程,建設優(yōu)良學(xué)風(fēng)是創(chuàng )建和諧校園的基礎。大一的我們正逐步適應大學(xué)的學(xué)習生活,營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境對于我們的成長(cháng)起到至關(guān)重要的作用。我們應該進(jìn)一步提高對學(xué)風(fēng)建設工作的認識,把它視為學(xué)習的基礎,明確我們在其中的主體地位。因此,我們在學(xué)風(fēng)建設中應發(fā)揮主導作用,加強學(xué)風(fēng)建設學(xué)習,確保學(xué)院聲譽(yù)遠播。

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇6

  摘要:

  學(xué)風(fēng)狀況是社會(huì )衡量獨立學(xué)院的育人環(huán)境和社會(huì )聲譽(yù)的重要指標之一。獨立學(xué)院的學(xué)風(fēng)整體是好的,但也存在一些問(wèn)題。問(wèn)題的背后有其原因。本文針對這些問(wèn)題和原因,提出適合獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設的對策。

  關(guān)鍵詞:

  獨立學(xué)院;學(xué)風(fēng)建設;問(wèn)題;對策

  學(xué)風(fēng),主要是指學(xué)生在學(xué)習方面的精神風(fēng)貌,他是學(xué)習紀律、學(xué)習目的、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法等各方面的綜合反映,是學(xué)生在校學(xué)習過(guò)程中所表現出來(lái)的精神面貌,是學(xué)生在學(xué)校中經(jīng)過(guò)長(cháng)期的教育和影響逐步形成的行為風(fēng)尚。學(xué)風(fēng)既是大學(xué)精神的集中體現,也是衡量和評價(jià)一所大學(xué)育人環(huán)境和社會(huì )聲譽(yù)的重要標志。由于獨立學(xué)院的特殊地位,其學(xué)風(fēng)建設更是引起人們的廣泛關(guān)注。獨立學(xué)院的學(xué)風(fēng)總體是好的,但也存在一些突出問(wèn)題。

  一、獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設的問(wèn)題

  1、學(xué)習紀律上,自由散漫獨立學(xué)院的大部分學(xué)生入學(xué)起點(diǎn)比較低,這在一定程度上反映了他們一直以來(lái)的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣。十多年來(lái)的學(xué)習習慣在相對寬松的大學(xué)生活中表現為學(xué)習紀律上的散漫和生活中的隨心所欲。于是出現“管得嚴來(lái)上,管得松就曠”的局面。

  2、學(xué)習目的上,搖擺不定一方面,獨立學(xué)院的大部分學(xué)生缺乏主見(jiàn),他們習慣了被人安排學(xué)習與生活,他們很少為自己設立明確的學(xué)習目標。另一方面,一些學(xué)生認為,經(jīng)歷了辛苦的高中學(xué)習緊張的高考,進(jìn)入大學(xué)后理所當然應當輕松一點(diǎn),因此在學(xué)習上放松了要求。與此同時(shí),大學(xué)本身“嚴進(jìn)寬出”的特點(diǎn)在客觀(guān)上降低了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。

  3、學(xué)習態(tài)度上,得過(guò)且過(guò)首先,一些學(xué)生聽(tīng)從父母的意見(jiàn),選擇“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)或者是父母本身從事領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè);還有一些學(xué)生由于對大學(xué)專(zhuān)業(yè)的不了解,隨意地選擇所學(xué)專(zhuān)業(yè),這都造成學(xué)生對專(zhuān)業(yè)不感興趣。其次,多數學(xué)生認為學(xué)業(yè)只需要達到基本要求即可,無(wú)需努力拼搏。因此上課不認真聽(tīng),考試臨時(shí)抱佛腳;追求享樂(lè ),沉溺于網(wǎng)絡(luò )游戲,談戀愛(ài)。

