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中國十大創(chuàng )業(yè)成功人物案例

時(shí)間:2023-06-12 17:08:08 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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關(guān)于中國十大創(chuàng )業(yè)成功人物案例

  現在的創(chuàng )業(yè)者可以想想,現在你是在為了什么創(chuàng )業(yè)。為了名譽(yù),為了過(guò)上更好的生活,為了改變世界,還是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值。以下是小編整理的中國十大創(chuàng )業(yè)成功人物案例,他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷是否告訴你一些道理。希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于中國十大創(chuàng  )業(yè)成功人物案例

  中國十大創(chuàng )業(yè)成功人物案例

  惠普中國總裁——孫振耀

  23年當中,孫振耀在同一家公司經(jīng)歷了18位不同風(fēng)格的上司,而他也從惠普的一名最普通的工程師,成長(cháng)為惠普全球副總裁、中國區總裁!疤煜聸](méi)有十全十美的人,每個(gè)領(lǐng)域都有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),更重要的是你能夠看到他的優(yōu)點(diǎn),而不是只看缺點(diǎn),甚至你能夠幫助上司發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),盡量避免他的缺點(diǎn)!

  正是基于這樣的認識,使得孫振耀在惠普的轉型當中游刃有余,為惠普中國在全球轉型中平穩過(guò)渡起著(zhù)重要作用,惠普在華也已達到全功能完整的布局。

  百度公司CEO——李彥宏

  李彥宏的創(chuàng )業(yè)之路:創(chuàng )建百度,專(zhuān)注于搜索,這充分說(shuō)明了李彥宏對技術(shù)趨勢的敏銳嗅覺(jué)。經(jīng)過(guò)六年的漫長(cháng)發(fā)展,百度終于迎來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)史上的搜索熱潮。2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!2005年,隨著(zhù)Google上市后股價(jià)的不斷攀升,以及搜索在網(wǎng)民生活中的普及應用,再加上搜索所帶來(lái)新商業(yè)模式,百度成功地在今年8月在美國納斯達克上市,一夜之間,百度股價(jià)漲幅達到354%,創(chuàng )造了納斯達克新的神話(huà)。而李彥宏本人,亦因為百度的成功上市成為身價(jià)億萬(wàn)的富翁,成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

  英特爾中國總經(jīng)理——賴(lài)一龍

  賴(lài)一龍的創(chuàng )業(yè)之路:作為英特爾中國負責人,與業(yè)界伙伴廣泛開(kāi)展合作好像是賴(lài)一龍2005年的主題。而借助英特爾的扶持,國內的IT企業(yè),尤其是硬件企業(yè)迅速成長(cháng),聯(lián)想到今天更是成為了全球性的電腦廠(chǎng)商。不過(guò),英特爾扶植本土企業(yè),推動(dòng)電腦普及的戰略沒(méi)有停止。2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!2005年,英特爾更是與黑龍江、湖北、山西、山東四省簽署合作備忘錄,開(kāi)展電腦普及計劃項目。雖然業(yè)界對其計劃頗有質(zhì)疑,稱(chēng)水土不服。但賴(lài)一龍仍在有條不紊地實(shí)施著(zhù)他的宏偉計劃。他相信,時(shí)間是最好的證明。

  聯(lián)想全球COO——劉軍

  2004財年起負責集團企劃系統與運作系統工作,協(xié)助CEO制定集團發(fā)展戰略、推進(jìn)集團運營(yíng)管理,以及負責集團的采購、商務(wù)、物流、質(zhì)量和生產(chǎn)制造等供應鏈管理工作。合并IBM后,劉軍領(lǐng)銜打造全球的全新供應鏈系統、區域總部拓展到五個(gè)等大規模調整動(dòng)作。

