廣東養老金并軌正式落地

　　昨日，廣東省政府召開(kāi)全省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會(huì )議，機關(guān)事業(yè)單位養老保險“并軌”正式落地。機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費從2014年10月1日起開(kāi)始繳納。以2014年10月1日為界，改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度”。此外，機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后還將獲得年金。

　　相關(guān)辦法要求各地結合當地實(shí)際情況，擬訂具體貫徹意見(jiàn)報省備案，盡早啟動(dòng)改革實(shí)施工作。

　　改革涉及哪些人

　　近日省政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定>的實(shí)施辦法》(粵府〔2015〕129號)，對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養老保險關(guān)系轉移接續、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。

　　根據《實(shí)施辦法》，改革的范圍包括了機關(guān)及參公管理單位、行政類(lèi)、公益一類(lèi)二類(lèi)事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。

　　繳費基數咋確定

　　基本養老保險費從2014年10月1日起開(kāi)始繳納。單位按本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作人員的個(gè)人繳費工資基數之和的'20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費。

　　機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金。

　　事業(yè)單位工作人員的繳費基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發(fā)基數的項目)、績(jì)效工資。

　　可否跨地區轉移

　　根據《實(shí)施辦法》，參保人跨統籌范圍流動(dòng)或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額隨同養老保險關(guān)系轉移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個(gè)人賬戶(hù)儲存額累計計算。

　　退休金由兩部分構成

　　基本養老金

　　單位按參保人員的個(gè)人繳費工資基數之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費。工作人員退休后按月領(lǐng)取基本養老金。

　　年金

　　單位按本單位工資總額的8%繳費，個(gè)人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

　　老人老辦法新人新制度

　　“新人”

　　改革后參加工作的“新人”基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。

　　“新人”和“中人”的最低繳費年限為15年。不滿(mǎn)15年參照職工養老的規定。

　　“中人”

　　改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，加發(fā)過(guò)渡性養老金。

　　過(guò)渡期為10年，過(guò)渡期內實(shí)行新老待遇計發(fā)辦法對比，保底限高。

　　“老人”

　　改革前(即2014年10月1日前)退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規定的原待遇標準發(fā)放基本養老金。

　　統籌完善工資制度

　　1月13日，省政府召開(kāi)全省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會(huì )議，部署全省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革工作。副省長(cháng)溫國輝出席會(huì )議并講話(huà)。

　　會(huì )議指出，機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革意義十分重大，有利于統籌推進(jìn)城鄉養老保險體系建設，深化收入分配體制改革，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位深化改革，全面體現工作人員的勞動(dòng)貢獻。要從戰略和全局的高度，充分認識這項工作的重要意義，進(jìn)一步增強工作責任感和緊迫感。

　　會(huì )議要求，各地、各有關(guān)部門(mén)務(wù)必認真領(lǐng)會(huì )國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革的決定和我省的實(shí)施辦法，準確把握改革的正確方向和基本要求，把握改革的目標任務(wù)和基本原則，堅持“一個(gè)統一，五個(gè)同步”的基本思路，扎實(shí)推進(jìn)。

　　會(huì )議強調，推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革要突出工作重點(diǎn)，統籌做好完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度，落實(shí)相關(guān)群體生活保障政策，嚴格控制人員編制等相關(guān)配套工作。扎實(shí)做好組織實(shí)施工作，加強組織領(lǐng)導，完善配套措施，確保資金到位，強化輿論引導，確保改革任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

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