  二、獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設存在問(wèn)題的原因

  之所以會(huì )存在上述問(wèn)題,主要源于以下幾點(diǎn)原因:學(xué)生自身、任課教師、學(xué)校管理等方面。

  1、學(xué)生自身方面的原因。首先,學(xué)習動(dòng)力不足。在高中,所有學(xué)生心中只有一個(gè)目標,那就是考大學(xué)。到了大學(xué),不再有這么堅定的信念將所有學(xué)生往一個(gè)方向上推。迷茫、無(wú)聊成為大學(xué)之初的主旋律。再加上一部分學(xué)生不是從自己的性格、興趣、技能、價(jià)值觀(guān)等因素綜合考慮,因此導致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與自己的專(zhuān)長(cháng)不匹配,學(xué)習積極性不高。其次,職業(yè)毫無(wú)規劃。本該在中學(xué)階段不斷完善的職業(yè)生涯規劃礙于“考大學(xué)”這個(gè)指揮棒,不得不被擱置。選擇何所大學(xué),選擇何種專(zhuān)業(yè),這次臨時(shí)的職業(yè)生涯規劃又被父母、親戚操辦,因此,大多數學(xué)生習慣了被安排。

  2、教師方面的原因。這主要有以下幾個(gè)方面:有些教師學(xué)問(wèn)很深,但缺乏課堂教學(xué)的藝術(shù)。他們往往忽略了學(xué)生的學(xué)習感受,因為無(wú)論多大年齡,都希望課程是豐富的、精彩的、吸引人的。有些教師一心只顧及自己的科研、職稱(chēng),職業(yè)意識淡薄,缺乏責任感,造成只“授課”不“傳道”,只“教書(shū)”不“育人”。

  3、學(xué)校管理方面的原因。第一,學(xué)生處檢查不嚴。如學(xué)生曠課的情況無(wú)法做到細致的摸排,當曠課數量達到一定程度,沒(méi)有及時(shí)按照《學(xué)生手冊》的相關(guān)規定處理。第二,教務(wù)處跟進(jìn)不及時(shí)。每學(xué)期補考過(guò)后,教務(wù)處沒(méi)有及時(shí)公布最新學(xué)生課程積欠名單,多數是到臨近畢業(yè)才能了解系統的學(xué)生狀況,為時(shí)已晚。第三,學(xué)風(fēng)建設未形成統一扎口。各部門(mén)只負責對應的轄區,未形成“全方面、全方位、全員參與”的系統觀(guān)念。規劃多,部署多,推進(jìn)少檢查少,缺乏足夠的執行力。

  三、獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設的對策

  1、追求特色,以應用型人才標準引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設。獨立學(xué)院的目標是培養社會(huì )急需的應用型人才,促進(jìn)地方經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展。培養應用型人才不僅是獨立學(xué)院的使命和責任,更是獨立學(xué)院找準自身定位、發(fā)展方向的根本路徑。當前,各獨立學(xué)院根據自身特點(diǎn),不斷向共同的目標邁進(jìn)。專(zhuān)業(yè)抽檢工作是銜接應用型人才標準與學(xué)風(fēng)建設的一條紐帶。專(zhuān)業(yè)抽檢工作緊密?chē)@應用型人才培養的目標,以目標為導向,指導獨立學(xué)院的各項工作,尤其是學(xué)風(fēng)建設。我們的學(xué)風(fēng)建設也需要借助專(zhuān)業(yè)抽檢工作的契機,回歸到應用型人才標準的真諦上來(lái),以高標準來(lái)引領(lǐng)和推動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養成。

  2、握牢大旗,學(xué)生爭當學(xué)風(fēng)建設的主力軍。學(xué)生是學(xué)風(fēng)建設的主體,學(xué)風(fēng)建設能取得多大的成效,取決于在多大程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習熱情和興趣。首先,激發(fā)和培養學(xué)習興趣?梢苑謨蓚(gè)層面進(jìn)行:一個(gè)層面是針對那些興趣就在自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,通過(guò)專(zhuān)業(yè)引導和各類(lèi)競賽深度激發(fā)學(xué)生的興趣。另一個(gè)層面,有一部分學(xué)生的興趣不在自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),也可以進(jìn)行引導。其次,樹(shù)立足夠的自信。我院學(xué)生在2014年“創(chuàng )青春”全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項賽終審決賽中,喜獲金獎。2016年“創(chuàng )青春”江蘇省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽決賽中取得一項金獎、一項銅獎。這些成績(jì)的取得足以證明獨立學(xué)院的學(xué)生也有自己的優(yōu)勢。

