志愿者調研報告(精選8篇)
在學(xué)習、工作生活中,報告不再是罕見(jiàn)的東西,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編精心整理的志愿者調研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
志愿者調研報告 1
通過(guò)廣泛開(kāi)展老干部志愿者活動(dòng),為老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局提供了新載體,為老干部有組織地發(fā)揮作用、奉獻社會(huì )提供了新平臺。
雖然老干部志愿者活動(dòng)取得了良好的社會(huì )反響和社會(huì )效益,但還存在組織協(xié)調不夠有力、制度建設不夠完善、統籌規劃不夠統一、輿論氛圍不夠濃厚的問(wèn)題。
建立老干部志愿者協(xié)會(huì ),規范老干部志愿者活動(dòng)開(kāi)展,推進(jìn)各級各類(lèi)老干部志愿者服務(wù)隊有計劃、有組織地發(fā)揮作用,不斷提升老同志發(fā)揮作用的整體水平。
20xx年7月,山東省暨XX市老干部志愿者活動(dòng)正式啟動(dòng)。為深入了解和掌握老干部志愿者活動(dòng)開(kāi)展情況,進(jìn)一步提升老干部發(fā)揮作用的整體水平,我們組成專(zhuān)門(mén)的課題組,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、綜合分析等形式,就老干部志愿者活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研,F將調研的有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
此次調研共涉及市、區、街道、社區四級30個(gè)單位,召開(kāi)老干部座談會(huì )26個(gè),發(fā)放調查問(wèn)卷195份,收回有效問(wèn)卷190份(老干部問(wèn)卷165份,老干部工作單位問(wèn)卷25份)。在165份老干部問(wèn)卷中,離休干部46人、占27.9%,退休干部119人、占72.1%;60歲以下19人、占11.5%,61—70歲77人、占46.7%,71—80歲50人、占30.3%,80歲以上19人、占11.5%;廳局級2人、占1.2%,縣處級25人、占15.2%,科級以下138人、占83.6%。從調研情況看,全市離退休干部對老干部志愿者活動(dòng)的看法及志愿者活動(dòng)開(kāi)展呈現以下特點(diǎn):
1、離退休干部參與志愿者活動(dòng)的意愿比較強烈。74.5%的離退休干部有參與老干部志愿者活動(dòng)、發(fā)揮自身作用的優(yōu)勢和意愿,50.3%的離退休干部認為自己現有的作用和優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分或未得到發(fā)揮,42.1%的離退休干部還沒(méi)有加入志愿服務(wù)組織或沒(méi)有社會(huì )兼職。這些數據說(shuō)明,大部分離退休干部有參與志愿者活動(dòng)、發(fā)揮余熱的意愿,老干部志愿者活動(dòng)的潛力還比較大。
2、離退休干部有參與志愿者活動(dòng)的優(yōu)勢和條件。58.2%的離退休干部年齡在70歲以下,66.4%的離退休干部認為自己的身體條件能適應志愿者活動(dòng)的需要;離退休費在2001—3000元的占51%、3001—4000元的占27.6%、4000元以上的占9%,家庭人均收入1000元以上的占90.3%,配偶有收入的占84.8%。這些數據說(shuō)明,大部分離退休干部特別是退休干部相對比較“年輕”,政治優(yōu)勢明顯,具有豐富的工作經(jīng)驗、社會(huì )閱歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng),收入較高且穩定,無(wú)后顧之憂(yōu),具有參與志愿者活動(dòng)的優(yōu)勢和條件。
3、老干部志愿者活動(dòng)的形式較多。離退休干部主要依托主管部門(mén)、老干部黨支部、老年社團組織和街道社區開(kāi)展志愿者活動(dòng),以建言獻策、參與社區公益事業(yè)、參加主題實(shí)踐活動(dòng)等為主要方式,涉及領(lǐng)域比較廣泛。
4、老干部志愿者活動(dòng)開(kāi)展比較積極。66.9%的老干部志愿者經(jīng)常參加活動(dòng),33.1%的有時(shí)能參加;56.4%的老干部志愿者認為其所在的服務(wù)隊開(kāi)展活動(dòng)較多,36.5%的認為不是很多,7.1%的認為很少開(kāi)展活動(dòng)。這些數據顯示,大多數老干部志愿服務(wù)組織能正常開(kāi)展活動(dòng),大多數老干部志愿者參與活動(dòng)的積極性較高。
二、主要做法
老干部志愿者活動(dòng)是發(fā)揮老干部作用、豐富老干部生活、加強老干部思想政治建設的重要載體。市委、市政府對這項工作十分重視,制定出臺《關(guān)于成立“泰山夕陽(yáng)紅”老干部志愿者服務(wù)隊深入開(kāi)展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)的意見(jiàn)》。20xx年7月,山東省暨XX市老干部志愿者活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我市舉行,省局領(lǐng)導和市委主要領(lǐng)導出席儀式,推動(dòng)了老干部志愿服務(wù)活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。截至目前,全市已組建老干部志愿者服務(wù)隊近200支,老干部志愿者8000余人。通過(guò)開(kāi)展老干部志愿服務(wù)活動(dòng),為老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局提供了新載體,為老干部有組織地發(fā)揮作用、奉獻社會(huì )提供了新平臺。
1、堅持三個(gè)依托,組建志愿隊伍。本著(zhù)自愿參與、量力而行的原則,鼓勵老干部根據個(gè)人身體條件和志趣愛(ài)好,自愿參加志愿者服務(wù)隊伍。一是依托黨政機關(guān)、事業(yè)單位,引導老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,組建成立本部門(mén)單位老干部志愿者服務(wù)隊。二是依托政法、科技、衛生、教育、文化、體育、農業(yè)等行業(yè)系統主管部門(mén),老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、老年教育協(xié)會(huì )、老年科技協(xié)會(huì )、老年體育協(xié)會(huì )以及老年藝術(shù)團、歌舞隊、文體活動(dòng)隊等涉老團體組織,引導老干部發(fā)揮自身特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,組建成立老干部志愿者專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。三是依托社區,根據老干部志愿者實(shí)際情況和居民群眾需要,組建成立老干部志愿者綜合服務(wù)隊。
2、突出五項內容,開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。以“奉獻在泰山,快樂(lè )夕陽(yáng)紅”為主題,以群眾和社會(huì )需求為導向開(kāi)展志愿者活動(dòng)。一是服務(wù)經(jīng)濟建設。圍繞富民強市建設,開(kāi)展實(shí)地調研,提出意見(jiàn)建議。深入基層一線(xiàn),開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓、致富項目下鄉推廣等活動(dòng)。二是服務(wù)政治建設。按照黨委政府要求,配合參與行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政等工作,發(fā)揮好咨詢(xún)、評議、監督作用。根據原單位工作需要,提供咨詢(xún)服務(wù)。XX市縣級老干部志愿者服務(wù)隊,圍繞促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出了涉及16個(gè)方面、29條意見(jiàn)建議,XX市委高度重視,將意見(jiàn)建議落實(shí)到部門(mén)和責任人,限期辦理。三是服務(wù)文化建設。組織開(kāi)展科普文化活動(dòng),引導群眾養成健康科學(xué)的生活方式。組織文體活動(dòng)隊伍,指導開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng),活躍群眾文化生活。市文廣新局系統老干部志愿者服務(wù)隊吸納志愿者1200多人,定期對網(wǎng)吧、書(shū)店等文化娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行監督;XX區“泰山夕陽(yáng)紅藝術(shù)團”老干部志愿者服務(wù)隊每年義務(wù)開(kāi)展送文化下鄉30多場(chǎng)次,發(fā)掘創(chuàng )新的傳統曲藝形式“汶河大鼓”,被列為XX市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。四是服務(wù)社會(huì )建設。參與文明城市創(chuàng )建活動(dòng),倡樹(shù)文明新風(fēng),提升文明城市形象。關(guān)心愛(ài)護下一代,教育和幫助青少年健康成長(cháng)。對空巢孤寡老人、特困戶(hù)等弱勢群體,提供力所能及的物質(zhì)幫扶、情感關(guān)懷等服務(wù)。組織開(kāi)展義診、健康講座、心理輔導等服務(wù)活動(dòng)。XX區老教協(xié)志愿者服務(wù)隊組織9名志愿者與緩刑青少年結成幫扶對子,被幫扶對象未出現一例違法犯罪現象,絕大多數都有了適合自己的工作。五是服務(wù)生態(tài)文明建設。積極參與美化綠化、環(huán)境整治、衛生環(huán)保等公益活動(dòng)。
