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秘書(shū)指導：秘書(shū)考證的五個(gè)誤區
綜觀(guān)各期試卷的評卷及考前培訓的情況，一些考生應試落選主要存在以下問(wèn)題。
一是不熟悉秘書(shū)職業(yè)標準。1999年9月，勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)了秘書(shū)職業(yè)標準，規定了秘書(shū)考核的要求、內容和方法。有的人自以為學(xué)過(guò)一些秘書(shū)課程，做過(guò)幾年秘書(shū)工作，而不去了解標準所規定的考核科目、內容和要求。不按標準準備，盲目應試，結果落選。
二是對考試教材不做全面復習。考試教材對各級秘書(shū)的考核科目、范圍都作了明確的規定，知識涵蓋面也較廣，題目也出得較細。但有的人強調內容多，工作忙，不肯下功夫全面復習。在知識測試中，面對50道選擇題、20道判斷題和6道問(wèn)答題，茫無(wú)頭緒，錯漏甚多。
三是不會(huì )掌握考試重點(diǎn)。勞動(dòng)和社會(huì )保障部為考生應試編印了一本《考試指南》，列出了各科考試的重點(diǎn)——鑒定點(diǎn)，以便考生重點(diǎn)復習。但有的人對應試內容只滿(mǎn)足于有一個(gè)粗略的了解，未能掌握知識的重點(diǎn)和操作的程序，答題時(shí)內容不全，程序混亂。
四是迷信前期考過(guò)的試題。每期考試的題目都是有變化的，前期考過(guò)的題目只可作為考生熟悉題型參考內容之用。但有的人心存僥幸，不學(xué)習教材和指南，只背誦前期考試試題的答案，應試時(shí)遇到考試內容和題型變化，即感束手無(wú)策。
五是不會(huì )綜合運用。秘書(shū)考試題目，如寫(xiě)作題、情景題等都需要考生運用學(xué)過(guò)的知識和技能，結合工作實(shí)際進(jìn)行回答。但有的人只會(huì )背誦現成的答案，不會(huì )綜合分析，試卷答非所問(wèn)。
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