養老金并軌方案

　　【養老金并軌方案】截止本月，各地已經(jīng)陸續公布養老金并軌方案，機關(guān)事業(yè)單位人員領(lǐng)養老金有什么變動(dòng)?小編第一時(shí)間追尋各地公布的養老金并軌方案，并給大家帶來(lái)機關(guān)事業(yè)單位人員如何領(lǐng)養老金的詳細接受。

　　【養老金并軌方案】截至20xx年2月17日，各地機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度實(shí)施辦法均已出臺，根據國務(wù)院20xx年發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，在養老金并軌后，機關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時(shí)代，每月將繳納本人繳費工資基數的8%作為養老保險費用。

　　【養老金并軌方案】據悉，這次改革各地均采取了“新人”新制度，“老人”老辦法，“中人”逐步過(guò)渡的措施。

　　【養老金并軌方案】“中人”的待遇如何過(guò)渡成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，對此，各地出臺了不同的辦法來(lái)保障“中人”的待遇。

　　【養老金并軌方案】截止目前，還有一些省份沒(méi)有出臺保障“中人”待遇的具體措施，但也設置了10年的過(guò)渡期，如山東、北京等，“設立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內退休人員實(shí)行新老待遇計發(fā)辦法的對比，保低限高”。還有一些省份采用“在基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，依據視同繳費年限長(cháng)短發(fā)過(guò)渡性養老金”的方式，比如河北、江蘇、山西、四川、河南、新疆、湖南、湖北等。

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