3、建立四項制度,規范活動(dòng)開(kāi)展。一是登記備案制度。老干部自愿加入志愿者服務(wù)隊,服務(wù)隊進(jìn)行登記,并報同級老干部工作部門(mén)備案。二是菜單服務(wù)制度。各服務(wù)隊建立老干部志愿者專(zhuān)長(cháng)菜單,并向社會(huì )公開(kāi)。各社區、部門(mén)單位根據實(shí)際需要列出需求菜單,有針對性地聯(lián)系志愿者服務(wù)隊或志愿者提供服務(wù)。三是星級管理制度。以服務(wù)隊為單位,建立老干部志愿者活動(dòng)檔案,志愿者每服務(wù)1次記1分,由服務(wù)隊負責同志登記分值,按照志愿者積分多少,評定一至五星五個(gè)級別,根據不同的星級,所在部門(mén)和單位給予志愿者一定形式的鼓勵和獎勵。四是考核表彰制度。老干部工作部門(mén)定期對本級老干部志愿者活動(dòng)情況進(jìn)行考核評估,評選表彰“優(yōu)秀老干部志愿者服務(wù)隊”和“優(yōu)秀老干部志愿者”。
三、存在問(wèn)題
雖然老干部志愿者活動(dòng)取得了良好的社會(huì )反響和社會(huì )效益,為推進(jìn)富民強市、建設幸福泰安作出了積極貢獻,但在實(shí)際工作中還存在一些問(wèn)題,制約了老干部志愿者活動(dòng)的規范、健康、深入開(kāi)展。
1、組織協(xié)調不夠有力。組織開(kāi)展老干部志愿者活動(dòng)是一項社會(huì )綜合工程,需要多方面的參與支持。由于沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的組織協(xié)調機構,溝通渠道少,協(xié)調力度還不夠。特別是當前離休干部的平均年齡已在80歲以上,受身體條件的影響,大部分難以發(fā)揮作用,離退休干部發(fā)揮作用的主體是廣大退休干部,而退休干部的管理權限不在老干部局,由于種種原因,各級對退休干部的管理比較松散,體系不健全,難以對他們進(jìn)行有效的組織發(fā)動(dòng)。
2、制度建設不夠完善。雖然在老干部志愿者活動(dòng)管理上建立了一些制度,但在經(jīng)費支持、后勤保障、表彰激勵等方面,沒(méi)有形成一套完整有效的長(cháng)效機制。特別是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費來(lái)源,許多單位和鄉鎮不可能為老干部提供更為充足的財、物等支持,后勤保障能力弱,影響了老干部志愿者活動(dòng)的深入開(kāi)展。43.8%的老干部志愿者認為沒(méi)有充足的資金保障是阻礙活動(dòng)開(kāi)展的主要原因。
3、統籌規劃不夠統一。由于沒(méi)有明確具體的組織領(lǐng)導機構,老干部志愿者活動(dòng)在組織引導上缺乏統一規劃,具有隨機性。受經(jīng)費等條件限制,許多單位組織開(kāi)展活動(dòng)僅限于建言獻策等形式,離退休干部參與的方式方法單一,缺乏吸引力,影響了老干部志愿者活動(dòng)的健康、規范開(kāi)展。
4、輿論氛圍不夠濃厚。受傳統文化、傳統觀(guān)念的影響,人們認為老干部退下來(lái)后,主要任務(wù)就是頤養天年,享享清福,最多照看一下小孩就夠了,對他們參與志愿者活動(dòng)沒(méi)有正確的認識,輿論支持不夠。這使得許多離退休干部在參與志愿活動(dòng)時(shí)放不開(kāi)手腳,缺乏積極性。
四、對策建議
為加強對全市老干部志愿者隊伍的組織引導,推進(jìn)老干部志愿者活動(dòng)深入開(kāi)展,根據上級要求,結合我市實(shí)際,市老干部志愿者協(xié)會(huì )已于2013年10月正式成立,省局領(lǐng)導出席協(xié)會(huì )成立大會(huì ),對我市的這項工作給予了充分肯定。老干部志愿者協(xié)會(huì )的建立,對于促進(jìn)老干部志愿者活動(dòng)的`規范開(kāi)展,推進(jìn)各級各類(lèi)老干部志愿者服務(wù)隊有計劃、有組織地發(fā)揮作用,打造我市老干部發(fā)揮作用的亮點(diǎn)和品牌都具有重要意義。協(xié)會(huì )成立后,建議認真貫徹落實(shí)中央和各級有關(guān)老干部工作和志愿者工作的規定要求,以“服務(wù)大局、奉獻社會(huì )、溫暖他人、彰顯愛(ài)心”為宗旨,以“自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”為原則,協(xié)調整合社會(huì )力量和資源優(yōu)勢,努力搭建老干部參與公益事業(yè)、充分發(fā)揮作用的平臺。
1、廣泛組織開(kāi)展活動(dòng)。協(xié)會(huì )的生命力在于活動(dòng),凝聚力在于服務(wù)。注重發(fā)揮協(xié)會(huì )服務(wù)、協(xié)調、組織的職能,從富民強市建設需要出發(fā),以“奉獻在泰山、快樂(lè )夕陽(yáng)紅”為主題,以群眾和社會(huì )需求為導向,認真組織各會(huì )員單位開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。在開(kāi)展志愿服務(wù)過(guò)程中,注重協(xié)會(huì )集中統一活動(dòng)和各服務(wù)隊日常自主活動(dòng)相結合,注重參與大型活動(dòng)和經(jīng)常性服務(wù)相結合。在重要時(shí)間節點(diǎn)上,把握好春節、3·5志愿者日、老年節、12·5國際志愿者日等重要節日;在主題活動(dòng)策劃上,廣泛組織開(kāi)展“我為富民強市獻計策”建言獻策類(lèi)活動(dòng),“爭當文明使者”文化體育類(lèi)活動(dòng),“服務(wù)民生謀福祉,夕陽(yáng)生輝獻愛(ài)心”系列活動(dòng),讓老干部志愿服務(wù)活動(dòng)始終聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì ),開(kāi)展得豐富多彩、富有成效。
2、健全志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。老干部志愿者協(xié)會(huì )的主體是各志愿者服務(wù)隊,把志愿服務(wù)隊伍建設放在突出位置來(lái)抓。加大宣傳發(fā)動(dòng)力度,加強與社會(huì )各界聯(lián)系,積極發(fā)展會(huì )員,重點(diǎn)發(fā)展單位會(huì )員,不斷壯大老干部志愿者服務(wù)隊伍規模。以黨政機關(guān)、事業(yè)單位、教育醫療機構、街道社區為重點(diǎn),注意吸納有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的老干部志愿者,按照省局領(lǐng)導“加快建設橫向到邊、縱向到底的老干部志愿服務(wù)組織體系”要求,努力形成不同專(zhuān)業(yè)結構、不同行業(yè)分布的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
3、規范協(xié)會(huì )自身建設。協(xié)會(huì )自身建設是否規范,關(guān)系協(xié)會(huì )的健康發(fā)展、長(cháng)遠發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。老干部志愿者協(xié)會(huì )要在民政部門(mén)的監督管理下開(kāi)展工作,逐步建立健全協(xié)會(huì )和志愿者隊伍的管理制度,完善志愿服務(wù)的動(dòng)員機制、培訓機制、激勵機制、保障機制,以機制建設推動(dòng)志愿服務(wù)的制度化、專(zhuān)業(yè)化。設計、制作、發(fā)放協(xié)會(huì )會(huì )徽、會(huì )旗、會(huì )員證,統一隊伍形象標識,增強會(huì )員的歸屬感、責任感。
4、加大輿論宣傳力度。廣泛宣傳老干部志愿服務(wù)工作,充分利用報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )等多種媒體,大力宣傳老干部志愿者的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型,傳播老干部志愿服務(wù)理念,營(yíng)造老干部志愿服務(wù)氛圍,擴大老干部志愿者協(xié)會(huì )的知名度和美譽(yù)度,打響“泰山夕陽(yáng)紅”老干部志愿服務(wù)品牌,促進(jìn)老干部志愿服務(wù)工作深入持久地開(kāi)展。
志愿者調研報告 2