  3、細致入微,輔導員潤物細無(wú)聲般的引導輔導員在學(xué)風(fēng)建設中起到引導作用。主要體現在以下兩個(gè)方面:一方面,職業(yè)生涯規劃的引導。生活中只有很少的一部分人能夠篤定自己未來(lái)的道路,大多數人對于自己的未來(lái)是搖擺不定的。此時(shí),需要老師對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的引導。從發(fā)展目標確定上講,生涯規劃的精心設計有利于學(xué)生樹(shù)立合理的職業(yè)定位,為學(xué)風(fēng)建設奠定堅實(shí)基礎;從人生價(jià)值實(shí)現上講,生涯規劃的有效實(shí)施有利于激發(fā)學(xué)生積極上進(jìn)的價(jià)值觀(guān),為促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設創(chuàng )造前提條件;從就業(yè)能力提升上講,生涯規劃的分類(lèi)指導有利于培養個(gè)人核心競爭力,為學(xué)風(fēng)建設提供主要保障。另一方面,將學(xué)風(fēng)建設融入日常教育。以往的日常教育說(shuō)教成分多,比較抽象,沒(méi)有實(shí)操性。學(xué)風(fēng)建設的`起點(diǎn)在入學(xué)教育。從入學(xué)教育開(kāi)始,需要給學(xué)生列出一張清單,讓他們的認識清晰化。以入學(xué)教育作為學(xué)生入校后學(xué)風(fēng)教育的起點(diǎn),在入學(xué)教育這一源頭上進(jìn)一步培養學(xué)生良好的學(xué)習風(fēng)氣,初步幫助學(xué)生規劃大學(xué)階段的學(xué)業(yè)生涯,使學(xué)生樹(shù)立起自我管理和自我規劃的良好學(xué)風(fēng),提升自主學(xué)習的能力,以免在較為寬松的大學(xué)環(huán)境中迷失方向。學(xué)風(fēng)建設伴需要不斷地分層次,分對象地給學(xué)生設立近期目標和遠期目標。

  4、循循善誘,專(zhuān)業(yè)教師以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)專(zhuān)業(yè)教師需要對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行指點(diǎn)。首先,學(xué)習興趣會(huì )影響學(xué)習成效,但學(xué)習興趣是可以培養的,它與教師的引導及其教學(xué)藝術(shù)密切相關(guān)。專(zhuān)業(yè)教師不僅僅要研究教學(xué)內容,更重要的是研究如何將高深的知識通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式傳遞給學(xué)生。西安交大校長(cháng)鄭南寧院士指出,“大學(xué)的根本任務(wù)是人才培養,培養學(xué)生首先就要把課上好。如果課堂教學(xué)做不好,一切無(wú)從談起”。其次,提高職業(yè)意識,肩負起“傳道”、“育人”的重要使命。育人工作應該是全員、全方位的。

  5、及時(shí)跟進(jìn),教學(xué)管理人員筑牢學(xué)風(fēng)建設防線(xiàn)“學(xué)業(yè)警示”對于確保學(xué)風(fēng)建設工作底線(xiàn)具有至關(guān)重要的作用。學(xué)業(yè)警示基本流程如下:每學(xué)期有兩門(mén)及以上課程需要補考,教務(wù)人員梳理名單,班主任啟動(dòng)家長(cháng)聯(lián)系制度,一批人補考通過(guò),剩余人員進(jìn)入學(xué)業(yè)警示名單庫。重修啟動(dòng),教務(wù)人員提供重修名單,班主任督促報名、上課、考試,再次啟動(dòng)家長(cháng)聯(lián)系制度。通過(guò)不斷滾動(dòng)循環(huán),將學(xué)業(yè)警示前置,讓學(xué)生和家長(cháng)及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況。教務(wù)人員可將公選課、任選課、限選課等課程的積欠信息提前反饋,讓學(xué)生有足夠的回旋余地。通過(guò)提前反饋,逐步警示的方式提高學(xué)校的畢業(yè)率和學(xué)位授予率,進(jìn)而擴大學(xué)風(fēng)建設的成效。

