2016人力資源師報考條件和考試科目

　　人力資源師考試內容：人力資源規劃;職業(yè)生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績(jì)效考核;薪酬福利設計與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內容。

　　滿(mǎn)足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。

　　1.企業(yè)人力資源管理員

　�、啪哂斜究茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū);

　�、凭哂写髮�(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續從事本職業(yè)工作2年以上;

　�、蔷哂懈咧谢蛑袑�(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū);

　�、染哂懈咧谢蛑袑�(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2.助理人力資源管理師

　�、胚B續從事本職業(yè)工作6年以上。

　�、迫〉帽韭殬I(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　�、侨〉帽韭殬I(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�、热〉么髮W(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。

　�、扇〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。

　�、嗜〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�、司哂写T士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　3.二級人力資源管理師

　�、胚B續從事本職業(yè)工作13年以上。

　�、迫〉帽韭殬I(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　�、侨〉帽韭殬I(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�、热〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　�、删哂写髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　�、示哂写髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�、巳〉么T士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。

　　4.一級人力資源管理師

　�、啪哂袑W(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。

　�、凭哂写T士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。

　�、蔷哂胁┦繉W(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。

　�、热〉枚�級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。

　　考試科目

職業(yè)	等級	鑒定內容	題型	題量	答題方式	分值	權重
企業(yè)人力資源管理師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專(zhuān)業(yè)能力	簡(jiǎn)答、計算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專(zhuān)業(yè)能力	簡(jiǎn)答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫(xiě)		口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專(zhuān)業(yè)能力	綜合題、圖表分析題		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	文件筐	10	紙筆作答	100	100%

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