XXX街道于20XX年1月率先在全市成立了社區志愿者協(xié)會(huì ),注冊社區志愿者1610名,建立社區志愿者工作站20個(gè),成立各類(lèi)志愿者服務(wù)隊12個(gè)。自成立以來(lái),開(kāi)展了豐富的卓有成效的志愿服務(wù)活動(dòng),得到了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界的廣泛認可。但隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,也暴露出一些問(wèn)題,這些問(wèn)題的處理將直接關(guān)系到志愿服務(wù)活動(dòng)的長(cháng)遠發(fā)展。
一、活動(dòng)的開(kāi)展情況
(一)發(fā)揮優(yōu)勢,培育特色,打造精品服務(wù)品牌。
街道充分發(fā)揮各社區的特色優(yōu)勢,著(zhù)力打造了一批有影響力的特色品牌。打造了如“XXX社區網(wǎng)吧義務(wù)監管、計生義務(wù)服務(wù)、課外義務(wù)輔導,XX社區的義務(wù)學(xué)生接送,宏偉社區的弱勢幫扶,XX社區的義務(wù)治安巡邏”等一系列特色品牌。其中,XXX社區七位老人義務(wù)接送學(xué)生十幾年的事跡先后被中央電視臺、山東電視臺、齊魯晚報、新浪、網(wǎng)易等新聞媒體重點(diǎn)報道,并作為我市文明創(chuàng )建的先進(jìn)典型在中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目突出報道。
(二)以全國文明城市創(chuàng )建為契機,大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
街道團委發(fā)動(dòng)廣大社區志愿者廣泛開(kāi)展“文明知識宣傳”、“文明行為引導”、“關(guān)愛(ài)空巢老人”、“關(guān)愛(ài)弱勢群體”、“環(huán)境衛生整治”、“醫療服務(wù)”、“心理咨詢(xún)”、“法律援助”等一系列的主題活動(dòng)。自今年創(chuàng )建文明城市工作開(kāi)展以來(lái),共出動(dòng)社區志愿者5000余人次,發(fā)放宣傳材料2萬(wàn)余份,清潔環(huán)境衛生達10余萬(wàn)平米,為弱勢群體提供“一對一”志愿服務(wù)216人次,為居民提供醫療服務(wù)2200余人次,提供法律援助102人次,接受心理咨詢(xún)129人次。
二、面臨的形勢和存在的問(wèn)題
街道社區志愿者工作雖然取得了一定的成績(jì),但面臨許多考驗,還有許多工作急待進(jìn)一步完善,突出表現在以下幾點(diǎn):
一是志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)效仍需加強。志愿服務(wù)活動(dòng)應該是“來(lái)自群眾、服務(wù)群眾”,各社區和有關(guān)部門(mén)雖已制定管理辦法或成立專(zhuān)門(mén)組織,但受社會(huì )經(jīng)濟化的影響,一些人對志愿服務(wù)和志愿者隊伍建設認識還不深,參與不夠,還沒(méi)有在社會(huì )完全形成“人人支持、廣泛參與”的良好氛圍,志愿服務(wù)短期行為多,有的流于形式,缺乏深入扎實(shí)長(cháng)效的志愿服務(wù)活動(dòng)。
二是志愿者的服務(wù)平臺仍需完善。各社區志愿者服務(wù)站的作用沒(méi)有發(fā)揮好,社區在投入上存在不足,志愿服務(wù)缺乏穩定的經(jīng)費保障,志愿服務(wù)項目的運作管理不規范,志愿者服務(wù)站的配套設施不完善,在轄區內的影響力不強,給社區志愿活動(dòng)的發(fā)展造成了不利影響。
三是志愿者的.管理仍需加強。面對全街道1千余名志愿者,管理仍然是當前面臨的最嚴峻的問(wèn)題。部分社區志愿者組織的管理不到位,缺乏長(cháng)效化的運行機制,特別是激勵機制,造成了志愿者的歸屬感不強,出現部分志愿者的流失,甚至招募新志愿者困難等問(wèn)題。
三、街道今后將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)加強
(一)要加大宣傳力度。推進(jìn)志愿服務(wù)和志愿者隊伍建設,對于普及文明風(fēng)尚、提高公民思想道德素質(zhì)、建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系具有重要作用,對于動(dòng)員公眾參與社會(huì )建設,及時(shí)彌補政府和市場(chǎng)的某些缺位,緩解經(jīng)濟社會(huì )轉型期產(chǎn)生的一些矛盾,促進(jìn)社會(huì )群體和諧共處具有重要意義。今后要從以上幾個(gè)方面加強宣傳,積極廣泛地吸引廣大群眾參與進(jìn)來(lái),逐步形成“人人支持、廣泛參與、社會(huì )認可”的良好社會(huì )氛圍。
(二)要加強領(lǐng)導與管理。進(jìn)一步推進(jìn)志愿者隊伍建設,必須明確職責分工、加強統籌協(xié)作。結合協(xié)會(huì )章程和志愿者的管理辦法,對所承擔的工作作進(jìn)一步分解和細化,責任到人,落實(shí)到位,務(wù)求實(shí)效。志愿者隊伍建設是一個(gè)系統工程,包括許多工作環(huán)節和影響因素,要從精神文化、組織機制、行為規范、社會(huì )支持等多個(gè)方面,統籌考慮志愿者招募、注冊、培訓、考核、評價(jià)、激勵、保障等各項工作,加強相關(guān)制度建設,特別是志愿者的激勵體制建設,全面完善志愿服務(wù)體系。
(三)要學(xué)習創(chuàng )新。目前,國際上和港澳臺地區的志愿服務(wù)和志愿者隊伍建設已進(jìn)入比較成熟的發(fā)展階段,我國各地、各領(lǐng)域也創(chuàng )造了許多好的推進(jìn)模式。今后要認真總結國內外做法和經(jīng)驗,深入找尋推進(jìn)志愿者隊伍建設規律,科學(xué)指導民政領(lǐng)域志愿者隊伍建設工作。針對新的形勢,利用網(wǎng)站、QQ群、微博等新媒體組織志愿服務(wù)活動(dòng),建立高效、暢通、便利的志愿活動(dòng)平臺。
志愿者調研報告 3
“巾幗志愿服務(wù)”是社會(huì )志愿服務(wù)的重要組成部分,是婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理,更好地服務(wù)婦女、服務(wù)基層的重要舉措。深入開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作,對于推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設,團結婦女充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定,都具有重要意義。
按照上級婦聯(lián)“立足基層、面向家庭、見(jiàn)諸日常、細致入微、持續發(fā)展”的要求,基層應該是巾幗志愿服務(wù)工作的主要陣地,然而,受經(jīng)濟基礎、社會(huì )資源分配、志愿者素質(zhì)等多方面因素的影響,基層巾幗志愿服務(wù)工作任重而道遠。對于基層如何繼續搞好巾幗志愿服務(wù),推進(jìn)婦聯(lián)工作穩步前行,我們開(kāi)展了調研。
一、基層巾幗志愿服務(wù)建設情況
我市共有10個(gè)鄉鎮,175個(gè)行政村、社區,共建立巾幗志愿服務(wù)隊350支,每支隊伍都是以婦聯(lián)干部牽頭,組成人員以鎮村女干部、村致富能手,個(gè)體單位職工、教師、村、社區婦女代表等。
巾幗志愿服務(wù)以“服務(wù)婦女,奉獻社會(huì )”為宗旨,通過(guò)加強對《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《母嬰保健法》等婦女權益的了解與學(xué)習,使婦女工作通過(guò)巾幗志愿服務(wù)隊深入到農村、社區家庭的千家萬(wàn)戶(hù),為他們提供婚姻法律咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、計劃生育指導,婦女維權等活動(dòng),調解鄰里百家糾紛,化解家庭矛盾,更好地發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用。同時(shí)巾幗志愿隊伍在節假日積極參與各類(lèi)慶;顒(dòng),組織隊伍進(jìn)行舞蹈,秧歌的文藝活動(dòng),充分展現基層婦女生活激情與干事熱情,豐富基層婦女文體活動(dòng)。
二、開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作的經(jīng)驗
1、做好巾幗志愿服務(wù)工作的前期宣傳。巾幗志愿工作初進(jìn)基層,很多百姓不明白不了解,“為什么要搞志愿服務(wù)?”“自己的事情都搞不完哪有時(shí)間幫別人”的這種利己主義思想的人大有人在,為了讓更多的百姓了解、接納巾幗志愿服務(wù)工作,鄉鎮婦聯(lián)帶頭組織起一支巾幗自愿者示范隊伍,深入基層,維護村民、居民、婦女合法權益,提供相應法律咨詢(xún),走訪(fǎng)慰問(wèn)鰥寡老人,通過(guò)自身行動(dòng)和廣泛宣傳各地巾幗服務(wù)先進(jìn)模范,先進(jìn)事例,大力弘揚巾幗志愿服務(wù)工作的優(yōu)良性。激勵更多的婦女加入巾幗志愿者的行列,為社會(huì )、為他人奉獻愛(ài)心,千方百計擴大巾幗志愿者服務(wù)隊的知名度和美譽(yù)度。
