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處事方式與說(shuō)話(huà)技巧
得體的處事方式與說(shuō)話(huà)技巧有哪些？一個(gè)人的處事方式與說(shuō)話(huà)技巧往往影響著(zhù)這個(gè)人的社交，下面給大家介紹下處事方式與說(shuō)話(huà)技巧，希望可以幫到您哦!
與他人進(jìn)行有效的交談，并且贏(yíng)得他的合作，這是那些奮發(fā)向上的人培養的一種能力。懂得說(shuō)話(huà)技巧者，能在山重水復中，柳暗花明。掌握說(shuō)話(huà)技巧者，能在進(jìn)退兩難時(shí)，左右逢源�？突�(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的成功，約有15%取決于知識和技能，85%取決于溝通——發(fā)表自己意見(jiàn)的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。的確，善于溝通的人，往往令人尊敬、受人愛(ài)戴、得人擁護。
處事方式與說(shuō)話(huà)技巧：
1、在和別人談話(huà)時(shí)候，少用和不用“你知道嘛。。�！薄爸啦�。。�！薄澳愣畣�。。�！敝�(lèi)的語(yǔ)氣，多用“是吧?”“對吧”。其實(shí)，從語(yǔ)義的角度來(lái)看，前后者沒(méi)有太大區別。但自己琢磨以后，我們發(fā)現差別可不小。
2、在責備的時(shí)候，少用“你。。�！薄澳銈�。。�！�，多用“我們”。
3、需要夸獎自己的時(shí)候，少用“我。。�！�，多用“我們”。這樣顯得少了自我，多了團結的氣氛。
4、說(shuō)話(huà)含蓄一些，點(diǎn)到即止。綿里藏針。讓對方明白事情的輕重緩急，卻不需要得罪人。比方說(shuō)，批評屬下違反紀律的時(shí)候，明智的做法是，告訴他我們作為員工的應該怎么樣怎么樣(這里包含了說(shuō)話(huà)的人也需要遵守這些的意思)，公司不允許。。。(這樣說(shuō)明不是我一個(gè)人的意思，是企業(yè)文化和大環(huán)境要求我們這樣)。
如果對方一而再再而三地違反。那第一次先告訴他，你這樣一直下去，你可以有別的考慮(讓他主動(dòng)辭職)，或者說(shuō)我們會(huì )采取相應的措施(個(gè)人認為這樣說(shuō)法已經(jīng)比較嚴重了)。如果再不行，開(kāi)除。沒(méi)有辦法，公司不允許這樣的人存在。
5、我們?yōu)閯e人作了好事的時(shí)候，一般情況下沒(méi)有必要去作特別的說(shuō)明，否則會(huì )顯得小器。如果是因為在一些特殊場(chǎng)合，比如職場(chǎng)中，我們無(wú)奈要做一些交易的時(shí)候，我們可以先做些隱晦的提醒。這也是沒(méi)有辦法，的確有些人，好像在這方面確實(shí)不怎么考慮的太多，他想不到。
6、夸獎別人要注意方式方法，特別是我們在“拍馬屁”的時(shí)候，千萬(wàn)千萬(wàn)不能笑出來(lái)。要經(jīng)得起讓對方看你幾眼都不變聲色。如果是笑出來(lái)，那是最失敗的。就穿幫了。
7、去朋友、親戚家做客，帶些水果。避免空手上門(mén)。此外，如果是晚上去做客的話(huà)，要注意控制時(shí)間。不要聊得太晚。要早點(diǎn)回家，減少對別人的打擾。
8、看在眼中，記在心里，卻不一定要說(shuō)出來(lái)。特別是看到別人作對不起自己的事情，你可以選擇遠離這個(gè)人，不到萬(wàn)不得已，不要去拆穿它。
9、用虛偽和違心來(lái)對付虛偽和違心。對方和你來(lái)虛的，那你也可以來(lái)虛的。不過(guò)，也可以選擇緘默，這樣表示你對此深?lèi)和唇^。
10、適當的發(fā)火是必要的。老虎不發(fā)威，有些人會(huì )以為是病貓。萬(wàn)不得已為之。
上面講的都是技巧層面的東西。其實(shí)，從好朋友相處來(lái)說(shuō)，是不應該注意太多。很多以上的規則都不適用了。太注意這些，對方會(huì )認為你不誠心，難以變成好朋友。所以說(shuō)，做到了以上幾點(diǎn)，不表示你就會(huì )有很多的朋友，做什么事情都順利。
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