執行情況調研報告

　　依據省高院下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展調解案件進(jìn)入執行程序后執行情況的調研的通知》要求，我院對XXXX年—XXXX年民事調解結案案件進(jìn)入執行程序的執行情況進(jìn)行了全面、詳細的登記、收集，對相關(guān)數據、資料，進(jìn)行歸納總結，從而形成調研報告。

　　一、調解案件進(jìn)入執行程序情況XXXX年—XXXX年我院共受理調解結案民事案件47件，標的額XXXXXXX元;其中當事人申請強制執行，進(jìn)入執行程序的X件，標的額XXXXX元;進(jìn)入執行程序的調解案件結案6件，標的額XXXXX元;調解結案進(jìn)入執行程序案件與調解結案案件的.比例為XX.7%，調解案件進(jìn)入執行程序案件以勞務(wù)雇傭合同糾紛居多，此類(lèi)糾紛案件調解結案后，對于不按調解協(xié)議自動(dòng)履行，進(jìn)入執行程序后存在難執行的情形。

　　二、調解結案的執行案件存在的主要問(wèn)題

　　1、當事人法律觀(guān)念存在偏差，誠信度較差。當事人法制觀(guān)念淡薄，藐視法院的調解，他們雖有履行能力，卻不愿意履行，甚者把法院調解與民間協(xié)議混為一談，認為調解協(xié)議是雙方協(xié)商達成的，拖延履行無(wú)關(guān)緊要，對調解書(shū)的法律效力持著(zhù)無(wú)所謂態(tài)度;有的當事人藐視調解書(shū)的嚴肅性、權威性，誤 解只有判決書(shū)才對其有法律約束力，假借調解之名騙取對方當事人作出讓步，為其拖延、逃避履行調解書(shū)所確定的義務(wù)贏(yíng)得必要的時(shí)間。

　　2、不合理的考核績(jì)效驅使調解異化，調解率成為法院民 事審判績(jì)效考評的重要內容，調解工作雖然是法院工作任務(wù)的重點(diǎn)，并且調解率關(guān)乎工作績(jì)效，但絕不能為了追求高調解率而歪曲了調解的本意，為了達成調解目標，不惜違背調解原則，一味進(jìn)行調解，就是對當事人權利的一種侵犯，脫離了調解的本意。無(wú)原則地調處，表面上解決了糾紛，而實(shí)質(zhì)上是以損害司法尊嚴為代價(jià)的。

　　三、調解結案的執行案件的建議和意見(jiàn)

　　1、加強法院隊伍建設，提高審判人員自身素質(zhì)。加強審判人員的大局意識、群眾意識、服務(wù)意識，改變作風(fēng)散漫、不遵守紀律、工作不負責等突出問(wèn)題。法院隊伍素質(zhì)，將影響案件的審判與執行效果，應大力提高隊伍的整體素質(zhì)，提高隊伍執行力，法官應當注重自身素質(zhì)的提高，加強廉政教育和業(yè)務(wù)教育。

　　2、加大法制宣傳力度。加強輿論宣傳的導向作用，通過(guò)多種渠道對廣大群眾進(jìn)行法律教育，增加其法律知識、增強法律意識。使雙方當事人能夠正確理解調解的立法本意，正確行使法律賦予的權利，履行法律賦予的義務(wù)

　　3、建立科學(xué)、合理的績(jì)效考核機制。針對調解案件執行的問(wèn)題，應避免過(guò)度強調調解率。杜絕一味強調調解率，忽視了調解后當事人的后續履行，出現調解后的新矛盾，增加了權利當事人的負擔。

XXXX年XX月XX日

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