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專(zhuān)訪(fǎng)大疆董事長(cháng)李澤湘:學(xué)院派創(chuàng )業(yè)為何比不上草根

時(shí)間:2024-05-27 23:08:43 經(jīng)驗訪(fǎng)談 我要投稿
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專(zhuān)訪(fǎng)大疆董事長(cháng)李澤湘:學(xué)院派創(chuàng )業(yè)為何比不上草根

  學(xué)院派創(chuàng )業(yè)為何比不上草根呢?大家知道是什么原因嗎?下面我們一起來(lái)看看大疆董事長(cháng)李澤湘是怎么說(shuō)的。

專(zhuān)訪(fǎng)大疆董事長(cháng)李澤湘:學(xué)院派創(chuàng  )業(yè)為何比不上草根

  如果你知道他是香港科技大學(xué)的教授,他看起來(lái)的確像一位教授。如果你知道他的另一個(gè)身份——大疆創(chuàng )新公司的董事長(cháng),那么,他看起來(lái)仍然像位教授。戴著(zhù)眼鏡的李澤湘靠在酒店的沙發(fā)上,頭發(fā)沒(méi)有特意打理,笑起來(lái)露著(zhù)八顆牙,樸素平實(shí)如大多數學(xué)者。但他又和大多數學(xué)者不同,10多年前,在他主導的項目中,一名叫汪滔的學(xué)生顯示出對飛行控制技術(shù)的興趣,他引導并協(xié)助汪滔創(chuàng )業(yè)。如今,這家公司已占據全球無(wú)人機市場(chǎng)約80%的份額。不過(guò),李澤湘認為自己始終是一名老師!皫椭鷮W(xué)生創(chuàng )業(yè)是教育的延伸,從這里摸索出一些經(jīng)驗,幫他們一直走下去!彪m然在港25年,他仍操著(zhù)略帶湖南口音的普通話(huà)接受《環(huán)球時(shí)報》專(zhuān)訪(fǎng)!懊绹鴦(chuàng )業(yè)者說(shuō),我們需要更多喬布斯。很多美國高校都在探索如何用系統的方式培養更多喬布斯!倍顫上娴膲(mèng)想和正在做的,就是在中國批量孵化出更多“大疆”。

  創(chuàng )業(yè)者有一個(gè)共同點(diǎn):喜歡玩

  《環(huán)球時(shí)報》記者遇到李澤湘是兩周前在香港舉行的首屆“粵港澳大灣區論壇”上,他以香港科技大學(xué)教授的身份發(fā)表了一場(chǎng)主旨演講。那場(chǎng)論壇,他的學(xué)生——大疆創(chuàng )新公司創(chuàng )始人、CEO汪滔也短暫現身,匆匆離去。與汪滔相比,李澤湘的名字也許沒(méi)有那么響亮,但實(shí)際上,他是這一“產(chǎn)學(xué)研”項目的孕育者。

  1979年,中南礦冶學(xué)院(中南工業(yè)大學(xué)的前身)17歲新生李澤湘被公派赴美留學(xué),他先后獲得卡內基—梅隆大學(xué)電機工程及經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位、加州大學(xué)伯克利分校電機工程與計算機專(zhuān)業(yè)的碩士和博士學(xué)位。1992年,李澤湘加盟香港科技大學(xué)。致力于研究人工智能的他最想做的是成立一家企業(yè),將自己的研究成果轉化為商品。1999年,深港產(chǎn)學(xué)研基地的啟動(dòng)提供了契機,他創(chuàng )辦了主打運動(dòng)控制系統的固高科技公司,并成為基地入駐企業(yè)。這次創(chuàng )業(yè)讓李澤湘對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么人才、學(xué)生創(chuàng )業(yè)應具備什么能力有了深刻認識。后來(lái),他在港科大開(kāi)設了一門(mén)新的課程——機器人設計,讓不同專(zhuān)業(yè)、不同背景的學(xué)生在一起,通過(guò)溝通合作,解決產(chǎn)品設計的實(shí)際問(wèn)題。他要求學(xué)生自己動(dòng)手做畢業(yè)設計,因此,學(xué)生必須到深圳采購零部件,了解深圳的產(chǎn)業(yè)鏈。而汪滔正是這門(mén)課程的學(xué)生之一。

