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創(chuàng )業(yè)失敗,如何重新進(jìn)行職業(yè)生涯規劃
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，你是否每天忙碌，但成果有限，趁現在為自己做一個(gè)詳細的職業(yè)規劃吧。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？下面是小編為大家收集的創(chuàng )業(yè)失敗,如何重新進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在一個(gè)晴朗的午后，王思向職業(yè)規劃師講述了自己重返職場(chǎng)的迷茫與困惑。
經(jīng)驗重要還是能力重要?
王思的講述
我認為許多企業(yè)單位對人才招聘的標準不合理!因為他們只看學(xué)歷和經(jīng)驗，如果不符合標準直接pass掉。如果照這樣甄選人才，企業(yè)要如何培養后備力量呢?像我以前開(kāi)公司的時(shí)候，選人主要看他有沒(méi)有潛能，如果通過(guò)面試發(fā)現他有這方面的一個(gè)潛力，我就會(huì )錄用他。我覺(jué)得做公司還是要看發(fā)展的，這樣也有利于培養后備人才!
雖然我在物流行業(yè)里干了兩年，但由于興趣所在，我現在想進(jìn)入金融領(lǐng)域發(fā)展�？墒怯捎谖也皇菍�(zhuān)業(yè)出身，又沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗，這個(gè)行業(yè)的很多公司都將我拒之門(mén)外，我創(chuàng )過(guò)業(yè)也擁有一定的能力與資本，為什么他們單憑學(xué)歷和經(jīng)驗就把我拒之門(mén)外了呢!
x職業(yè)生涯規劃專(zhuān)家評點(diǎn)
從現實(shí)層面來(lái)談，企業(yè)的選才標準是基本一樣的——在特定的成本情況下，誰(shuí)可以給企業(yè)賺錢(qián)、能解決實(shí)際問(wèn)題，企業(yè)就可以錄取誰(shuí)!從王思的求職情況來(lái)看，他應聘的都是一些金融領(lǐng)域的大型企業(yè)。大企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì )考慮到招聘的成本問(wèn)題。即：企業(yè)付出盡可能少的招聘成本，快速、有效地找到適合的人。
按照正常工作標準而言，兩年工作經(jīng)驗的能量往往只能達到初級水平。工作五年才可能達到中級的管理水平。企業(yè)的HR以學(xué)歷、學(xué)識、工作年限來(lái)評估應聘者可以接受多少知識，這是一個(gè)大體的統計概念。如工作五年的人可以達到主管、基礎經(jīng)理，但工作五年要達到高級經(jīng)理很難，特別是500強這樣的企業(yè)，你說(shuō)工作五年可以做副總裁，通常就是不現實(shí)的事情。
從王思的求職意愿來(lái)看，他很希望讓對方以中級人才標準錄用，這樣矛盾就出來(lái)了!雖然王思曾經(jīng)有過(guò)做小公司領(lǐng)導的經(jīng)驗，然而對于一個(gè)他陌生的行業(yè)(金融業(yè))而言，他還是顯得稚嫩些。況且對于金融業(yè)王思也沒(méi)深入的學(xué)習和了解過(guò)。
能否走進(jìn)感興趣的陌生行業(yè)?
王思的講述
我知道自己不是學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，但我有一個(gè)目標——將來(lái)一定要做“風(fēng)險投資”。我知道做這一行的要求特別高，與學(xué)歷、經(jīng)歷，和人脈等很多方面都有關(guān)系�？墒菍τ谶@個(gè)行業(yè)我真的很向往，除了男人天生對金錢(qián)的敏感之外，還因為我非常喜歡那種呼風(fēng)喚雨的感覺(jué)。覺(jué)得做一個(gè)這樣的男人才算有魄力，才算是一個(gè)真正的男人。從讀大學(xué)開(kāi)始我就有看這方面的雜志，雖然太專(zhuān)業(yè)的雜志看不太懂。由于資源的限制，沒(méi)有這方面的老師可以溝通，只是作為副業(yè)去了解�，F在到了上海，有這么多家做金融的公司，難道都不能給我一個(gè)機會(huì )嗎?要進(jìn)入一個(gè)感興趣的領(lǐng)域有這么難么?
x職業(yè)生涯規劃專(zhuān)家評點(diǎn)
我們在確定自己的最終目標時(shí)，需要結合自己的天賦、興趣、個(gè)人價(jià)值觀(guān)等與現實(shí)環(huán)境來(lái)綜合考慮。就像李東一樣，按照自己的興趣與愛(ài)好——金融風(fēng)險投資來(lái)選擇自己的職業(yè)，這樣非常好。但是在選擇之前我們要先把這個(gè)行業(yè)好好地了解、學(xué)習一下，所謂知己知彼，百戰不殆!
如果想要從事某行業(yè)，那么首先我們先要了解這個(gè)行業(yè)分類(lèi)與屬性。例如金融行業(yè)，它分為哪幾類(lèi)我們要先搞清楚。除此之外，我們還要分析里面的職業(yè)和職位分布;我們適合從哪個(gè)職位切入等等。金融行業(yè)它本身的門(mén)檻就很高，尤其是在上海有中國金融之都的環(huán)境里，競爭也就更加激烈。但是金融業(yè)的操作方式有所不同。有的人是用資金去運營(yíng);有的人只是當作一種職業(yè)。
要想確定能否在陌生領(lǐng)域發(fā)展，我們首先要具備其基本的能力，因為能力是每個(gè)人做事的基本保障，像王思從未涉足過(guò)金融業(yè)，沒(méi)有什么成功的經(jīng)驗，這就是他不被招聘企業(yè)信任的重要原因;其次，再看學(xué)歷：以金融為例，是從普通的職員做起，還是等到以“資本”的形式介入那一天，這兩種狀況是完全不同的。究竟哪一種才是真正適合自己的，我們都需要慎重地選擇。而對于曾經(jīng)有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的人而言，往往會(huì )更適合后者。
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