  劉軍的創(chuàng )業(yè)之路:唐越作為見(jiàn)證中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的卓越人士之一,成功將互聯(lián)網(wǎng)與旅游業(yè)結合,創(chuàng )造出旅游業(yè)電子商務(wù)新模式,并成功融入風(fēng)險投資,在美國納斯達克上市。

  e龍CEO——唐越

  2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!同樣是經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)興衰和泡沫,進(jìn)入2005年,e龍的旅游電子商務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)一步長(cháng)足發(fā)展。在11月公布的第三季度財報顯示,e龍總收入5940萬(wàn)元同比增長(cháng)56%。對于旅游電子商務(wù)和e龍公司的未來(lái),唐越充滿(mǎn)信心。作為公司董事長(cháng)兼CEO,唐越曾非常自信的表示,“我創(chuàng )業(yè)的公司怎么可能倒閉”。

  IDG合伙人——周鴻祎

  周鴻祎的創(chuàng )業(yè)之路:在中國互聯(lián)網(wǎng)界素以敢說(shuō)敢為著(zhù)稱(chēng)。在2004年3月到2005年11月?lián)窝呕⒅袊鴧^總裁期間,為雅虎中國爭取到有史以來(lái)最大的支持,完成了3721與雅虎中國的整合,“建立一支可以使公司在適當時(shí)機從整合階段進(jìn)入到發(fā)展階段的管理團隊”,2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!并成功創(chuàng )業(yè)雅虎搜索中國子品牌“一搜”。2005年11月,周鴻祎任職期滿(mǎn)辭職,不久后懷揣6億人民幣現金加入IDG擔任基金合伙人,成功實(shí)現從職業(yè)經(jīng)理人到風(fēng)投合伙人的轉變。

  華旗資訊總裁——馮軍

  誰(shuí)都未曾料到,當時(shí)的裝機老板“馮五塊”,短短幾年內創(chuàng )造了一個(gè)響當當的“愛(ài)國者”數碼品牌。而讓“愛(ài)國者”成為國際巨人,一直是埋藏在馮軍心中的偉大夢(mèng)想。2005年,華旗愛(ài)國者圓滿(mǎn)完成‘神六(費俊龍聶海勝)’錄音及存儲任務(wù)。2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!這次特殊的任務(wù)不僅是中國第一次清晰而完整地獲得來(lái)自太空的“天籟之音”,同時(shí)也標志著(zhù)中國民族企業(yè)已經(jīng)擁有國際一流的科研實(shí)力和創(chuàng )新能力。

  阿里巴巴首席執行官——馬云

  2005年中國IT界,風(fēng)頭最勁的人物當屬馬云,一個(gè)非IT出身、又未專(zhuān)門(mén)學(xué)過(guò)管理學(xué)的英語(yǔ)教師。在中國互聯(lián)網(wǎng)的第一代創(chuàng )業(yè)者當中,如今依然像馬云這樣在江湖上興風(fēng)作浪的人可謂寥寥無(wú)幾。馬云曾經(jīng)告誡自己,別把自己當英雄。然而,又會(huì )有那么多人不自然地把他當英雄。尤其是阿里巴巴和雅虎的空前并購案更是為其印上了英雄的烙印。2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!2005年馬云完成對電子商務(wù)的戰略布局,在交易市場(chǎng)、支付機制和搜索技術(shù)等領(lǐng)域重點(diǎn)出擊,與世界一流企業(yè)進(jìn)行競爭。

  大唐移動(dòng)CEO——唐如安

  作為大唐移動(dòng)的首席執行官,唐如安注定要成為中國3G標準TD-SCDMA堅定不移的推動(dòng)者,而TD-SCDMA曾經(jīng)面臨的嚴峻形勢以及如今取得的階段性成績(jì),更是讓其有著(zhù)深刻的體會(huì )。2005年,TD-SCDMA終于取得產(chǎn)業(yè)進(jìn)程的大發(fā)展。2011中國十大創(chuàng )業(yè)人物解讀!TD-SCDMA從過(guò)去的技術(shù)研發(fā)到去年通信展全線(xiàn)產(chǎn)品的通過(guò),再到今年已經(jīng)形成了全面的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈相對完善和健全,產(chǎn)品也已陸續推出。隨著(zhù)中國3G腳步的日益臨近,支持TD-SCDMA的呼聲也日益高漲。

