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女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的故事分享
女性，即使在如今的社會(huì )，還是會(huì )被人看做是弱者，無(wú)法撐起半邊天，真的是怎樣的嗎?
女性成功創(chuàng )業(yè)的故事篇1：從空姐到美容店女老板
顧客的認同比賺錢(qián)更重要
美容店女老板黃的經(jīng)營(yíng)之道
茨威格說(shuō)：“一個(gè)人生命中的最大幸運，莫過(guò)于在他的人生中途，即在年富力強時(shí)發(fā)現了自己的使命”。從這個(gè)意義上講，黃認為自己是幸運的。
黃的職場(chǎng)生涯豐富多彩：2000年之前，她在南方航空做空姐。2001年她進(jìn)入南方證券當秘書(shū)。2002年，她參加“青春之星”大賽獲得季軍后進(jìn)入電視臺。2003年，她從電視臺辭職，因為她擁有了自己的美容院。
經(jīng)營(yíng)美容院比她想像的可要難。剛開(kāi)始時(shí)，她上過(guò)不少當，比如她花了十幾萬(wàn)元買(mǎi)來(lái)了只值幾萬(wàn)元的儀器;員工們對這位不太懂行的老板的管理也不太服從;客戶(hù)們對她有時(shí)候也有些刁難。經(jīng)營(yíng)上的壓力開(kāi)始撲面而來(lái)。
黃一度動(dòng)過(guò)退出這行的念頭，可經(jīng)過(guò)休整后，她又愉快地回到自己的陣地。她認為歡樂(lè )與不快是交錯的，壓力本是生活的一部分，她堅信“有辛勤的耕種就會(huì )有豐碩的收獲”。為了適應新的行業(yè)，她加緊了對自己的培訓。她參加了各種學(xué)習班，一口氣拿下了美容師、營(yíng)養師、色彩顧問(wèn)師、瑜伽師等資格。自我增值后，黃的經(jīng)營(yíng)也開(kāi)始漸入佳境。
如今，黃的美容店風(fēng)生水起，很多顧客正是沖著(zhù)她去美容。生意好轉后，黃開(kāi)始回饋社會(huì )，她給深圳福利院捐了款，并且時(shí)常發(fā)起向西藏希望小學(xué)募捐的活動(dòng)。
顧客的認同比賺錢(qián)更重要，這是黃的經(jīng)營(yíng)之道，她認為，金杯銀杯不如口碑，一個(gè)顧客的后面是更多的顧客，只有給顧客們提供更多富有個(gè)性化的增值服務(wù)才能立于不敗之地。
雖然取得了事業(yè)上的成功，黃卻并不認為自己是一個(gè)成功的老板。事實(shí)上，她認為自己如果從事其他行業(yè)，可能比現在要賺更多的錢(qián)。但這卻不能阻止她對美容業(yè)的喜愛(ài)，她甚至將美容業(yè)稱(chēng)為女性行業(yè)。她認為，將這樣一個(gè)健康而美麗的'行業(yè)推廣開(kāi)來(lái)，是她的使命。
下一階段，黃想開(kāi)一家“女子學(xué)堂”，她的想法很浪漫：一群意氣相投的女孩子聚在一起，交流心得，學(xué)插花、做西點(diǎn)、學(xué)茶道……
這位從事美的行業(yè)的美麗女老板對美是怎樣理解的呢?黃有自己的見(jiàn)解—美是一種生活狀態(tài)，生活得從容優(yōu)雅就是美。
女性成功創(chuàng )業(yè)的故事篇2：下崗女賣(mài)汽配年賺千萬(wàn)
現年52歲的張金釵，任浙江利中實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理。她與丈夫共同創(chuàng )辦的公司現有固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元，年銷(xiāo)售額5000萬(wàn)元，年創(chuàng )稅利達500萬(wàn)元，多年被玉環(huán)縣評為百強先進(jìn)企業(yè)�？烧l(shuí)知道，這位當地響當當的企業(yè)女老板，原先曾是一位下崗的女職工。
張金釵原來(lái)是玉環(huán)縣燃料公司坎門(mén)煤場(chǎng)的一名會(huì )計。1988年，隨著(zhù)體制改革的深化，張金釵在煤場(chǎng)的體制改革中下了崗。下崗的那陣子，張金釵如一只失去航向的船只，沒(méi)了人生的坐標。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的迷惘，她終于從困境中擺脫出來(lái)，她相信世界上的路都是人走出來(lái)的，只要自己認定一個(gè)方向走，總會(huì )走出一條生活的新路子來(lái)。她開(kāi)始了市場(chǎng)調查，并確定了經(jīng)商的方向。
