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最美創(chuàng )業(yè)女性黃中敏的創(chuàng )業(yè)事跡

時(shí)間:2024-10-25 21:03:07 女性創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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最美創(chuàng )業(yè)女性黃中敏的創(chuàng )業(yè)事跡

  黃中敏,女,1977年生,畢業(yè)于華南農業(yè)大學(xué)植物遺傳育種專(zhuān)業(yè),現任遵義勞侖豐農業(yè)科技有限公司董事長(cháng)。他以一個(gè)知識農民的情感、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻。遵守黨和國家的方針政策和法律法規,對經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )做出應有貢獻。公司在3年的的短短時(shí)間里,縱向與橫向都取得較大進(jìn)步。

最美創(chuàng  )業(yè)女性黃中敏的創(chuàng  )業(yè)事跡

  她生在農村,長(cháng)在農村,專(zhuān)業(yè)農學(xué)研究,畢業(yè)放棄了較好的分配機會(huì ),在美麗的海濱城市廈門(mén)——專(zhuān)業(yè)從事蔬菜種苗的技術(shù)研究與經(jīng)營(yíng),這一干就是13年。積累了豐富的管理經(jīng)驗與技術(shù)技能。2013年初,她放棄了優(yōu)厚的待遇,帶著(zhù)為家鄉父老做點(diǎn)有意義的事的激情,回到了遵義,開(kāi)始了艱辛的創(chuàng )業(yè)之旅。

  一、管理方面

  科學(xué)管理、突破創(chuàng )新。 為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)施安全生產(chǎn)制度化、標準化、長(cháng)效化、信息化管理。自主創(chuàng )新、精細管理、循環(huán)經(jīng)濟、節能降耗減排、危機管理、風(fēng)險管理、安全生產(chǎn)等工作取得優(yōu)異成績(jì)。同時(shí)依托省內外大專(zhuān)院校、科研院所、制種專(zhuān)業(yè)機構及農業(yè)資深專(zhuān)家力量。目前,公司擁有一支熱忱于種苗事業(yè)的專(zhuān)業(yè)隊伍,在產(chǎn)業(yè)化嫁接技術(shù)、多品種穴盤(pán)育苗、植物微繁殖等領(lǐng)域有完整的技術(shù)體系、廣闊的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )和豐富的國際合作渠道。公司按照“一條紐帶、二座平臺、三大功能”的總體目標進(jìn)行建設,即打造一條前端聯(lián)系市場(chǎng)、后端聯(lián)系農戶(hù)的產(chǎn)業(yè)紐帶,為科研合作單位搭建技術(shù)孵化、科技教育培訓兩座平臺,實(shí)現優(yōu)質(zhì)種苗供應、綠色蔬菜供應和農業(yè)休閑三大功能。

  二、效益方面

  從2014年1月開(kāi)始本公司相應實(shí)施水肥一體項目及其他項目以來(lái),在以下幾方面取得了較大實(shí)效:

  1、經(jīng)濟效益:一方面,2014年高科技嫁接育苗400萬(wàn)余株,直接收益400多萬(wàn)元,公司自營(yíng)基地及帶動(dòng)當地種植大戶(hù)種植面積達近10000余畝,直接收益9000余萬(wàn)元。

  2、社會(huì )效益:提高蔬菜嫁接苗生產(chǎn)新技術(shù)和蔬菜生產(chǎn)科技創(chuàng )新能力,能夠讓菜農從實(shí)際運用中看見(jiàn)蔬菜嫁接苗的生長(cháng)優(yōu)勢,為實(shí)現蔬菜安全目標、保障生態(tài)農業(yè)的穩步發(fā)展,促進(jìn)農民持續增收等提供強有力的科技支持。

  3、生態(tài)效益:能減少蔬菜病蟲(chóng)害的發(fā)生,即控制了農藥的使用量,對改善農業(yè)生態(tài),減少農業(yè)面源污染,可實(shí)現生態(tài)綠色農業(yè)可持續發(fā)展。

  三、基地婦女參與基地發(fā)展現狀

  勞侖豐公司及其龍頭企業(yè)、合作社、種植大戶(hù)吸納貧困農戶(hù)3000余人務(wù)工,每人每年按10個(gè)月,每人每月工資1800元計,每人年增收18000元,從而使其全部脫貧。

  目前生產(chǎn)隊伍來(lái)自當地村民,其中98%婦女,2%男工,3%管理干部,解決當地98%的農村婦女就業(yè)問(wèn)題,同時(shí)為當地村民的經(jīng)濟搭建了良好的收入平臺。

  四、基地將如何帶動(dòng)當地婦女發(fā)展及婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)

  1、每年組織相關(guān)文化、制度、團隊協(xié)作等方面的培訓,提高她們綜合素質(zhì)與團隊合作精神。

  2、以點(diǎn)帶片,培養優(yōu)秀骨干,培養專(zhuān)業(yè)化的嫁接能手,多引導她們相互協(xié)作,共同提高,共同進(jìn)步;

  3、公司按多勞多得方針,在生產(chǎn)中實(shí)行計件工資制,鼓勵更多婦女以較短的工作時(shí)間取得更多的收入;

  4、不定期組織她們參加專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)培訓,讓她們學(xué)習更多的生產(chǎn)種植技術(shù)要領(lǐng),鼓勵她們創(chuàng )業(yè)。

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