  清華同方總裁——陸致成

  以學(xué)者和企業(yè)家的雙重眼光,使清華同方成為中國著(zhù)名的高科技公司。他把職業(yè)經(jīng)理人的態(tài)度和現代管理理念相結合,使清華同方成為誠信、高效的公司。

  中國青年創(chuàng )業(yè)成功勵志故事

  大學(xué)生潤色留學(xué)文書(shū) 3年入賬超150萬(wàn)

  最近南京,有個(gè)南大版的“中國合伙人”。大學(xué)生創(chuàng )業(yè),牽頭的人是南京大學(xué)中美中心的2014屆碩士畢業(yè)生黃宇人。創(chuàng )業(yè)3年來(lái),他帶領(lǐng)的團隊為1500多名申請出國留學(xué)的學(xué)生修改潤色留學(xué)文書(shū),營(yíng)業(yè)額已超過(guò)150萬(wàn)元。

  被出國中介坑過(guò)激發(fā)創(chuàng )業(yè)靈感

  3年前,當他還是南大商學(xué)院大四學(xué)生的時(shí)候,曾申請出國留學(xué),但當時(shí)找的一家中介公司把期望值降得很低。他當時(shí)覺(jué)得與其出國上一個(gè)非主流的學(xué)校,還不如被保送到南大中美中心讀研!澳菚r(shí)候身邊有不少同學(xué)和我抱怨,找中介修改潤色留學(xué)文書(shū)的費用太貴,還不如自己寫(xiě)的!蔽耶敃r(shí)想可以找外國的朋友來(lái)幫忙中國學(xué)生修改留學(xué)文書(shū)呀,畢竟他們對自己國家的文化更加熟悉。

  黃宇人說(shuō),正是因為自己被出國中介坑過(guò),才激發(fā)他的創(chuàng )業(yè)靈感,走上了創(chuàng )業(yè)之路。

  靠人格魅力感召合伙人

  2011年,黃宇人還在到處貼小廣告,他聯(lián)系到的第一個(gè)合伙人是畢業(yè)于牛津大學(xué)的Andy!八俏彝饧笥讶锩孀畎舻,我跟他說(shuō)了我的想法,他立馬同意了!2011年10月,黃宇人通過(guò)微博微信發(fā)送消息,并接到了第一筆訂單!癆ndy修改的,結果非常好!碑斈晁麄冴懤m又接到了51筆的單子,營(yíng)業(yè)額有8萬(wàn)元。

  “那時(shí)還主要通過(guò)客戶(hù)把需要修改潤色的文書(shū)發(fā)到我郵箱,我再發(fā)給Andy,等他改好后發(fā)我,我再發(fā)給客戶(hù)!2012年,黃宇人和同伴投資5萬(wàn)元請了一家公司幫忙設計網(wǎng)站。網(wǎng)站上線(xiàn)后,訂單就飛躍式地增長(cháng)到500多個(gè)。

  當年5月,黃宇人得知南京市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)示范園開(kāi)園,他的創(chuàng )業(yè)項目獲得二等獎,還免費獲得示范園辦公室的3年使用權。2012年7月26日,他們正式注冊成立了公司。10月,同學(xué)徐新加入團隊。徐新說(shuō):“當時(shí)正是很多同學(xué)找工作的時(shí)候,很多人起薪就過(guò)萬(wàn),但我選擇和黃宇人一起合伙創(chuàng )業(yè),是看中他為人靠譜,做事堅持,也受到他人格魅力的感召!

  做事業(yè),不斷擴大再生產(chǎn)

  “我們的大多數客戶(hù)是申請出國讀研的本科生,也有一些申請出國讀大學(xué)的高中生!毙煨抡f(shuō),“他們申請的有哈佛、斯坦福、牛津等國外很好的學(xué)校!