2、豐富巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)內容。立足于基層鄉鎮的民俗風(fēng)俗,充分發(fā)揮本地特色,利用節假日安排巾幗志愿服務(wù)隊開(kāi)展廣場(chǎng)舞等文藝演出,創(chuàng )新巾幗志愿服務(wù)內容與新穎性。通過(guò)建立“婦女之家”及“婦女維權服務(wù)站”,幫助維權婦女提供法律政策支持。利用巾幗志愿服務(wù)隊伍監督村、社區內環(huán)境建設,保持村社區內整潔,參與文明村莊創(chuàng )建,提高村民、居民生活整潔度。不斷開(kāi)發(fā)新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項目,使志愿服務(wù)工作能夠在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、服務(wù)群眾生產(chǎn)生活中做出更大的貢獻。
3、吸納年輕知識女性,利用年輕成員實(shí)現新老互補。吸收大學(xué)生村官,“三支一扶”,年輕選調生和公務(wù)員進(jìn)入巾幗志愿隊伍,提高巾幗志愿服務(wù)隊伍的年輕化,知識化。周末時(shí)間教授村民、居民電腦知識,宣傳健康衛生的生活飲食習慣,幫助村民、居民了解遠程教育系統。
三、存在的問(wèn)題
鄉鎮的巾幗志愿服務(wù)工作位于最基層,支持少,過(guò)問(wèn)少,人員少,存在諸多需要各級部門(mén)正視的問(wèn)題。
1、志愿隊伍人才匱乏,年齡大,文化程度低。雖然對巾幗志愿活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),但是巾幗志愿隊伍的建設情況依然不容樂(lè )觀(guān),隊伍成員多為村居內35歲以上的婦女擔任,學(xué)歷以初中為主,雖然長(cháng)期在農村生活,農村工作經(jīng)驗豐富,但是學(xué)習新事物的能力有限,無(wú)法跟上現代信息化的更新步伐,也就無(wú)法滿(mǎn)足廣大村民對家庭維權、家教教育、就業(yè)培訓、衛生保健等多方面志愿服務(wù)的多方需求。
2、志愿組織活動(dòng)缺乏連貫性。既然是志愿服務(wù)工作,本質(zhì)上就帶有一定的`人員不統一性和自愿性,巾幗志愿服務(wù)要得到社會(huì )認可,保持生命力,就必須緊密結合廣大婦女及其家庭成員的實(shí)際需求,確定明確的目標和項目。然而在組織各項活動(dòng)中,因為計劃不完善、缺乏統一部署,經(jīng)費來(lái)源無(wú)保障等問(wèn)題,導致巾幗志愿服務(wù)陷入“心有余而力不足”的困境。志愿者行動(dòng)常常不能持之以恒,活動(dòng)也常出現曇花一現現象。
3、巾幗志愿者缺乏專(zhuān)業(yè)培訓。巾幗志愿者參與志愿服務(wù)是業(yè)余性質(zhì)的,大多數缺乏所從事服務(wù)工作需要的技術(shù)和知識,因此需要吸納一部分有專(zhuān)業(yè)素養的志愿者,關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、頂得上,從而發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)的獨特作用。然而鄉鎮中人才匱乏,有能力的人都“走出去”了,很難吸納有專(zhuān)業(yè)素養的職業(yè)者,同時(shí)鄉鎮財政壓力大,資金不足也導致無(wú)法自行舉辦相關(guān)培訓。導致巾幗志愿者表現的熱心有余而專(zhuān)業(yè)不足。使得志愿活動(dòng)的效果被打了很大的折扣。
四、建議
1、規范管理,建章立制。加大對鄉鎮志愿者的招募力度,完善基層志愿者招募機制,保障志愿人員穩定和工作的連續性。同時(shí)要建立志愿者培訓機制,著(zhù)力提高巾幗志愿者的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平;建立志愿者保障激勵機制,為巾幗志愿服務(wù)持續開(kāi)展提供基本保障和動(dòng)力。
2、搭建交流平臺。搭建鄉鎮和城市的巾幗志愿者工作交流平臺,推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)網(wǎng)建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺在線(xiàn)登記注冊、在線(xiàn)求助和在線(xiàn)交流功能;邀請城鎮有經(jīng)驗的大型巾幗志愿者到鄉鎮一級來(lái)提供巾幗服務(wù)工作,以城帶鄉減小巾幗志愿服務(wù)的城鄉差距;分配給鄉鎮學(xué)校、銀行、醫院等企事業(yè)單位志愿者名額,鼓勵進(jìn)行志愿服務(wù)工作。充分利用電視、廣播、報紙等大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體,擴大巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳的覆蓋面和影響力。
巾幗志愿服務(wù)是一個(gè)從慢慢探索到逐漸健全、以及完善的長(cháng)期過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中需要社會(huì )各個(gè)方面的支持和鼓勵,只有這樣,巾幗志愿服務(wù)工作才能加大腳步,跟上時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的新要求
志愿者調研報告 4
“巾幗”,本為古代貴族女子大典時(shí)戴的頭飾,其頭飾寬大似冠,高聳顯眼,顯得及其高貴,后來(lái)這個(gè)詞也逐漸成為對婦女的一種尊稱(chēng)!敖韼街驹刚摺背休d大愛(ài),胸懷天下,高貴豁達,近年來(lái),溧陽(yáng)市婦聯(lián)把開(kāi)展巾幗志愿者服務(wù)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,堅持以“立足基層、面向家庭、見(jiàn)諸日常、細致入微、持續發(fā)展”為宗旨,充分發(fā)揮巾幗志愿者隊伍在組織、引導、服務(wù)婦女,維護婦女兒童合法權益等方面的重要作用,收到了良好的社會(huì )效果。為了進(jìn)一步推進(jìn)巾幗志愿者服務(wù)向縱深發(fā)展,近日,筆者對我市開(kāi)展巾幗志愿者服務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)題調研,形成了如下調研報告:
一、基本情況
目前,全市共組建各類(lèi)巾幗志愿者隊伍超過(guò)300支,登記在冊人數5850人。其中在職人員355人,非在職人員5495人。從年齡結構看,志愿者年齡大多在45—60歲之間;從文化結構看,巾幗志愿者80%具有高中以上文化程度,而且多數是老黨員和老知識分子和熱心公益事業(yè)人士。志愿者隊伍類(lèi)型主要有法律、科技、醫療、社會(huì )治安、文藝宣傳、教育獻愛(ài)心等,服務(wù)內容涉及家庭教育、衛生保健、禁毒防艾、法律維權、便民服務(wù)、文體活動(dòng)等多個(gè)方面。
二、主要做法
一、突出有序性,巾幗志愿服務(wù)突出呈現出強大吸引力
一是積極招募,用品牌擴大志愿者隊伍,并由此進(jìn)一步建立和完善了巾幗志愿者招募、注冊和登記制度,多渠道,多方式招募巾幗志愿者,注重把具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的,高素質(zhì)的女性吸收到巾幗志愿服務(wù)隊伍中來(lái),面向廣大婦女和家庭提供多元化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。目前在我市較有影響力的有清溪路社區的“愛(ài)心品牌”、燕山南苑社區的“綠苑春風(fēng)”、嘉豐社區的“歡樂(lè )家園”、北郊社區的“七彩陽(yáng)光”等16個(gè)巾幗志愿服務(wù)系列品牌。在XX年市婦聯(lián)開(kāi)展的‘美在我家·村莊環(huán)境整治巾幗在行動(dòng)’活動(dòng)中,我市社渚鎮巾幗環(huán)保志愿者彭蘭西脫穎而出,她家境困難,卻毅然捐出家中十萬(wàn)元存款助村里修路的事跡被廣為稱(chēng)贊,《新華日報》、《常州日報》、《常州電視臺》等十余家媒體對其進(jìn)行了集中報道。二是完善機制,用科學(xué)管理增強吸引力,XX年10月,我市在常州地區率先成立了溧陽(yáng)市巾幗志愿者服務(wù)總隊,并在當天成立環(huán)保、科技、教育、醫療等多個(gè)志愿者分隊,形成有規模、有特色的巾幗志愿者服務(wù)格局,逐步理清并形成了以社區婦女和農村家庭的思想道德、科學(xué)文化和身體健康素質(zhì),體現愛(ài)在溧陽(yáng),美在溧陽(yáng)、和在溧陽(yáng)的工作思路。
二、突出群眾性、巾幗志愿服務(wù)呈現出強大生命力
