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2017年一級人力資源師考試通關(guān)技巧
2017年一級人力資源管理師考試時(shí)間為：5月21日和11月19日，為了方便廣大考生，下面yjbys小編為大家準備了一些考試的通過(guò)機器，歡迎閱讀。
1.針對卷冊一(理論知識)
這門(mén)考試答案全部可以在書(shū)本上找到完整答案，也就是說(shuō)，只要你認真的看書(shū)，理論知識是比較容易通過(guò)的。
總題量：125題 滿(mǎn)分：100分 時(shí)間：90分鐘
(1)職業(yè)道德：1—25題為職業(yè)道德題，該部分的題不答或不按高尚的道德標準作答，那理論知識這一門(mén)將直接掛科。所以這部分選擇題各位請遵守兩個(gè)原則(一是最后答或者快答，不要因為不計分的題浪費太多時(shí)間;二是要以國家層面、道德層面來(lái)作答，一切不能以生活實(shí)際所想作答，要有完美和高尚情操)
(2)客觀(guān)題部分：選擇題是標準化考試中最基本的題型，主要考查應試人員的記憶能力和理解能力，考查應試人員對一些基本概念、基本觀(guān)點(diǎn)的掌握程度。
其中單選題相對容易，只有一個(gè)正確答案，多選題相對有一定的難度，主要是有一些似是而非的選項干擾你選出正確的答案，所以應該為多項選題預留多一些答題時(shí)間。對于卷冊一的原則就是：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時(shí)間答和檢查沒(méi)有把握的題。
2.主觀(guān)題部分(卷冊二)：
專(zhuān)業(yè)能力這門(mén)考試主要題型為簡(jiǎn)答題和綜合分析題兩種類(lèi)型的主觀(guān)題目。作答專(zhuān)業(yè)技能部分應該仔細閱讀試題。
總題量：5-8題 滿(mǎn)分：100分 時(shí)間：120分鐘
技能試題包括簡(jiǎn)答(20%) 和綜合分析(80%)，其中簡(jiǎn)答題主要有如下特征：
1、簡(jiǎn)答題就是書(shū)中的知識點(diǎn)，每年考題重復的題目一般不超過(guò)20%;
2、簡(jiǎn)答題不能只答要點(diǎn)，還需要做適當闡述。
答題建議：
(1)寫(xiě)作要條理清楚。段落清楚、標題分明
(2)看分數作答。根據每道題所給的分值，可以估算大概要答多少個(gè)點(diǎn)。一般是一個(gè)點(diǎn)2分。像一道簡(jiǎn)答題10分，你至少需要答5點(diǎn)內容以上， “少答無(wú)益，多答無(wú)害”。
(3)先看問(wèn)題，再作答。認真審題一方面能幫助考生準確理解題意，不至于忙中出錯;另一方面，還可幫助考生從試題中獲取解題信息。不管是簡(jiǎn)答還是案例分析，都是將教材中的理論進(jìn)行分解到實(shí)際案例中，要求用教材中的知識對案例進(jìn)行分析和解答，所以對教材必須要非常熟悉，對一些基本的框架性的東西要熟記在心。
現分享給小伙伴們卷冊二各題型命題視角及答題要求，請參考：
(1)簡(jiǎn)答題：命題視角比較好掌握，主要是企業(yè)人力資源管理的具體程序、方法、過(guò)程和步驟等;
答題要求：力求“簡(jiǎn)要”，要根據試題要求，準確和完整地抓住重點(diǎn)，突出要點(diǎn)，對試題作出明確和完整的回答即可。
(2)綜合分析題：即案例分析題，命題視角一般體現在對人力資源管理重要基本原理、原則的認知以及基本程序、方法的操作和運用上。
其命題重點(diǎn)是考查應試人員對人力資源管理基本原理的綜合應用能力以及對人力資源管理基本方法的實(shí)際掌握程度。
答題要求：要緊扣題目要求回答問(wèn)題、答案要緊扣教材內容。
作答實(shí)操(卷冊二)時(shí)請秉持以下幾個(gè)技巧：
(1)字跡要工整，排列要整齊(機考除外)
(2)在時(shí)間允許的情況下，不要留一點(diǎn)空白，字不要太大。
(3)以總-分-總的格式答題，“總”是為了回答主問(wèn)的內容，“分”一定要用1、2、3、4的方式來(lái)作答，即便是你只能記得一個(gè)理論，也要盡力用自己的語(yǔ)言將這句理論拆解成1、2、3、4來(lái)豐富你的答案。最后的“總”是對以上論述的概括和總結。
(4)要結合自己的工作實(shí)踐，哪怕非人力資源方面的，人力資源管理也是一種管理實(shí)踐，你的工作實(shí)踐其實(shí)是經(jīng)過(guò)驗證的真理，只要不是謬論連篇，也會(huì )幫你獲得高分。
(5)針對綜合分析題，要充分閱讀題干，認真思考試題所提供的背景材料和已知條件，抓住試題的關(guān)鍵要點(diǎn)，并在此基礎上進(jìn)一步運用已學(xué)過(guò)的基本概念、原理和方法，對已知數據資料和情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面、深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對策、方法、計劃和方案。
3.綜合評審(卷冊三)
時(shí)間：180分鐘 滿(mǎn)分：100分
綜合評審主要是測評應試人員專(zhuān)業(yè)綜合能力，目前有兩種測評方式，分別是論文答辯或公文筐也叫文件筐。目前一級綜合評審具體時(shí)間由各省職業(yè)技能鑒定中心確定，考試形式各地也有不同，具體信息還請咨詢(xún)所在省的鑒定中心。
概況：目前綜合評審考試難度較大，通過(guò)近幾年的考試通過(guò)率來(lái)看，是呈下降趨勢的;考試內容涵蓋人力資源管理師全模塊，也就是說(shuō)每個(gè)模塊都是考查對象。所以小伙伴們在這一塊的復習中還應仔細認真，多分析多總結。
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