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生意時(shí)間表 掌握公司發(fā)展各個(gè)階段

時(shí)間:2024-10-07 01:57:26 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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生意時(shí)間表 掌握公司發(fā)展各個(gè)階段

  是不是還在猶豫該把精力投入哪些方面?我們的生意時(shí)間表系列將幫助你關(guān)注一些有價(jià)值的東西,不管你是處于生意的哪一個(gè)階段。

生意時(shí)間表 掌握公司發(fā)展各個(gè)階段

  第一年:創(chuàng )業(yè)

  第二年到第五年:發(fā)展階段

  第五年到第十年:發(fā)展新臺階

  第十年到退休:成熟階段

  接下來(lái)的時(shí)間:退出階段

  第一年:創(chuàng )業(yè)階段

  大部分生意在初始發(fā)展階段都大同小異。首先是找到某種顧客想要購買(mǎi)的服務(wù)或產(chǎn)品。然后就是計劃——不管是否是以書(shū)面形式——購買(mǎi)或生產(chǎn)此產(chǎn)品,或是發(fā)展這項服務(wù);安置設備,雇用員工,創(chuàng )建體系,籌集資金,開(kāi)拓市場(chǎng),銷(xiāo)售產(chǎn)品,售后服務(wù)。

  在敲開(kāi)這扇門(mén)之后,不同的生意開(kāi)始呈現出各自的發(fā)展特征——開(kāi)始向不同的方向發(fā)展。那些持續發(fā)展的企業(yè)面臨著(zhù)更多的挑戰。在經(jīng)歷著(zhù)不同的發(fā)展階段的同時(shí),企業(yè)家們必須面對并克服在雇用,計劃,優(yōu)化,系統化,發(fā)展以及最終退出過(guò)程中所出現的所有困難。

  要想了解未來(lái)可能出現什么樣的困難,關(guān)鍵就在于你的生意時(shí)間表。這些可以預測的困難主要取決于生意的發(fā)展階段,是剛起步還是處于第二到第五年的發(fā)展階段,是處于第五到第十年的發(fā)展優(yōu)化階段還是第十年以后的成熟階段,或是已經(jīng)處于退出階段。好在,在你之前有許多的企業(yè)家們都已經(jīng)經(jīng)歷了這些困難,他們?yōu)槟闾峁┝艘恍┑目尚械慕鉀Q方案以供參考。

  第二年到第五年:發(fā)展階段

  經(jīng)歷了第一年的創(chuàng )業(yè)階段以后,你有必要重新閱讀當初制定的生意計劃。重溫這個(gè)計劃的原因之一就在于現在你該更新你的計劃,或者說(shuō),如果有必要,可以對原有的目標或計劃進(jìn)行修改。重溫你的計劃也可以讓你再一次了解當初的目標,可能在創(chuàng )業(yè)的一年里,因為事情太多,你并沒(méi)有實(shí)現目標。因此在你進(jìn)入第二年的時(shí)候,要調整好你的計劃,并銘記在心。

  這時(shí)候,你該把第一年中的相關(guān)運作過(guò)程和程序正式寫(xiě)下來(lái)。最基本的目標就是把我們的所思所想記錄下來(lái)。把運作程序以手冊的形式寫(xiě)下來(lái)同樣還有助于你理清公司中的重要任務(wù)。對于公司的第一個(gè)持續發(fā)展階段來(lái)說(shuō),制定出一個(gè)合理的可重復運作的體系是對于你來(lái)說(shuō)是無(wú)價(jià)的。

  在第一個(gè)發(fā)展階段中,你可能需要雇傭第一批員工或開(kāi)始大規模引進(jìn)新人。對工作進(jìn)行準確的定位和描述有助于你招聘到合適的員工。這同樣還可以指導員工培訓,幫助已經(jīng)雇用的員工拓展技能。

  銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程同樣也需要進(jìn)行規范。認真考慮你要給顧客呈現什么。把能夠給顧客留下印象的相關(guān)信息,形象和其他營(yíng)銷(xiāo)元素通通編纂出來(lái)。要考慮到所有因素——從服務(wù)代表接電話(huà)的方式到公司卡車(chē)的顏色。標準的營(yíng)銷(xiāo)信息可以讓你從眾多的競爭對手中脫穎而出,從而建立公司的品牌地位。