  6、建章立制,形成學(xué)風(fēng)建設長(cháng)效機制。規章制度是開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設的依據和抓手,規章制度的不斷完善,有利于實(shí)現學(xué)風(fēng)建設的規范化、科學(xué)化。首先,獨立學(xué)院的各項規章制度要與時(shí)俱進(jìn),根據實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn)不斷更新,各項制度要接地氣。其次,一旦制定,并且需要實(shí)施的制度,要廣泛宣傳,實(shí)現全員知曉,給予過(guò)渡期。再次,規章制度重在落實(shí)。制度再多,一旦浮在空中,毫無(wú)意義。每一項有助于推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設的措施,只有通過(guò)及時(shí)檢查,及時(shí)反饋才能真正落地。學(xué)院“提前10分鐘進(jìn)課堂”的措施,經(jīng)過(guò)半年多的努力,效果明顯。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一種無(wú)形的力量,他一旦內化為全校學(xué)生共同的需求、規范和目標,就會(huì )對每個(gè)人產(chǎn)生強烈的感染,產(chǎn)生直接的推動(dòng)和影響力量。

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  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇7

  一、新生學(xué)風(fēng)建設中存在的問(wèn)題

  (一)學(xué)習目標不明確。新生剛從中考的經(jīng)歷中解脫,抱有一種可以歇歇腳喘口氣的念頭;經(jīng)過(guò)選擇進(jìn)入職業(yè)學(xué)校,更有種船到橋頭車(chē)到站的想法;學(xué)生雖然選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè),但大部分都是家長(cháng)的決定,問(wèn)她們?yōu)槭裁醋x護理專(zhuān)業(yè),答案或是祖父母意愿,或是爸媽愿望,自主選擇的人極少數。這導致學(xué)生在學(xué)習中缺乏自覺(jué)性,內在學(xué)習動(dòng)力不足。

  (二)自主學(xué)習能力差。職業(yè)學(xué)校學(xué)習活動(dòng)的組織管理不再像中學(xué)那樣主要依靠老師的指導和督促,而要以自我管理、自主學(xué)習為主,除必要的課堂教學(xué)活動(dòng)外,大部分時(shí)間由學(xué)生自己安排,而許多新生不懂這點(diǎn)或自控能力差,有的學(xué)生聽(tīng)完課后,如老師不布置作業(yè),就覺(jué)得無(wú)事可做,走讀學(xué)生回家后就看電視、上網(wǎng),家長(cháng)也反映說(shuō)學(xué)生太輕松了。而實(shí)際情況是時(shí)間看起來(lái)很多,但實(shí)際很少,學(xué)習壓力看起來(lái)很小但實(shí)際很大,學(xué)習任務(wù)看起來(lái)很輕但實(shí)際很重。學(xué)生不知道如何去消化課堂知識,看書(shū)似乎是懂了,其實(shí)一知半解或根本就不知其所以然,應付考試寄希望于考前的臨時(shí)突擊,死記硬背。

  (三)跟不上老師的授課進(jìn)度。中學(xué)時(shí)通常一節課講一個(gè)知識點(diǎn),且要通過(guò)大量例題的講解、課后作業(yè)、反復測驗對所學(xué)知識點(diǎn)進(jìn)行強化、鞏固。而職業(yè)學(xué)校課時(shí)少,教學(xué)內容多,一節課通常要講授多個(gè)知識點(diǎn),沒(méi)有反復強化鞏固的時(shí)間,課后也沒(méi)有大量的作業(yè)、測驗幫助學(xué)生進(jìn)行知識的鞏固,大部分學(xué)生不適應這樣的教學(xué)模式,表現出對學(xué)習方式的不適應,不會(huì )自學(xué),不會(huì )主動(dòng)學(xué)習,不會(huì )抓重點(diǎn)難點(diǎn),對于如何復習鞏固所學(xué)知識感到茫然不知所措。

  (四)教學(xué)條件不足。招生規模擴大,教學(xué)資源相對不足,部分教學(xué)設施滿(mǎn)足不了教學(xué)需要,常以上大班課形式教學(xué),坐后排學(xué)生聽(tīng)不清、看不見(jiàn),加上環(huán)境人多嘈雜、影響聽(tīng)課效果,學(xué)生睡覺(jué)或看雜書(shū),抑或偷偷玩手機,違反課堂紀律現象屢屢發(fā)生。