  3年中,黃宇人的公司平均每個(gè)客戶(hù)收費為1300元,比市價(jià)要低很多,而營(yíng)業(yè)額突破150萬(wàn)元。相比之下,合伙人每人每年卻只拿5萬(wàn)元薪水,“確保公司現金流,掙了錢(qián)就投進(jìn)去,我們是想做事業(yè)!

  在校創(chuàng )業(yè)期間,他們也曾度過(guò)一段艱難的日子。徐新說(shuō),“研二下學(xué)期最緊張,一方面公司開(kāi)拓市場(chǎng),要到北大,清華,人大,復旦,交大,南大巡回演講,一方面還要完成全英文的畢業(yè)論文,當時(shí)壓力很大,黃宇人每天熬到夜里兩三點(diǎn)才睡覺(jué)!

  自我定位“國際合伙人”

  對于未來(lái),黃宇人說(shuō),他希望“通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維,從文書(shū)入手,逐漸開(kāi)發(fā)一個(gè)自助式的留學(xué)平臺!彼f(shuō),留學(xué)從開(kāi)始申請到拿到offer,到后面的學(xué)習、職業(yè)規劃、就業(yè),是一整套過(guò)程!俺醮紊暾埩魧W(xué)者不知道怎么獲得留學(xué)信息,不知道哪些學(xué)校和專(zhuān)業(yè)好,怎么申請,走哪些流程,時(shí)間該怎么安排,未來(lái)通過(guò)我們平臺就能獲取各種精準的信息!

  至于合伙人關(guān)系,黃宇人說(shuō),“國際合伙人”可能更加貼切!拔覀冇袊鴥鹊囊灿袊獾!敝劣谖磥(lái)當事業(yè)成功后,合伙人會(huì )不會(huì )各奔東西?他表示,大家現在一心只想把事業(yè)做好!叭绻幸惶,我們中的某個(gè)合伙人想要另外一種生活,選擇離開(kāi)團隊也沒(méi)關(guān)系。事業(yè)會(huì )繼續,友誼也會(huì )繼續!

  分享創(chuàng )業(yè)成功的秘訣

  談到創(chuàng )業(yè)成功的秘訣,黃宇人頗有感悟。

  首先,創(chuàng )業(yè)要從關(guān)注身邊的需求做起!皩W(xué)生創(chuàng )業(yè)難在人脈和資金,卻對學(xué)生群體的需求最深有體會(huì );同時(shí)也要多關(guān)注學(xué)校和社會(huì )對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的支持”。

  其次,他認為創(chuàng )業(yè)者要學(xué)會(huì )和人打交道,試著(zhù)調整心態(tài),以服務(wù)者的姿態(tài)和人相處。當然,團隊意識必不可少!拔覀兛刂茍F隊的人數,保證團隊精英化,追求效率最大化,嚴格做好每一件事情!

  一路走來(lái),黃宇人漸漸褪去書(shū)生的青澀,言語(yǔ)間流露著(zhù)睿智與精干。創(chuàng )業(yè)之路雖然辛苦,但披荊斬棘之后,苦盡甘來(lái)。黃宇人顯得自信并對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望和信心。

  在中國創(chuàng )業(yè)最容易成功的七種創(chuàng )業(yè)模式

  中國現在處于發(fā)展中國家,因此大力提倡和支持大學(xué)生投資創(chuàng )業(yè),為祖國做出貢獻,談到創(chuàng )業(yè)就像先想到創(chuàng )業(yè)方式,那么,中國有哪些最簡(jiǎn)單的創(chuàng )業(yè)方式呢?創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )造不同的價(jià)值的一種過(guò)程,這種價(jià)值的創(chuàng )造需要投入必要的時(shí)間和付出一定的努力,承擔相應的金融、心理和社會(huì )風(fēng)險,并能在金錢(qián)上和個(gè)人成就感方面得到回報。

  而今,中國最簡(jiǎn)單的創(chuàng )業(yè)方式就有以下7大種類(lèi)。

  一、加盟創(chuàng )業(yè)

