- 相關(guān)推薦
法國留學(xué)打工職場(chǎng)規則解析
在法國完成了學(xué)習之后，找一個(gè)當地的公司做實(shí)習是非常重要的，沒(méi)有人愿意自己學(xué)習了多年之后還沒(méi)有在法國實(shí)習就回國找工作了，所以很多留學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候都會(huì )積極的在法國找工作。但是作為實(shí)習生的留學(xué)生，卻不是很了解在公司試用期的一些規定，很多留學(xué)生總是吃虧，每每遇到問(wèn)題只能自己打碎牙往肚子里咽。
據悉，普通工人和職員的長(cháng)期聘用合同（CDI）試工期是兩個(gè)月�；鶎宇I(lǐng)導（領(lǐng)班、工段長(cháng)）和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習生時(shí)，實(shí)習期可抵扣試工期的50%.若行業(yè)協(xié)議的規定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執行。
法國留學(xué)生求職，短期合同的試工期根據合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過(guò)兩周。六個(gè)月以上的合同的試工期為一個(gè)月。
所以，法國留學(xué)生的試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間長(cháng)短不同？可以在這方面找找原因。
此外，根據行業(yè)協(xié)議，長(cháng)期聘書(shū)或工作合同可注明試工期可延長(cháng)一次。其期限為：普通工人的試工期可延長(cháng)四個(gè)月�；鶎宇I(lǐng)導和技術(shù)人員（車(chē)間主任和技術(shù)人員）的試工期可延長(cháng)六個(gè)月。管理干部的試工期可延長(cháng)八個(gè)月。試工期的工資根據合同規定執行。
另外專(zhuān)家還要提醒各位在法國留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué)，在工作合同結束時(shí)，雇主應向員工提供以下文件：工作證明。提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結賬收據。法國留學(xué)的同學(xué)一定要注意，如果雇主沒(méi)有主動(dòng)提供的話(huà)一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
留學(xué)生在海外留學(xué)期間打工一定要謹慎，以免因為自己的疏忽而影響自己的安全及學(xué)業(yè)。
【法國留學(xué)打工職場(chǎng)規則解析】相關(guān)文章：
法國留學(xué)打工需要了解的職場(chǎng)規則08-19
法國留學(xué)打工租房06-13
法國留學(xué)打工方式07-31
留學(xué)法國的解析07-30
法國留學(xué)趨勢解析10-15
法國留學(xué)工作需了解的職場(chǎng)規則08-13
法國留學(xué)打工注意的事情05-13
留學(xué)法國打工類(lèi)型10-06