  (五)角色適應困難。在家庭中,現在幾乎所有家長(cháng)為了能使孩子集中精力學(xué)習,包攬了所有本該可以由學(xué)生自己管理的事情。當這些學(xué)生走進(jìn)職業(yè)學(xué)校開(kāi)始獨立生活時(shí),從一個(gè)可以事事依賴(lài)父母的孩童一下子就被要求成為獨擋一面的人,且衣食住行、學(xué)習、勞動(dòng)等方方面面學(xué)校都有各種規范嚴格要求,面對這種突然的'變化,表現出了適應的困難。對于名目繁多的各項規范要求,執行起來(lái)顧此失彼。

  二、加強學(xué)風(fēng)建設的措施

  (一)加強專(zhuān)業(yè)思想教育。只有熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),才有學(xué)習的動(dòng)力和熱情。新入校的學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的認識模糊,對如何學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識和技能、完成學(xué)業(yè)感到茫然。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)思想教育可幫助學(xué)生了解護理人員的任務(wù)、應具備的素質(zhì),護理專(zhuān)業(yè)的前景、培養目標和人才培養方案等內容,使學(xué)生認識到護士并不只是打針、發(fā)藥這么簡(jiǎn)單,需要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能、良好的個(gè)人修養、人際溝通能力和團隊合作精神。以此激發(fā)對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)、對職業(yè)的憧憬,從而明確學(xué)習和努力的方向,激發(fā)學(xué)習熱情和內在動(dòng)力。

  (二)注重學(xué)習方法的引導。從中學(xué)到職業(yè)學(xué)校,學(xué)習模式的改變要求學(xué)習方法隨之而變。學(xué)習方法正確可以事半功倍?赏ㄟ^(guò)班會(huì )適時(shí)介紹中學(xué)與職業(yè)學(xué)校學(xué)習的不同,指導學(xué)生如何聽(tīng)課,如何把握授課重點(diǎn)難點(diǎn),如何復習等方法;可邀請高年級學(xué)生介紹學(xué)習心得,給以啟發(fā);鼓勵本班成績(jì)好的同學(xué)現身說(shuō)法,交流學(xué)習方法和經(jīng)驗,逐步養成良好的學(xué)習習慣。

  (三)嚴格紀律管理。以獨生子女為主的90后新生個(gè)性張揚、自我意識強,對制度約束沒(méi)有清晰的認識,常常犯規。因此,在新生學(xué)風(fēng)建設中在注重引導的同時(shí)要嚴格管理,包括嚴格考勤制度、請假制度、嚴抓課堂紀律和考試紀律。要通過(guò)多種渠道了解學(xué)生日常學(xué)習行為,關(guān)注、監督、檢查學(xué)生的學(xué)習狀況。發(fā)現共性問(wèn)題進(jìn)行全班教育,個(gè)性問(wèn)題個(gè)別教育。

  (四)選拔培養班干部。要建設一個(gè)有優(yōu)良學(xué)風(fēng)的班集體,必須依靠得力的班團干部的協(xié)助。對班團干部班主任既要幫助、指導,鼓勵她們大膽開(kāi)展工作,又要明確職責、嚴格要求。要求每個(gè)班團干部要以身作則、刻苦學(xué)習、遵規守紀,以過(guò)得硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)影響和感染周?chē)耐瑢W(xué),1個(gè)人帶動(dòng)1片人,使班干部成為班級學(xué)風(fēng)建設的生力軍。

  (五)積極主動(dòng)爭取任課老師的支持。在學(xué)風(fēng)建設中,學(xué)生是主體,但不能忽視任課老師的作用。任課老師在課堂上直接與學(xué)生面對面互動(dòng),學(xué)生的聽(tīng)課表現和課堂紀律盡在掌握之中。任課老師既是知識的傳授者,也是課堂紀律維持的第一責任人,對違反課堂紀律的學(xué)生及時(shí)嚴厲批評教育,對全班同學(xué)可起到警示作用。如果對課堂紀律表現差的學(xué)生全然不顧,就會(huì )對其他學(xué)生產(chǎn)生一種暗示,不利于優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養成。因此,應主動(dòng)、經(jīng)常和任課老師溝通,多傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,爭取任課老師的支持和配合。

