《海底撈你學(xué)不會(huì )》讀書(shū)心得
看《海底撈你學(xué)不會(huì )》這本書(shū)時(shí),感動(dòng)的潸然淚下。我很奇怪中信的商業(yè)類(lèi)書(shū)籍怎會(huì )有這種效果,于是買(mǎi)來(lái)一讀究竟,心想黃鐵鷹真有這種不俗的能耐么,F在想起,好像是有那么一兩處的感動(dòng),但是淚點(diǎn)還是比較高。強調這點(diǎn)并不是暗示什么,讀完這本書(shū),其實(shí)還是有收獲。至少,作為一個(gè)去過(guò)海底撈五六次的人,我才知道很多“變態(tài)”服務(wù)我都沒(méi)有享受到。黃老師筆下的海底撈,肯定是你學(xué)不會(huì )的,任何一個(gè)餐飲企業(yè)也很難學(xué)會(huì )。它的服務(wù),它的理念,它的草根性,它的人才選拔培養機制,它的考核方式方法,都是獨特的。他把普通農民工當成剛高中畢業(yè)的孩子,把他們住的地方安排在正規小區的三居室里,把他們的宿舍配備負責飲食起居的阿姨…他把一個(gè)個(gè)洗菜工、傳菜員、服務(wù)員培養成了分店經(jīng)理,采購總管,甚至是企業(yè)副總經(jīng)理…他定期走訪(fǎng)困難員工家庭,贊助優(yōu)秀員工的父母各地旅游…他已經(jīng)成立了自己的企業(yè)大學(xué)——海大!這些,即使是你學(xué)恐怕也沒(méi)有實(shí)力去做。張勇先生正是運用這種獨特的管理方式和運營(yíng)模式,才得以使海底撈不斷成長(cháng),甚至要撈到國外去。
前兩天,和老同學(xué)見(jiàn)面。在學(xué)校門(mén)口看了一圈,他決定去海底撈,正與我剛看完這本書(shū),想再感受一把“變態(tài)”服務(wù)的愿望契合。坐落片刻,之前沒(méi)來(lái)過(guò)這兒的他立馬感覺(jué)道:這兒的服務(wù)的'確很不錯!可不,服務(wù)員笑容可掬,菜點(diǎn)多了提示你兩人夠吃了不必再點(diǎn)或者可以點(diǎn)半份,如果實(shí)在想點(diǎn),吃不完也可以退,還沒(méi)等你叫他來(lái)添水,早就忙不迭的問(wèn)你還要不要加點(diǎn)。海底撈就是憑借“服務(wù)”這張牌立足于餐飲業(yè)這艘競爭異常激烈的快艇上的。還記得去年期末,部門(mén)一塊出去聚餐,正趕上我生日,還收到了他們免費的生日歌和搖擺驢。提供種種差異化的服務(wù)正是他們的王牌!
但是,從另一個(gè)角度看,我個(gè)人倒對這種以服務(wù)取勝的法寶存有疑議。服務(wù)員這種終端打折或免單的權利是為了讓他們獲取顧客下次再來(lái)的理由,同時(shí)這種過(guò)于積極主動(dòng)的態(tài)度,去一下洗手間,也要點(diǎn)頭哈腰遞您個(gè)紙巾的狀態(tài),也多少讓一部分人覺(jué)得別扭。在我看來(lái),海底撈的價(jià)格與同類(lèi)火鍋店相比還是要更高一籌。我寧愿去選擇味道獨特的小肥羊,或者簡(jiǎn)單方便的呷哺,也不大會(huì )考慮要排隊等位很長(cháng)時(shí)間的海底撈。難道真的是為了免費美甲擦鞋,抑或向服務(wù)員索要免費的小吃么?赡茉谥袊壳胺⻊(wù)行業(yè)普遍缺乏微笑和熱情的狀態(tài)下,服務(wù)這張牌還是會(huì )贏(yíng)很久。
只是,蘿卜青菜各有所愛(ài),價(jià)廉味美才是我想追求的。
更多讀書(shū)筆記推薦:
《大愛(ài)無(wú)言》讀書(shū)筆記
《曾子殺豬》讀書(shū)筆記
《可貴的沉默》讀書(shū)筆記
《面包樹(shù)上的女人》讀書(shū)筆記
【《海底撈你學(xué)不會(huì )》讀書(shū)心得】相關(guān)文章:
海底撈加盟11-06
海底撈學(xué)習總結03-11
海底撈如何激勵員工09-08
海底撈的員工激勵措施08-16
海底撈是怎樣激勵員工的09-30
“海底撈”的企業(yè)戰略管理案例08-18
海底撈的員工激勵措施有哪些09-16
海底撈與小米供應鏈模式解析11-13