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創(chuàng )業(yè)不成,如何體面退場(chǎng)
創(chuàng )業(yè)不成,如何體面退場(chǎng)
創(chuàng )業(yè)指導——今年年初以來(lái),我參與的公司中已有兩家決定關(guān)門(mén)大吉。這兩家公司的年輕首席執行官都曾有極好的想法,他們不遺余力地推銷(xiāo)自己的理念,籌到了不少資金,招募了一流的團隊,終于成立了公司,期間也嘗試過(guò)兩三次轉型,但最終發(fā)現他們苦心經(jīng)營(yíng)的項目根本就沒(méi)有那么遠大的前景。
但最讓我欽佩的是兩位首席執行官在做出關(guān)門(mén)的決定時(shí),公司賬上還有很多錢(qián)。因此,他們有時(shí)間從容不迫地解散公司,也有時(shí)間給員工、投資者和客戶(hù)一個(gè)不錯的交代。
這讓我突然意識到,我們一直對如何打造好一家公司津津樂(lè )道,但卻幾乎從不討論怎么關(guān)閉一家公司。
企業(yè)家永遠樂(lè )觀(guān)的精神是原因之一。樂(lè )觀(guān)是企業(yè)家的必備特質(zhì),再樂(lè )觀(guān),也不嫌多。惟有樂(lè )觀(guān),才能扛過(guò)伴隨企業(yè)從創(chuàng )立到騰飛這個(gè)過(guò)程中的種種艱難困頓和頻頻被拒。
可能就像試飛員,我們不愿承認失敗,不愿承認哪怕是自身信心的點(diǎn)滴動(dòng)搖,擔心由此可能會(huì )被視為二流企業(yè)家;蛘,我們過(guò)于信奉“好死不如賴(lài)活著(zhù)”,我們總是稱(chēng)贊那家終于熬出了頭的公司,而不是其余10家選擇全力前行、直到彈盡糧絕的公司。
雖然我也想支持那些堅持到底的首席執行官們,那些不放棄最后一線(xiàn)希望、積極謀求出路的人們,但我必須尊重那些不僅有智慧看清此路不通,并且堅持原則、竭盡全力讓所有利益相關(guān)方均安全退出的管理者。
趁早關(guān)門(mén),給自己留有更多選擇,不只關(guān)系到聲譽(yù),還讓你可以……
出售一家活著(zhù)的公司:初創(chuàng )企業(yè)從很多方面看就像一頭鯊魚(yú)——不前進(jìn),就得死。因此,如果公司發(fā)展不夠快,無(wú)法繼續獨立生存,及早考慮退路可以讓你在公司正式關(guān)門(mén)之前擁有更多選擇。比如,可以妥善處理與現有客戶(hù)的關(guān)系,保持團隊的人心所向,讓潛在收購方對公司有一個(gè)更準確的了解。
出售團隊的同時(shí)也出售技術(shù):20世紀90年代末,我曾經(jīng)認識兩個(gè)絕頂聰明的人,他們開(kāi)發(fā)了一個(gè)很棒的拍賣(mài)定價(jià)套利工具。但是,他們當時(shí)無(wú)法獲得后續融資,只能關(guān)門(mén)大吉,整個(gè)團隊都被收購了。然而,技術(shù)呢?我最后一次聽(tīng)到是塵封在創(chuàng )始人閣樓上的一個(gè)硬盤(pán)里。誠然,相比純團隊收購,技術(shù)收購需要的盡職調查時(shí)間更長(cháng),涉及范圍更廣,因此不妨給自己留一些時(shí)間來(lái)找到能充分評估你們的買(mǎi)家,爭取讓所有的努力成果最終都能面世。
不用在價(jià)格上步步退讓?zhuān)航^望最能削弱議價(jià)力。銀行里有錢(qián)就有資本說(shuō)“不”,從而大大增強你的底氣。
有效維護個(gè)人聲譽(yù):沒(méi)錯,在硅谷,沒(méi)有什么能比“成功”更能樹(shù)立和提升一個(gè)人的聲譽(yù)。但其他情形下如果應對得法,也能給你加分。
或許你沒(méi)能實(shí)現投資者的期望,帶給他們10倍的回報,但通過(guò)努力,你至少返還了投資本金,這總比血本無(wú)歸要好得多。
或許你給員工開(kāi)的薪水還不足以讓他們過(guò)上舒適的生活,但至少給他們提供了一個(gè)前途大好的新機會(huì ),并給了他們“一點(diǎn)額外的東西”,讓他們過(guò)去18個(gè)月的辛苦沒(méi)有白費。
至于你,雖然沒(méi)有成為一直夢(mèng)想中的“下一個(gè)扎克伯格”,但在既定環(huán)境下你已做到最好。員工們會(huì )明白這一點(diǎn)。投資者會(huì )明白這一點(diǎn)。最重要的是,你自己也明白這一點(diǎn)。
。ū疚淖髡唏R克·蘭多夫是硅谷資深的企業(yè)家、高科技行業(yè)管理人士兼初創(chuàng )企業(yè)顧問(wèn)。近年來(lái),Marc共同創(chuàng )立了互聯(lián)網(wǎng)影視流媒體服務(wù)網(wǎng)站Netflix,并出任第一任首席執行官。
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