- 相關(guān)推薦
財務(wù)人員素質(zhì)提升的途徑
財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,在企業(yè)改制中處于核心地位,而財務(wù)人員的素質(zhì)對財務(wù)管理水平的提高起著(zhù)決定的作用。那么,提高財務(wù)人員素質(zhì)的途徑有那些呢?下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料,供大家參考。
一、現代財會(huì )人員必須強化的幾種意識
1、法律意識
改革開(kāi)放推動(dòng)了我國經(jīng)濟的巨大發(fā)展,而經(jīng)濟的發(fā)展必然導致財務(wù)戰線(xiàn)的繁榮,財務(wù)工作人員最先感受到了經(jīng)濟發(fā)展的熱流。大量資金的流入、流出,燙熱了經(jīng)濟大潮,也燙熱了某些財會(huì )人員的手。當前,財會(huì )人員經(jīng)濟的犯罪已屢見(jiàn)不鮮,人數呈上漲趨勢,資金額度呈上揚勢頭。究其原因,一是財會(huì )人員掌管著(zhù)大量的資金及其流動(dòng),有便利的條件;二是資產(chǎn)階級腐朽思想侵襲了他們的肌體,更重要的是,他們的法律意識淡漠,法律觀(guān)念不強。因此,他們往往是做事前不經(jīng)多想,鋃鐺入獄后悔遲,甚至賠上了性命。當前,作為一名經(jīng)濟大潮中的財會(huì )人員必須強化法律意識。一是要嚴格貫徹執行國家的財經(jīng)法律、法規和制度,認真按著(zhù)黨的有關(guān)方針、政策辦事,在工作中時(shí)刻做到廉潔奉公,堅決抵制享樂(lè )主義和拜金主義的侵襲;二是要及時(shí)向一些懷有不法之念的人宣傳國家法律、法規和有關(guān)財務(wù)制度,幫助他們認清后果,提醒他們懸崖勒馬,遏制某些貪腐現象的漫延,挽救一些趨于邪路上的同志;三是要以法律對待邪惡,勇于同某些肆意違反國家財務(wù)政策及法律、法規的行為作堅決的斗爭,保護國家的財產(chǎn)利益。
2、競爭意識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步完善,競爭已滲透于社會(huì )的各種領(lǐng)域。人們的生活節奏更快,面臨的壓力更大。尤其是面對減員增效,下崗分流的嚴峻形勢,財會(huì )人員更應具有緊迫感,強化競爭意識。因為長(cháng)期以來(lái)的“鐵飯碗”意識已穩固了某些人!叭烁∮谑隆钡睦砟,再加上由于歷史的原因而形成的我國財務(wù)人員學(xué)歷層次過(guò)多、跨度過(guò)大的現狀,使財務(wù)管理隊伍龐大,人員素質(zhì)差距偏大。強與弱、上與下,已是眾多的財會(huì )人員直面的現實(shí)。因此,財會(huì )人員只有增強競爭意識,刻意完善自我,學(xué)歷上求高,業(yè)務(wù)上精益求精,能力上強中求強,才能順應時(shí)代的發(fā)展,在激烈的競爭中穩步發(fā)展。
二、提高財務(wù)人員素質(zhì)的具體途徑
1、財務(wù)人員要遵守基本的職業(yè)道德,加強自律
面對紛繁復雜的社會(huì )環(huán)境,加入WTO后現有體制和制度將不斷改革完善,決定財務(wù)人員要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),在思想上,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現,保證在與經(jīng)濟事務(wù)接觸時(shí),處理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí),心無(wú)雜念,依法辦事,嚴防受“權、錢(qián)”的誘惑,擺脫“小我”意識的困擾。嚴格阻塞會(huì )計信息失真的漏洞,營(yíng)造一個(gè)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。應該具備“環(huán)境造就人才,人才改善環(huán)境”的思維,良好的經(jīng)濟環(huán)境秩序是通過(guò)人的主觀(guān)能動(dòng)性維護的,而人只有在良好的經(jīng)濟環(huán)境下才能提高物質(zhì)生活和精神生活水平。
無(wú)論何時(shí),高水準的職業(yè)道德都是一名財務(wù)人員所應具備的最基本的素質(zhì),失去它就無(wú)從談起會(huì )計工作質(zhì)量和會(huì )計信息質(zhì)量,即會(huì )計工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此,要求財務(wù)人員必須對照會(huì )計法規,知法守法,嚴守企業(yè)的秘密,自覺(jué)維護企業(yè)的形象,把自己的命運和企業(yè)連在一起,廉潔自律。
2、加強財務(wù)人員職業(yè)道德建設和法制建設
財務(wù)人員職業(yè)道德如何,事關(guān)國家財政、財務(wù)法規和制度能否貫徹執行,關(guān)系到維護經(jīng)濟秩序,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的大問(wèn)題。所以首先要認真學(xué)習,提高認識,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想意識,另外要定期學(xué)習黨的財經(jīng)方針、政策。實(shí)事求是,不做人情賬、假賬和違法賬,堅決執行黨的財經(jīng)法規,確實(shí)做到“有法可依,有法必依”。有些單位財務(wù)人員缺乏法制意識,只要有領(lǐng)導簽字,或本單位需要的情況下,明知是違反財務(wù)制度的事,卻存有僥幸心理,“反正有領(lǐng)導擔責任”,而把自己的職責忘在一邊。還有些企業(yè),出納和會(huì )計權責劃分不清,出納保管全部印章,自制原始憑證,做記賬憑證,而會(huì )計只充當記賬員的角色。以上僅舉的兩例就為經(jīng)濟方面的違法犯罪埋下隱患。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟、商品意識深入人心的今天,加強財務(wù)人員的職業(yè)道德和法制建設就顯得尤為重要。
3、善長(cháng)計算機操作與運用
知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨,計算機技術(shù)的發(fā)展使筆、紙、算盤(pán)這些傳統會(huì )計工作的“老三件”工具即將完成其歷史使命。這預示會(huì )計工作的手段、工具、條件的一場(chǎng)革命。事實(shí)上,電子計算機已部分地取代了筆和算盤(pán),估計在財會(huì )工作中完全實(shí)現計算機化是指日可待的事情。盡管不少財務(wù)人員進(jìn)行了計算機的普及培訓,但多數人只是停留在用計算機打字和進(jìn)行加、減、乘、除運算的水平上,與財務(wù)工作計算機化的要求相距甚遠。所以財務(wù)人員的當務(wù)之急是要學(xué)會(huì )計算機的操作,并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實(shí)際問(wèn)題編制程序、存儲信息,財務(wù)分析和編制報表。這不是過(guò)高的要求,而是最起碼、最基本的要求,如同現在的財務(wù)人員必須具備能運用筆記賬、利用算盤(pán)算賬的基本技能一樣,沒(méi)有這種能力,就不能當財務(wù)人員。
【財務(wù)人員素質(zhì)提升的途徑】相關(guān)文章:
提升領(lǐng)導力的途徑06-15
培育與提升核心競爭力的途徑09-18
提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力的途徑08-06
提升領(lǐng)導力的方法和途徑06-24
提升中層管理人員素質(zhì)的重要性08-16
提升辦公室秘書(shū)公文寫(xiě)作能力的途徑08-05
企業(yè)中層管理者執行力提升途徑10-25
企業(yè)檔案人員素質(zhì)06-19