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創(chuàng )業(yè)初期你該準備些什么
馬云曾今說(shuō)過(guò)一句話(huà)“100個(gè)人創(chuàng )業(yè)，95個(gè)人會(huì )死”。創(chuàng )業(yè)之路艱險、艱辛異常，每一個(gè)勝出者的背后都有無(wú)數個(gè)倒在路上的同行，因此如何找到屬于自己的那條路，堅定、勇敢地走下去并適時(shí)加速沖刺，是每一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該深思的。要想成為成功的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家，我們不僅要學(xué)習前車(chē)之鑒，還要從中把握自己的發(fā)展方式。
一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期一般需要做哪些的準備：
1.明確的目標。只有明確且經(jīng)宣告的目標才能激發(fā)所向披靡的力量。投資者希望創(chuàng )業(yè)家確實(shí)能為實(shí)現既定的目標而艱苦奮斗，同時(shí)也希望創(chuàng )業(yè)家所以努力賺錢(qián)是因為它是衡量創(chuàng )業(yè)家個(gè)人成就的尺度。創(chuàng )業(yè)家必須向投資者，不管是資金投資還是人力投資者證明，自己的理想賺錢(qián)，但不是為了貪心不足，而是因為賺錢(qián)多少是檢測自己個(gè)人成就的標準，讓投資自己的人知道自己是一個(gè)成就型的創(chuàng )業(yè)人才，不會(huì )讓他們的投資血本無(wú)歸。
2.一定的經(jīng)驗和資金。企業(yè)創(chuàng )業(yè)資金是指企業(yè)用于創(chuàng )業(yè)投資的基金。創(chuàng )業(yè)資金的來(lái)源有多種渠道，比如：個(gè)人的投資，政府的資助，政府擔保的銀行貸款，大企業(yè)的投資，商業(yè)的貸款等。企業(yè)創(chuàng )業(yè)要考慮自身的市場(chǎng)情況，根據企業(yè)所能承擔的資金大小而起步創(chuàng )業(yè)。如果資金允許就可以加盟一些知名品牌。企業(yè)要想成功必須要在成長(cháng)的過(guò)程中逐漸積累經(jīng)驗，吃一塹長(cháng)一智，讓自己學(xué)會(huì )把握商業(yè)競爭中成功的秘訣。“單絲不成線(xiàn)，獨木不成林”一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，免不了需要合作伙伴。
3.具備優(yōu)良的品質(zhì)。美國著(zhù)名技術(shù)創(chuàng )新理論家考茨麥斯基說(shuō)：“創(chuàng )業(yè)投資業(yè)的發(fā)展一刻也離不開(kāi)創(chuàng )業(yè)投資家，高素質(zhì)的創(chuàng )業(yè)投資家是創(chuàng )業(yè)投資的靈魂。”當今社會(huì )唯一不變的東西就是在不斷地“變化”，唯有變化才能發(fā)展。對于一個(gè)創(chuàng )業(yè)的企業(yè)機構而言，要想生存、發(fā)展，贏(yíng)得一定的利潤，自然離不開(kāi)企業(yè)家敏銳的眼光，遠見(jiàn)的卓識，勤奮的學(xué)習和良好的品質(zhì)。得人心者，得天下，一個(gè)企業(yè)高層領(lǐng)袖如果沒(méi)有這些，又如何服眾。優(yōu)良的品質(zhì)包括以下幾個(gè)方面：
1).善于學(xué)習和總結經(jīng)驗。企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的經(jīng)驗和創(chuàng )業(yè)家所具有的學(xué)識往往能吸引創(chuàng )業(yè)投資者和一些內部員工，它在某種程度上能夠幫助企業(yè)創(chuàng )業(yè)者積累人脈和人心，讓人產(chǎn)生敬佩與信任。學(xué)識表現在多個(gè)方面，接受一定良好的高等教育能標志基本的學(xué)識。但總體而言投資者更感興趣的還是企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的經(jīng)驗，能夠從失敗中吸取經(jīng)驗教訓并產(chǎn)生新的發(fā)展模式，無(wú)疑對于創(chuàng )業(yè)投資者和內部員工而言，是一種由心的欽佩。
2).要勇于承擔責任。一個(gè)成功的企業(yè)，勢必是一個(gè)敢于承擔責任，讓人信任的企業(yè)。企業(yè)只有具有良好的信譽(yù)，才能儲備更多的人才，才能讓企業(yè)品牌更加出眾化，從而讓消費者和投資者信任、放心。每個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)家都是出色的問(wèn)題解決者。他們清楚的知道，企業(yè)發(fā)展 “責任”落在自己身上，前進(jìn)的道路，就需要他人的信任。
3).有一定的恒心和毅力。讓企業(yè)創(chuàng )業(yè)家一直堅持的，往往就是勝利的誘惑。他們有自己想要實(shí)現的目標，相信自己只要努力，前方就是光明。他們就會(huì )顯現出旺盛的精力和強烈的事業(yè)進(jìn)取心。對于他們而言，這不僅能培養自身的“內功”同時(shí)能讓自己走向輝煌。
