- 相關(guān)推薦
喬布斯創(chuàng )業(yè)成功的七條秘訣
當史蒂夫喬布斯于2011年去世時(shí)，有位作家總結出了喬布斯成功的法則，這些法則到今天為止，都在影響著(zhù)蘋(píng)果公司，可適用于任何創(chuàng )業(yè)公司。以下是小編搜集整理的喬布斯創(chuàng )業(yè)成功的秘訣，歡飲閱讀！
喬布斯創(chuàng )業(yè)成功的七條秘訣 1
規律一：做你喜歡做的事。
喬布斯曾經(jīng)對一群?jiǎn)T工說(shuō)：“人有激情就能讓世界變得更美好�！眴滩妓惯@輩子一直在遵循自己的心，他說(shuō)正是靠這股激情實(shí)現了所有的這些變化。除非你心懷推動(dòng)社會(huì )前進(jìn)的熱情，否則很難接受新的、創(chuàng )造性的和與眾不同的理念。
規律二：要有改變世界的理想。
激情仿佛是火箭的燃料，而理想則指引它直抵終點(diǎn)。當喬布斯與史蒂夫。沃茲尼亞克（Steve Wozniak）在1976年共同創(chuàng )辦蘋(píng)果公司時(shí)，喬布斯的理想就是讓每個(gè)人都有一臺電腦在手。1979年，當加州帕洛阿爾托的施樂(lè )公司（Xerox）研究室向喬布斯展示一套原始、粗糙的用戶(hù)圖形界面時(shí)，他立即認識到這項技術(shù)將讓電腦融入到人們的日常生活中。該技術(shù)最終催生出麥金托什電腦（Macintosh），從而改變了人機交流的方方面面。施樂(lè )公司的科學(xué)家之所以未認識到其潛力，是因為他們的目光局限在制造新型復印機上。也許兩個(gè)人看到的事物是一樣的，但不同的“目光”會(huì )產(chǎn)生不同的想法。
規律三：多動(dòng)腦筋。
喬布斯說(shuō)過(guò)：“創(chuàng )造性是橋梁，是紐帶�！彼^橋梁和紐帶便是要從其他行業(yè)尋找靈感。喬布斯曾經(jīng)從電話(huà)簿、坐禪、對印度的訪(fǎng)問(wèn)、梅西百貨出售的.食品處理機或四季酒店那得到靈感，次數之多，數不勝數。他并不是在“竊取”創(chuàng )意，至多算是利用了其他行業(yè)的創(chuàng )意來(lái)激發(fā)自己的創(chuàng )造性。
規律四：賣(mài)的不是產(chǎn)品，是夢(mèng)想。
在喬布斯看來(lái)，購買(mǎi)蘋(píng)果產(chǎn)品的人并非“顧客”。他們是心懷希望、夢(mèng)想和野心的人。他打造的產(chǎn)品是為了幫助人們去實(shí)現各自的夢(mèng)想。他曾說(shuō)過(guò)，“有些人覺(jué)得買(mǎi)Mac電腦的人瘋了，但透過(guò)這股瘋勁我們能發(fā)現天才”。你如何看待自己的顧客？幫助他們激發(fā)自己內在的天賦，你將贏(yíng)得他們的心。
規律五：對一千件事情說(shuō)不。
喬布斯曾說(shuō)，“我對做過(guò)的事情感到自豪，但我對決定不做的事情同樣感到自豪�！币恢币詠�(lái)，喬布斯都專(zhuān)注于打造設計簡(jiǎn)潔的產(chǎn)品。而這種“專(zhuān)一”已經(jīng)延伸到產(chǎn)品之外。從iPod的設計到iPad的設計，從蘋(píng)果產(chǎn)品的包裝到網(wǎng)站的功能，在蘋(píng)果的世界中，創(chuàng )新意味著(zhù)消除多余的元素，進(jìn)而凸顯必要的元素。
規律六：提供超酷的體驗。
蘋(píng)果商店已成為全世界最好的零售店，它通過(guò)任何公司都能采用的簡(jiǎn)單創(chuàng )新，在商店與顧客之間創(chuàng )造了更深、更感性化的聯(lián)系。例如蘋(píng)果商店內沒(méi)有收銀員。這里有專(zhuān)家、有顧問(wèn)，甚至有天才，但就是沒(méi)有收銀員。原因何在？因為蘋(píng)果做生意不是為賣(mài)而賣(mài)，而是為了豐富顧客的生活。這兩者之間相差甚遠。
規律七：要懂得說(shuō)故事。