一是開(kāi)展亮點(diǎn)活動(dòng)傳遞深厚內涵。充分發(fā)揮巾幗志愿者文化示范引領(lǐng)的帶頭作用,XX年“三八節”期間,市婦聯(lián)結合女性特有的文化素養,積極參與文化建設,舉辦溧陽(yáng)史上首屆“幸福溧陽(yáng)·和諧之美”女性書(shū)畫(huà)攝影文學(xué)大賽,通過(guò)本次大賽,體現了當代溧陽(yáng)女性嶄新的精神風(fēng)貌。充分發(fā)揮女領(lǐng)導干部聯(lián)誼會(huì )、女企業(yè)家協(xié)會(huì )的會(huì )員作用,積極開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng),在XX年9月,市婦聯(lián)整合社會(huì )愛(ài)心力量,組織巾幗扶貧愛(ài)心志愿者來(lái)到社渚鎮殷橋小學(xué),開(kāi)展“愛(ài)心接力、關(guān)愛(ài)留守兒童”結對助學(xué)活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì )合力關(guān)愛(ài)留守兒童社會(huì )服務(wù)氛圍。二是整合各方力量服務(wù)婦女群眾。圍繞為社區居民送溫暖、送文化、送衛生、送健康、送法律等,市婦聯(lián)近年來(lái)先后開(kāi)展了“‘老少同樂(lè )’巾幗志愿者關(guān)愛(ài)下一代”、“‘美在我家村莊環(huán)境整治巾幗在行動(dòng)’村莊環(huán)境整治行動(dòng)”、“歡樂(lè )溧陽(yáng)幸福社區志愿者家庭贈牌”等一系列巾幗志愿服務(wù)活動(dòng),在全市婦女中形成了“貢獻我一點(diǎn),和諧千萬(wàn)家”的巾幗志愿服務(wù)理念,巾幗志愿者服務(wù)隊不僅成為全市各級婦聯(lián)組織社會(huì )化服務(wù),參與社會(huì )管理創(chuàng )新的“拳頭”和“品牌”,也成為城鄉婦女共建共享和諧社會(huì )的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)。
三、突出經(jīng)常性,巾幗志愿者服務(wù)呈現出強大凝聚力
一是創(chuàng )新工作載體。探索推廣以婦聯(lián)干部服務(wù)為主導,以各村(社區)婦女兒童之家工作人員的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為主體,巾幗志愿者的群體性服務(wù)為重要補充的工作模式,增強村(社區)婦女工作力量。竹簀鎮瀨陽(yáng)村由該村大學(xué)生村官,及鎮女教師組成的“巾幗教育志愿者服務(wù)團”,成立了“1+x留守兒童愛(ài)心輔導站”,利用寒暑假、休息日對村里的30余名留守兒童進(jìn)行“一對一”或者“一對多”的幫扶。二是大力開(kāi)展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng),溧城鎮、天目湖、戴埠等多鎮的婦聯(lián)組織巾幗志愿者成立了心理咨詢(xún)室,溧城鎮北水西婦兒之家專(zhuān)門(mén)設立“老娘舅維權調解功能室”,與此同時(shí),其他各基層婦聯(lián)廣泛設立“巾幗家政志愿者服務(wù)隊”、“巾幗科普志愿者服務(wù)隊”、“巾幗環(huán)保志愿者服務(wù)隊”等服務(wù)小分隊,組織巾幗志愿服務(wù)隊通過(guò)定期慰問(wèn),生活服務(wù)、發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等多種方式為空巢老人、單親母親、留守流動(dòng)兒童送去溫暖和關(guān)愛(ài)。常年為居民提供有針對性的服務(wù),促進(jìn)了社區精神文明建設。三是搭建服務(wù)平臺。通過(guò)《溧陽(yáng)女性》報、溧陽(yáng)市婦聯(lián)網(wǎng)站等媒介,招募志愿者,并及時(shí)宣傳我市市婦聯(lián)巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)涌現出來(lái)的典型人物,活動(dòng)及目標,為全市巾幗志愿者服務(wù)搭起了良好的服務(wù)平臺。
四、突出多樣性,巾幗志愿服務(wù)呈現出強大活力
一是在隊伍建設上,廣泛吸納各界女性精英和社區婦女。在吸納離退休人員的基礎上,積極吸納女企業(yè)家、女律師、女法官、女檢察官等,較好地提升了巾幗志愿者服務(wù)的水平和能力,特別是由女律師,女法官、女檢察官等法律專(zhuān)業(yè)人士組成的“巾幗法律援助隊伍”,在我市婦女兒童活動(dòng)中心開(kāi)設“婦女兒童法律服務(wù)中心”,各鎮都開(kāi)設了鎮婦聯(lián)法律捐助站,為陷入困境的弱勢婦女兒童群體提供 “綠色通道”。二是在服務(wù)層次上,注重開(kāi)展提升素質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)。積極組織巾幗志愿者深入到村、社區開(kāi)展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《社交禮儀》等講座,深受廣大婦女的歡迎。組織萬(wàn)余名巾幗志愿者面向全市廣大家庭開(kāi)展精神文明建設。三是在服務(wù)對象上,以村(社區)婦女和家庭服務(wù)為主。依托家長(cháng)學(xué)校和校外活動(dòng)場(chǎng)所,每年聘請名師專(zhuān)家學(xué)者,舉辦十余場(chǎng)科學(xué)家教專(zhuān)題講座,組織村(社區)的志愿者們前來(lái)聽(tīng)講,通過(guò)前來(lái)聽(tīng)課的志愿者們的傳、幫、帶,我市的數千名巾幗志愿者在維護社會(huì )治安,調解矛盾糾紛,維護和諧穩定方面都作出了自己積極的貢獻。
三、存在問(wèn)題
調研中筆者發(fā)現,我市巾幗志愿者服務(wù)雖然開(kāi)展的有聲有色,小有成就,但巾幗志愿者這支隊伍在發(fā)展壯大的過(guò)程中仍存在許多不容忽視的問(wèn)題。
一是巾幗志愿者人員結構不夠平衡。在整個(gè)隊伍中,具有專(zhuān)業(yè)知識的巾幗志愿者比較欠缺,針對一些目前社會(huì )需求較大的維權、家教、科普、衛生保健等項目的巾幗志愿者人數仍然相對較少。在年齡、文化、技能等方面的組成結構也不盡合理,存在年齡偏大的多,年輕的少;崗下的'多,崗上的少;文化程度低、技能單一的多,文化程度較高、擁有一技或多種技能的少等問(wèn)題,導致巾幗志愿者的服務(wù)質(zhì)量不高。
二是開(kāi)展活動(dòng)的參與意識還需進(jìn)一步加強。目前巾幗志愿者服務(wù)隊開(kāi)展活動(dòng)主要是依托婦聯(lián)組織、各單位、各部門(mén)組織的專(zhuān)題活動(dòng)進(jìn)行,沒(méi)有形成統一的工作計劃和安排,志愿者服務(wù)人員主動(dòng)參與服務(wù)的意識不夠強。
三是活動(dòng)內容不夠豐富。巾幗志愿者隊伍的領(lǐng)頭人大多由婦女干部和各村(社區)的婦女群眾組成,大部分都有本職工作,只是在活動(dòng)時(shí)由婦聯(lián)臨時(shí)召集,開(kāi)展工作。她們的年齡、文化程度參差不齊,也受到時(shí)間與活動(dòng)地點(diǎn)的限制,使活動(dòng)開(kāi)展不均衡的現象。同時(shí),社會(huì )上尚未形成還未形成尊重志愿者、崇尚志愿者精神,人人爭做志愿者的良好氛圍,巾幗志愿者活動(dòng)的機制有待進(jìn)一步完善。
四是活動(dòng)經(jīng)費短缺,影響了作用發(fā)揮。雖然社區巾幗志愿者都是義務(wù)參與社區服務(wù),但有時(shí)開(kāi)展活動(dòng)也需要一些必要的經(jīng)費,如編印資料費、宣傳費、交通費等。目前,我市社區巾幗志愿者活動(dòng)經(jīng)費一般從村(社區)工作經(jīng)費中開(kāi)支,數量極為有限,遠遠不能滿(mǎn)足活動(dòng)所需,這在一定程度上也影響了巾幗志愿者活動(dòng)的開(kāi)展。
四、對策建議
在充分調查的基礎上,我市婦聯(lián)進(jìn)行了認真的研究、探討和思考,要將巾幗志愿者服務(wù)工作做細做實(shí)做出成效,應把握好以下幾點(diǎn):
。ㄒ唬⿵娀麄,健全服務(wù)體系,努力實(shí)現志愿者行動(dòng)由部分理解向社會(huì )認同的轉變。要注重借助各種有形無(wú)形的陣地,大力弘揚志愿者隊伍中無(wú)私奉獻、不斷創(chuàng )新的先進(jìn)典型,形成強大輿論聲勢,感召更多的婦女姐妹投身志愿服務(wù)的實(shí)踐,在全社會(huì )形成參與志愿服務(wù)光榮的道德風(fēng)尚。在鞏固原有服務(wù)項目的基礎上,努力開(kāi)拓新的服務(wù)領(lǐng)域,以黨政中心工作和社會(huì )需求為導向,開(kāi)展志愿服務(wù)工作,擴大服務(wù)的覆蓋面與受益面。提升利用各種力量繼續打造更多巾幗志愿品牌,爭取社會(huì )的廣泛認同和支持。
。ǘ┩晟萍顧C制,努力實(shí)現志愿者隊伍管理由松散型向規范型轉變。建議制定統一規范的志愿者活動(dòng)章程和管理辦法,明確服務(wù)內容、形式,通過(guò)制定具體的組織招募辦法、培訓上崗標準、考核激勵制度、志愿者權益、評選表彰程序等機制內容進(jìn)行全面而明確的法律界定,逐步規范志愿者的行為,真正使巾幗志愿者隊伍活動(dòng)正常運轉,保持其旺盛持久的生命力。
。ㄈ┳⒅亟逃嘤,努力提升志愿者素質(zhì),推進(jìn)志愿服務(wù)上檔次,上水平。合理組織志愿者參與志愿服務(wù)培訓,深入滲透“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,使每位巾幗志愿者上崗前不僅具備愛(ài)心、時(shí)間精力和服務(wù)熱情,還必須加上一定的與人溝通能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。如怎樣與老、婦、幼等弱勢群體交流,如何為他們提供有針對性的服務(wù)等等,專(zhuān)業(yè)性強的志愿活動(dòng)更是如此。
。ㄋ模┏浞终仙鐣(huì )資源,努力實(shí)現志愿者隊伍健康可持續發(fā)展。各級婦聯(lián)組織要積極融入到巾幗志愿者隊伍建設之中,充分利用婦聯(lián)組織優(yōu)勢,整合社會(huì )資源,幫助巾幗志愿隊伍爭取相關(guān)部門(mén)在政策上給予必要的傾斜或支持,建議各級政府、企事業(yè)單位對公益性的志愿活動(dòng)給予一定的資金支持,從而推動(dòng)巾幗志愿者活動(dòng)健康有序地開(kāi)展。