  “汪滔當時(shí)說(shuō),他想做個(gè)航模飛行控制器,他從小就喜歡玩航模,我說(shuō)你能自己找到問(wèn)題去做,挺好!崩顫上娓嬖V《環(huán)球時(shí)報》記者,創(chuàng )業(yè)的學(xué)生都有一個(gè)共同點(diǎn):從小喜歡玩。玩機器人、玩航!呖嫉膲毫κ顾麄兊呐d趣被壓制了!皩(shí)際上,你只要提供一個(gè)環(huán)境,就能讓學(xué)生把原來(lái)的興趣激發(fā)出來(lái)。后面,老師的事蠻簡(jiǎn)單,支持他們去做就行了!

  李澤湘回憶道,汪滔創(chuàng )業(yè)碰到很多困難,比如前期在深圳招的工程技術(shù)人員都跑光了,有的人還拿他的技術(shù)出去搞個(gè)小“大疆”,“你就得幫他重新創(chuàng )建團隊,不過(guò),學(xué)生更多還是需要精神上的安慰,跟他聊聊天,聽(tīng)他訴訴苦,年輕人還是能做敢闖的!

  至于為什么中國原創(chuàng )和領(lǐng)先的市場(chǎng)會(huì )發(fā)生在無(wú)人機行業(yè),李澤湘認為,這是偶然也是必然。首先,這個(gè)技術(shù)在實(shí)驗室的研究已做了很長(cháng)時(shí)間,有很好的基礎;深圳的3C制造產(chǎn)業(yè)很成熟,能又便宜又好地將技術(shù)轉變成產(chǎn)品!按蠼皇堑谝粋(gè)做飛控的,關(guān)鍵是,當時(shí)這幾個(gè)年輕人能不被傳統的山寨思維左右,自己去定義這個(gè)產(chǎn)品,把它做到極致,做出風(fēng)格,所以,他們走出來(lái)了!

  與汪滔同時(shí)創(chuàng )業(yè)的,還有李澤湘培養的哈工大深圳研究院的學(xué)生,但那個(gè)項目失敗了!霸蚝軓碗s,吵架、想做的事太多等,各種問(wèn)題都有,”李澤湘對《環(huán)球時(shí)報》記者說(shuō),“不過(guò),后來(lái)那些創(chuàng )業(yè)者又創(chuàng )辦了一大批公司。所以,失敗了沒(méi)關(guān)系,從頭再來(lái)!

  如何批量培養“大疆”

  大疆的成功給李澤湘很大啟發(fā)。他不斷思考,如何把單個(gè)成功案例系統化、規;,培養出一批“大疆式”的科技創(chuàng )新企業(yè)!爱a(chǎn)學(xué)研結合這條路,我在香港探索了20多年,大家可能覺(jué)得這是老生常談,但要真正做到真不容易!崩顫上嫣寡,最大挑戰是,不管內地還是香港,大學(xué)教育都遠遠落后于科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,高校沒(méi)有充當科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)動(dòng)機!爸袊蟛糠謩(chuàng )新科技公司都是由草根創(chuàng )辦的,學(xué)院派創(chuàng )業(yè)非常少。雖然香港有幾所世界排名靠前的大學(xué),但這些大學(xué)都是在論文發(fā)表排名上不錯,成果與產(chǎn)業(yè)結合還是非常小的一部分!

  在他看來(lái),這一現象的深層次原因是,高等教育的評估和定位出了問(wèn)題,“我們還在用傳統的標準去評價(jià)一個(gè)學(xué)科、一個(gè)學(xué)校,比如發(fā)表了多少論文、拿了多少獎、有多少院士等,但這些東西跟成果轉化沒(méi)有太大關(guān)系!崩顫上媲宄赜浀,1998年香港科技大學(xué)派了一批教授去深圳培養人才、與企業(yè)合作!敖Y果,很多人被退回來(lái)了。因為香港高校對教師的評價(jià)標準主要是發(fā)表論文,很多老師沒(méi)辦法把科研成果產(chǎn)業(yè)化!