當年，她就在坎門(mén)新大街租了個(gè)店面，又向親友借了幾千元資金，到溫州等地采購了服裝，開(kāi)起了服裝店。她一個(gè)人既當營(yíng)業(yè)員，又當采購員，也是服裝店里的“小老板”。在頭一年開(kāi)店生活中，雖然賺錢(qián)不多，但充分享受到了自謀職業(yè)的自由性。她開(kāi)了三年的服裝店，多少賺了些錢(qián)，還清了原來(lái)家里欠下的債務(wù)，生活走上了自足。
開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品嘗到甜頭
1990年10月，改革進(jìn)一步深化，波及了張金釵丈夫單位，在縣糧食部門(mén)工作的丈夫張力中也面臨下崗。有過(guò)下崗經(jīng)歷的張金釵這時(shí)反而心態(tài)平常得很，她勸丈夫早些下海，共同創(chuàng )業(yè)。丈夫聽(tīng)取了她的意見(jiàn)，向單位提交了辭職報告，與張金釵一起向社會(huì )借來(lái)月息3%的2萬(wàn)元高利款開(kāi)始創(chuàng )辦起江南汽配廠(chǎng)。
當時(shí)，坎門(mén)生產(chǎn)汽車(chē)配件已成規模，張金釵決定利用坎門(mén)的有利條件與國內汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家配套。從此，夫妻開(kāi)始了分工，張金釵負責企業(yè)管理、生產(chǎn)、資金等一切內部事務(wù)，丈夫張力中負責聯(lián)系業(yè)務(wù)。就這樣，第一年僅加工了幾萬(wàn)元產(chǎn)品。張金釵分析了企業(yè)產(chǎn)值上不去的原因，認定是企業(yè)產(chǎn)品檔次不高問(wèn)題。為此，她與丈夫研究決定聘請技術(shù)人員，生產(chǎn)微型汽車(chē)的驅動(dòng)軸等部件。第二年通過(guò)開(kāi)發(fā)，10月份才投產(chǎn)，當年就達幾十萬(wàn)元產(chǎn)值，她也嘗到了新產(chǎn)品的甜頭。
廠(chǎng)房一次又一次加層
隨后，她將企業(yè)的名稱(chēng)改為玉環(huán)塑料機電廠(chǎng)，開(kāi)始開(kāi)發(fā)塑料汽配制品，第二年就使產(chǎn)值翻了一番，突破了百萬(wàn)元關(guān)。她再次將企業(yè)名稱(chēng)更改為“玉環(huán)縣利中微型汽車(chē)部件有限公司”，由于企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，她先后投入了50多萬(wàn)元資金，向坎門(mén)水龍村以一畝12萬(wàn)元的價(jià)格購買(mǎi)了2畝土地，建了1000多平方米的廠(chǎng)房�？墒�，由于她開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品檔次高、質(zhì)量好，被主機廠(chǎng)確認為主配產(chǎn)品，企業(yè)的'業(yè)務(wù)量一年比一年大，但由于受土地的限制，她沒(méi)有辦法也只好一年又一年地在僅2畝地面積的原廠(chǎng)房上一次又一次地加層，最后將綠化帶都改造成車(chē)間、倉庫，還是無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的需求。僅1990年至1997年的8年間，企業(yè)廠(chǎng)房就改造了8次，投入資金就高達500萬(wàn)元。
擁有千萬(wàn)資產(chǎn)
1998年，她將企業(yè)掛上了“浙江利中有限公司”的省牌，第二年產(chǎn)值突破了1000萬(wàn)元大關(guān)。
為了企業(yè)發(fā)展，她又投入1000多萬(wàn)元資金從縣汽摩科技工業(yè)園區購買(mǎi)土地16畝，擴建廠(chǎng)房6800多平方米，使企業(yè)廠(chǎng)房達到1.3萬(wàn)平方米。并對企業(yè)的產(chǎn)品不斷進(jìn)行技術(shù)更新，從辦廠(chǎng)的幾年中，共開(kāi)發(fā)出微型汽車(chē)驅動(dòng)軸等新產(chǎn)品300多只，投入技改資金達1000萬(wàn)元，引進(jìn)了先進(jìn)的國內外驅動(dòng)軸等生產(chǎn)設備和檢測設備，使企業(yè)的產(chǎn)品檔次不斷提升，質(zhì)量不斷優(yōu)化，產(chǎn)值不斷上躍。到去年底，企業(yè)的年產(chǎn)值已突破5000多萬(wàn)元大關(guān)。
張金釵這位昔日的下崗女工，闖出了一條創(chuàng )業(yè)的金光大道�，F在，她不僅自己解決了再就業(yè)，成了女企業(yè)家，而且每年還解決了近400名富余勞動(dòng)力的就業(yè)。她的企業(yè)里，凡是下崗人員來(lái)求職的，她都設法優(yōu)先安排，有人送了她一個(gè)美譽(yù)，稱(chēng)她為“再就業(yè)女老板”。
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