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非公有制企業(yè)黨建工作調研報告

時(shí)間:2022-07-07 03:05:54 調研報告 我要投稿
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非公有制企業(yè)黨建工作調研報告

以下提供一篇調研報告給大家參考!

非公有制企業(yè)黨建工作調研報告

 

  羅江縣現有非公有制企業(yè)253家,個(gè)體工商戶(hù)4679個(gè),從業(yè)人員達11674人,黨員321名,黨員業(yè)主45人,私企業(yè)主黨員25人,其中擔任黨支部書(shū)記的6人,有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家,現已建立非公有制企業(yè)黨支部12個(gè)。建有工會(huì )組織120個(gè),會(huì )員8126人。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導下,在市委組織部和市私企工委的指導下,以抓組建和規范為重點(diǎn),進(jìn)一步加強了非公有制企業(yè)黨建工作,取得了明顯的成效。

 

  一、主要做法和經(jīng)驗

 

  1、立足組建工作,不斷擴大黨組織的覆蓋面

 

  我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎性工作來(lái)抓,通過(guò)加強領(lǐng)導、深入調查、廣泛宣傳,采取靈活多樣、行之有效的措施,切實(shí)加大了組建力度,使黨組織的組建面不斷提高。一是加強領(lǐng)導?h委調整充實(shí)了私企工委,建立了縣委組織部、宣傳部、統戰部、工商局、經(jīng)貿局和工商聯(lián)等單位為成員單位的聯(lián)席會(huì )議制度。建立了縣主要領(lǐng)導、私企工委成員和鄉鎮黨政領(lǐng)導聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度,及時(shí)指導企業(yè)支部開(kāi)展黨建工作,切實(shí)做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí);二是深入調查。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”,縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調查研究,采取“聽(tīng)、看、議”(“聽(tīng)”私營(yíng)企業(yè)發(fā)展狀況,私企黨組織開(kāi)展工作情況,私營(yíng)企業(yè)主的思想狀態(tài);“看”企業(yè)黨建活動(dòng)手冊、電教手冊和規范化建設的落實(shí)情況;“議”黨建工作的開(kāi)展)的方法,全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展狀況和開(kāi)展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)為組建工作提供動(dòng)態(tài)數據;三是派駐黨建聯(lián)絡(luò )員。20xx年,我們對尚不具備建黨條件,但企業(yè)主對黨建工作比較擁護和支持,而其它條件較完善的企業(yè),通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò )員的辦法,努力創(chuàng )造條件幫其組建黨組織。20xx年初我們向13家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡(luò )員,一年來(lái),黨建聯(lián)絡(luò )員深入企業(yè)開(kāi)展宣傳、指導共110余次,在非公有制企業(yè)中培養入黨積極分子26人,建立私企黨支部4 個(gè);四是突出宣傳。我們認為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個(gè)重要因素。對此,突出了對非黨員廠(chǎng)長(cháng)、董事長(cháng)的宣傳教育,結合企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài),合理設置工作載體,開(kāi)展宣傳活動(dòng)。同時(shí),我們在縣電視臺利用《黨建園地》欄目集中宣傳非公有制企業(yè)黨支部的先進(jìn)事跡,有力地擴大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。

 

  2、注重制度建設,不斷提高黨組織的規范化水平

 

  我們按照“組建一個(gè),鞏固一個(gè),規范一個(gè)”的要求,在抓好組建工作的同時(shí),加強了私企黨組織的規范化建設,確保“建一個(gè),活一個(gè)”。一是選好配強黨組織書(shū)記,發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護的黨員選為支部書(shū)記。同時(shí)將他們納入全縣黨務(wù)干部培訓班參加培訓,通過(guò)黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓,增強了他們對黨建工作重要性的認識,提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是加強制度建設,確保黨組織規范化運作。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會(huì )一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統一的制度,各支部按照要求都把各項制度和工作內容規范上墻,目前各私企支部基本做到了“八有”(有黨支部的牌子、有20M2以上的黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。);三是完善目標考核機制,加強對非公有制企業(yè)黨組織規范化建設的監督。我們建立了定期考核制度,做到年中有檢查、年末有考核,通過(guò)檢查黨組織貫徹黨的路線(xiàn)方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況,及時(shí)發(fā)現解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,提高非公有制企業(yè)黨建工作的規范化水平。