志愿者調研報告 5
光陰似箭,轉眼間已是大二暑假了,我們的大學(xué)生活多彩而充實(shí),可都局限于校內,我們對外界的了解很少,而假期便是個(gè)好機會(huì )讓我提前涉足于社會(huì ),去觸摸書(shū)本中沒(méi)有的東西。今年暑假,我有幸能再次參加廣西關(guān)愛(ài)女孩青年志愿者行動(dòng),并且受益匪淺。
x月x號,我們xx共有四個(gè)高等院校集中在xx計生委辦公廳參加了xx年xx關(guān)愛(ài)女孩青年志愿者行動(dòng)動(dòng)員會(huì )及相關(guān)培訓。通過(guò)這個(gè)會(huì ),我們了解到“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)的內容,目的,意義及相關(guān)注意事項,為我們接下來(lái)的工作方案的大體模式指出了指導方向。今年“關(guān)愛(ài)女孩”青年志愿者行動(dòng)致力于考察調研社會(huì )性別平等,以及人口性別比偏高等方面。而調研目的則是重點(diǎn)了解考察我區部分地區農村村規民約中體現性別平等的現狀,缺陷及可能干預途徑,提出改進(jìn)的建議,為開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩”行動(dòng)綜合治理出生人口性別比偏高的問(wèn)題,促進(jìn)男女平等和社會(huì )和諧發(fā)展提供有參考價(jià)值的對策和建議。
調研時(shí)間:
xx.x.x——xx.x.x
調研地點(diǎn):
xx縣
調研對象:
xx縣人民,包括縣計生局,教育局,民政局,婦聯(lián),鄉鎮計生部門(mén)
調研人員:
xx老師 xx
調研形式:
以走訪(fǎng)調查為主,為了便于搜索整理信息,我們還以調查問(wèn)卷作為輔助調研工具。走訪(fǎng)為我們的調研報告提供了充實(shí)的實(shí)例材料,而調查問(wèn)卷則有利于我們對所得的資料進(jìn)行定量處理和數據分析。
調研方法:
選定一些鄉鎮及村落,走訪(fǎng)鎮政府,了解該鎮的人經(jīng)濟,教育,衛生等方面的基本情況,然后下鄉入戶(hù),與當地村民進(jìn)行深度訪(fǎng)談,了解當地的風(fēng)土人情;經(jīng)濟發(fā)展與新農村建設情況;村民對社會(huì )性別平等的態(tài)度;人口計生部門(mén)政策宣傳及工作落實(shí)情況;人口性別比偏差情況。而我們這次調研的主題重點(diǎn)在教育這方面,即農村女孩受教育現狀及影響因素。
x月x號下午我們出發(fā)前往來(lái)xx縣,車(chē)外的秀麗風(fēng)景拼命的往后退,我們在好奇與興奮中前進(jìn)。正如我們在準備階段所了解到的,xx縣是一個(gè)人杰地靈的縣城。這里有以山峻、水秀、石奇、林幽著(zhù)稱(chēng)的xx大峽谷,是難得的旅游、休閑避暑勝地;還有坐落在高出地面100米的八座山峰中終年旱不涸,雨不溢,水甘可飲,水色依時(shí)變幻,四面青山挺拔秀麗,自成一景的自治區級風(fēng)景名勝區xx;文廟——xx最大、現存較好的文廟之一,自治區級重點(diǎn)文物保護單位。從進(jìn)入xx縣我們便感嘆真是名不虛傳。
而時(shí)下恰是“雙忙”時(shí)節,路邊金燦燦的稻田里,農名朋友們正辛苦勞作著(zhù)。我們到達目的地后安頓好后便馬上開(kāi)了一個(gè)小的會(huì )議,就當地情況討論,將工作方案在修改完善。我們采點(diǎn)的是xx鎮和xx鎮,以xx鎮為例。
從我們收集到的資料情況看,xx鎮教育狀況不是很樂(lè )觀(guān),在走訪(fǎng)中我們發(fā)現村里大多數都是六七十歲的老人和幾歲的小孩在家。了解才知道,大部分年輕人都出外地去打工了,而且好多本應該在教堂里的孩子們也早早的加入打工隊伍的行列。走訪(fǎng)了兩天,才好不容易見(jiàn)到一戶(hù)人家里有一個(gè)18歲的女孩子。她向我們介紹說(shuō),她小學(xué)我畢業(yè)就不讀書(shū)了,周邊的同學(xué)也有部分也是這種情況的,也有初中畢業(yè)就不讀書(shū)了的,上高中的寥寥無(wú)幾,而能上大學(xué)的,更是鳳毛麟角。他們小學(xué)畢業(yè)后就在家務(wù)農一兩年,然后就跟著(zhù)年長(cháng)一點(diǎn)的親朋好友出去打工。和走訪(fǎng)的其他十幾戶(hù)人家了解到的情況差不多,當地年輕人接受教育的程度普遍不高。
特別是到了xx村,這里都是很零散的幾戶(hù)人家組成的小村落扎在山腳,山山相連,經(jīng)濟作物就是人均不到三四分的田地,經(jīng)濟水平落后。我們走訪(fǎng)中有一戶(hù)人家,主人是一位將要退休的小學(xué)教師,黃老師。他向我介紹當地的一些情況。他說(shuō),現在村里人最揪心的事是,為了減少資源浪費,縣里出一條關(guān)于合并學(xué)校的政策。xx鄉以前有8所小學(xué),現合并為1個(gè)——xx小學(xué)。初中也合并學(xué)校。而問(wèn)題在于這一地段多以山區為主,村落之間又遙遠,以前有8所小學(xué),學(xué)生可以自己到較近的小學(xué)上學(xué),而合并學(xué)校后,由于路程遙遠,家長(cháng)不放心,而且xx小學(xué)只開(kāi)設三年級以上的宿舍樓,宿舍少,設施簡(jiǎn)陋。而且現在像這種貧困山區小學(xué)最缺的還是老師,一些老師因為各種原因不肯留下來(lái),新招的老師也不夠調配上課,師資力量薄弱,教學(xué)設施差。黃老師說(shuō),以前還有好多小孩可以讀完小學(xué)的,現在部分同學(xué)都面臨輟學(xué)問(wèn)題了,真希望政府出臺一些合理有效的措施。我們的走訪(fǎng)收集資料和調查統計的結果分析,102份東鄉鎮調查問(wèn)卷,其中有34.3%認為“重男輕女”仍是本地的傳統思想,50%認為女孩上學(xué)也是非常重要的,22.2%的人認為當地輟學(xué)女孩還是比較多的,而24.5%認為她們輟學(xué)的原因是個(gè)人意愿,只有15.7%認為是因為家庭困難而輟學(xué)。61.8%家庭收入的主要支出方向是供孩子讀書(shū),35.3%認為當地有較多未成年女性外出打工。
由上統計分析影響當地教育狀況的因素可有以下幾點(diǎn):
家庭因素:由于家庭困難而輟學(xué)的也占15.7%,xx鎮主要以農業(yè)為經(jīng)濟來(lái)源,而這里山多地少,人均年收入才1800,生活都是問(wèn)題了。我們走訪(fǎng)時(shí)遇到一位五十歲左右的大伯,他有一個(gè)今年讀初三的女兒,他打算不供她讀高中了,因為家里有年老多病的老母親,妻子是臥病在床的`殘疾人,家庭經(jīng)濟十分困難,只能委屈女兒了。類(lèi)似情況的不止他一戶(hù)人家,我們看了也挺心酸的。
學(xué)校因素:學(xué)校合并,的確省了不少資源,提高綜合教學(xué)力。然而,愿意支援西部教育的老師太少了,而且國家投了一定資金用于西部教育,可真正到了當地政府用到教育的就不敢恭維了。正如xx村小學(xué)的老師們集體向國家申請《xx年二等偏遠山區教職員工每月工資多增100元》這一項目,經(jīng)過(guò)半年才終于被通過(guò)審核并實(shí)施了。師資力量薄弱,教學(xué)設施跟不上,也會(huì )影響教育狀況的因素。
社會(huì )因素:調差統計分析,當地還是存在部分人認為讀書(shū)只要能識字就可以了。打工仔出去兩年不照樣回來(lái)蓋大樓了,大學(xué)生多花幾萬(wàn)塊錢(qián),等到畢業(yè)也不一樣難找到穩定像樣的工作。這些話(huà)不是沒(méi)有依據,現在社會(huì )競爭大,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難就是一個(gè)嚴峻的問(wèn)題。然而,受到更高的教育不是給我們儲備了更多的知識嗎?當地的流動(dòng)人口已超過(guò)半數,青少年怎不會(huì )收影響?
政府因素:調查統計結果發(fā)現,群眾對政府制定的給與農村困難戶(hù)優(yōu)惠的社會(huì )經(jīng)濟輔助政策了解不多,即便了解,也有好多認為落實(shí)不到位,有相當一部分真正困難的群眾沒(méi)得到救助。由計劃生育服務(wù)部門(mén)對計生戶(hù)的貧困女孩教育方面的獎勵,扶持政策落實(shí)的情況了解,有4.34%認為大部分落實(shí)了,26.08%認為落實(shí)了少部分,而有17.39%認為都沒(méi)有落實(shí)。這只是其中一項政策的落實(shí)情況的調查結果,那其他政策有落實(shí)的怎樣呢?政府在宣傳,落實(shí)上又做到位了嗎?公平性,透明度,普及度,影響力如何?
個(gè)人因素:這也是一個(gè)重要的因素。在本地去輟學(xué)女孩輟學(xué)原因調查中,有24.5%認為是個(gè)人意愿,也就是說(shuō)這部分人不是因為經(jīng)濟困難而上不了學(xué),而是自己不想讀書(shū)了。走訪(fǎng)中了解到,部分青少年因為自己的學(xué)習跟不上覺(jué)得沒(méi)前途而不想讀書(shū)了,部分青少年則覺(jué)得周?chē)泻枚嗤g人也是小學(xué)或初中畢業(yè)就去打工了,不用承受那么重的學(xué)習壓力,又可以賺錢(qián),何樂(lè )而不為?他們不想讀書(shū)受何影響?是打工流動(dòng)人口?是教學(xué)質(zhì)量差?市中心學(xué)校附近那些寫(xiě)明未成年人不得進(jìn)入而里面卻大多是未成年人背影的“黑網(wǎng)吧”?還是他們本身沒(méi)有自己的人生理想?