  “我們也在檢討,在人才培養上,如何用更新的方法培養敢創(chuàng )業(yè)的學(xué)生,而不是像以前一樣,學(xué)生畢業(yè)后都去了硅谷大公司和金融界!崩顫上嬲J為,香港高校需要在創(chuàng )新人才尤其是理工科人才培養機制上大膽改革,將學(xué)生的課程設計自然延續到創(chuàng )新中!氨热,學(xué)生做畢業(yè)設計時(shí),能不能組織他們到工廠(chǎng)參觀(guān),提煉出一些問(wèn)題,針對這些問(wèn)題去設計產(chǎn)品,就有產(chǎn)生創(chuàng )業(yè)項目的可能!

  教育體制的改革不可能一朝一夕實(shí)現,李澤湘選擇自己創(chuàng )業(yè)來(lái)解決科技創(chuàng )新人才培養問(wèn)題。2014年,松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地在東莞揭牌,李澤湘團隊負責基地的投資建設和運營(yíng)管理。這是一個(gè)孵化平臺,他希望把香港、內地以及全球的創(chuàng )業(yè)者聚集到這里,打造世界級的機器人產(chǎn)業(yè)平臺!艾F在我們已經(jīng)培育了20多家機器人創(chuàng )業(yè)團隊和公司,發(fā)展得還不錯。他們的成功就是我的終端產(chǎn)品。相信10年、20年后,這里將走出更多明星高科技企業(yè)!比ツ,李澤湘將這個(gè)模式推回香港,他與紅杉資本全球執行合伙人沈南鵬、香港大學(xué)陳冠華教授等共同發(fā)起成立“HONGKONGX”科技創(chuàng )業(yè)平臺,引導在港青年創(chuàng )業(yè)。

  大灣區的人才還遠遠不夠

  深圳的高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展跟香港差不多同時(shí)起步,但香港的發(fā)展速度顯然落后了。在李澤湘看來(lái),香港過(guò)去的“地產(chǎn)思維”、“金融思維”以及“公務(wù)員思維”,對發(fā)展創(chuàng )新科技產(chǎn)業(yè)是很大阻礙!氨仨氁黄圃瓉(lái)的思維框架,不能總是這不能做那不能做,要有冒險、擔當的意識!彼嘈,粵港澳大灣區的倡議對香港及珠三角的科技創(chuàng )新發(fā)展大有裨益!跋愀凼菄H都市,教育體系較為完善;深圳有敢闖敢干的文化,是中國的硅谷;東莞是世界工廠(chǎng)、制造基地。珠三角具備世界最完整、最具競爭優(yōu)勢的制造業(yè)體系,從創(chuàng )意到樣品的轉化速度,比硅谷快10倍,而成本只有硅谷的1/10!彼f(shuō),這三個(gè)地區有天然互補性,要協(xié)調發(fā)展,而不是做零和游戲!叭绻堰@些競爭優(yōu)勢發(fā)揮到極致,在世界范圍是了不起的優(yōu)勢!

  “不過(guò),目前,深圳、香港以及整個(gè)大灣區的人才、教育、科研資源還遠遠達不到發(fā)展需求。即使美國硅谷所在的舊金山灣區有斯坦福大學(xué)和一大批非常牛的企業(yè),他們還是需要把世界知名大學(xué)的年輕人才吸引到美國去。我們不止整合自己手上的牌,還要把世界各地優(yōu)秀的資源整合到這里來(lái)!

  “騰訊、順豐、大疆,都是粵港澳大灣區非常有代表性的成功案例,這對創(chuàng )業(yè)者是一種鼓舞,后面還會(huì )有更多例子,只是它們還沒(méi)有浮出水面!崩顫上鎸Α董h(huán)球時(shí)報》記者說(shuō),“當然,它們還需要時(shí)間! 版權作品,未經(jīng)《環(huán)球時(shí)報》書(shū)面授權,嚴禁轉載,違者將被追究法律責任。

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