喬布斯是全世界最懂得說(shuō)故事的企業(yè)家，他將產(chǎn)品發(fā)布會(huì )變成了一種藝術(shù)。如果不懂得如何吊人胃口，即便你有全世界最棒的創(chuàng )意，那也是白搭。
簡(jiǎn)而言之，創(chuàng )新就是能產(chǎn)生正面效應的新的做事方式。任何組織的任何人，無(wú)論其頭銜和職位如何，都能進(jìn)行創(chuàng )新。通過(guò)在商業(yè)上不斷思索求變，讓創(chuàng )新成為你大腦基因中的一份子。
喬布斯創(chuàng )業(yè)成功的七條秘訣 2
一、特立獨行
喬布斯生性叛逆，從小到大都是常人眼中特立獨行的“另類(lèi)人物”，他離經(jīng)叛道，不守常規，總是和周?chē)娜伺c事“格格不入”。在走上創(chuàng )業(yè)之路后，喬布斯依然保持著(zhù)我行我素的風(fēng)格，當那些對手們忙著(zhù)創(chuàng )立各種標準時(shí)，他卻只醉心于研究他真正感興趣的“小東西”，堅持和粗俗文化乃至標準化作斗爭，將與眾不同當作一種本能。
二、洞察敏銳
特殊的人生際遇和成長(cháng)經(jīng)歷，磨練了喬布斯超出眾人的敏銳洞察力，無(wú)論是對行業(yè)、對市場(chǎng)，還是對員工、對客戶(hù)，他都能敏銳感知需求，把握趨勢。最為關(guān)鍵的是，喬布斯對人性有著(zhù)極為深刻的的洞察，能挖掘出人們的深層次需求，并據此設計出具有一流用戶(hù)體驗的產(chǎn)品。
三、激情和感染力
喬布斯的激情似乎是天生的，當然，更可能是源于他那強烈的使命感。喬布斯從小就立下了改變世界的志向，并始終將“讓世界變得更加美好”作為自己的商業(yè)信條。喬布斯不僅自己始終充滿(mǎn)激情，而且他的激情還能感染包括員工、顧客在內的其他人，能將個(gè)人使命轉化為大家的共同使命，這無(wú)疑是一種十分恐怖的能力。
四、美學(xué)情結
喬布斯的美學(xué)情結是出了名的，他不斷強調蘋(píng)果的產(chǎn)品必須“高貴而尖端”。在喬布斯看來(lái)，一切東西都可以是美的，偉大的產(chǎn)品更加是美學(xué)的勝利，而最高級的生意就是個(gè)把最具美學(xué)感的產(chǎn)品賣(mài)出去。
五、精英主義
喬布斯有一句口頭禪，叫“人，要么是天才，要么是笨蛋”，這句話(huà)多少顯得有些極端主義，但也充分體現出喬布斯是一個(gè)真正的精英主義推崇者。在喬布斯看來(lái)，與其和平庸的人合作，還不如不合作，那只會(huì )降低自己的品質(zhì)，而在選人用人方面，他也是如此，寧缺毋濫！喬布斯有一項引以為傲的才能，就是總能辨識出誰(shuí)是真正聰明的人，并與其交往。喬布斯說(shuō)，在他所參與的工作中，沒(méi)有一項主要工作可以由單獨的一個(gè)人來(lái)完成，為了做好事情，必須找到真正的精英。
六、全面控制
眾所眾知，喬布斯是一位極其強勢的企業(yè)家，“獨裁”是他身上最出名的標簽之一。喬布斯的控制欲十分強烈，不僅一手控制著(zhù)蘋(píng)果的產(chǎn)品設計、市場(chǎng)運作等核心環(huán)節，還憑借自身權威，全面地把握著(zhù)蘋(píng)果公司內部的運營(yíng)和管理。不妨仔細品味喬布斯的'這句名言：“制造好產(chǎn)品不能靠民主，得靠有能力的暴君�！�
七、堅持變革
在外界很多人的心目中，喬布斯是一個(gè)驕傲自大的偏執狂，認為他固執、霸道、獨裁。的確，喬布斯始終是按自己的意愿行事，始終相信自己的判斷，始終忠于自己的夢(mèng)想。不過(guò)，喬布斯的這種始終是擇善而行的堅持，絕不是盲目的堅持，而就是在這種堅持中，他領(lǐng)導蘋(píng)果不斷在變革中成長(cháng)，使其本人在張揚個(gè)性之外也有著(zhù)更家成熟的領(lǐng)導魅力。
【喬布斯創(chuàng )業(yè)成功的七條秘訣】相關(guān)文章：
創(chuàng )業(yè)成功的秘訣11-14
創(chuàng )業(yè)成功的秘訣03-26