  在某個(gè)時(shí)候,你會(huì )發(fā)現公司的運作規模越來(lái)越大,起初有效的管理方式已經(jīng)無(wú)法取得成效。

  這時(shí),你該雇用一支管理隊伍了,包括一位負責管理夜班的人員和負責一系列日常事務(wù)的首席運營(yíng)官。這就意味著(zhù)你必須分出部分權力,這對于習慣了經(jīng)手所有事務(wù)的企業(yè)家來(lái)說(shuō)往往很難。但是你可以試著(zhù)去發(fā)現自己愿意與什么樣的人共事,雇用一位自己所真正信任的人,并對其工作內容給出認真細致的描述。

  個(gè)人積蓄,親朋好友的贊助以及個(gè)人的開(kāi)拓進(jìn)取可以讓許多企業(yè)家們開(kāi)始自己的創(chuàng )業(yè)歷程,但是隨著(zhù)生意的拓展,原有的資金來(lái)源可能就無(wú)法滿(mǎn)足對資本的需求。好在,你有了自己的記錄,比較容易獲得銀行的貸款,吸引天使投資者或其他的融資渠道。

  可能原先你只需與親朋好友握個(gè)手就可以獲得他們的借款,但是你要知道要想從某些機構獲得資金,需要很多的文件。為了將來(lái)能夠獲得資金,你必須盡可能早的建立公司的賬簿。按時(shí)對公司的賬戶(hù)(包括收入情況,資金流轉預測和資產(chǎn)負債表)做出準確的匯報。

  一定要銘記銀行最關(guān)心的就是貸款人是否能夠償付貸款;而風(fēng)險投資者則愿意承擔較大的風(fēng)險,他們希望在三到五年的時(shí)間內,通過(guò)銷(xiāo)售或兼并獲得高達35%甚至更高的年回報率。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)還有一個(gè)融資渠道就是天使投資者,他們的目的除了在于幫助像你這樣得企業(yè)家獲得成功外,還結合了前面二者的動(dòng)機。

  第五到第十年:發(fā)展走上新臺階

  生意運作了幾年之后,在你不斷的挖掘產(chǎn)品,服務(wù),顧客與市場(chǎng)的潛力的過(guò)程中,你會(huì )發(fā)現銷(xiāo)售量開(kāi)始降低,市場(chǎng)需求開(kāi)始減少,發(fā)展幾乎陷入停滯。這時(shí)候,你的一個(gè)選擇就是放棄這些疲憊的馬匹,尋找一些新的運載工具,比如說(shuō)新產(chǎn)品,新服務(wù)和新市場(chǎng)。

  但也有些企業(yè)考慮擴大規模,也就是說(shuō)對現有的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行延伸,這種做法更有道理。在原有產(chǎn)品的規格,顏色和包裝上動(dòng)腦筋要比開(kāi)發(fā)一種全新的產(chǎn)品保險的多。一些小小的變化不僅可以增加產(chǎn)品在老顧客中的銷(xiāo)售量,還可以獲得相當多的新顧客。

  有時(shí)候,公司為了滿(mǎn)足市場(chǎng),顧客甚至是供應商的需求而更換地址,但是對更大場(chǎng)所的需求往往是變更地址的最大原因。員工的工作需要地方,貨物的存儲也需要地方,現有的地方實(shí)在有限,你必須尋找更大的場(chǎng)所。如果你正在考慮搬遷公司,那么一定要先仔細分析該地的勞動(dòng)力,運輸,交通,顧客市場(chǎng)和其他的基礎設施狀況等,這些因素直接影響著(zhù)搬遷的成敗。

  在這段時(shí)間內,公司的重點(diǎn)應該發(fā)生轉變,應該花更多的時(shí)間和精力來(lái)降低公司的開(kāi)支,而不能像過(guò)去那樣一味的關(guān)注銷(xiāo)售。越大的組織中,浪費情況越是嚴重,所以,公司的規模越大,提高生產(chǎn)力后,你就可以受益越多。在你繪制作業(yè)圖,說(shuō)明詳解和體系圖標,從而弄清楚公司的發(fā)展瓶頸在哪,如何減少浪費,以及可以削減哪些程序的時(shí)候,鉛筆和紙是你最佳的搭檔。銷(xiāo)售額要減去銷(xiāo)售成本才可以算作利潤,而成本的降低則相當于直接增加了你的利潤。

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