  分享品牌金礦,分享經(jīng)營(yíng)訣竅,分享資源支持,采取直營(yíng)、委托加盟、特許加盟等形式連鎖加盟,投資金額根據商品種類(lèi)、店鋪要求、加盟方式、技術(shù)設備的不同而不同。

  二、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)

  有效利用現成的網(wǎng)絡(luò )資源,網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)主要有兩種形式:網(wǎng)上開(kāi)店,在網(wǎng)上注冊成立網(wǎng)絡(luò )商店;網(wǎng)上加盟,以某個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站門(mén)店的形式經(jīng)營(yíng),利用母體網(wǎng)站的貨源和銷(xiāo)售渠道。

  三、團隊創(chuàng )業(yè)

  具有互補性或者有共同興趣的成員組成團隊進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。如今,創(chuàng )業(yè)已非純粹追求個(gè)人英雄主義的行為,團隊創(chuàng )業(yè)成功的幾率要遠高于個(gè)人獨自創(chuàng )業(yè)。一個(gè)由研發(fā)、技術(shù)、市場(chǎng)融資等各方面組成,優(yōu)勢互補的創(chuàng )業(yè)團隊,是創(chuàng )業(yè)成功的法寶,對高科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。

  四、大賽創(chuàng )業(yè)

  即利用各種商業(yè)創(chuàng )業(yè)大賽,獲得資金提供平臺,如Yahoo、Netscape等企業(yè)都是從商業(yè)競賽中脫穎而出的,因此也被形象地稱(chēng)為創(chuàng )業(yè)“孵化器”。如清華大學(xué)王科、邱虹云等組建的“視美樂(lè )”公司、上海交大羅水權、王虎等創(chuàng )建的“上海捷鵬”等。

  五、概念創(chuàng )業(yè)

  即憑借創(chuàng )意、點(diǎn)子、想法創(chuàng )業(yè)。當然,這些創(chuàng )業(yè)概念必須標新立異,至少在打算進(jìn)入的行業(yè)或領(lǐng)域是個(gè)創(chuàng )舉,只有這樣,才能搶占市場(chǎng)先機,才能吸引風(fēng)險投資商的眼球。同時(shí),這些超常規的想法還必須具有可操作性,而非天方夜譚。

  六、兼職創(chuàng )業(yè)

  即在工作之余再創(chuàng )業(yè),如可選擇的兼職創(chuàng )業(yè):教師、培訓師可選擇兼職培訓顧問(wèn);業(yè)務(wù)員可兼職代理其它產(chǎn)品售;設計師可自己開(kāi)設工作室;編輯、撰稿人可朝媒體、創(chuàng )作方面發(fā)展;會(huì )計、財務(wù)顧問(wèn)可代理作帳理財; 翻譯 可兼職口譯、筆譯;律師可兼職法律顧問(wèn)和事務(wù)所;策劃師可兼職廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等咨詢(xún);當然,你還可以選擇特許經(jīng)營(yíng)加盟;顧客獎勵計劃等等。

  七、內部創(chuàng )業(yè)

  指一些有創(chuàng )業(yè)意向的員工在企業(yè)的支持下,承擔企業(yè)內部某些業(yè)務(wù)或項目,并與企業(yè)分享成果的創(chuàng )業(yè)模式。創(chuàng )業(yè)者無(wú)需投資卻可獲得豐富的創(chuàng )業(yè)資源,內部創(chuàng )業(yè)由于具有“大樹(shù)底下好乘涼”的優(yōu)勢,因此也受到越來(lái)越多創(chuàng )業(yè)者的關(guān)注。

  任何一種創(chuàng )業(yè)方式都需要承擔一定的風(fēng)險,但是上面介紹的幾種是相對來(lái)說(shuō)較容易成功的,創(chuàng )業(yè)者們可以借鑒但是也要根據自身情況,只有這樣才可以獲得成功。

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