工資、薪金所得的個(gè)人所得稅扣稅方法

　　個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個(gè)人的收入計算。繳納個(gè)人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務(wù)。

　　工資、薪金所得的計稅方法

　　是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津帖以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.

　　應納稅所得額的確定

　　每月應納稅所得額=每月應稅工資收入-扣除費用

　　工資、薪金所得的計算步驟

　　第1步：應納稅所得額=月工資、薪金收入-3500元

　　第2步：應納個(gè)人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

　　注：由個(gè)人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，以及按省政府規定標準繳納的住房公積金可以免交個(gè)人所得稅。

　　不征稅津貼、補貼項目

　　(1)獨生子女補貼

　　(2)差旅費津貼、誤餐補助

　　(3)公務(wù)員工資特殊補貼

　　(4)托兒補助費

　　2011年9月起實(shí)行至今(2017年7月)的7級個(gè)稅稅率表

　　【個(gè)稅計算公式】

　　工資個(gè)稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　實(shí)發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標準：個(gè)稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　【稅率表】

　　稅率表一：2011年9月1日起調整后，也就是2012年實(shí)行的7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　級數全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數

　　1不超過(guò)1，500元不超過(guò)1455元的30

　　2超過(guò)1，500元至4，500元的部分超過(guò)1455元至4155元的部分10105

　　3超過(guò)4，500元至9，000元的部分超過(guò)4155元至7755元的部分20555

　　4超過(guò)9，000元至35，000元的部分超過(guò)7755元至27255元的部分251，005

　　5超過(guò)35，000元至55，000元的部分超過(guò)27255元至41255元的部分302，755

　　6超過(guò)55，000元至80，000元的部分超過(guò)41255元至57505元的部分355，505

　　7超過(guò)80，000元的部分超過(guò)57505元的部分4513，505

　　應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

　　扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

　　個(gè)稅免征額3500元(工資薪金所得適用)

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