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2017年株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )遴選公告
根據《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規定，株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )因工作需要擬面向全省公開(kāi)遴選工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選的原則和方法
堅持德才兼備、以德為先和民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結合的方法進(jìn)行。
二、遴選對象范圍及資格條件
(一)對象范圍
湖南省所轄市州各級黨政機關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;
2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，其中投融資及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理崗位以本科學(xué)歷報考者需為全國“985”“211”高校畢業(yè)生。35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡可放寬到37周歲(1980年1月1日以后出生);
3、2015年6月30日前進(jìn)入黨政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿(mǎn)1年;
4、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上(含稱(chēng)職)等次。
(三)有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)遴選。
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、違規進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
5、法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。
三、遴選職位要求與計劃數
共遴選工作人員5名，詳見(jiàn)附件1。
四、遴選程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節。具體程序和步驟如下：
(一)發(fā)布公告
在湖南省發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.hnfgw.gov.cn/)、株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.zzfgw.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。
(二)報名和資格初審
報名方式：采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式，每人限報一個(gè)職位。
報名時(shí)間：6月14日至6月19日(8:00-12：00;15:00—18:00，需休息日現場(chǎng)報名者可提前一天電話(huà)預約)。
報名地址：現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )人事教育科(株洲市天元區泰山路15號414室)，網(wǎng)上報名將報名資料發(fā)送到郵箱zzfgwrsk@126.com。
報名需提供資料：
1、蓋單位公章的《株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )2017年公開(kāi)遴選工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件2，必須貼本人近期免冠照片);
2、身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說(shuō)明);
3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明;
4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復印件(需組織人事部門(mén)加蓋“與原件一致”的印章);
5、承諾書(shū)(本人對報名材料的真實(shí)性負責，參考格式見(jiàn)附件3);
6、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。
網(wǎng)上報名的需提供以上資料的掃描件及一寸照片電子版，并于筆試前一天領(lǐng)取準考證時(shí)提供所有資料的原件進(jìn)行審核，所提供材料不符合要求的不得進(jìn)入考試環(huán)節。
由株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )根據提供的資料進(jìn)行資格審核,報考者必須符合報考條件要求，填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準確，在任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調。如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人承擔。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要為報考職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及文字綜合能力測試，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準考證等正式通知為準。
崗位遴選人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：5，未達到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當降低報名開(kāi)考比例。
(四)面試
根據筆試成績(jì)排名按崗位遴選計劃1：3的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等，面試滿(mǎn)分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結束后，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例折算成綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同的按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
根據綜合成績(jì)排名，按遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務(wù)員的標準執行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jì)排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格后，按照國家有關(guān)規定和崗位要求，依據職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績(jì)、廉”進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。如有考察不合格者，可按綜合成績(jì)排名從高到低依次遞補，遞補不得超過(guò)兩次。
五、公示和轉任
株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )對擬轉任人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后，辦理調動(dòng)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消轉任資格。本次選調的干部職務(wù)層次均為科員，調入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)均不予保留。
六、紀律監督
整個(gè)遴選工作將嚴格按照有關(guān)紀律規定和要求，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關(guān)規定追究責任。
本公告未盡事宜，由株洲市發(fā)展和改革委員會(huì )人事教育科負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0731—28686345
監督電話(huà)：0731—28686343
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