  (六)關(guān)注并了解學(xué)生。班主任要經(jīng)常深入班級、宿舍,通過(guò)個(gè)別談話(huà)、各種會(huì )議了解學(xué)生學(xué)習、生活情況,傾聽(tīng)她們對學(xué)校、班級管理的意見(jiàn)建議,了解她們在生活、學(xué)習中需要老師幫助協(xié)調解決的問(wèn)題。針對反映的情況有的放矢做好思想引導教育和協(xié)調工作,幫助她們解決問(wèn)題,讓她們感受到老師的關(guān)心、關(guān)愛(ài),從而能自覺(jué)以各項規范嚴格要求自己,不斷調整自己的行為,積極參與到學(xué)風(fēng)建設中來(lái)。學(xué)風(fēng)建設是一項長(cháng)效工程,優(yōu)良學(xué)風(fēng)需要進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的精心培養,班主任要不斷提高自身素質(zhì),認真研究,常抓不懈,不斷探索學(xué)風(fēng)建設的規律和特點(diǎn),促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

  高校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題及對策論文 篇8

  內容摘要:

  在高職院校中,教育教學(xué)的質(zhì)量客觀(guān)體現在人才培養的質(zhì)量,而人才培養的質(zhì)量往往取決于學(xué)風(fēng)的好壞。學(xué)風(fēng)建設的實(shí)質(zhì)是幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),幫助學(xué)生形成創(chuàng )新、求實(shí)、嚴謹和向上的良好學(xué)風(fēng)。本文從教學(xué)管理的角度對高職院校的學(xué)風(fēng)建設現狀進(jìn)行分析,進(jìn)而探討高職院校做好學(xué)風(fēng)建設需要解決好的若干問(wèn)題,從而針對高職院校的學(xué)風(fēng)建設提出相應的對策及建議。

  關(guān)鍵詞:

  高職院校;學(xué)風(fēng)建設;教學(xué)管理

  學(xué)風(fēng)是學(xué)生精神風(fēng)貌的具體展現,是高職院校的靈魂和立校之本,學(xué)風(fēng)建設直接影響著(zhù)學(xué)校人才的培養質(zhì)量,進(jìn)而影響著(zhù)學(xué)校的整體競爭力以及在社會(huì )中的地位。因此,要辦一所高質(zhì)量、高水平、有特色的高職院校,就要從學(xué)風(fēng)建設入手,力爭把學(xué)風(fēng)建設作為學(xué)校辦學(xué)的基礎性工作。學(xué)風(fēng)建設的直抓不懈,是高職院校培養出高質(zhì)量的應用型人才的基本保障。

  一、高職院校學(xué)風(fēng)建設的現狀分析

  (一)高職院校學(xué)風(fēng)中的主要問(wèn)題。當前,隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)利益的作用下,同時(shí)高職教育進(jìn)入大眾化階段以及高職院校招生規模不斷擴大,這直接導致教學(xué)資源緊張、統招生和單招生生源差異加大,特別是學(xué)生入學(xué)時(shí)整體學(xué)習能力、約束力下降等一系列的問(wèn)題,這勢必給高職院校的學(xué)風(fēng)建設帶來(lái)更大的困難和挑戰。同時(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟和多元化思想的沖擊下,大多數學(xué)生學(xué)習積極性不高、學(xué)習紀律散漫,在部分學(xué)生當中,一些不良現象諸如上課睡覺(jué)、上課玩手機、上課說(shuō)話(huà)、課下玩電腦、課下抄襲作業(yè)、考試時(shí)抄襲和舞弊等頻頻出現。對這些問(wèn)題進(jìn)行分析總結,不難發(fā)現主要表現在以下幾個(gè)方面。

