2017新疆巴楚縣網(wǎng)絡(luò )安全和信息化辦公室遴選公告
因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結合的辦法，經(jīng)研究決定，巴楚縣網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作委員會(huì )辦公室面向巴楚縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選16名工作人員，具體事宜公布如下：
一、遴選范圍及對象
遴選范圍為巴楚縣全額事業(yè)單位正式在職在編干部(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)。
二、遴選條件
1、政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)維護祖國統一、民族團結和社會(huì )穩定，立場(chǎng)堅定;
2、忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗;
3、嚴于律己，有全局觀(guān)念，積極上進(jìn)，無(wú)私奉獻，善于團結同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎;
4、具有正常履行工作職責的身體條件;
5、年度考核結果均為稱(chēng)職及以上(除試用期);
6、具有兩年及以上事業(yè)單位工作人員正式工作經(jīng)歷(鄉鎮機關(guān)及站、所、社工作人員需工作滿(mǎn)三年)，工齡計算截至2017年5月6日;
7、具有一定的計算機操作水平;
8、年齡：40周歲及以下(是指1976年5月31日以后出生)。
9、下列人員不在此次公開(kāi)遴選范圍：
(1)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員;
(2)教育系統工作人員;
(3)農牧區鄉鎮衛生院大中專(zhuān)畢業(yè)生未滿(mǎn)8年服務(wù)期限的;
(4)赴援疆省市培養計劃的高校畢業(yè)生未滿(mǎn)協(xié)議服務(wù)期限的;
(5)受處分期間或未滿(mǎn)處分影響期限的;
(6)正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(7)報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位;
(8)法律、法規規定不得報考的其他情形。
三、遴選崗位及要求
詳見(jiàn)《2017年巴楚縣公開(kāi)遴選工作人員崗位表》。
四、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和調動(dòng)等程序進(jìn)行。
1、報名
(1)報考者可在巴楚縣政府網(wǎng)(www.bachu.gov.cn)自行下載或到報名點(diǎn)領(lǐng)取《巴楚縣公開(kāi)遴選工作人員報名登記表》、《巴楚縣公開(kāi)遴選工作人員政審表》;
(2)凡符合遴選條件和崗位要求的人員，均可采取個(gè)人自薦的方式報名;
(3)報考者攜帶《報名登記表》、《政審表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及遴選崗位要求相關(guān)證件原件及復印件到報名地點(diǎn)報名，報名手續必須由本人經(jīng)辦，對符合遴選條件的予以登記并現場(chǎng)采集報考人員電子照片;
(4)《報名登記表》、《政審表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;由他人代為填寫(xiě)的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔責任;
(5)每位報考人員限報一個(gè)崗位，為確保遴選質(zhì)量，原則上每個(gè)崗位遴選人數與報名人數不得低于1:2的比例，達不到規定比例的取消該崗位的遴選，該崗位報考人員在規定的時(shí)限內可以改報其他崗位或放棄報考。
2、報名時(shí)間、地點(diǎn)：
(1)報名時(shí)間：2017年5月6日至5月14日。每日北京時(shí)間上午：10:00-13:30，下午：16:30-19:30，節假日正常報名，逾期不再受理。
(2)報名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會(huì )保障局(干部管理辦公室)
3、報考人員報名時(shí)需提供材料：
(1)《報名登記表》、《政審表》和本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料各一份;
(3)本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及遴選崗位相關(guān)證件原件及復印件一份，證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名材料概不退還;
(4)費用收�。喊次飪r(jià)局審核標準收取，報名費15元，考試費每科40元。
4、報名聯(lián)系電話(huà)：
報名聯(lián)系電話(huà):0998-6214075
報名聯(lián)系人：馬少全 張曉菊
5、領(lǐng)取準考證時(shí)間：
領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。請考生保持電話(huà)暢通，請勿關(guān)機、停機、更換電話(huà)號碼，如因個(gè)人原因未在規定時(shí)間內憑居民身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查
根據遴選的條件和崗位要求，由縣人力資源和社會(huì )保障局干部管理辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的予以報名登記并發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證�？忌毎礈士甲C標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效身份證明資料、準考證參加筆試。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時(shí)參加筆試的考生，取消考試資格。
2、筆試內容：行政能力測試、公共基礎知識、計算機基礎知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3、筆試語(yǔ)種：所有考生須采用國家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答題。
4、筆試加分條件：少數民族考生使用非本民族語(yǔ)言文字答題，筆試成績(jì)加5分。
5、筆試成績(jì)公示3天，根據筆試成績(jì)從高到低按照1:3的比例確定參加面試人員。對達不到遴選崗位比例的，按實(shí)際人數入圍面試。
(四)面試
1、面試時(shí)間詳見(jiàn)入圍面試人員公告。
2、所有考生須采用國家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答題。
3、參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。未按時(shí)到達候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
4、面試時(shí)，考生須提供筆試準考證、身份證原件，面試結束時(shí)退還本人。缺少上述任一證件者，不得參加面試。
5、主要測評崗位需求的專(zhuān)業(yè)知識和考生綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達和臨場(chǎng)應變能力等。
6、面試在筆試的基礎上進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
7、總成績(jì)計算
總成績(jì)=(筆試成績(jì)+加試成績(jì))×50%+面試成績(jì)×50%。
(五)考察
每個(gè)遴選崗位根據總成績(jì)從高分到低分，按照1:2的比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責，縣人社局配合組織實(shí)施，對考察對象政治思想、特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上的'現實(shí)表現，以及道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、與人合作共事、工作實(shí)績(jì)和群眾公認度等方面的情況。
考察工作結束后，遴選單位(主管部門(mén))根據情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過(guò)嚴格考察，確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。
(六)公示
報名、資格審查、政審、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、考察等各階段時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在每階段工作結束后均在巴楚縣政府網(wǎng)、縣聯(lián)合辦公大樓公示欄進(jìn)行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過(guò)規定時(shí)間，未能及時(shí)參加的，按考生自動(dòng)棄權處理，后果由考生自負。
(七)調動(dòng)
根據考試總成績(jì)和考察結果，遴選單位確定適用人選并報縣人力資源和社會(huì )保障局。由縣人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按規定程序報縣人事領(lǐng)導小組研究，待研究通過(guò)后辦理相關(guān)手續，實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后由遴選單位提出書(shū)面試用意見(jiàn)，不合格者返回原單位工作。
(八)其他事項
1、巴楚縣紀檢監察局對此次公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監督，受理有關(guān)公開(kāi)遴選工作的投訴舉報。
2、參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
3、公開(kāi)遴選工作嚴格執行有關(guān)政策規定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、，對遴選工作過(guò)程中違紀違規的考官及工作人員按規定進(jìn)行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、凡報考人員在遴選工作過(guò)程中或選用后發(fā)現其資格條件不符的、提供虛假資料報名的或有其他違紀違規行為的，立即取消其考試資格或選用資格并依據相關(guān)規定給予處理。情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
5、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣人事領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：6214075
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