我們走訪(fǎng)的十幾個(gè)村落,各村經(jīng)濟水平不同,教育狀況也不同,而影響教育是多方因素的。希望政府相關(guān)政策能落實(shí)到位,不光是教學(xué)設施的建設,還有合理調配教育人才到xx部地區支教,家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生在申請國家資助時(shí)遇到的各種條件限制,政府應該重新審核相關(guān)政策,進(jìn)行改善;合并學(xué)校也是教學(xué)資歷上的“強強聯(lián)合”,提高教學(xué)質(zhì)量,可還得解決學(xué)生去上學(xué)難,住宿條件差等問(wèn)題;還有公安部門(mén)應該嚴肅查處那些非法營(yíng)業(yè)的“黑網(wǎng)吧”。學(xué)生觀(guān)念還需他們的覺(jué)悟和周邊營(yíng)造良好的教育環(huán)境。
在xx走訪(fǎng)十天,我們這個(gè)團隊團結在一起,酷暑不能消減我們的熱情,即使穿梭在田間地頭我們也是興致高昂,因為村民們的淳樸熱情讓我們倍感親切。特別是當地較重視的七夕節讓我們趕上了,讓我們體驗了異地的別有風(fēng)味的風(fēng)土人情。閑暇時(shí)我們互相交流我們收獲的資料還有我們自己的想法。由于我們是在校的學(xué)生,閱歷交淺,看待問(wèn)題不深入,很多東西只是看到表面,而未識實(shí)質(zhì)。特別是一些細微的問(wèn)題,還得經(jīng)過(guò)蔣老師點(diǎn)撥我們才注意到。我們所做的這些也許不能對對當地的群眾有什么直接的大的影響,希望我們的調研報告反映出的問(wèn)題能得到政府以及各界的關(guān)注。
這次活動(dòng)結束了,我也獲得了很多課本上學(xué)不到的東西,團隊精神最重要,而學(xué)會(huì )體諒別人,接觸不同層次的的人,進(jìn)一步了解社會(huì ),以及各種社會(huì )交際的技巧。同時(shí)也發(fā)現了自己看問(wèn)題的角度和思考問(wèn)題的方式有很多不足的地方,這些將鼓舞我在今后的實(shí)踐工作中更加努力的探索研究,也會(huì )在學(xué)習和生活中不斷提醒和完善自我。
志愿者調研報告 6
一、調研情況
1、缺少專(zhuān)項經(jīng)費,特別各鄉鎮、街道的志愿者工作經(jīng)費不足,從而使得很多志愿活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展,
2、制度建設不健全。
3、有隊伍、有名冊,但實(shí)際參與志愿者活動(dòng)人員很少。
4、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展少,內容單一。
5、缺少對服務(wù)對象的'統計,致使有服務(wù)隊伍,無(wú)服務(wù)對象。同時(shí)對服務(wù)對象信息統計不全,不了解服務(wù)對象的真正需求。造成服務(wù)對象被接受服務(wù)。
6、缺少專(zhuān)項服務(wù)隊。致使服務(wù)質(zhì)量不高。
7、志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳力度不夠
二、解決辦法
1、深化志愿者三級管理機制,及“協(xié)會(huì )-工作站-服務(wù)站”。
2、加強志愿者工作的制度建設。
3、建立專(zhuān)項志愿者服務(wù)隊。
4、打造精品服務(wù)工作站。
5、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地,對全區需求對象及場(chǎng)地進(jìn)行統計,并與志愿者服務(wù)隊或組織建立對接關(guān)系,做到有需求,有計劃,有方案服務(wù)。
6、加強志愿者管理,實(shí)施對注冊志愿者的年審制度。
7、搭建平臺,定期與志愿者服務(wù)隊負責人及志愿者們進(jìn)行交流。
8、整合資源,與其他社會(huì )志愿服務(wù)組織共同開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
9、加強對志愿者工作的宣傳。
志愿者調研報告 7
巾幗志愿服務(wù)是社會(huì )志愿服務(wù)的重要組成部分,是婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理,開(kāi)放式婦女工作格局,更好地服務(wù)婦女、服務(wù)基層的重要舉措。深入開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作,推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設,團結婦女陣地發(fā)揮婦女社會(huì )貢獻度,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定,都具有重要意義。
通過(guò)查閱相關(guān)報刊、網(wǎng)站、新聞發(fā)現,巾幗志愿服務(wù)工作的推進(jìn)情況呈現區域性發(fā)展不平衡的狀態(tài)主要表象在大城市巾幗志愿服務(wù)工作開(kāi)展好于小城市;城市巾幗志愿服務(wù)工作推進(jìn)快于基層鄉鎮。按照婦聯(lián)立足基層、面向家庭、見(jiàn)諸日常、細致入微、持續發(fā)展的要求,基層應該是巾幗志愿服務(wù)工作的主要陣地,然而,受經(jīng)濟基礎、社會(huì )資源分配、志愿者素質(zhì)等多方面因素的影響,目前鄉鎮一級的巾幗志愿服務(wù)工作任重而道遠。以xx鎮為調查點(diǎn),對于基層如何繼續搞好巾幗志愿服務(wù),推進(jìn)婦聯(lián)工作穩步前行,做了淺陋的調研。
一、基本情況
xx市xx鎮共有22個(gè)行政村,3個(gè)社區,有25個(gè)巾幗志愿服務(wù)隊,巾幗志愿服務(wù)者共900多人,其中注冊700多人。隊伍以基層婦聯(lián)干部牽頭,組成人員以鎮村女干部、村致富能手,個(gè)體單位職工、教師、村婦女代表等。主要有巾幗保潔隊、護綠隊、文藝隊、普法隊、維權服務(wù)隊,醫療衛生保健服務(wù)隊等,巾幗志愿服務(wù)以服務(wù)婦女,奉獻社會(huì )為宗旨,服務(wù)內容涉及家庭教育、環(huán)保綠化、扶貧幫困、法律援助、衛生保健、文體指導等各個(gè)方面,更好地發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用。
二、主要做法
1、做好巾幗志愿服務(wù)工作的前期宣傳。巾幗志愿工作初進(jìn)基層,很多百姓不明白不了解,為什么要搞志愿服務(wù)?自己的事情都搞不完哪有時(shí)間幫別人的這種利己主義思想的人大有人在,為了讓更多的百姓了解、接納巾幗志愿服務(wù)工作,鄉鎮婦聯(lián)帶頭組織起一支巾幗婦女模范隊伍,深入基層,維護村民婦女合法權益,提供相應法律咨詢(xún),走訪(fǎng)慰問(wèn)鰥寡老人,通過(guò)自身行動(dòng)和廣泛宣傳各地巾幗服務(wù)先進(jìn)模范,先進(jìn)事例,大力弘揚巾幗志愿服務(wù)工作的優(yōu)良性。激勵更多的婦女加入巾幗志愿者的行列,為社會(huì )、為他人奉獻愛(ài)心,千方百計擴大巾幗志愿者服務(wù)隊的知名度和美譽(yù)度。
2、開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)承諾簽名儀式。新組建的巾幗志愿服務(wù)隊伍,都要舉行承諾簽名儀式,積極參加關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童、空巢老人、學(xué)雷鋒、無(wú)償獻血等系列活動(dòng),努力踐行自己的承諾。
三、存在問(wèn)題
鄉鎮的巾幗志愿服務(wù)工作位于最基層,支持少,過(guò)問(wèn)少,存在諸多需要各級部門(mén)正視的問(wèn)題。
1、志愿隊伍人才匱乏,年齡大,知識程度低。雖然對巾幗志愿活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),但是巾幗隊伍的建設情況依然不容樂(lè )觀(guān),隊伍成員多為村內35以上的婦女擔任,學(xué)歷以初中為主,雖然長(cháng)期在農村生活,農村工作經(jīng)驗豐富,但是學(xué)習新事物的能力有限,無(wú)法跟上現代信息化的更新步伐,也就無(wú)法滿(mǎn)足廣大村民對家庭維權、家教教育、就業(yè)培訓、衛生保健等多方面志愿服務(wù)的多方需求。
2、志愿組織活動(dòng)缺乏連貫性。既然是志愿服務(wù)工作,本質(zhì)上就帶有一定的人員不統一性和自愿性,巾幗志愿服務(wù)要得到社會(huì )認可,保持生命力,就必須緊密結合廣大婦女及其家庭成員的實(shí)際需求,確定明確的目標,然而在組織各項活動(dòng)中,因為計劃不完善、缺乏統一部署,經(jīng)費來(lái)源無(wú)保障等問(wèn)題,導致巾幗志愿服務(wù)陷入心有余而力不足的.困境。志愿者行動(dòng)常常不能持之以恒,活動(dòng)也常出現一陣風(fēng)現象。
3、巾幗志愿者缺乏專(zhuān)業(yè)培訓。巾幗志愿者參與志愿服務(wù)是業(yè)余性質(zhì)的,大多數缺乏所從事服務(wù)工作需要的技術(shù)和知識,因此需要吸納一部分有專(zhuān)業(yè)素養的志愿者,關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、頂得上,從而發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)的獨特作用。同時(shí)鄉鎮財政壓力大,資金不足也導致無(wú)法自行舉辦相關(guān)培訓。導致巾幗志愿者表現的熱心有余而專(zhuān)業(yè)不足。使得志愿活動(dòng)的效果被打了很大的折扣。
四、幾點(diǎn)思考
1、廣泛宣傳,加大招募力度。吸納年輕知識女性到巾幗志愿服務(wù)隊伍,利用年輕成員實(shí)現新老互補。吸收大學(xué)生村官,年輕公務(wù)員進(jìn)入巾幗隊伍,提高巾幗志愿服務(wù)隊伍的年輕化,知識化。
2、規范管理,完善工作機制。實(shí)現規范管理的根本保障是建立完善的工作制度體系,在健全巾幗志愿者制度方面,各級政府和婦聯(lián)的政策應該從城市逐步向鄉鎮傾斜。加大對鄉鎮志愿者的招募力度,完善基層志愿者招募機制,保障志愿人員穩定和工作的連續性。同時(shí)要建立志愿者培訓機制,著(zhù)力提高巾幗志愿者的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平;建立志愿者保障激勵機制,為巾幗志愿服務(wù)持續開(kāi)展提供基本保障和動(dòng)力。
3、城鄉互動(dòng),搭建交流平臺。搭建鄉鎮和城市的巾幗志愿者工作交流平臺,推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)網(wǎng)建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺在線(xiàn)登記注冊、在線(xiàn)求助和在線(xiàn)交流功能;邀請城市有經(jīng)驗的大型巾幗志愿者到鄉鎮一級來(lái)提供巾幗服務(wù)工作,以城帶鄉減小巾幗志愿服務(wù)的城鄉差距;分配給鄉鎮學(xué)校、銀行、醫院等企事業(yè)單位志愿者名額,鼓勵進(jìn)行志愿服務(wù)工作。充分利用電視、廣播、報紙等大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體,擴大巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳的覆蓋面和影響力。
巾幗志愿服務(wù)是一個(gè)從慢慢探索到逐漸健全、以及完善的長(cháng)期過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中需要社會(huì )各個(gè)方面的支持和鼓勵只有這樣,巾幗志愿服務(wù)工作才能加大腳步,跟上時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的新要求。