4).不愛(ài)面子。企業(yè)創(chuàng )業(yè)家都是一群“不要臉”的家伙，為了企業(yè)發(fā)展前景，為了事業(yè)成功，他們甚至愿意低聲下去“求”員工，每一個(gè)成功領(lǐng)袖都是善于運籌帷幄與各種人際之中，善于察言觀(guān)色，知道小事不了，大事難了的道理，這就是成功創(chuàng )業(yè)家的高智慧——不愛(ài)面子，善于客觀(guān)看問(wèn)題。
5).有一定的肚量。人們通常認為，領(lǐng)導素質(zhì)包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力。企業(yè)創(chuàng )業(yè)家拒絕做公仆，對于企業(yè)內部員工總是擺出高高在上的姿態(tài)，無(wú)法容忍員工的錯誤和不敬，凡是斤斤計較，這樣的企業(yè)內部人員本身無(wú)法融洽，又談何團體合作力量。企業(yè)的成功與創(chuàng )業(yè)家的個(gè)人度量息息相關(guān)，擁有高能力的成功人士大多是高素質(zhì)的人才，有人才才能發(fā)展高品質(zhì)企業(yè)。
6).有敢于冒險的勇氣。勇氣，是一種內心的精神力量，不是每個(gè)人都能擁有的。有些想要創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)家僅僅只是有想要創(chuàng )業(yè)的思想，但沒(méi)有付出行動(dòng)的勇氣和敢于面對失敗的風(fēng)險。每一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家都不是僅靠想出來(lái)的，他們也不是完全一帆風(fēng)順，創(chuàng )業(yè)初期也一定承受著(zhù)自己會(huì )失敗的可能，但依然敢于冒險，不放棄，這便是成功企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的勇氣。俞敏洪成立新東方也曾面對過(guò)失敗，馬云也曾面對過(guò)失敗……。每一個(gè)成功的背后，都需要承受失敗的勇氣。
7).善于溝通，有良好的人脈關(guān)系網(wǎng)。有一個(gè)對成功人士的調查顯示，只有20%的人認為自己的成功是得益于聰明的大腦與過(guò)人的天分，而有80%的人認為自己的成功得益于優(yōu)秀的溝通能力。這個(gè)世界上沒(méi)有多少人是天才，即使是天才，沒(méi)有較好的溝通能力，也無(wú)法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。除此之外，集體的力量，良好的人際也是至關(guān)重要的。澤林斯基說(shuō)過(guò)：“學(xué)會(huì )集體工作的藝術(shù)。在今天的科學(xué)中，只有集體的努力才會(huì )有真正的成就。如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科學(xué)上做出巨大的發(fā)現，而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器，正如你自己是集體中的一員也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。”
8).有良好的心態(tài)，有足夠強大的恒心和毅力。不甘于人后，有強烈成功的欲望，并為了滿(mǎn)足這種欲望而不懈努力。一個(gè)企業(yè)創(chuàng )業(yè)者如果具備堅定的恒心和毅力，即使遇到再大的挫折、難題都不會(huì )輕易的退縮。人的強大不是擁有多少的資金，多么顯赫的地位，而是擁有強大的內心。無(wú)堅不摧的內力，總是能排除一切萬(wàn)難。承受了失敗的成功，才會(huì )體會(huì )到勝利的甜蜜。
9).組建一支自己的團隊。一個(gè)好的企業(yè)管理團隊，對于創(chuàng )業(yè)企業(yè)的成功起著(zhù)舉足輕重的作用，在新型創(chuàng )業(yè)企業(yè)的發(fā)展潛力與企業(yè)管理團隊的素質(zhì)之間有著(zhù)密切的聯(lián)系。一個(gè)有較高發(fā)展潛力的企業(yè)，一個(gè)有完善的管理團隊，這無(wú)疑能使企業(yè)蓬蓽生輝，創(chuàng )造更多優(yōu)厚的商業(yè)價(jià)值。成功的企業(yè)團隊之間，都具有幾種共同的特點(diǎn)：凝聚力、合作精神、有共同的奮斗價(jià)值觀(guān)、善于創(chuàng )造價(jià)值、內部機制完整性、公正性和公平性的享有收益。
10).合理安排時(shí)間和制定正確可行的計劃。恩格斯曾說(shuō)，“利用時(shí)間是一個(gè)極其高級的規律。” 人生最富貴的就是資產(chǎn)的時(shí)間，善用時(shí)間的人注定是贏(yíng)家。成功的企業(yè)家花在工作的時(shí)間往往很長(cháng)，并熱衷于這樣的工作，工作也同時(shí)是在生活，他們會(huì )安排日常工作的時(shí)間和與親朋相處的時(shí)間，并在工作中保留他們個(gè)人的生活時(shí)間。
11). 有足夠的熱情，全情投入。企業(yè)創(chuàng )業(yè)家在創(chuàng )業(yè)時(shí)首先都會(huì )根據自己的興趣和能力去創(chuàng )業(yè)，會(huì )分析自己擅長(cháng)什么，適合做什么，做這個(gè)是否可以盈利。一旦目標確定，結果可觀(guān)，又是自己喜歡和擅長(cháng)的，創(chuàng )業(yè)家就會(huì )有足夠的熱情，全情投入創(chuàng )業(yè)的行列。一個(gè)人的人格魅力的內涵就是熱情與真誠。全情投入的創(chuàng )業(yè)家總是能讓人看到未來(lái)的希望，讓投資者更加放心。
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