  1.部分學(xué)生學(xué)習目的不明確,思想不穩定,存在厭學(xué)情緒。在教師隊伍當中,部分教師碰到這種情況,總是一味強調學(xué)生自身的問(wèn)題,認為現在的學(xué)生不如以前的學(xué)生,只看到了這種問(wèn)題的現象,并沒(méi)有分析問(wèn)題的本質(zhì)。其實(shí)學(xué)生厭學(xué)情緒的出現是學(xué)生認為學(xué)習無(wú)用,這種“學(xué)習無(wú)用論“在現在的高職院校當中普遍存在,并有愈演愈烈的趨勢。這類(lèi)學(xué)生當中,大部分認為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有前途或者對所學(xué)專(zhuān)業(yè)不感興趣,也有部分學(xué)生在優(yōu)越的生活條件和校外精彩的世界面前失去了自我,學(xué)習心情十分浮躁,學(xué)習精力不集中。

  2.一部分學(xué)生缺乏學(xué)習的紀律性。在這類(lèi)學(xué)生當中,上課睡覺(jué)、遲到、早退、曠課,甚至抄襲作業(yè)、考試作弊等現象時(shí)有發(fā)生。要解決這些問(wèn)題,就要求一線(xiàn)教師在進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設過(guò)程中要清晰認識到學(xué)生是學(xué)風(fēng)建設的主導力量。高職院校應該用“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的學(xué)風(fēng)建設思想積極推進(jìn)并深化教育改革,在遵循教育自身發(fā)展規律、關(guān)切學(xué)生自身利益的基礎上,大力推進(jìn)教學(xué)改革,營(yíng)造良好的教學(xué)風(fēng)氣和學(xué)習氛圍,為學(xué)生成才提供強有力保障。

  3.部分教師缺乏敬業(yè)精神,職業(yè)素養有待提高。近幾年高職院校出現擴招現象,在校學(xué)生人數大幅增加,導致學(xué)校師資力量不足,使得部分年輕教師剛畢業(yè)就從事一線(xiàn)教學(xué)工作,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗嚴重不足。也有少數教師在經(jīng)濟利益的沖擊下,教學(xué)精力投入不足,教材教法陳舊,講課不認真,直接導致學(xué)生的求知欲大大降低。

  (二)高職院校學(xué)風(fēng)建設存在問(wèn)題的根源分析。

  1.沒(méi)有處理好學(xué)生管理工作與教學(xué)工作兩者之間的關(guān)系。在學(xué)風(fēng)建設過(guò)程中很多人認為學(xué)風(fēng)建設僅僅是學(xué)生管理的主要任務(wù),也有人認為學(xué)風(fēng)建設是教學(xué)工作者的任務(wù)。這個(gè)問(wèn)題的存在,一方面使得學(xué)生管理工作者進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設時(shí)停留在隨機抓考勤、查宿舍衛生、平時(shí)文體活動(dòng)等基本層面,另一方面使得教學(xué)工作者只管課堂,學(xué)生課后工作一概不聞不問(wèn)。這不僅不利于學(xué)風(fēng)建設工作的開(kāi)展,還會(huì )帶來(lái)由于對學(xué)風(fēng)建設的理解不同而工作步調不一致,削弱學(xué)風(fēng)建設工作。高職院校在進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設中,應該讓教學(xué)工作者和學(xué)生管理工作者相互配合、步調一致、共同承擔等方面達成共識,認識到要創(chuàng )建優(yōu)良的學(xué)風(fēng),二者同等重要,只是任務(wù)分工不同而已。教學(xué)工作者可以通過(guò)人才培養計劃的制定、課堂教學(xué)秩序規范、實(shí)驗指導、實(shí)習指導、實(shí)訓指導、課下輔導、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節來(lái)引導學(xué)風(fēng)建設。

  2.沒(méi)有處理好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的辯證關(guān)系。學(xué)風(fēng)和教風(fēng)既是相輔相成的、又是相互制約的統一體。高職院校人才培養計劃以及高質(zhì)量人才培養的實(shí)施者是廣大一線(xiàn)教師,只有不斷鼓勵一線(xiàn)教師提高教學(xué)水平和自身修養,才能切實(shí)提高教風(fēng)建設,從而帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設。