志愿者調研報告 8
隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟騰飛,人民生活水平有顯著(zhù)提高,“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神得到更多寶應人的認同,涌現出很多熱心社會(huì )公益事業(yè)、自愿為群眾服務(wù)的婦女志愿者。寶應縣安宜鎮的志愿服務(wù)活動(dòng)一直走在全縣前列。為了進(jìn)一步弘揚巾幗志愿精神,總結巾幗志愿者服務(wù)現狀,現將調研情況報告如下:
一、基本情況
據統計,自安宜鎮“巾幗志愿者服務(wù)隊”成立以來(lái),共有1326名婦女同志加入志愿者服務(wù)隊,開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)158次。在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,緊緊圍繞“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”主題,以“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )”為宗旨,開(kāi)展了以“美好家園聯(lián)建、新風(fēng)宣傳聯(lián)動(dòng)、交通秩序聯(lián)管、城市建設聯(lián)促、社會(huì )公益服務(wù)”為主要內容的特色化志愿服務(wù)活動(dòng),掀起了“我志愿、我奉獻、我快樂(lè )”的志愿服務(wù)熱潮。
二、主要做法
1、開(kāi)展美好家園聯(lián)建活動(dòng)。巾幗志愿者定期開(kāi)展與清潔家園相關(guān)的活動(dòng),主要是認真清理路面、欄桿、電桿上的污跡以及“牛皮癬”,這一活動(dòng)涉及全鎮范圍內城區所有小恐道,受到了群眾的歡迎。
2、開(kāi)展新風(fēng)宣傳聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。安宜鎮婦聯(lián)統一印制宣傳手冊,巾幗志愿者向社區居民宣傳新時(shí)期寶應精神、宣傳“市民‘十要十不’公約”,宣傳文明新風(fēng),倡導文明健康的生活方式。
3、開(kāi)展交通秩序聯(lián)管活動(dòng)。巾幗志愿者自動(dòng)成為交通文明崗志愿者,每天有2名巾幗志愿者在亞細亞崗協(xié)助維護交通秩序,友善提醒市民遵守交通規則。
4、開(kāi)展城市建設聯(lián)促活動(dòng)。巾幗志愿者主動(dòng)參加城市改造、新城擴建工作,配合基層干部做好“對象戶(hù)”的思想工作。
5、開(kāi)展社會(huì )公益服務(wù)。志愿者主動(dòng)承擔各項慈善活動(dòng),比如:送文化、送溫暖到敬老院,關(guān)心社區五保老人。
在巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)中,安宜鎮涌現出一批先進(jìn)典型。比如:白田社區馬云霞叫響了“我是寶應人,我愛(ài)寶應城” 的口號,帶領(lǐng)巾幗志愿者協(xié)助社區工作人員,做好葉挺路31號樓改造工程中群眾思想工作;世紀園社區楊為民退休不退色,走遍社區門(mén)市房宣傳新時(shí)期寶應精神;世紀園社區率先成立巾幗志愿者服務(wù)隊,由個(gè)體效應轉為群體效應,彰顯新時(shí)期巾幗風(fēng)采; 東門(mén)社區巾幗志愿者關(guān)懷五保老人,并照應其生活起居;女大學(xué)生村官志愿者積極參與慈善服務(wù)活動(dòng),為“慈善一日捐”助力;廣大巾幗文明崗資助女大學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)。
三、不足之處
盡管安宜鎮在巾幗志愿者工作上取得了一定的成績(jì),但還存在一些不足之處。
1、從目前來(lái)看,巾幗志愿者人員年齡偏大,巾幗志愿者服務(wù)隊成員大都來(lái)自各社區,分布不夠廣泛。
2、巾幗志愿者人員結構不平衡,具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的志愿者比較欠缺,特別是維權、家教、衛生、保健等項目的志愿者較少。
3、巾幗志愿服務(wù)領(lǐng)域不夠寬泛。目前,安宜鎮的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)雖已涉及城市建設、社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展的方方面面,然而,由于服務(wù)隊人員結構和技能缺乏等原因,在環(huán)保、家政、科技領(lǐng)域的服務(wù)還不是很到位,在關(guān)愛(ài)留守兒童、貧困兒童,幫扶弱勢群體等方面的巾幗志愿服務(wù)還需要進(jìn)一步拓展和加強。
4、巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)制度不夠完善。按照“志愿參加,無(wú)償服務(wù),志在奉獻”的原則,部分巾幗志愿服務(wù)隊伍沒(méi)有制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,在組織各項活動(dòng)時(shí),存在計劃不完善、沒(méi)有統一部署的問(wèn)題。在服務(wù)過(guò)程中,有時(shí)又因為缺乏經(jīng)費和人手不夠等困難,導致某些巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)沒(méi)能做到持之以恒。有些巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)則出現一陣風(fēng)現象,社會(huì )宣傳和社會(huì )效應不廣泛;有些巾幗志愿服務(wù)隊伍開(kāi)展活動(dòng)后,沒(méi)有建立活動(dòng)臺帳。
四、建議和對策
1、抓住機遇,加大宣傳力度。
當前,寶應縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,正在興起新一輪發(fā)展熱潮,為巾幗志愿服務(wù)隊伍推進(jìn)工作、開(kāi)展活動(dòng)提供了廣闊的平臺。婦聯(lián)組織要抓住機遇,努力創(chuàng )造良好的志愿服務(wù)氛圍。要加大宣傳力度,廣泛傳播志愿服務(wù)理念,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,形成強大的社會(huì )聲勢,使志愿服務(wù)工作更加深入人心,不斷擴大志愿服務(wù)工作的影響力,不斷擴充志愿服務(wù)工作的參與主體,不斷壯大注冊志愿者隊伍規模,形成包括不同年齡層次、不同專(zhuān)業(yè)結構、不同行業(yè)分布的能夠滿(mǎn)足各階層需求的注冊志愿者隊伍。
2、立足實(shí)際,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
寬幗志愿者服務(wù)行動(dòng)是婦聯(lián)組織投身構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的具體實(shí)踐,是開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重要抓手。婦聯(lián)組織要立足實(shí)際,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。帶頭學(xué)習提高,帶頭爭創(chuàng )佳績(jì),帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中走在前、帶好頭、做表率。
實(shí)踐證明,志愿者行動(dòng)只有立足實(shí)際,反映群眾意愿,才能真正弘揚中華民族的傳統美德和社會(huì )主義的時(shí)代精神,才能在提高群眾的.文明素質(zhì)上有所作為。同時(shí),志愿者行動(dòng)是一項以服務(wù)他人為目的的社會(huì )工作,檢驗這項工作的標準,就是看為社會(huì )提供了多少服務(wù)。因此,要把牢固樹(shù)立服務(wù)意識、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域作為巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)的中心。
3、加強建設,提高自身素質(zhì)。
寬幗志愿者隊伍的自身建設始終是一項十分重要的工作。對于廣大巾幗志愿者來(lái)講,為他人提供志愿服務(wù),既是服務(wù)群眾、反哺社會(huì )的方式,也是自我鍛煉、實(shí)現自我價(jià)值、豐富人生閱歷的難得機遇。因此,要把加強巾幗志愿者隊伍自身素質(zhì)的建設與切實(shí)增強服務(wù)社會(huì )、服務(wù)他人的能力有機結合起來(lái),在實(shí)踐中鍛煉隊伍,努力建設一支活力充沛、相對穩定的高素質(zhì)志愿者隊伍。因此,各級婦聯(lián)組織要盡快制定一系列比較規范的管理辦法和細則,進(jìn)一步加強對巾幗志愿服務(wù)隊和注冊志愿者的規范化管理,形成志愿服務(wù)工作的規范體系,不斷提升志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效益。
4、提高認識,加強組織領(lǐng)導。
各級婦聯(lián)組織要把加強、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的重要抓手,進(jìn)一步提高認識,加強組織領(lǐng)導,明確新思路,采取新舉措。要通過(guò)加強、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍促進(jìn)婦聯(lián)組織建設,將動(dòng)員婦女參加巾幗志愿者服務(wù)行動(dòng)作為婦聯(lián)工作的重要議事日程,納入全年工作計劃中,采取有效手段,力求抓細抓實(shí)。
要建立組織網(wǎng)絡(luò ),規范隊伍管理,逐步完善縣、鎮、村場(chǎng)(社區)巾幗志愿者隊伍三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),根據服務(wù)功能和規模,分設若干服務(wù)小分隊,全面構建巾幗志愿者服務(wù)體系。
要通過(guò)制定制度、建檔立卡等方法,健全巾幗志愿者的招募、培訓、服務(wù)、評選、表彰機制,進(jìn)一步規范志愿者隊伍管理,真正使巾幗志愿者隊伍活動(dòng)保持旺盛持久的生命力。
5、建立制度,創(chuàng )新特色活動(dòng)。
要充分挖掘、調動(dòng)、整合巾幗志愿者服務(wù)隊資源,本著(zhù)“需求+可能”的原則,因地制宜地提升服務(wù)層次。要針對服務(wù)的“盲區”或“盲點(diǎn)”,選準服務(wù)項目,培養骨干力量,既鼓勵巾幗志愿者以自己的知識、技能和體能為廣大群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),又把握好黨政關(guān)注、群眾所需、自身所能,按照“志愿參加,無(wú)償服務(wù),志在奉獻”的原則,開(kāi)展主題鮮明、內容豐富、形式新穎的特色服務(wù),積極打造巾幗志愿者服務(wù)品牌,進(jìn)一步發(fā)揮巾幗志愿者隊伍的積極作用彰顯新時(shí)期巾幗志愿者服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的風(fēng)采,使巾幗志愿者們用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行志愿者精神,爭當城市文明的倡導者、宣傳者和踐行者,為建設美麗新寶應、幸福新荷鄉貢獻力量。
【志愿者調研報告】相關(guān)文章:
寒假調研調研報告01-13
調研報告05-23
調研的報告02-27
出差報告調研報告06-01
家具調研報告08-20
網(wǎng)絡(luò )調研報告08-11
景區調研報告08-24