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行動(dòng)力等級劃分標準

時(shí)間:2024-07-30 01:58:10 動(dòng)力培訓 我要投稿
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行動(dòng)力等級劃分標準

  行動(dòng)力等級是以個(gè)人在實(shí)現目標過(guò)程中所表現出的個(gè)人特質(zhì)為基礎,重點(diǎn)圍繞個(gè)人主動(dòng)行動(dòng)的動(dòng)力大小,掌握行動(dòng)方法的多少,運用行動(dòng)工具的程度來(lái)綜合評價(jià)個(gè)人行動(dòng)力等級。

  行動(dòng)力等級劃分標準

  根據“旗幟行動(dòng)力系統”對個(gè)人行動(dòng)力指測試數值,個(gè)人行動(dòng)能力可劃分為四個(gè)等級:

  1、入門(mén)級:

  有想法,但工作主動(dòng)性差,害怕冒險,懼怕工作中所面對的困難與挫折;容易受惰性和不良風(fēng)氣的影響,對自己沒(méi)有自信;奮斗目標不堅定,缺少行動(dòng)動(dòng)力。

  2、初級:

  敢于主動(dòng)請戰,承擔相應的工作與職責;敢于用“嘗試”的.方法解決問(wèn)題,不懼怕困難與挫折,對自己比較有自信;樹(shù)立了相當明確的目標,并開(kāi)始嘗試為之努力。

  3、中級:

  敢于打破固有模式,敢于用新辦法、新思路對原有工作創(chuàng )新和解決問(wèn)題;敢于立即采取行動(dòng),不怕失敗打擊;對于上級安排的工作總能按時(shí)或者提前完成;積極應對工作壓力,在工作中不怕困難與挫折,敢于不斷嘗試;已經(jīng)能有效運用行動(dòng)工具,掌握一定的實(shí)現目標的具體方法。

  4、高級:

  具有強烈的企業(yè)家冒險精神,非常愿意通過(guò)不斷嘗試創(chuàng )造從無(wú)到有的結構;面對過(guò)程中的困難與挫折毫不畏懼,堅持走自己的路,有足夠的行動(dòng)力實(shí)現目標、管理目標。

  行動(dòng)力指數測試工具

  測試個(gè)人行動(dòng)力指數,可以明確自己行動(dòng)力等級,對自己的工作與學(xué)生產(chǎn)生有效指導,推薦可免費下載行動(dòng)力工具:旗幟行動(dòng)力系統。

  它根據用戶(hù)在“行動(dòng)力系統”使用過(guò)程中所體現出的'目標制定、計劃分解、時(shí)間管理、學(xué)習提升、任務(wù)執行、總結分析等各項能力指標進(jìn)行綜合評價(jià)后得出值,可對個(gè)人行動(dòng)力的具體量化,通過(guò)該指數個(gè)人可以更直觀(guān)地了解其行動(dòng)能力的成長(cháng)變化情況,是衡量組織和個(gè)人達成目標的行動(dòng)能力的重要指標。

  行動(dòng)力指數

  行動(dòng)力指數是衡量組織和個(gè)人達成目標的.行動(dòng)能力的重要指標,是對人生藍圖制定能力,年度、月度和周目標進(jìn)行分解能力以及每日任務(wù)的執行能力進(jìn)行綜合評價(jià)后得出的分值。

  行動(dòng)力的等級和指數

  行動(dòng)力等級是以個(gè)人在實(shí)現目標過(guò)程中所表現出的個(gè)人特質(zhì)為基礎,重點(diǎn)圍繞個(gè)人主動(dòng)行動(dòng)的動(dòng)力大小,掌握行動(dòng)方法的多少,運用行動(dòng)工具的程度來(lái)綜合評價(jià)個(gè)人行動(dòng)力等級。

  行動(dòng)力指數是對行動(dòng)力等級的.具體量化數值,通過(guò)該指數個(gè)人可以更直觀(guān)地了解其行動(dòng)能力的成長(cháng)變化情況。

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