  3.要明確學(xué)生是學(xué)風(fēng)建設的主體。高職院校要落實(shí)學(xué)風(fēng)建設就必須以學(xué)生為中心,因為學(xué)風(fēng)建設最終的體現是學(xué)生。學(xué)風(fēng)建設要圍繞學(xué)生而開(kāi)展,這項工作的關(guān)鍵點(diǎn)是要充分地調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性,采用各種方法及措施引導學(xué)生參與到與學(xué)風(fēng)建設相關(guān)工作中去,努力把學(xué)風(fēng)建設問(wèn)題轉化成學(xué)生自己的行為。

  二、高職院校學(xué)風(fēng)建設的建議和對策

  (一)高職院校學(xué)風(fēng)建設應從入學(xué)教育和新生專(zhuān)業(yè)教育開(kāi)始。大一在大學(xué)的.整個(gè)過(guò)程中起著(zhù)非常重要的關(guān)鍵作用,剛剛入學(xué)時(shí),很多學(xué)生對大學(xué)學(xué)習充滿(mǎn)了熱情,對大學(xué)生活充滿(mǎn)了向往,但是他們在生活中和學(xué)習中又非常的迷茫,并沒(méi)有從高中的生活和學(xué)習中轉變過(guò)來(lái),也不知道如何轉變。這就使得新生的入學(xué)教育特別是專(zhuān)業(yè)教育就顯得尤為重要。一是要讓新生盡快熟悉大學(xué)的生活和學(xué)習。二是要通過(guò)校規和校紀的學(xué)習,讓新生學(xué)會(huì )自我約束、自覺(jué)遵守紀律、養成主動(dòng)學(xué)習的習慣。三是要圍繞著(zhù)各專(zhuān)業(yè)人才培養方案,循序漸進(jìn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育,養成專(zhuān)業(yè)學(xué)習的興趣,消除新生“學(xué)習無(wú)用論”等負面思想?傊,大一是養成良好的學(xué)習和生活習慣的重要時(shí)期,并且大一課程大多是專(zhuān)業(yè)基礎課,大一的學(xué)習狀態(tài)直接影響后兩年的學(xué)習成績(jì)。

  (二)高職院校學(xué)風(fēng)建設的重點(diǎn)是教學(xué)改革和提升教學(xué)質(zhì)量。一是要改革人才培養計劃,在大量市場(chǎng)調研的前提下,制定或者修訂理論課程標準、實(shí)踐課程標準、理論教學(xué)計劃、實(shí)踐教學(xué)計劃。二是要改革教育思想觀(guān)念和教學(xué)方法,針對現階段大眾化的高職教育,一線(xiàn)教師必須轉變教育觀(guān)念,把人才培養質(zhì)量放在第一位,把提高教學(xué)質(zhì)量作為教育教學(xué)改革的根本目的。三是隨著(zhù)社會(huì )不斷發(fā)展,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,市場(chǎng)對人才的需求也在不斷改變,要求高職院校的人才培養質(zhì)量要滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,不僅要注重專(zhuān)業(yè)知識的灌輸,更要注重能力與素養培養與提升。

  (三)高職院校學(xué)風(fēng)建設充分發(fā)揮師資隊伍的作用。師資隊伍建設是確保高職院校教學(xué)質(zhì)量的根本,在充分考慮課程建設、專(zhuān)業(yè)建設的基礎上,制定好培養師資隊伍建設的長(cháng)期規劃。學(xué)校在引進(jìn)青年教師后要對其進(jìn)行崗前培訓,經(jīng)過(guò)助課以及指導實(shí)踐等教學(xué)環(huán)節使得青年教師具備基本職業(yè)素養與能力。經(jīng)驗豐富、資歷頗深的教師要幫助青年教師樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀(guān),幫助青年教師不斷提升教學(xué)水平,幫助青年教師提高實(shí)踐操作能力。

  三、結語(yǔ)

  學(xué)風(fēng)建設是高職院校的一項基礎工作,其質(zhì)量直接影響學(xué)校辦學(xué)層次,其目的是讓在校生形成理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習方法,幫助學(xué)生樹(shù)立求實(shí)、嚴謹的良好學(xué)風(fēng)。本文從教學(xué)管理的角度,重點(diǎn)分析了高職院校學(xué)風(fēng)建設在現階段存在的問(wèn)題,提出了高職院校學(xué)風(fēng)建設的建議和對策。

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