 

  3、加強隊伍建設,不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力

 

  我們針對非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩定等特殊情況,有針對性地開(kāi)展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅持標準,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者 、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過(guò)程中,嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時(shí)在非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“雙向培養”工作,堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養成黨員,把黨員培養成業(yè)務(wù)能手、管理骨干,20xx年有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養成黨員;二是進(jìn)一步加強黨員教育工作。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高,作用力弱化、先鋒意識淡化等問(wèn)題,立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況,扎實(shí)開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育,特別是加強了對黨員“三個(gè)代表”重要思想教育,加強了對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育,進(jìn)一步強化了黨員的先鋒意識和角色意識。同時(shí),根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),注重開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟理論、科技知識、經(jīng)營(yíng)管理知識等知識的培訓。20xx7月邀請了省工商聯(lián)錢(qián)衛東教授為70余名私企業(yè)主作了講座,20xx6月,組織了部分私企黨支部書(shū)記到德陽(yáng)森普中房集團等企業(yè)參觀(guān)學(xué)習私企黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作,增強了他們做好企業(yè)黨建工作的信心和責任心。結合“四五”普法,我們在全縣私企業(yè)主中深入開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)(即每年請法律專(zhuān)業(yè)人士到企業(yè)上一堂法律課、送一本法律法觀(guān)小冊子、搞一次法律法規知識問(wèn)卷)、開(kāi)展“致富思源、富而思進(jìn)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。

 

 4、探索作用發(fā)揮,不斷增強黨組織的影響力

 

  為了促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先,我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位,既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,窒息企業(yè)的生機和活力,又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸,要加強黨對非公有制企業(yè)的影響力,其次,要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調、監督”作用,努力引導非公有制企業(yè)走建設中國特色的社會(huì )主義道路,監督企業(yè)自覺(jué)遵守國家的法律法規,督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),幫助企業(yè)協(xié)調勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機結合起來(lái),在黨員中開(kāi)展黨員“三個(gè)代表”重要思想示范行動(dòng),建立黨員示范崗、示范車(chē)間。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,做好引導和監督工作,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,做到對企業(yè)參與不干預,監督不滯后,配合不遷就,引導不強制,在企業(yè)重大問(wèn)題決策上,黨組織要廣泛征求各方的意見(jiàn),及時(shí)向企業(yè)提合理化建議,積極出謀劃策,使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。

 

  二、存在的問(wèn)題

 

  近年來(lái),雖然我們加大了私營(yíng)企業(yè)黨建工作力度,取得了一定的成績(jì),但我們清醒地看到我縣私企黨建工作還存在許多不足。

 

  1、發(fā)展黨員難。由于大多數企業(yè)用工不固定,從業(yè)人員的工作穩定性差,導致了發(fā)展黨員難。

 

  2、黨組織組建難。一是多數企業(yè)規模小,員工流動(dòng)性大,黨員隊伍不穩定;二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認識上還存在誤區,特別是在一些外企中,連工會(huì )、團支部這些群團組織的建立都相當困難。

 

  3、黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。一是私企黨組織保障監督作用被弱化;二是工作手段陳舊化;三是部分黨員觀(guān)念退化。

 

  4、部分私企黨組織在開(kāi)展活動(dòng)方面存在形式單一的現象,客觀(guān)上影響了黨組織作用和黨員作用發(fā)揮。

 

  5、個(gè)別鄉鎮對私企黨建工作重視不夠,同時(shí)私企黨支部活動(dòng)經(jīng)費還比較欠缺。

 

  6、個(gè)別企業(yè)主對黨建工作不系統,黨支部開(kāi)展活動(dòng)很難得到財力、物力和人力的支持。

 

  三、下一步工作打算

 

  1、進(jìn)一步加大私企黨建宣傳力度,擴大影響面,營(yíng)造良好的氛圍。

 

  2、進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)黨支部規范化和制度化建設。

 

  3、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、規范一個(gè)”的要求,抓好組建工作。

 

  4、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機制。

 

  5、深入開(kāi)展“黨員先鋒工程”。

 

  6、抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。

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