關(guān)于突破女性創(chuàng )業(yè)與家庭之間瓶頸的分析

　　有一位受訪(fǎng)者說(shuō)，我的丈夫生性靦腆，他就管企業(yè)內部的一攤，我性格開(kāi)朗就在外面負責銷(xiāo)售，與客戶(hù)打交道。

　　現身說(shuō)法：平息婚姻危機并非無(wú)計可施

　　企業(yè)家是個(gè)高要求的職業(yè)角色，它需要投入大量的時(shí)間和精力，在平衡事業(yè)和家庭方面面臨更大的壓力。不過(guò)，很多聰明的女企業(yè)家都懂得如何既主外，又理內。費涓洪說(shuō)，所有出色平衡事業(yè)和家庭關(guān)系的女企業(yè)家都有非常明確的角色定位意識，在企業(yè)里，她們是董事長(cháng)、總經(jīng)理，甚至是丈夫的上司，但一回到家就馬上回歸她們的家庭角色，扮演一個(gè)好妻子、好母親的角色。在創(chuàng )業(yè)前，這30位受訪(fǎng)者中有18位承擔了主要的家務(wù)，創(chuàng )業(yè)后這一比例下降了一半，但仍有10位受訪(fǎng)者一邊開(kāi)拓事業(yè)，一邊承擔家里的主要家務(wù)。按照經(jīng)濟條件，這些女企業(yè)家完全有能力雇保姆料理家務(wù)，但正如一位受訪(fǎng)者所說(shuō)，我雖然開(kāi)著(zhù)飯店，但是老公和孩子就喜歡吃我燒的家常菜，我就盡量抽空燒給他們吃。

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